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リヴァンプのES・体験談一覧
リヴァンプのES(エントリーシート)・体験談一覧
リヴァンプの就活のES・体験談の一覧です。リヴァンプの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
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27年卒
コンサルタント職
内定
27年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】多様性のある企業で働きたいと考えていたが、多様性についてはあまり感じられなかった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】早慶、体育会
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27年卒
コンサルタント職
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後に受付。面接会場に案内される。 【質問内容】自己紹介 インターンシップで話した社員は誰だったか 学生時代力を入れたこと 当時はどんな状況だったのか リヴァンプのどんなところが魅力なのか 逆質問 キャリア選...
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27年卒
コンサルタント職
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語 【各科目の問題数と制限時間】30問題程度 【対策方法】企業オリジナルのため特に対策のしようはない。簡単な問題なので対策の必要もない。
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27年卒
コンサルタント職
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社7年目 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたリンクから入室 【質問内容】自己紹介 社員の自己紹介 なぜコンサルタントになりたいか なぜそれは私が担わないといけないのか 他にはどのような企業を受けてるのか その企業はリヴァンプの特徴を持っていな...
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27年卒
コンサルタント職
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒5年目のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたリンクから入室 【質問内容】自己紹介 学生時代の取り組み なぜその施策だったのか 施策をやる上での困難はなかったのか 自分の好きなものを語ってください なぜ魅力的なのか リーダーシップ...
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26年卒
コンサルタント職
内定
26年卒
内定
/
本選考
一橋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】私と同じ大学出身の社員の方たちが体育会系出身が多かった。 そのため、泥臭く頑張る、JTCの雰囲気を若干感じた。これがコンサルファームでは見られない点で魅力的な反面、私には同じ大学出身の人でもなじめない可能性を感じた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶以上が多い印象。 MAR...
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26年卒
コンサルタント職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパルの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付でコールし担当者を呼ぶ、案内されてからしばらく待つと面接官が1名現れる。 30分ほどの質問と10分ほど逆質問面接を行い解散 【質問内容】あなたの自分らしさが発揮された瞬間は?思い出してみて。些細でもいい 非常に難しい質...
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26年卒
コンサルタント職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 10年目あたり 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介を経て学生時代に頑張ったことについてと志望動機について質問された。 その後は逆質問を少しだけ。 【質問内容】学生時代の深堀 どうしてそのゼミに入ったか? (MAのゼミ)学内最高難易度だった。 実際ど...
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26年卒
コンサルタント職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目くらいの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】学生時代に頑張ったことについてと志望動機について。 20分話したところで実質的な通過宣言をされた。 その後は逆質問や今後の就活のアドバイスなど。 【質問内容】学生時代に頑張ったことは? 役割、組織で与えた価値、きつ...
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26年卒
コンサルタント職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
一橋大学 | 文系
【試験科目】算数(計数テスト) 【各科目の問題数と制限時間】時間に余裕があった。25分程度? 【対策方法】特に必要ない。 義務教育の範囲内での簡単な計算なので気負わずに受験すれば問題ない。
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26年卒
エンジニア・ITコンサルタント職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の納得のいく給与面ではなかった。業務内容/企業の雰囲気がマッチしないと感じたため。 【採用人数・倍率】詳細は覚えていない。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会はあまり見なかったが、プログラミング経験もある方...
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26年卒
エンジニア・ITコンサルタント職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】本来は企業オフィスだが、私の住居と今後の案内の都合上オンラインで実施 指定されたURLのZoomから入室→面接・逆質問 【質問内容】こちらへの質問は少なく、貴社の業界内の立ち位置・提供価値についての説明してくださる。最終前までの...
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26年卒
エンジニア・ITコンサルタント職
内定
26年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社でDXコンサルの部長クラスの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZoomURLから入室→自己紹介(5分)→面接(25分)→逆質問(30分) 【質問内容】・どんな研究をしているのか ・どんな言語を扱えるのか ・なぜ広告代理店で働いたのか、どんな経験を...
