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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクリブ・コンサルティングリブ・コンサルティングのES・体験談一覧

リブ・コンサルティングのES（エントリーシート）・体験談一覧

リブ・コンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。リブ・コンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
346件 のES・体験談
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リブ・コンサルティング

21年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング
内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目 マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→履歴書提出→面接→選考終了　【質問内容】基本質問は「自己PRをしてください。」と「就職活動または企業選びの軸を教えてくださいでした。」30秒〜1分くらいでみなさんまとめて話しててそのあと適宜質疑応答の時間が取...
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リブ・コンサルティング

21年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング
内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語 数学 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし
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リブ・コンサルティング

21年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング
内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代、学業以外に力を入れていたことについてご記入ください（200字）】所属する◯◯サークルにおける作品作りです。最初は先輩方から低評価をいただいていました。しかし作品を良いものにしたかったため、自分の作品とプロの方の作品を比較し分析しました。そして作品を改善した結果、先輩方から高評価をいただき観客からも印象に残った作...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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リブ・コンサルティング

21年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に学業以外に力を入れていたことについてご記入ください。（200字）】力を入れていたのは○○部での活動である。○○を務め、部員のスキルアップのため「部員同士が交流を深められるイベントの定期開催」と「同期に協力を依頼し、指導する側の増員」を行った。これらの取り組みによって部内のコミュニケーションは活発化し、部員同士が...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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リブ・コンサルティング

21年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代、学業以外に力を入れていたこと。】私は◯◯◯◯コンテストに参加した際、個々人の目標を統一させ、チームを入賞まで導いた。最初のコンテストでは全員が満足できる成果物を提出できず、入賞することができなかった。私はその原因がメンバーそれぞれがばらばらの粒度での目標を持っており、チームとして優勝するという目標に一丸となって...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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リブ・コンサルティング

21年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

21年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→部屋へ案内、待機→自己紹介→GD→逆質問→フィードバック→解散　【GDのテーマ・お題】「成長ができる環境（会社）とは」 「新卒に外国人採用を導入すべきか」　【GDの手順】個人で考え、意見を発表→ディスカッション→各個人ごとに発表。 3人で1つの意見にまとめる必要はなく、あく...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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リブ・コンサルティング

21年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

21年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント経験長い人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→名前が呼ばれ部屋で座って待機→面接→解散　【質問内容】以下の2つの問いについて初めに考える時間を少しだけ与えられ、その後1人ずつ90秒でまとめて答える。（面接官による深掘りあり） （1）自己PR（...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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リブ・コンサルティング

21年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は数十問、制限時間は1時間ほど。　【対策方法】比較的簡単で時間にも余裕があるので、冷静に解くことが重要。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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リブ・コンサルティング

21年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日 独自の経営シミュレーションゲーム 2日目の午前中まで。15期までの意思決定を行う。 2日目 午前、経営シミュレーションゲーム 午後からは経営コンサルタントとして家具メーカーへの提案シミュレーション。 最後に最終日のお題を説明される。（実際の事例） ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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リブ・コンサルティング

21年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング
内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】インターンシップ終了後に担当であった社員のかたと面談した。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→解散　【質問内容】・インターンシップの感想 ・就職活動の近況（志望業界、本選考は受けてるか？） ・どんなことを懸念しているか 　　→逆質問（私は主に将来のキャリアに関する質問をしまた） ・会社の志望...
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リブ・コンサルティング

21年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング
内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】ファーストキャリアは大手だと思う。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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リブ・コンサルティング

21年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング
内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→解散　【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの感想 ・過去から現在までの深堀り →ここを通じて、リブコンサルとの相性が見られていたと思います。 ・志望理由 →なぜリブコンサルか、他にどんな企業を受けているか ...
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21年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

21年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→GD①→休憩→GD②→質疑応答→解散　【GDのテーマ・お題】①成長できる会社とはどういうものか ②日本企業の新卒採用における海外人採用の是非について　【GDの手順】前提確認→各々の意見の発表→構造化→発表準備 最後に一人一人が発表する必要がある。グループで一つの結論を出すので...
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21年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

