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みずほフィナンシャルグループのES・体験談一覧
みずほフィナンシャルグループのES(エントリーシート)・体験談一覧
みずほフィナンシャルグループの就活のES・体験談の一覧です。みずほフィナンシャルグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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22年卒
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22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望に内定をもらえたため。 【採用人数・倍率】辞退したのでわからない。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したのでわからない。
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キャリア特定型
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の男性、人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にロビーで待つよう指示される。迎えにきてくれてエレベーターで面接会場まで向かう。面接する部屋で15分ほど待ち、面接官がやってきて面接した後、また送ってくれる別の人が迎えにきてエレベーターに乗るまで案内してくれるとい...
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三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の男性の方、入社20年以上 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問はほとんどされない。一次と二次で人柄はよくわかったので、もっとみずほのことを知ってもらう時間にしたいと伝えられる。なので、こちらの質問にひたすら答えてくれるというような感じ。逆質問は...
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キャリア特定型
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22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次で聞かれたような基本的質問に加え、並行して受けている企業の名前と、志望度、残りの単位数なども聞かれた。また、奨学金をもらっているかなども聞かれた。自分の家庭環境とかも見られているという感じであっ...
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キャリア特定型
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一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】学生時代力を入れたことについて深掘り、志望理由、入社後やりたいこと、など至って普通のことを聞かれる。特に難しい質問や答えづらいことはなく、きちんと受け答えできているかを見られているというような感じ...
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キャリア特定型
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語25分 非言語35分 【対策方法】参考書を一周した。 【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱C-GAB編これが本当のWebテストだ!
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22年卒
キャリア特定型
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22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【自覚している性格(15文字)】強い責任感で問題解決に取り組む 【就職に際し重視すること(30文字)】自分が成長できる環境、人の人生に深く関われる仕事であるか 【リーダーシップを発揮したエピソード(400字)】大学入学当初から続けているカフェアルバイトでバイトリーダーを務めており、そこで売り上げ向上に力を入れました。私は問...
36
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22年卒
キャリア特定型
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22年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】志望動機や、仕事内容、 業務理解を深めるために具体的な業務内容や1日の流れなどを聞いていた。また自分自身一緒に働く人の雰囲気は大事にしていたので会社の雰囲気やどんな人が多いかは結構聞いていた。ワークライフバランスが取れているかなども聞いていた。 【注意した点・感想】一問一答で質問していくのではなく、質問したこと...
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23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語、性格 【対策方法】一般的な玉手箱のテストを受ける
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23年卒
キャリア特定型
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】M&A先の選定 【GDの手順】まず初めに、個人ワークの時間が20分ほどある。その後、25分ほどでディスカッションを行い、5分ほどで面接官に対して発表を行う。 個人ワーク単体での発表はしないが、ディスカッションの初めに自分の考えを説明することになるので手は...
1
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23年卒
キャリア特定型
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップへの応募動機】金融ビジネスへの理解を深めたい為です。貴行の、邦銀グループで唯一銀行・証券・信託会社を自前で保有し、フルラインの金融サービスをワンストップで提供できる点に興味を持ちました。私は将来「チームワークを武器に企業の経営課題を解決できる仕事」に就き、日本全体の成長を促す人材として活躍したいと考えてい...
21
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23年卒
キャリア特定型
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する会社の成長戦略立案に関して。M&Aを用いて成長戦略を提案した。法人RMの業務体感。資料が与えられて、それに対してどのように案件を形成していくかを立案して、全チーム最終日に発表する。毎日クライアント企業とのmtgがあり、そこで提案→FBを繰り返す。 【ワークの具体的な...
1
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22年卒
キャリア特定型
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22年卒
内定
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より好待遇でかつやりたいことができる企業から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】20人程度(2021年5月28日の内定者講演会に参加していた人数です。) 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
キャリア特定型
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高め(15年目くらいに見えました)の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介の後、軽く雑談をして、面接らしい質問が始まりました。 【質問内容】・幼少期から現在に至るまでの経験 ・それぞれの経験の深堀(その行動を起こした理由や当時の心境など) ・その経験...
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22年卒
キャリア特定型
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22年卒
二次面接
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高め(15年目くらいに見えました)の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームをつないで、行員から簡単に自己紹介が合った後面接開始。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機、入行後にやりたいことなどオーソドックスな質問でした。面接官からの質問は10分ほどで終わ...
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22年卒
キャリア特定型
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22年卒
選考会
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本選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入行後10年目くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着するとすぐに面接が始まった。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機、みずほGCFで何をやりたいか、他社の選考状況と志望順位など、オーソドックスな質問をされました。面接官からの質問は15分程度で終わ...
