職種別の選考対策
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21年卒 経営コンサルタント職
経営コンサルタント職
No.80119 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2019年10月
グループディスカッション(GD)
2019年10月
面接会場 | 貸会議室(関西) |
---|---|
面接時間 | 2時間 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 4人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
GDテーマ2つ
逆質問
GDのテーマ・お題
・新卒が成長できる会社とは具体的にどのようなものか
・日本企業の新卒採用における外国人積極採用は良いか悪いか
GDの手順
最初に自分のテーマに対する現時点での意見を各々発表
それをふまえて全員でディスカッション(各々の意見を深めるため)(15分間)
それぞれ最終的な自分の意見を発表(面接官に指名された順番)(1~2分程度)
プレゼン時間の有無
ディスカッション後に1人ずつ発表の時間が与えられる(1~2分で説明)
選考官からのフィードバックの有無
全体に向けてのフィードバックあり
雰囲気
重くはない
注意した点・感想
自分の意見を深めるためのディスカッションといわれていたので、無理に議論を進めようとせず、適度に参加しながら自分の中での結論や論理展開を考えるようにしていた。違った意見が出ていても無理に対抗したりする必要はない。
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