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日本調剤のES（エントリーシート）・体験談一覧

日本調剤の就活のES・体験談の一覧です。日本調剤の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望のところから内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男の人。役職は不明。オフィス勤務。　【会場到着から選考終了までの流れ】一度全体の zoom に繋がれて（日調の人1人と面接受ける人 2,3 人、カメラオフ）面接の注意点について説明される。　【質問内容】・自己紹介・どんな研究？（自己紹介の流れで）製剤系の研究室・アル...

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【試験科目】言語・非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語（30分）、性格（30分）　【対策方法】面接の合否には関わらないとのことだったので、特に対策はしていません。

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【学生生活で力を入れたことをご記入ください。】個別指導塾の講師として、授業の質の向上に尽力いたしました。私の勤務していた校舎では、小学生の生徒が授業に興味を持てず、居眠りやおしゃべりをする生徒が多いことが課題でした。そこで、教材の問題文に登場するものや人を生徒の好きな食べ物やキャラクターに置き換えたり、問題のシチュエーショ...

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【経緯】薬フェスに参加した人から、マイページ上でリクルーター面談の予約ができる　【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにメールでZOOMのURLが送られてくるので、当日はそこから入る。　【質問内容】主な目的は、最終面接の日程調整なので、研究や授業の予定、希望の時期について聞かれた。また、日本調剤の志望度や併願状況につい...

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【内容】企業研究・先輩薬剤師交流会　【注意した点・感想】日本調剤について理解を深める最後のチャンスだったので、企業研究では日本調剤の強みや推しているポイントについて理解するようにした。また、先輩薬剤師交流会は事前に参加する先輩のプロフィールが公開されていたので、見ておくようにした。

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【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】性格検査20分程度　【対策方法】見たことはないタイプのテストだったが性格検査のみなので特に対策はしなかった。

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【承諾/辞退理由の詳細】他業界から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ち、人事の方に面接会場に案内される　【質問内容】質問：志望理由 ESにかいた実習でのエピソードについて学生時代に力を入れたことの深堀りキャリアプランファインダットに興味を持った理由研究室について長所 ...

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【経緯】薬フェスに参加すると大学担当の採用の方からLINEで面談へ案内される　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。　【質問内容】質問：実務実習の感想実習で感じた薬局と病院の違い将来なにを一番やりたいか就活の軸志望業界他社併願状況勤務コースについて回答志望理由は実務実習で在宅医療に...

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【志望している業界を志望理由とともにご記載ください。】1位：調剤薬局　理由：患者様の日常の暮らしに寄り添って健康を支える仕事をしたいと考えるから。 2位：病院　理由：高度な医療に関わり専門知識を身に着けられるから。　【趣味特技をご記入ください。】私の趣味は卓球だ。中高6年間卓球部に所属し、現在も社会人サークルの活動に参加...

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【説明会の具体的な内容】仕事内容や大切にしていること、プライベートブランド、新人研修、福利厚生などについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全国展開の大手調剤薬局という認識はありましたが、医療事務は基本的な受付業務が中心だと考えていた　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ヘルスケアアテンダントは患者...

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【承諾/辞退理由の詳細】他に第一志望としていた業界で内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】薬学部薬学科出身の学生　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方（東京勤務だと教えてくださった）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・日本調剤を志望する理由・学生時代に力を入れたこと・長所と短所は何か・他にみている調剤薬局やドラッグストアはあるか・日本調剤は第何志望か・日本...

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【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて40分性格診断は特になし　【対策方法】SPIの対策をすれば十分であると感じた。本などで勉強すると良いと思う。

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【趣味・特技をご記入ください。】料理、映画鑑賞　【在学中に部活やサークル活動の経験がある方は、活動内容を簡単にご記入ください。】◯◯サークル（3年間）　【在学中にアルバイトの経験がある方は、職種や期間を簡単にご記入ください。】家庭教師（3年間）　【日本調剤への志望動機をご記入ください。】貴社であれば、私の目指すキャリアが形...