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22年卒
キャリア特定型
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
九州大学大学院 | 理系
【経緯】1回目のキャリアラウンジの最後に2回目のキャリアラウンジの機会を設けていただきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームをつなげて、行員の方が簡単に自己紹介された後に面談開始。 【質問内容】幼少期から現在に至るまでの経験についてと、なぜ金融業界を志望しているのか、メガバンクの中でもなぜみずほのGCFなのか、...
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22年卒
リクルーター面談
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【経緯】ES、webテスト提出後にキャリアラウンジ(リクルーター面談)に参加しないかというメールが来ました。 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームがつながって、軽く行員が自己紹介した後、面談開始。 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて質問されました。私は、学部時代に行った研究について話したのですが、その面接官の...
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22年卒
キャリア特定型
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22年卒
WEBテスト
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本選考
九州大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・計数・パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】言語(25分)、計数(35分)、パーソナリティ(20分) 【対策方法】市販の問題集を読んでおく。
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22年卒
キャリア特定型
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
九州大学大学院 | 理系
【自覚している性格を入力してください。】根気強く物事に向き合う性格。 【就職に際し重視することを入力してください。】企業や社会への貢献を実感できること。 【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。】材料強度学の研究で未知の現象を解明しました。研究を始めて間もなく、過去の文献に反する実験結果が得られま...
10
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23年卒
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録画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】新しい知識を必要とした経験について 接客と製造どちらもおこなう◯◯のアルバイトに挑戦したことです。 忙しい職場で研修などが無かったため、自分なりに工夫して業務を覚えました。主な工夫は3つあります。 まず、教わ...
1
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23年卒
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【対策方法】特になし
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】「ONE MIZUHO」の考えのもと、グループ力を駆使しお客さまの幅広いニーズに迅速に対応できるという強みに魅力を感じたからです。高い提供力を誇る貴社が、個人法人ともに他社を圧倒する数の顧客と、どのように信頼関係を築いていくのか、実際の業務を通じ体感したいと考えました。貴社で働くために必要な知識や心構えを学ぶと...
55
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23年卒
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社の説明があり、メインはグループワーク。プレゼンなどはなく、グループワークが終わった後に社員の方から解説がある。グループワークでは、4-6人程のグループに分けられ、人事の方もブレークアウトルームに入っている。 【ワークの具体的な手順】与えられた資料を使ってチームで話...
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23年卒
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23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【本インターンシップを志望する理由を教えてください。】具体的な業務内容について学びたい。私は大学で経済学と経営学を学んでおり、日本の経済発展には資金面からのアプローチが最も重要であることを実感している。そのため、資金を軸に多くの企業を支えることのできる銀行に興味を持った。中でも「One MIZUHO」を掲げた貴社は、顧客に...
47
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23年卒
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23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【インターンの志望理由】応募動機は二つある。一つは、”One MIZUHO"体制で、グループ一体となって顧客ニーズに臨機応変に対応できる貴行の強みに魅力を感じたからだ。また、「自分らしさ」を大切にする人事運営に魅力を感じ、社員が生き生きと働く場に自分も身を置きたいと考えた。二つ目は、業務への理解を深めたいからだ。実際に業務...
42
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【志望動機】銀行業界とその業務の理解を深めたいからです。銀行は幅広い個人や企業のお客様に関わることができ、その成長に寄り添えることに魅力を感じています。貴行の法人営業ワークに参加することでより知識を深め、自分が働いている具体的なイメージを持ちたいと思いました。また、他行にはない「One MIZUHO」というお客様のニーズを...
33
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23年卒
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23年卒
録画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介(30秒)、新しい知識を必要とした経験(3分)、計画変更を余儀なくされた際の行動(3分) 他企業のの録画面接と比較しても、上述の「新しい知識を必要とした経験」と「計画変更を余儀なくされた際の行動」はかなり時間が...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】他社のwebテストを多く経験していた
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【本インターンシップへの応募動機をご回答ください。】銀行業務や貴社への理解を深めたいと考え応募した。私は人々が暮らしやすい社会を創造したいという思いから、その根幹を支える金融業界に興味がある。近年のIT化・SDGsなどに着目した取り組みや、「One MIZUHO戦略」のもと、顧客の様々なニーズに応えたサービスを行う貴社に強...
20
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23年卒
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業側によって作られたみずほFGの新入社員に関する動画(ドラマのようなもの)を見ながら、その都度現れる課題に対してグループワークによって解決していく。内容としては、みずほFGの取引先に起きた問題に対して提案を行うというコンサル業務のようなもの 【ワークの具体的な手順】数分間...