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26年卒
エンジニア・ITコンサルタント職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】DXコンサルの現場マネージャーの社員様 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZoomURLから入室→自己紹介→面接→質疑応答 【質問内容】・一次面接で答えた過去の経験の内容を引き継がれて、気になった点を質問してきた。 ・なぜコンサル業界を目指しているのか ・その軸だ...
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26年卒
エンジニア・ITコンサルタント職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたZoomのURLから接続→面接→質疑応答 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと媚態しての深堀り ・チームで取り組んだ経験(学生時代に力を入れたことが個人の取り組みだったため、聞かれた) ・パーソナリティ系の質問 強み・...
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26年卒
エンジニア・ITコンサルタント職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語(SPI)+簡単な計数テスト 【対策方法】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集を何週もした。また、他の企業で練習した慣れておくと良い。計数テストは初めて見た形式なので、対策のしようがないが、全く難しくない。
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26年卒
エンジニア・ITコンサルタント職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【弊社採用イベントへの参加や弊社社員との個別面談をふまえた志望理由をお答えください】顧客に信頼され、変革の成功まで導くコンサルタントになりたく、志望する。SNSで大学受験における◯◯に役立つ情報を発信し、フォロワー数増加に注力した経験がある。受験生の悩みを分析して役立つモノを企画制作する面白さと、相談を受けた学生から喜びの...
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26年卒
エンジニア・ITコンサルタント職
内定
26年卒
企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】企業説明、新卒社員のプロジェクトやキャリア事例の紹介、質疑応答 【注意した点・感想】学生側の参加する人数が少ないので、画面オンで好印象を与えるために、リアクションをオーバーに表現した。また、社員様に対して積極的に質問し、他のコンサルティングファームとの違いを意識して企業理解を深めて志望動機に活かすことに徹した。
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26年卒
コンサルタント職
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【弊社採用イベントへの参加や弊社社員との個別面談をふまえた志望理由をお答えください。】私は企業変革の中心を担い自らの価値提供を通して多くの人や企業の課題を解決したいと考え、貴社を志望する。飲食店で新たな評価制度を提案し定着率向上を達成した経験や、塾講師として生徒と信頼関係を築き共に成長できた経験、顧客の幅や提供するソリュー...
1
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26年卒
コンサルタント職
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【弊社採用イベントへの参加や弊社社員との個別面談をふまえた志望理由をお答えください。(400字以内)】志望理由は、主に2点あります。1点目に、人に寄り添うという姿勢に共感・感心したからです。私は様々な業界と関わることができる点や、付随して多くの人の役に立てる点からコンサルティング業界への就職を志望しています。多くのコンサル...
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26年卒
コンサルタント職
内定
26年卒
内定
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本選考
京都大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】平均年収が低いこと、賞与がないため。また、そのほかのより志望度の高い企業から内定をいただけたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
コンサルタント職
内定
26年卒
最終面接
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本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営支援チームパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着し、人事の方に電話。案内に従い会議室で面接官を待ち、入室され面接開始。面接終了後、交通費の精算を人事の方と行い、エレベーターに案内され退出。 【質問内容】質問 ・リヴァンプの志望動機 回答 ・御...
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26年卒
コンサルタント職
内定
26年卒
三次面接
/
本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社して10年ほどのシニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し終わり次第退出 【質問内容】質問 ・学生時代に力を入れて取り組んできたこと ・そのほかの取り組み 回答 ・アルバイトリーダー。コロナ禍の影響で赤字になってしまった店舗の経営を...
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26年卒
コンサルタント職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社して5年ほどのコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して終わり次第退出 【質問内容】質問 ・大学生活中でリーダー経験はあるか ・コンサルタントの志望動機 回答 ・サークルにて、イベントを企画・実行した。入会シーズンだったので、入会者が打...
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26年卒
コンサルタント職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社して5年未満の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室、終わり次第退出 【質問内容】質問 ・高校時代までの人柄 ・リーダー経験 回答 ・リーダーを務めることが多かった。生徒会長や部活動における部長を務めてきた。 ・コミュニケーションにおいて重視し...