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【経緯】エリア担当の人事の方との面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・人柄についての質問・なぜ日本調剤に興味があるのか・実務実習の感想・描きたいキャリアプラン・日本調剤で働く上で気になっていること・他に受けている企業や調剤薬局、ドラッグストアはあるか・逆質問...

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【学生時代に力を入れたこと】カフェのアルバイトで時間帯責任者を務めスタッフの育成に尽力しました。その中で2点を意識して取り組みました。1つ目は、スタッフが未経験の業務に積極的に挑戦できるようサポート体制を構築することです。慣れない業務を行うスタッフを誰がサポートできるのかを明確にし、全員に共有することでお互いにサポートしあ...

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】薬剤師のエリアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室、面接終了後に自分で退出　【質問内容】・自己紹介・アルバイトについて・サークル活動について・志望動機・キャリアプランについて・他社選考状況と複数内定出たときにどのような基...

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【試験科目】SPI系の問題と性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語：30問（30分）性格：100問（30分）　【対策方法】SPIの問題集を解いて、繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

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【学生生活で力を入れたことをご記入ください。（最大250字）】洋菓子店でのアルバイトにおいて店舗の売上げ向上を目指し、お客様のニーズにあった接客に取り組みました。私が働いていた店舗では、商品説明後に購入に繋がる人が少ないという問題がありました。この問題を解決するために、急いでいる方には会計から商品提供までを迅速に行い、急い...

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【経緯】薬フェスに参加するとリクルーター面談に案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でリクルーターと面談をして終了。　【質問内容】・志望業界、順位・他社の併願状況、選考状況・日本調剤に興味を持ったきっかけ・勤務コースの確認・キャリアプランや将来やりたいこと・就活の軸・薬フェスや...

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【内容】午前中に企業説明会がある。午後は様々な役職の社員が登壇し、業務内容などについて詳しく話してくれる。午後は自分で興味がある社員の話を選択して聞く。　【注意した点・感想】非常に多くの学生が参加していた。ズームで、カメラをオフにしている学生も多くいたが、カメラをオンにして参加し、質疑応答の時間には積極的に質問するようにし...

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【学生生活で力を入れたことをご記入ください。】私は◯◯年生から現在まで、同じ飲食店でアルバイトを続けています。初めてのバイト先であったため、接客方法を覚えることにとても苦戦しました。そこで、あえて土日の忙しい時間にシフトを入れ、老若男女さまざまなお客様への対応をすることで経験を積み、接客方法を習得しようと考えました。その結...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の企業であり、やりたいことができる実現性が高いと考えられたためです。また種々のイベントや面接での企業や人の雰囲気も含めて総合的に判断しました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】301名〜（マイナビ2026より）　【内定者の採用大学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西支店長（新卒入社20年程）・大学ごとの採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】インターンなどで使用されたのとは別の部屋へ、採用担当の方に案内される。そこで面接の流れや注意点などを説明されたのち、待機する。その後採用担当の方と面接官が入室してくる。　【質問内容】・自己PR...

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【試験科目】適性検査（パーソナリティ）能力検査（国語、計算・図形）　【各科目の問題数と制限時間】適性検査は時間制限なし（20分程度で終了できる）能力検査は合わせて30問30分　【対策方法】マイナビのWEBテスト対策やその過去問を5回程解いて練習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】マイナビ

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【志望している業界を、例にならって志望順に志望理由と共にご記載ください。≪例≫※2位以降は、他の志望業界がある場合にお書きください。1位　調剤薬局（業界への志望理由をお書きください）　2位　病院（業界への志望理由をお書きください）】1位　調剤薬局（薬の専門家という立場から、目の前の患者さんに対して、日々の生活の中で健康に貢...