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WEB説明会
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説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界・企業説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】メガバンクの中でも特に硬いイメージがあった。また、優秀な人材が揃っている印象が強かった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な従業員が多いという印象に間違いはなかった。また、それに加えてデジタル対応にも力を入れて...
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二次録画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接です。 【会場到着から選考終了までの流れ】3回のみ取り直しが出来ます! 【質問内容】自己紹介 新しい知識を必要とした経験 計画変更を余儀なくされた際の行動 がそれぞれ3分まで撮影することができます。 ですが、一分半ほどでも通過している方が割といたため無理にダラダ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】玉手箱 【対策方法】玉手箱の本を繰り返しとく
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【本インターンへの志望動機をご回答ください。(200字以下)】実際の金融業界の業務内容を体験したいからです。特に法人営業の顧客に向けた事業展開のサポートなど、「One MIZUHO」ならではのグループ内連携により顧客の多様なニーズに合わせて対応し、ともに成長していくという点に魅力を感じました。そこで、貴行のインターンシップ...
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人営業としてRMの業務を体験しました。ある法人との取引をテーマに数々のワークに取り組みました。計3回ほどワークを行ったのですが、どれも難易度が高く、ワークの時間内で何ページにも及ぶ事前情報を読んでから取り掛かるため時間が厳しかったです。 【ワークの具体的な手順】会社説明→...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】玉手箱の計数と言語。また独自の問題かは分からないが、性格診断のような適性検査もあった。 【対策方法】特にしなかった
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の会社の信頼勝ち取りから経営プラン作りまで。新規事業を始め国内で多角化するか、海外へ進出するかを選び、どのように売り上げを向上させるか考えた。6人のブレイクアウトルームにわかれた。プレゼンはいくつかの班が抜粋されて発表した。 【ワークの具体的な手順】グループにわかれて企...
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録画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたメールからログインして、質問に対して回答する。 【質問内容】自己紹介(30秒間・選考には関係なし) 新しい知識を必要とした経験(3分間) 計画変更を余儀なくされた際の行動(3分間) それぞれ、2回まで撮り直しが可能。...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語25分52問 非言語35分40問 【対策方法】参考書を1周した 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ(1)(SPIテストの会)
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23年卒
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インターンシップ選考
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【本インターンシップへの応募動機をご回答ください。】私がこのインターンに応募する動機は貴行ならではの法人営業を体験したいということだ。私は法人により良い手段を提供することを通じて、社会にフェアな勝負が出来る土台をもたらしたいと考えている。その中で、貴行は銀行・信託・証券の機能を超えた「みずほ」として、法人の課題を解決するこ...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人営業の担当者になり、顧客に対して提案をしていく。チームは6人1組。プレゼンは1~5分を繰り返す。ただ、プレゼンもワークも最後のプレゼンに向けて行う。ワークは全て動画を見て、その内容についてグループワークをする形で行われる。 【ワークの具体的な手順】動画を見て、その内容を...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1人の銀行員としてとある大企業の社長が抱える経営上の課題に対してどのようなソリューションを提案していくのか、を考察する内容。いくつかあるソリューションの中からそれぞれの特性を考慮しながら最適解を見つけるワーク。 【ワークの具体的な手順】まずストーリー仕立てになっている動画を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接なため、面接官はいない。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前準備としてアプリの入手が必要。 【質問内容】長さ30秒のものが1問と3分のものが2問で合計3問 自己紹介(30秒) 何かをしていくうえで新しい知識を必要とした経験(3分) 何かをしていくうえで計画変更...
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【試験科目】言語と非言語と性格 【各科目の問題数と制限時間】言語が35分、非言語が25分、性格20分 【対策方法】問題集を何度も解いて問題の傾向をつかむ。
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【このインターンシップに応募した理由(200文字以下)】貴社における法人営業の在り方について理解を深めたい。私は長期インターンで就活サービスの営業をしており、そのような無形商材の営業は顧客の信頼が「物」よりも「人」に依存するため、特に顧客との関係構築が重要なことやそのやりがいを理解している。銀行においても同様だと考えており...
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23年卒
オープン型
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【本インターンシップへの応募動機をご回答ください。(200文字以下)】金融業界と貴社の理解度を高めるためだ。金融は経済の血液であり人々の生活に欠かせない。そしてそれを取り扱う銀行は預金・融資・為替など様々な面から社会を支えている。しかし、私がこれまで関わってきた部分は預金しかなかった。そこで法人営業グループワークに参加する...