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26年卒
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内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
京都大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語(20分)、計数(15分) 【対策方法】SPIを課す他企業を多く受験し、形式慣れ及び傾向対策を図った。
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26年卒
コンサルタント職
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
京都大学 | 理系
【志望理由(弊社採用イベントへの参加や弊社社員との個別面談を踏まえた志望理由をお答えください。)】私が貴社を志望する理由は、大きく2点ある。第1に、経営に近い視点でコンサルティングに従事できる点だ。先日のミートアップで、貴社が経営視点を重視し、クライアントであるリーディングカンパニーに対して価値を提供していることを伺った。...
2
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26年卒
コンサルタント職
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
【志望理由は】私が貴社を志望する理由は、貴社がクライアントの経営再生においてクライアント自身で長期的に活躍できるよう支援されているからです。貴社の説明会を通して、貴社が顧客視点を大切にされながら深く企業経営に携わっていることと、クライアントに対して現在の問題を解決するためのソリューションを提案するのではなく長期的な視点を持...
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26年卒
エンジニア・ITコンサルタント職
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26年卒
内定
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本選考
大阪大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】商業目的というより、顧客のために真剣に寄り添っているというのが事例でも明らか。また、社員の人柄もよく自分に合っていると感じたから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】面談が少々 【内定後の研修など】特にないが、ITパスポートを取った方がいいかも 【採用人数・倍率】わからないがHPに載っ...
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26年卒
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26年卒
最終面接
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本選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会場待機→自己紹介→面接→人事の方と面談→終了 【質問内容】ほぼほぼ会話で、入社意思の確認が中心だと感じた。 質問 ・リヴァンプをなぜ志望しているのか ・将来やりたいこと 回答 志望動機に関してはIT業界に期待...
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26年卒
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26年卒
三次面接
/
本選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニア・マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→逆質問 【質問内容】ほとんど逆質問だった。マネージャーの経歴や業務、事例などを伺い、そこで疑問に思ったことを質問する感じ。 質問されたことは、今までの面接を通して不明瞭であったことを質問された。具体的には、私の...
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26年卒
エンジニア・ITコンサルタント職
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26年卒
二次面接
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本選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイト、中途3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】質問 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・きっかけ ・その経験において苦労したこと ・周りからどういう人と言われるか ・志望動機 回答 大学時代のサークル活動...
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26年卒
エンジニア・ITコンサルタント職
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一次面接
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本選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】学生時代に力を入れたことやリヴァンプに興味をもったことなどオーソドックスな質問が多かった。深堀もそこまでされない。説明会の感想聴かれるのでそこのメモは取っておいた方がいいかも。 説明会で感じたこ...
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26年卒
筆記試験
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本選考
大阪大学 | 理系
【試験科目】言語 【対策方法】基本的な計算問題から応用的な計算問題もあったので、高校時代の計算を復習するといいかも。
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WEBテスト
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本選考
大阪大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】時間を意識して解いた。よくある形式なので特別な対応が必要だと感じない。
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エントリーシート
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大阪大学 | 理系
【弊社採用イベントへの参加や弊社社員との個別面談をふまえた志望理由をお答えください。(400字以内)】2点ある。1点目は、実業務においてIT戦略提案や課題に沿った解決案を提供するコンサルタントになりたい。以前、AIについて調べていた際、AIを用いることで資料作成を簡略化し、大幅な時間短縮が可能になることを知った。このことか...
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26年卒
DX部門ミートアップ
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大阪大学 | 理系
【内容】会社説明、事業内容、キャリアパス、座談会など 【注意した点・感想】顔出しの必要もなく、企業理解を進めるだけでいいが、座談会などでかなりキャリアプランに関して詳細を伺える分、有益な情報も多い。だからこそ、こういった時間でメモなどを取って面接に活かせることが後の助けになると感じる。
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26年卒
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室 【質問内容】現在の就活状況について最初に聞かれた。その後は今受けているコンサルファームに全て内定した場合はどう入社先を決めるのかを聞かれた。 大半の時間は逆質問に当てられた。今後の展望など様々なことに答えていただけた...
