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マーサージャパンのES（エントリーシート）・体験談一覧

マーサージャパンの就活のES・体験談の一覧です。マーサージャパンの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
163件 のES・体験談
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マーサージャパン

20年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン
インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【あなたの好きな製品・サービスを取り扱っている会社を1社挙げてください。あなたがその会社の新社長を選ぶとしたとき、新社長として重視する要素を挙げ、それをどのような方法・手続きで判断するかを提案してください】私が好きなサービスを取り扱っている会社の一つは、株式会社USJである。 USJの新社長を選ぶにあたり、私が重要であると...
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マーサージャパン

20年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中：講義 午後：グループワーク、プレゼン、質疑応答 ケースとしては、ある企業の事業内容の資料が配られ、その企業の課題を資料から特定し、解決策を提案するものであった。 夕方：希望者のみの懇親会　【ワークの具体的な手順】午前中は座学。 午後のワークから社員がチームに...
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マーサージャパン

20年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの好きな製品・サービスを取り扱っている会社を1社挙げて下さい。 あなたがその会社の新社長を選ぶとしたとき、 新社長として重視する要素を挙げ、それをどのような方法・手続きで判断するかを提案してください。】私はプロ野球球団千葉ロッテマリーンズの熱烈なファンであるため、今回の提案には株式会社ロッテを挙げたいと思います。ロ...
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マーサージャパン

19年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン

19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】読解、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】25分、25分、10分　【対策方法】特になし。集中する。
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19年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中：講義（人事、組織、論理的思考の講義形式とディスカッション形式） 午後：グループワークとプレゼン・質疑応答（人事のケース3問ほど取り組んで最後に全体に向かってプレゼンする） 夕方：希望者のみの懇親会　【ワークの具体的な手順】午前はほぼ座学、資料を読みながら話を聞い...
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19年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは、「人のために考える」ことだと思っています。まず、人のためになる前提として、その人の価値観を受け入れる必要がありますが、そこには自信があります。というのも、帰国子女でもあることから同年代に比べて私は多様なバッググラウンドを持つ人と出会ってきた自負があり、その度に彼らと意思疎通を図り彼らから学び、それを...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたの好きな製品・サービスを取り扱っている会社を1社挙げて下さい。 あなたがその会社の新社長を選ぶとしたとき、 新社長として重視する要素を挙げ、それをどのような方法・手続きで判断するかを提案してください。（500字以内）】株式会社ドリコムです。株式会社ドリコムはソーシャルゲームなどの企画、開発及び運用を行うサービスを主...
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20年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、読解　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテスト　【対策方法】対策しなくとも突破できる問題ではあったが、市販の本を一通り見ておいてもいいと思う
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20年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン
インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの好きな一つ企業を挙げてどのような人を社長にするべきか考えよ】私はゲームが大好きであるので任天堂を選択する。任天堂は小さな子どもから大人まで幅広く顔が知られている企業であり、またそれは国内にとどまらず海外にも大きな力を持つ会社である。よって新社長を選ぶ際に重要視する点は以下の2点である。1点目は各世代ごとの消費者の...
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20年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某携帯会社が抱える問題はどこからかという根本的なところから探す課題であった。チーム分けは事前に決められていた。最初は企業説明で30分ほど、グループワークで2時間ほど与えられ、最後は社員さんの前で発表する。　【ワークの具体的な手順】前提条件の確認、軸の設定、内容の深掘り、と抽...
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20年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

一橋大学 | 文理非公開
【試験科目】計数、読解　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、普通のWEBテスト　【対策方法】市販の対策本に取り組めば十分ではないかと思う
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20年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

一橋大学 | 文理非公開
【あなたの好きな製品・サービスを取り扱っている会社を1社挙げて下さい。 あなたがその会社の新社長を選ぶとしたとき、 新社長として重視する要素を挙げ、それをどのような方法・手続きで判断するかを提案してください。】JMU。造船業界国内一位の当該企業における新社長選出に際し、私は（1）技術に対する見識の深さ（2）顧客からの信頼（...
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20年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