21年卒 一次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】履歴書提出→会場移動→面接→解散　【質問内容】最初に「今回の面接で聞く質問は2個です」と言われる。 ・自己PR 2分 ･就活の軸　2分 最初に考える時間が与えられ、その後順次学生が答えていく。答えてのち、深堀りの質問がさせる...
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21年卒
経営コンサルタント職
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21年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】論理的思考が見られるもの　【各科目の問題数と制限時間】制限時間内で十分解ききれる量です。　【対策方法】特になし。
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21年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題が3つ用意されており、それぞれでプレゼンを行う必要があった。どの企業を担当するかは、チームごとに異なる。現場のコンサルタントの方が常に部屋にいらっしゃるので、わからないことがあれば、質問できる環境にあった。　【ワークの具体的な手順】最初に経営課題を解決していくうえでの、...
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21年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

21年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDテーマ2つ 逆質問　【GDのテーマ・お題】・新卒が成長できる会社とは具体的にどのようなものか ・日本企業の新卒採用における外国人積極採用は良いか悪いか　【GDの手順】最初に自分のテーマに対する現時点での意見を各々発表 それをふまえて全員でディスカッション（各々の意見を深めるため）...
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21年卒
経営コンサルタント職
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】同じ3人チームで3日間課題に取り組む ・経営シミュレーション15年分（2日目午前まで） ・ケース1（2日目夜まで）　プレゼンあり ・ケース2（3日目夕方まで）　プレゼンあり チームは企業側から指定されている。　【ワークの具体的な手順】ワークを始める前に注意点や考える...
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21年卒
経営コンサルタント職
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21年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていない　【会場到着から選考終了までの流れ】入室して待機 面接官入室、履歴書提出、面接 終了　【質問内容】・自己PRと、それを裏付ける具体的なエピソード ・自身の就職活動における企業選びの軸は何か まず1つ目の質問に端から一人ずつ答えていき、面接官が気になった部分を...
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21年卒
経営コンサルタント職
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21年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】企業説明会の後に筆記試験が行われる。 試験自体は1時間程度だったと思う　【対策方法】なし。そんなに難易度は高くない。
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21年卒
経営コンサルタント職
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21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代、学業以外に力を入れていたことについてご記入ください（200文字以内）】私は◯年間続けているカフェのアルバイトで、常連様を増やすことに最も力を入れた。具体的に常連様を毎月◯人増やすという目標を立て、お客様をよく観察し積極的に話しかけるという工夫を行った。この工夫を継続することで、お客様にできる最善のサービスを先回...
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21年卒
経営コンサルタント職
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21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代、学業以外に力を入れていたことについてご記入ください（200文字以内）】◯◯の運営だ。私は所属する学生団体で◯◯の◯◯を務めた。◯◯の内容について、最初はなかなか運営内部の合意が取れず、コンテンツが決まらなかった。様々な企画案が出たけれど、反対の意見も多くあった。そこで、私は◯◯の実現に向け、SNSでアンケートを...
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21年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代、学業以外に力を入れていたこと】代表として学生交流合宿を企画・実施し、学生満足度100％を獲得した。本学に在籍する留学生と、日本人学生の計65名を対象に、同合宿を自ら企画し実施した。合宿に先駆け、自身を的確に表す◯◯と◯◯を提供してもらい、学生間で共有した。これにより、初対面である学生の間に話題が生まれ、スムーズ...
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リブ・コンサルティング

20年卒
経営コンサルタント職
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 財務・戦略講座 ワーク（練習） 2日目 意思決定論講座 ワーク 3日目 経営計画策定論講座 ワーク 4日目 ワーク MBAの教材として採用されているプログラムを実質3日間かけて行う。 創業11年目、4カ国に靴を販売するメーカー、という設定の...
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リブ・コンサルティング

20年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→GD→逆質問　【GDのテーマ・お題】企業が海外採用枠を増やすことについて賛成か反対か　【GDの手順】1.定義設定（企業の規模感など） 2.メリット、デメリットをブレストする 3.それぞれについて議論する 最終的に、合意して結論まで到達する必要はなく、自分の中で結論を出...
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