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三次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパルの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着すると部屋に案内される 【質問内容】・就職活動の軸 ・見ている業界 ・高校時代に力を入れたこと、及びその理由 ・ゼミ活動で力を入れたこと、及びその理由(なんでそんなに頑張れたのか) ・リヴァンプの志望動機...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミでの活動内容に関して ・アルバイトに関して ・志望動機(コンサルティング業界の志望動機と、リヴァンプに対する志望動機に分けて) 終わりにフィードバックをいただけたほか、...
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語(計数テスト) 【各科目の問題数と制限時間】30分で20問程度だったと記憶している 【対策方法】すべてカバーできるわけではないが、SPIなどである程度対策可能だと思われる
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大学非公開 | 文系
【ミートアップへの参加や弊社社員との個別面談をふまえた志望理由をお答えください。400字以内】貴社を志望する理由は2つある。1つ目は支援先のお客様と共に考え、問題解決する点だ。私はサークルの幹部として合宿を企画した際に参加者全員から合宿で何がしたいか等の意見を集め、実行した。周囲を巻き込むことで自身では思いつかないゲームや...
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大学非公開 | 文理非公開
【実行したエピソード(400字)】私は大学時代に総集客数◯◯人以上のイベントを自ら企画し実行した。私は大学入学してからサークルには所属しなかったので、人のために何かしたいと思い、非日常が味わえるイベントを開催した。初めは◯◯人規模で行なったが、1人では手が回らない部分があったためスムーズに進行できなかった。この問題を解決し...
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大学非公開 | 文系
【志望理由】私が貴社を志望する理由は主に2つある。 第一に、貴社の描くビジョンに共感したからだ。将来起業して世の中に求められているアプリを開発したいため、私は現在、現場においてお客様のニーズと時代の流れを見極め、IT技術を用いてソリューションを提供する経験を積むことが重要だと考えている。これは机上の空論に陥らず、現場の業...
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大学非公開 | 文系
【ミートアップへの参加や弊社社員との個別面談をふまえた志望理由をお答えください。】志望理由は2つある。1つ目は、ITを通じて顧客の成長に直接自分が貢献できる点だ。私は学生時代の長期インターンシップの経験から、企業、顧客の成長に自分が貢献することに大きなやりがいを感じている。また、ミートアップの中で、貴社の顧客との契約が長く...
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25年卒
コンサルタント職
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25年卒
内定
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本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】体育会系の雰囲気があまり得意ではないため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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コンサルタント職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳前後、男性、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催でした。 【質問内容】①インターンの振り返り(面接官の方はインターンに出席していました) ②就活について(他に受けてる会社、どんな会社がよいかなど) ③大学で取り組んだこと(自分は長期インターンの話をし...
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コンサルタント職
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25年卒
マネージャー面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳前後、男性、マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催でした。 【質問内容】①これまでの経験について(なぜ今の大学を選んだのか、サークルではどんな役割を果たしたのかなど) ②学生時代に力を入れたことについて ③就活について(企業選びの軸、他にどんな...
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25年卒
コンサルタント職
内定
25年卒
人事面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代前後、女性、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催でした。 【質問内容】①インターンの感想、振り返り ②これまでの経験について深掘り(パーソナルな質問多めでした) ③就活の状況について(企業選びの軸、コンサルを見てる理由など) ④学生時代に力を入れた...
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25年卒
コンサルタント職
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
国際基督教大学 | 文系
【ミートアップへの参加や弊社社員との個別面談をふまえた志望理由をお答えください。】私が貴社を志望する理由は主に2つある。1つ目は、貴社の描くビジョンが私の考えと一致していると感じたからだ。◯◯サークルの副部長を務め、◯◯名の部員に対するヒアリングと課題解決を行いYouTubeイベントを企画・開催した経験から、私は将来「IT...
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24年卒
エンジニア・ITコンサルタント職
24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
立教大学 | 文系
【志望理由】私は「常に成長し続け、必要とされる存在で居続けたい」という思いから志望しています。飲食店のアルバイトにおいて、特に◯◯のポジションをこなす際は、各週でメニューが変わるため毎回新しい仕事をこなすことが求められました。この経験を通して、ルーティーン化した仕事よりも、新しいことを実践していく方が自分の成長に繋がり、や...