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【経緯】LINEで大学ごとの採用担当の方からキャリア相談会の案内がありました。　【会場到着から選考終了までの流れ】面談相手である採用担当の方に部屋まで案内される。 30分程度で終了すると、その階のエレベーターまで見送ってくださる。　【質問内容】・薬局実習や病院実習の感想・実習での発表内容について・現在の志望業界 ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】医療連携コース・メールニュースの作成今月のTOPIC PMDAの安全情報更新研修会のピックアップ・ジョブチャレブログの作成参加前後でのジョブチャレの印象の変化教育コース・問い合わせ対応英文薬剤証明書の作成供給不足の薬の代替薬の提案・...

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【説明会の具体的な内容】企業説明会・会社概要・日本調剤の専門性・教育研修制度・キャリアスタイル・病院で働く・ライフスタイル・今後の選考フロー薬フェス（社員交流会）研修制度や同期、店舗の雰囲気、専門性×オフィス、ジョブチャレ経験、お給料×生活、在宅専門薬剤師、病院門前の薬局長、子育て中...

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【説明会の具体的な内容】日本調剤について、医療事務の業務内容、選考の案内など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】福利厚生が充実している、やわらかいイメージ　【このイベントを通しての感想】業務内容について理解しやすかった。

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青山学院大学 | 文系

【日本調剤への志望動機をご記入ください。（最大250字）】総合的な医療課題の解決に貢献しながら働くことができると考え、貴社を志望します。私は就職活動を進める中で、自己実現には健康が欠かせないと感じ「あらゆる人の健康に寄り添いたい」と考え、これをきっかけに医療業界に興味を持つようになりました。なかでも、貴社の強みは業...

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慶應義塾大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】選考には直接影響しない企業説明などのインターンを通して、社員の方々の人柄から判断。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】500ほど　【内定者の採用大学・学歴】北里大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

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慶應義塾大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用課入社年次20年ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにてブースに案内されたのち実施、終了後退出。　【質問内容】1.自己PR 2.志望動機 3.大学時代に頑張ったことについて（学生時代に力を入れたこと） 4.自身の長所と短所 5.現段階で考えている入社...

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慶應義塾大学 | 理系

【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】15問ずつ 60分程度　【対策方法】マイナビ等で開催される模試で雰囲気を掴んでから挑んだ。

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慶應義塾大学 | 理系

【学生生活で力を入れたことをご記入ください。（最大250字）】大学では職種問わず様々なアルバイトに挑戦し、新たな知見や技術を身につけてきた。特に自身の成長を感じた◯◯のアルバイトでは、初めはお客様との会話もままならず、個人の売上も低迷していたが、お客様に快適な買い物をしていただきたいという思いと、売上向上という成果を残した...

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慶應義塾大学 | 理系

【経緯】LINEにて大学担当の採用課の方から面談の案内があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて入室、時間になったらそのまま退出。　【質問内容】就職活動の進捗具合と、キャリアプラン、勤務地の希望などを質問された。あとは学生が疑問に思っていること、不安に追っていることを採用課の方が答えてくれた。企業側とい...

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慶應義塾大学 | 理系

【内容】合同説明会としては、計7時間であるが、各企業ごとの説明会は30分ほど。　【注意した点・感想】合同説明会だったため、限られた時間の中で自分の気になる企業を見る必要がある。想像以上に数が多く、その場で決めるとなると時間がもったいないので、事前にどこの企業に行くかを選定しておくとよい。服装自由により、動きやすい靴が好ましい。

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【内容】午前中に企業説明会がある。午後は様々な社員が登場し、興味のある社員の話を自分で選択して聴く。　【注意した点・感想】500名ほどの非常に多くの学生が参加していた。特にチェックされている雰囲気は感じなかったが、質疑応答の時間には積極的に質問をするようにした。本部キャリアの社員やドラッグストアからの転職者など、自分の興味...