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23年卒
オープン型
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行員の仕事を追体験できるドラマを見て、その中に出てくる架空の企業に対しての経営戦略の提案。国内で新規事業を起こし多角化を目指すのか、既存の事業を海外展開させていくことでの成長を目指すのかをグループで話し合い、提案を決めていく。 【ワークの具体的な手順】メインルームで作業を...
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23年卒
オープン型
23年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】録画面接のサイト上で ・自己紹介(30秒) ・新しい知識を必要とした経験(3分) ・計画変更を余儀なくされた際の行動(3分) 以上の三つの質問が課される。 事前にESとWEBテスト選考通過の連絡の際に内容が...
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23年卒
オープン型
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分 【対策方法】特になし
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23年卒
オープン型
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【インターンシップの参加動機(200字)】銀行業務や貴行への理解を深める為だ。私は塾講師のアルバイトで、「生徒の夢をサポートする」という思いを持って働いている。そこから、金融を用いて顧客をサポートする銀行業務は類似していると考え、関心を持った。加えて、両者の手段の違いによる視点の違いにも興味を持った。また「One MIZU...
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22年卒
キャリア特定型
22年卒
1dayワークショップ
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・事業説明 ・みずほの強み ・応募した職種のキャリアについて ・パネルディスカッション形式のQAセッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な方が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に明るく、学生にもフランクに接してくださる方が多かった。 ...
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23年卒
オープン型
23年卒
BIZREACH CAMPUS FESTIVAL
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界説明・企業説明 特にみずほの将来展望と、行員のキャリアパスの話が多かった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】メガバンクの1つ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グループ1体となって顧客にソリューションを提供する銀行グループ 【このイベントを通しての感想】インターンの...
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22年卒
キャリア特定型
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【これまでリーダーシップを発揮したエピソード】私は所属する◯◯部において、洞察力を生かし◯◯に尽力している。私が所属する◯◯部は、他校に比べて筋力、体力の少なさが顕著であり、試合中に相手のペースにのまれ苦しい試合展開をすることが多かった。私はその原因がトレーニングの強度にあると考え、今のままではチーム目標である◯◯に届かな...
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23年卒
オープン型
23年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】問われたのは3つのみ。 ・自己紹介(30秒) ・新しい知識を必要とした経験(3分) ・計画変更を余儀なくされた際の行動(3分) 2回まで取り直しが可能だった。また、事前に質問項目がメールなどで通...
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23年卒
オープン型
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものだった 【対策方法】初めての玉手箱だったため、参考書で解き方だけおさらいして臨んだ。
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23年卒
オープン型
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【本インターンシップへの応募動機をご回答ください。(200文字以下)】金融業界について実務的な側面から理解を深めたいと考えているからです。実践的なワークや勤務されている社員の方との交流を通して、具体的な銀行業務やキャリア形成などについて学び、メガバンクで働く事に対するイメージをより鮮明にしたいです。また、国内外で実績を誇る...
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23年卒
オープン型
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】みずほに入社して半年から1年の若手バンカーとしてワークに取り組むという想定だった。とある中小企業の経営課題などを動画の中から推察したうえで、資料を読みながら課題解決や今後の事業内容を考え提案するという内容のグループワークだった。 【ワークの具体的な手順】ある新入社員のバンカ...
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22年卒
キャリア特定型
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望理由】私はアルバイト先の◯◯でのやりがいであった「生徒の第一志望合格に向けて寄り添いお互いに成長していく所」が、「銀行の企業の目標に寄り添ってともに成長していく所」と共通点があると思い、具体的な銀行業務に興味を持ちました。貴グループの強みである「銀・信・証」一体の幅広い提案力を経験し、顧客のニーズを汲み取る力を肌で感...
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22年卒
キャリア特定型
22年卒
二次面接(最終面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なぜ金融業界、なぜgcfコース、なぜみずほ銀行、入行後に歩みたいキャリアなど志望度合いを問う質問が多かった。 学生時代に力を入れたことや短所長所、身辺調査に近い質問あり、典型的な金融機関の面接だと感じた。柔...
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22年卒
キャリア特定型
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事で中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なぜ金融業界、なぜgcfコース、なぜみずほ銀行、入行後に歩みたいキャリアなど志望度合いを問う質問が多かった。 学生時代に力を入れたことや短所長所、身辺調査に近い質問あり、典型的な金融機関の面接だと感じた...
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22年卒
キャリア特定型
22年卒
gcfインターン
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に講話、ワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業のM&A提案をする。デスクワークがメインで自分たちで方向性を決めた上でM&Aストーリーとシナジーを描く。 投資銀行のジョブに求められるような高度な知識は一切不要で、前提知識がない人でも問題はない。 【ワークの具体...