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24年卒
エンジニア・ITコンサルタント職
内定
24年卒
内定
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本選考
立教大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】もう1社と迷ったが、給与の伸び率が上がりづらい 【採用人数・倍率】24卒は25名程度とる予定とのこと 【内定者の採用大学・学歴】ボリューム層等はわからないが、同じ大学の体育会は1名いる 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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24年卒
エンジニア・ITコンサルタント職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CIO支援チーム シニア・マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM開催 【質問内容】簡単な自己紹介から、学生時代に力を入れたこととして、体育会での活動について聞かれた。また、ゼミでのデータサイエンスにおける活動内容についても触れられた。そして、TOEICが800...
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24年卒
エンジニア・ITコンサルタント職
内定
24年卒
三次面接
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事企画チーム シニア・マネージャー ・新卒4年目のITコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】外苑前のオフィスの最上階で行った 【質問内容】前回の二次面接に関して思ったことをお互い言い合った。 またITコンサルタントという職種についてどのように考えているか...
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24年卒
エンジニア・ITコンサルタント職
内定
24年卒
二次面接
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事企画チーム シニア・マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM開催 【質問内容】・学生時代に力を入れたこととして、体育会での活動内容 →その競技を始めたきっかけと、大学まで続けてこれた理由 ・リヴァンプと他のコンサルファームとの比較は? →そこから、...
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24年卒
エンジニア・ITコンサルタント職
内定
24年卒
一次面接
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒4年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM開催 【質問内容】・学生時代に力を入れたことに関してと、それに対しての深堀り (基本的には所属していた体育会での戦績) ・コンサルティングファームに興味を持った理由と、そこからリヴァンプに選考を出そうとしたわけについ...
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24年卒
エンジニア・ITコンサルタント職
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24年卒
WEBテスト
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本選考
立教大学 | 文系
【試験科目】適性検査と能力検査 【各科目の問題数と制限時間】適性検査30分 能力検査35分 【対策方法】今までのwebテストの積み重ね
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24年卒
エンジニア・ITコンサルタント職
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24年卒
エントリーシート
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本選考
立教大学 | 文系
【弊社イベントへの参加や弊社社員との個別面談をふまえた志望理由をお答えください】私が貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、“企業や人の再生・挑戦にサポートをしていく”ことを体現するためだ。そのように思う背景は、高校卒業後に◯◯や◯◯を行うNPO法人で、1年半のアルバイト勤めをしていた実体験からくる。そこで感じたことが、会...
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コンサルタント職
24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【ミートアップへの参加や弊社社員との個別面談をふまえた志望理由をお答えください。(400字)】私が貴社を志望する理由は2つある。1つ目はクライアントの経営の根幹に深く入り込み、経営実務そのものに手触り感をもって携わることができることに魅力を感じたからだ。徹底した現場主義を掲げ、実際のビジネスの現場に入りながら、机上の空論で...
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24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私が貴社を志望する理由は幅広い経験を積むことができるからです。私は高校生の頃に紛争地域の現状について講演会でお話を聞く機会があり、現地の状況を知ることで自分がいかに恵まれているかを痛感しました。そして自分に何かできることはないのか考えるようになり、国際組織で社会課題の解決に携わるという目標を持ちました。将来国際...
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コンサルタント職
24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【ミートアップへの参加や弊社社員との個別面談をふまえた志望理由をお答えください。(400)】私は人から相談や悩み、助けを求められる機会が多い。話に耳を傾け、相手の視点に立って物事を考えることを実践してきた。その経験からクライアントに寄り添い、自らの提案によって社会課題を解決することを志している。その目標のために貴社を志望す...
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23年卒
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23年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社の選考が終わるまで待ちます、とおっしゃっており、納得のいく就職活動をさせて頂いた。社員の方々の人柄がよく、働いてみたいと思ったため。 【内定後の課題の有無】簿記2級の取得 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】内定者懇親会(オンラインと対面) 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・...