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【学生生活で力を入れたことをご記入ください。（最大250字）】学生時代は◯◯部での活動に力を入れました。未経験で入部した私は、入部当初全く練習についていけませんでした。しかし、そこで諦めず、レギュラー入りを目標に定め、毎日30分の筋トレや自宅でのハンドリングの練習を2年間継続しました。その結果、大学3年生の時に念願のレギュ...

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【承諾/辞退理由の詳細】よい志望度の高い業界から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLから入室　【質問内容】・志望動機・薬局実習の感想・学生時代に力を入れたこと深掘り・チーム内で担うことの多い役割・アルバイトについて（内容、コミュニケーションで気を付けていること）・キャリアプ...

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【試験科目】SPI系の問題と性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語併せて30問程度/30分、性格100問/30分程度　【対策方法】SPIの問題集を解く

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【経緯】薬フェスに参加するとリクルーター面談に案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、リクルーターと面談をして終了。　【質問内容】・志望業界、順位・併願状況、選考状況確認・部活やバイト、趣味について・日本調剤に興味を持ったきっかけ・就活の軸・勤務コースの確認・キャリアプラン、将来...

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【志望動機（最大250字）】私が貴社を志望した理由は、「教育の日本調剤」と言われるほど、研修制度が充実しているからです。私は現状維持ではなく、常に学び続けたいと考えており、入社後も自己研鑽のできる教育環境に魅力を感じました。社員一人ひとりの成長を重視し、専門的なスキルや知識を習得できるE-learning等の研修プログラム...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業の説明会があった。その後班に分かれ、名前の隠された薬の味見を行い、選択肢の中からその薬の名前を当てるゲームを行った。服薬指導への活かし方も考えた。最後に、各班についている若手社員との座談会を行った。　【ワークの具体的な手順】薬の味見をして、特徴を話し合い、班の中で...

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【承諾/辞退理由の詳細】他の病院で内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現在本部キャリアの中堅薬剤師　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始の5分前にZOOMにログインしたら、案内係の人が面接官とのブレイクアウトロームに移動してくれるので、そこでカメラ・マイクオンにして、面接が始まる。面接が終わったらメインルームに戻らずに退出。　【質問内容...

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【試験科目】適性検査能力検査（言語系、数図系）　【各科目の問題数と制限時間】適性検査（20分）能力検査（30問すべて選択式で、30分間）　【対策方法】ネットにある基本的なSPIの問題を1周した。

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【学生生活で力を入れたこと（250字以内）】私が学生生活で力を注いだことは◯◯部での活動です。コロナにより活動が制限された中でも部員が練習に励めるような環境づくりに尽力いたしました。部員のモチベーションの低下と部活としてのまとまりの改善が課題となっていました。そこで私は部員一人一人から話を聞き、そこから問題点を分析しま...

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【経緯】薬フェス参加後、面接を予約したら、その前に採用担当とキャリア相談会を行うことになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、採用担当者が迎えに来てくれて、面談を行った。　【質問内容】・日本調剤に興味を持ったきっかけについて・日本調剤で挑戦したいことについて・将来のキャリアビジョンについてどのように...

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【内容】・会社説明会・先輩薬剤師交流会　【注意した点・感想】日本調剤の強みやこれから力を入れていく事業についてやこれからの薬剤師に求められることなどについて知ることができ、理解が深まった。先輩薬剤師交流会では、1∼2年目の薬剤師さん、資格取得者、本部キャリアの方、エリアマネージャーなどそれぞれのキャリアを積んできた...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には企業説明を聞く形式のインターンだった。一通り調剤薬局業界や日本調剤について説明を受けた後は、社員のパネルディスカッションや社員交流会が実施された。交流会ではNG無しで聞きたい質問を聞くことができる。　【ワークの具体的な手順】ワークは特になし。　【インターンの感...