一橋大学 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある日系大手IT企業の事業戦略をベースにした組織・人事戦略の提案ワーク。各チームに二人ずつ評価役の社員がついて、ディスカッションをずっと追っている形。社員の方からのアドバイスなどは全くなく、静かに座ってメモを取っているだけであった。　【ワークの具体的な手順】普段行っているG...
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20年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

明治大学 | 文系
【あなたの好きな製品・サービスを取り扱っている会社を1社挙げてください。あなたがその会社の新社長を選ぶとしたとき、新社長として重視する要素を挙げ、それをどのような方法・手続きで判断するかを提案してください。】【iPhoneを取り扱うApple社を挙げる】Apple社は、既存の市場を破壊し新たな市場を構築してきた。しかし、近...
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20年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学 | 文系
【あなたの好きな製品・サービスを取り扱っている会社を１社挙げて下さい。あなたがその会社の新社長を選ぶとしたとき、新社長として重視する要素を挙げ、それをどのような方法・手続きで判断するかを提案してください。】私が好きなサービスを提供している会社はTwitter社です。そして、私がTwitter社の新社長を選ぶ上で最も必要だと...
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19年卒
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19年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【人事コンサルティングの仕事やキャリアに興味をお持ちの理由を記述してください。】企業経営にとって最も重要なファクターが人材だと考えているからです。そう考えるようになったのは、2つの違う企業での長期インターンの経験です。私が働いてきた2社はいずれもIT業界でしたが、1社目は成長している一方で2社目は成長できていませんでした。...
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19年卒
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】参考書
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19年卒
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【自己PR（300文字以内）】私には、実行力と課題解決能力がある。ゼミ活動で先輩の代が◯人だった一方で、私の代は◯人のみなので、私は、この人数でどう取り組むかを工夫している。私のゼミでは、◯◯、◯◯、海外研究発表などの内容を同時に複数取り組むので、充実している反面、非常に忙しく、一人ひとりの作業量が多い。そのため、危惧はゼ...
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19年卒
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある架空の企業の経営戦略及び人事戦略の策定をしました。ワーク中は、メンターの社員は基本的には学生の評価をチェックしていましたが、がk末井が行き詰っているときにはアドバイスをくれました。難しいワークでした。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み→課題発見→解決策提案　【インタ...
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19年卒
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語　30問くらい/30分くらい 非言語　40問/35分 性格　70問/15分　【対策方法】一般的なWEBテストのため特に対策は必要ないと感じた。 もし他者でテストを受けたことがなければ参考書を2、3周しておくべき。
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19年卒
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系
【自己PR（300字）】「海外インターンシップで新規事業を確立した経験から、主体性や分析力、提案力を実践的に会得した。」 ◯◯のマーケティング会社で2か月間インターンシップを経験したが、仕事をしていくうちに既存のWEBマーケティング事業で使用していたインフルエンサーのデータを用いて、地元レストランを活性化させるアイディア...
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19年卒
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、業務説明の後、実際に人事コンサルの仕事を体験するような位置づけで始まる。 5～6人1チームで、30分の個人ワーク、3時間程度のチームワーク、10分の発表を行う。個人ワークとチームワークの合間に昼休憩がある。 プレゼンは他班からと社員から質問が来る。 また...
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19年卒
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】市販の問題集
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19年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン
インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望動機（400字）】組織作りに興味があるからだ。私はこれまでの学生生活であらゆる集団において中心的存在として組織をまとめてきた。その際に、常に「よりよい組織」を作ることを心掛けていた。ここで私の考える「よりよい組織」とは、組織に属するすべての人の個性が相互作用を生むことができる環境だ。そのために、すべての人が発言しやす...
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19年卒
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の本社と海外子会社の人事制度を調整せよといったような課題。チームは5人グループに事前に分けられていた。午前は講義、会社説明がメイン、午後からワーク。プレゼンテーションはあり、ホワイトボードを用いる　【ワークの具体的な手順】資料を読み込んでから行うタイプのワーク、テー...
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  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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