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23年卒
最終面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着してから会議室に案内され、社長が入室されてから始まる。 【質問内容】開始10分程度、社長から、リヴァンプ創業の経緯や、どんな思いで働かれてきたかについてお話しいただいた。質問はなく、社長からのお話の後はすべて逆質問だった。リ...
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23年卒
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内定
23年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】10分ほど、自分の見ている他の業界や選考状況について聞かれた。その後は、雑談や逆質問の時間にあてられた。新卒就活から、リヴァンプに中途入社するまでどんなキャリアを歩まれてきたか、どんな思いで働かれているのかに...
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23年卒
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23年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】20分ほどパーソナルな質問やキャリア像について聞かれた。その後は学生時代に力を入れたことについて雑談ベースで聞かれ、残りは逆質問の時間にあてられた。リヴァンプで働くイメージを持つために、働き方や業務内容につ...
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23年卒
コンサルタント職
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23年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 理系
【試験科目】計数 【各科目の問題数と制限時間】30分 【対策方法】他のウェブテスト同様の対策
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23年卒
コンサルタント職
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23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分は接続確認。 【質問内容】就活で問われる基本的な質問が多い。会社の志望度より、自分がどんな働き方がしたいか、キャリアについてどう考えているかを聞かれた。なぜコンサルティング業界を志望しているのかについても聞かれた。会社概要...
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23年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】適性検査30分、能力検査30分 【対策方法】SPIの参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】書店で販売されている一般的なもの
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23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【志望理由。】志望理由は2つあります。1つ目は、自身がキャリアを歩む中で進んでいきたい方向と貴社の理念が一致しているからです。私は、課題解決を通じて人々の幸福を最大化するために働きたいと考えています。貴社の理念である企業を芯から元気にしていくことは、その根幹だと思っています。2つ目は、個人面談やミートアップ内で社員の方々と...
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23年卒
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23年卒
ミートアップ
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本選考
大学非公開 | 理系
【内容】登壇社員の紹介、会社概要の説明、事例紹介。 【注意した点・感想】対面で行われた。参加人数は15名程度。所属する大学のOBがいる場合は、OBの方も登壇される。服装は自由で、カジュアルな雰囲気で行われた。会社概要と事例紹介に多くの時間が割かれ、会社の理解が深まった。ミートアップ後は、希望者は懇親会に参加でき、よりカジュ...
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24年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【志望理由(400字)ミートアップへの参加や弊社社員との個別面談を踏まえた志望理由をお答えください。】貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、ITを用いて顧客の課題解決に貢献できるからだ。私が塾講師として勤めている教室では、AIを用いた学習支援サービスを導入しているが、このサービスにより生徒に最適な学習方針をたてやすくなっ...
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24年卒
エンジニア・ITコンサルタント職
24年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【志望動機(400)】私が御社を志望する理由は2つあります。 1つ目は、ITと他領域との掛け合わせのスキルを身につけ、早期から成長できる環境だからです。私は将来、若くから視野の広い頼られる人材になりたいと考えており、特にITやDXを推進して企業を支えて変革を起こしたいと思いました。そこで知識を身につけようと基本情報技術者...
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23年卒
コンサルタント職
23年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【志望理由】貴社を志望した理由は2点ある。1点目は、時代の流れに合わせたサービスの提供を目指している点だ。貴社は、業界の流れを察知し行動する「先見性」、最先端のIT知見を武器にコンサルティングを行う「独自性」、ソリューション策定から実行まで自社で一気通貫して行える「実行力」などを有している。貴社が持つフレキシビリティや知見...
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23年卒
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23年卒
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大学非公開 | 文系
【志望理由】私が御社を志望する理由は2つある。 1つ目は「困難な課題に対して粘り強く解決策を導く」という強みを活かせると感じたためだ。以前、◯◯での長期営業インターンにてお客様と目線を合わせ、潜在的な課題を発見することで非常に喜んでいただき、やりがいを感じた。貴社は現場主義を徹底しており、クライアントの隠れた課題を粘り強...