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【承諾/辞退理由の詳細】教育制度が充実しているさまざまなキャリアがある　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】特に無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】名古屋市立大学岐阜薬科大学名城大学金城大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、採用担当の方が案内してくれた　【質問内容】長所と短所を交えた自己紹介志望動機学生時代に力を入れたこと趣味運動はするか日本調剤の理念であるすべての人に向き合うについて共感できる部分はあるか ...

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【試験科目】国語数学　【各科目の問題数と制限時間】30問30分　【対策方法】特にない

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【日本調剤への志望動機をご記入ください】私は患者様が1番に相談したくなる頼れる薬剤師を目指しています。そのためには、豊富な知識と経験を身につけることが重要です。貴社では大学病院や総合病院の門前薬局を多く展開し、高い専門性を身につけることができます。また社外ジョブチャレンジ制度により、病院で得た知識や経験を薬局薬剤師として還...

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【内容】企業説明　【注意した点・感想】それまで薬局の説明などは聞いたことがなかったため、日本調剤について詳しく知ることができてよかった。同じ大学出身の先輩もいらっしゃりとても話しやすかった。実際に薬局の見学をしないかというお誘いをいただいた。

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【承諾/辞退理由の詳細】他業界に行きたかったため。　【採用人数・倍率】非常に多いとのこと。　【内定者の採用大学・学歴】全国の薬学部、薬科大の学生。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】薬学生。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目ぐらいの人事部の方。 10年目ぐらいの人事部の方。おそらく本人の志望業界やキャリアプランなどに合わせた方との面接になると考えられる。　【会場到着から選考終了までの流れ】（企業オフィスの場合）到着 ↓ 待合室で待機 ↓　面談 ↓ 終了　【質問内容】...

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【試験科目】性格検査と学力検査　【各科目の問題数と制限時間】学力は様々なWebテストの問題が組み合わされたような問題。　【対策方法】様々なWebテストを受験することで慣れる。

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【学生生活で力を入れたことをご記入ください。（最大250字）】講師として生徒の成績向上に貢献したことである。私は少人数制の授業を行う個別指導塾で講師をしている。当初は担当生徒の成績向上に貢献できていたが、◯◯の生徒の担当が増えると成績向上する生徒が減少した。生徒の分析から学校の授業スピードが原因でそれぞれの学習単元が理解不...

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【経緯】薬フェス参加後アンケートの中でキャリア相談会（リクルーター面談）への参加希望がとられ、面談日程を調整する。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 待合室での待機（他のリクルーターの方との雑談あり） ↓ 面談 ↓ 終了　【質問内容】・薬フェスの感想（興味を持った社員の方など）・将来どんなこと...

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【内容】日本調剤の概要の説明後、それぞれ気になるバックグラウンドを持つ社員の方の個別グループに自由に移動して社員座談会を行う。　【注意した点・感想】薬フェスへの参加が早い段階での面接につながるため、参加は必要であると感じる。また後日のリクルーター面談で薬フェスの感想を聞かれるため、自身が興味のあるキャリアを歩んでいる方の話...

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【学生時代に頑張ったこと】私は、◯◯年間◯◯部に所属していた経験を活かし、大学時代は、◯◯のアシスタントコーチとして、選手のサポートに尽力しました。今年度のチームの目標である◯◯を達成するため、各選手の苦手なプレーを分析し、個人練習メニューを考案するなど、技術向上に貢献しました。また、新型コロナウイルスの影響で大会が中止と...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には企業説明を聞く形式のインターンでした。個人ワークがあったとしても発表するなどはなかったです。マイクも常にオフなので、カメラのみオンで参加する形でした。説明会のようなインターンに参加したい人にはおすすめです。　【ワークの具体的な手順】ワークは特になかった　【インター...

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【説明会の具体的な内容】・会社概要・日本調剤のシステム・仕事内容・研修制度・先輩からのメッセージ・選考フロー・逆質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固そうなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】研修制度がしっかりしている　【このイベントを通しての感想】イベント時間が...