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23年卒
エンジニア・ITコンサルタント職
23年卒
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大学非公開 | 理系
【ミートアップへの参加や弊社社員との個別面談をふまえた志望理由をお答えください。(400字以内)】二つの理由から貴社を志望する。一つ目の理由は社会貢献を大切にしているからだ。私はこれまでに相談や質問を多く受けてきて、人助けが好きだと気づき、将来も社会貢献度の高い仕事をしたいと考えている。貴社は理念として社会貢献を大切にして...
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23年卒
エンジニア・ITコンサルタント職
23年卒
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本選考
九州工業大学大学院 | 理系
【志望理由 ミートアップへの参加や弊社社員との個別面談を踏まえた志望理由をお聞かせください(400)】私の想いである「顧客に寄り添い解決策を提供することで顧客の課題解決に貢献したい」を達成するには貴社が最適だと考えるからである。私は長期インターンシップで、採用業務における課題を解決するプログラムを構築することで、感謝され...
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23年卒
エンジニア・ITコンサルタント職
23年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望理由 ミートアップへの参加や弊社社員との個別面談をふまえた志望理由をお答えください。400字以内】貴社で「顧客のパートナーとして本質的な課題を解決し、人々に欠かせない存在となる」という目標を成し遂げたいからである。私は個別指導塾のアルバイトの経験から、お客様にとって信頼されるパートナーとして長期的に課題を解決するこ...
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23年卒
エンジニア・ITコンサルタント職
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【ミートアップへの参加や弊社社員との個別面談をふまえた志望理由をお答えください。(400字以内)】私の将来の目標は、「ITを用いて誰かの喜びに貢献する」ことだ。そう至った経験が2つある。1つ目は、予備校でのアルバイトを通して、他者の成功、喜びをサポートすることに強い達成感を覚える性格であると感じたことだ。予備校では、生徒の...
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23年卒
コンサルタント職
内定
23年卒
本選考直結ミートアップ
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本選考
大学非公開 | 理系
【内容】本選考に進むための説明会 人事の方が会社に関して説明をしていただいたり、現場のコンサルタントの方が業務内容を説明していただりした 【注意した点・感想】注意する点は特になし ただ企業に対しての理解を深められる良い機会なので、他社との違いや行っている業務内容、描けるキャリアについて良く聞いておく必要がある また質...
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23年卒
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23年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】未だ保留中です とても魅力的な会社さんだと感じましたが、他社と比較して決めたいと思ったため 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】内定者懇親会があると伺いました 【採用人数・倍率】交流がないためわからないです 【内定者の採用大学・学歴】交流がないためわからな...
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23年卒
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内定
23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから会議室に案内され、社長が入室されてからスタート 【質問内容】特に質問という質問はされなかった リヴァンプと競合他社との違いや会社が大切にしている信念、今後の目標など、社長自らお話しいただいた 社長の話の合間に気になることや...
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23年卒
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】メールで案内が来たため 【会場到着から選考終了までの流れ】電話 【質問内容】おそらく選考要素なしの面談のため、前回の選考で気になることはあったか、不安はあるかなどの確認のみだった また、自分を評価してくれたポイントをFBしてくれただけでなく、最終面接へのアドバイスもいただいた 【雰囲気】フランク 【注意した点・感...
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23年卒
三次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】中途入社の方だったので、リヴァンプについての説明やビジョン、なぜリヴァンプに参画したかなどの経緯をお話しいただいた 特に質問などはなく、話の中で確認や気になったことを軽く聞かれる程度だった 逆質問も三個ほ...
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】メールにて案内が来たため 【会場到着から選考終了までの流れ】電話での面談 【質問内容】面接要素は特になく、過去の選考についての感想や今後の不安点などを聞かれた 選考とは関係なさそうなので、正直に感想や疑問点を話した 今後についてのアドバイスや、次回の面接官の特徴などを教えていただけたりもした 【雰囲気】フランク...
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23年卒
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23年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】15分程パーソナルな質問や将来像を聞かれ、そのあとは全て逆質問だった 自身の将来を伝えながら、リヴァンプに興味があると伝わるような質問をたくさんした 質問が途切れることなく、会話の中で追加の質問をしていく...
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23年卒
一次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目のコンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分間は接続確認 【質問内容】基本的でパーソナルな質問が多い 会社の志望度よりも自分の価値観や将来像を中心に聞かれた 特に今後のコンサルティング業界がどのようになるか、どのような視点でコンサルティング業界を見...
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23年卒
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【試験科目】基本的な非言語と言語 【各科目の問題数と制限時間】適性検査30分、能力検査35分 【対策方法】参考書
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23年卒
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大学非公開 | 理系
【ミートアップへの参加や弊社社員との個別面談をふまえた志望理由をお答えください。】私が貴社を志望する理由は、クライアントの持続した成長に貢献できるからだ。私は、人の成長に貢献できるような仕事がしたいと考えている。学部時代、塾講師のアルバイトを通して生徒の勉強法や悩みを寄り添って解決し、成長に繋げていく過程にやりがいを感じた...
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23年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国数 【各科目の問題数と制限時間】適性検査30分、能力検査35分 【対策方法】SPIの参考書
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23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】Big4の内定があったので辞退。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考 【質問内容】全て逆質問であった。ここまで選考を進んで、社長の貴重な時間をいただいているので落ちることはなかなかないだろう。ただ、質問の質は大切になってくると思うので、ホームページやインタビュー記事を読んで質問内容を考えてい...
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23年卒
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23年卒
四次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考 【質問内容】今までの面接とは違い、個人の考えや生き方を問われる質問が多かった。本当に自社が必要な人材なのかを見極めにきている雰囲気はあった。ただ、そこまで難しい質問はないので幼少期から現在に至るまでの一貫し...
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23年卒
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内定
23年卒
三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考 【質問内容】質問は特になかった。逆質問と次の選考に進むにあたって、注意すべき点などを一緒に対策していただいた。就職活動をするにあたり、当時悩んでいたことが、自身の境遇と似ていたため、マッチングされたと考えている。 【雰...
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23年卒
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事企画チーム・マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ほとんど逆質問であった。パーソナルな質問は一切なく、「なぜリヴァンプなのか」を重点的に聞かれた。したがって、リヴァンプがどんな会社なのかを他のコンサルティングファームと比較してまとめた上で挑...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事企画チーム・アシスタントマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考※最初5分はWEB接続準備時間 【質問内容】簡単な自己紹介から始まった。一般的な面接で聞かれる内容とほとんど変わりはない。面接の最初に、志望動機は聞かずにパーソナルの質問をしますと話があっ...
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23年卒
ミートアップ
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明と業務内容をセットとしたもの。 【注意した点・感想】特に選考要素はないので身構える必要はない。参加者は顔出しがあるので、スーツの着用を推奨する。どんな会社なのかまだわかっていないという方でも、十分楽しめる内容になっているだろう。ただ、入社数年の社員の方々がお話ししていたので物足りなさはあった。
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内定
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本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高いコンサルティング会社の内定が出たため。 【採用人数・倍率】20〜30枚程度 【内定者の採用大学・学歴】早慶、東大、京大、旧帝大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
最終面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人とzoomを繋げて社長を待つ。 【質問内容】向こうからの質問は、基本的に存在しない。こちらから社長に質問していき、社長が質問に答えながら、こちらにも気になったことを聞いてくるという形である。1時間という時間であるが社長と話すのは3...
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22年卒
四次面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目ぐらいの社員 他社で言うところのマネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを繋げてすぐにスタート 【質問内容】リヴァンプのことをどのように理解しているか、自分がコンサルティングまたは経営支援者としてやりとげたいことはなにか、また、それをなぜリヴァン...
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22年卒
三次面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に待機させられて、面接官が入ってきてスタート 【質問内容】なぜ、コンサルティング業界を志望していて、リヴァンプという特殊な立ち位置にいる企業を選択したのかということを自分の人生や未来と関連付けてきかれていく。質問というより...
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