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【承諾/辞退理由の詳細】企業、開発に関わりたいと考えたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリアマネージャー。サポートで採用担当もいるが、最初と最後のみ会話。　【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームで待機、順番に個別ルームに通される。　【質問内容】ESベース志望理由の深掘りなぜこの薬局か、キャリアビジョンはどうか自己PRの深掘り学生時代に力を...

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【試験科目】不適正カウンター。クイズのみ　【各科目の問題数と制限時間】30問30分　【対策方法】特になし。途中で寝ない。

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【学生時代に力を入れたことは何か】大学2年次に◯◯の委員長を務め、新入生向け◯◯の改善に尽力しました。コロナ禍で制限がある中でも新入生のために情報を発信するべきだと思い、取り組みました。新入生に確実に手に取ってもらうために、部員の協力のもと◯◯を採用するなどの工夫をした結果、新入生の90％に◯◯を読んでいただくことができ、...

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【経緯】イベント参加後、一次面接の代わりに開催　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとZoomのメインルームに通される。　【質問内容】本選考先を絞るにあたって悩みはあるかどうして日本調剤に興味を持ったのか自身の強みは何か志望コースの確認志望勤務エリアの確認逆質問本社キャリアの詳細について。薬...

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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだことを教えてください。いずれにも所属していない場合は、注力している授業について教えてください。（200文字以内）】　家族社会学のゼミ活動で実証研究を行うため、実際にR統計ソフトを使用し国の社会調査データを分析している。具体的には「◯◯」というテーマを掲げ、母子世帯の子どもの教育達成...

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【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】100人以上　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、エリアのリーダーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機とその深掘り、経営理念はしっているか、それについてどう思うか、医療従事者になる覚悟はあるか、自分の強みを活かしてどう会社に貢献することができるか、他に受けている企業名とその企業の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】業務内容に関して、企業の強み、特徴について、ヘルスケアアテンダントに関して、アルバイトの経験とその深掘り、他に受けている業界と企業名、他に受けている企業の強み、就職活動の軸を3つ（理由も含めて）、クレームの対応...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度　【対策方法】SPIの対策

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【学生時代力を入れたこと】私が学生時代力を入れたことは、お◯◯を販売するアルバイトでの接客です。 1つ目に取り組んだことは、お客様の状況や、ニーズを汲み取ることです。その時の時間帯や曜日、年齢層や会話の中から、お客様の立場になって1人1人に合うものをご提案しました。 2つ目は、事務的なマルチタスクを効率よくこなすことで...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をもらったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】薬学生

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】複数の学生が集められた後、面接官がいるルームに移される。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・長所、短所・学生時代に力を入れたこと・どんな薬剤師になりたいか・キャリアプラン・周囲からはどのような人と言われるか ...

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【志望している業界を、例にならって志望順に志望理由と共にご記載ください。】1位　調剤薬局（患者さまの健康や生活を、長期的に支えることができると考えるため。）　【学生生活で力を入れたことをご記入ください。（最大250字）】◯◯サークルの学園祭担当として、◯◯が円滑に行えるよう注力しました。◯◯する必要があったため、3ヶ月以上...

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【試験科目】言語（国語）、数図（計算・図形）　【各科目の問題数と制限時間】30問、30分　【対策方法】企業オリジナルではあるが、SPIに近い形式であった。

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【経緯】薬フェスに参加後にアンケートで希望日程を選択した。　【会場到着から選考終了までの流れ】志望理由などを軽く確認し、今後の選考についての案内があった。　【質問内容】薬フェスの感想や、調剤薬局を志望する理由、日本調剤を志望する理由、キャリアプラン、学生生活について、希望勤務コース、他社の選考状況などを質問された。 ES...

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【内容】前半は会社説明で、自宅に届いた資料に沿って分かりやすく説明してくれた。後半は、先輩社員との交流会であった。若手社員、ジョブチャレ社員、本部勤務、ママさん薬剤師などから、話を聞きたい社員を選ぶことができた。　【注意した点・感想】会社説明では、資料に沿って分かりやすく説明してくれた。同業他社とのデータ比較もあったが...

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【承諾/辞退理由の詳細】イベントや選考を通じて、社員の方々と合わないところが多いと感じたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】大学問わず6年制薬学部　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】大学問わず6年制薬学部

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの男性社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続して待機。ブレイクアウトルームに案内されて面接が始まる。　【質問内容】・志望動機・学生時代に力を入れたこと・薬局実習で行く前とのギャップに感じたこと・入社してから挑戦したいこと・他社選考、...

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【試験科目】tracsの能力検査だったと思います。言語と非言語でした。　【各科目の問題数と制限時間】30問程度で30分なので時間がありませんでした。言語はことわざなどの基本的な問題でしたが、非言語の図形問題が難しかったです。　【対策方法】SPIの本を参考にしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ！

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【学生生活で力を入れたことをご記入ください。（最大250字）】私が力を入れたことは、3年間の惣菜店の接客販売のアルバイトです。当初は接客に慣れず、お客様からご指摘を受けていました。私は美味しくお惣菜を召し上がってほしいという思いで、お客様個人に合った接客を心掛けました。すぐに商品を注文するお客様には素早く対応する一方で...

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【内容】日本調剤について社員交流会　【注意した点・感想】早期選考の案内につながるため、とにかく参加をすることが大切。社員の方に質問をする機会もあるため、質問を準備して志望動機に活かすことを意識した。大人数だが、うなづいたり、しっかり話に反応するようにした。

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【承諾/辞退理由の詳細】薬局であり、将来が安定しているためまた人事の人柄がよかったため　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】100人以上　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】女性が多い

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに繋いだ　【質問内容】・長所、短所を含めた自己紹介・志望動機・なぜ日本調剤か、日本調剤の魅力・なぜこの業界か・趣味について・アルバイトを始めた理由・アルバイトでしている業務・スポーツ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomにつないだ。　【質問内容】・志望動機・日本調剤の魅力・自己pr ・アルバイトでの仕事内容・後輩に教える時に気を付けていること・日本調剤での仕事内容・なぜこの業界か・他の志望している業界...

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【試験科目】非言語、言語適性検査　【対策方法】勉強はspiの対策のみやりました

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【志望動機】私は御社での業務を通して、様々な社会問題の解決に貢献したいため御社を志望します。医療費の増大や病床不足などの医療に関する社会問題は私たちの健康に関することなので優先して解決する必要があると考えます。御社はグループ会社であり、ジェネリック医薬品の普及や医療従事者の人材不足の解消など多角的な視点から、日本の健康...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は会社説明で、自宅に届いた資料に沿って分かりやすく説明してくれた。後半は、先輩社員との交流会であった。若手社員、ジョブチャレ社員、本部勤務、ママさん薬剤師などから、話を聞きたい社員を選ぶことができた。　【ワークの具体的な手順】各Roomに1～2名の社員がいて、好きな...

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【説明会の具体的な内容】前半は会社説明で、自宅に届いた資料に沿って分かりやすく説明してくれた。後半は、先輩社員との交流会であった。若手社員、ジョブチャレ社員、本部勤務、ママさん薬剤師などから、話を聞きたい社員を選ぶことができた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】売り上げなどの数字に厳しく、残業が多いと...

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【説明会の具体的な内容】・日本調剤の理念や目標といった、企業の基本的な内容から・ヘルスケアアテンダントの仕事内容・福利厚生・選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】きちんとしたイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】研修制度がしっかりしており、未経験からでもやっていける。　【...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分が日本調剤で医療事務員として働いた時、それぞれのお客様にどのような対応・提案をするかという軽いワークがあった。お客様の性格に合わせた適切な対応をアンケートから選択して取り組む形式だった。自己分析ワークというのもあり、質問から自分の性格タイプを導き出すものだった。　【...

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