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23年卒
オープン型
23年卒
録画面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介(30秒) 新しい知識を必要とした経験(3分) 計画変更を余儀なくされた際の行動(3分) 自己紹介に関しては、選考には含まれないと事前に通知を受けているので下の2問が選考設問。...
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23年卒
オープン型
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】オンライン 【各科目の問題数と制限時間】非言語 言語 【対策方法】練習できるサイトや他社のwebテストを受けた。
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23年卒
オープン型
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【応募動機】業界で初めてのカンパニー制を導入している点や週休3日制の導入など社会の流れに敏感であり、将来を見据えた戦略をおこなっているグループであると感じている。また、若くして就任した頭取など、若手から活躍できる環境が整っており、若手人材の育成を企業全体で推進していると感じた。以上のことから貴社が行う戦略を体験したいと思い...
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23年卒
オープン型
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】みずほグループの新入社員になりきって直面した問題を解決する。内容はある会社に対して取引先になるところからその会社が問題に直面した時にそれに対してみずほとしてどのように解決することができるのかを提示するという内容。 【ワークの具体的な手順】動画を見る(問題提示)→GW これ...
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22年卒
オープン型
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】ほかのメガバンクからも内定をいただいていたので迷いはあったが、最も真摯に向き合ってくださったことがうれしかった。また自分を一番高く評価している企業でもあった。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】6月1日に内定者の集まりがあった。最終面接に進むときにほかの選考をすべて辞退するように伝えられた...
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22年卒
オープン型
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用リーダーの偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付から会場までエレベーターで異動。人事の方が誘導してくださった。ほかの学生には会っていない。 【質問内容】中学のころからさかのぼり、力を入れて取り組んだこと、苦労したことを聞かれた。強みと弱みに加え、自分だから達成できた...
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オープン型
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当。入社10年目くらいの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】一問一答で個人情報の確認。 中学のころからさかのぼり、選択を行うことの理由を聞かれた 就職活動については軸やこれまでの内定先を聞かれた。今後受けていく企業のなかでどうやって決めるの...
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オープン型
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】忘れました 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱です 【対策方法】とくになし
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22年卒
オープン型
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【自覚している性格】責任感が強く負けず嫌い 【趣味・特技】地図を組み立てながら歩くこと 【就職に際し重視していること】日本のプレゼンス向上に貢献でき、グローバルに活躍できること 【リーダーシップを発揮したエピソード】◯人が所属する◯◯サークルの◯◯として、◯◯のイベント参加率向上を目指し、参加費用削減に取り組んだ。イベント...
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オープン型
内定
22年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 理系
【質問内容】現在の業務内容。新卒時のキャリアプランと変化しているか、変化している場合は理由。どのようにして希望の部署に行けたか、評価の基準について。 ちょうどシステムが壊れた時期だったので、そのことに関する内部の反応をうかがった 【注意した点・感想】業務内容を知ること、やりたいことがどうして銀行でないとできないのか、ひい...
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オープン型
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】前回の面談後2週間ほどで人事社員から連絡があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】前回の面談の内容を引き継ぎさらっと学生生活について質問された。前回よりもキャリア観を問う質問が多く、銀行で何をしたい、みずほで何をしたいということ、またそれらの理由を深く聞かれた。答えたことに応じて新しい情報をど...
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オープン型
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】インターン参加者限定の面談 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機などのオーソドックスなもの。12月ということで面接を行うというよりは話を聞き出し、面接で話す内容を一緒に考えてくれるような印象。学生時代の経験をかなり深く聞かれた。ほかの経験については?という質問もあっ...
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22年卒
オープン型
22年卒
Mizuho Messe
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】みずほグループの合同イベントであり、各企業の具体的な業務内容について社員の方に話を聞いたり、内定者に選考対策を聞いたりできる。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融に興味があったが、具体的にグループ企業内でどのように業務が細分化されているかは、わからなかった。 【説明会後の企業・業務・...
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オープン型
23年卒
マイナビ 企業説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、事業紹介、質問コーナー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目、穏やか 【このイベントを通しての感想】このイベントでは、人事の方が個人的なエピソードを交えて説明してくださったのがとても良かったです。元々この業界には興味がな...
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キャリア特定型
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より魅力を感じていた企業から内定をいただいたため 【採用人数・倍率】10名強か 【内定者の採用大学・学歴】東大京大早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
キャリア特定型
内定
22年卒
三次面接(最終)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】大企業カンパニー社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸、志望順位 ・他の金融機関と比較してなぜみずほに最も行きたいのか? ・みずほから内定が出たらどうする? ・みずほに入ってやりたいことは? ・入社後のキャリアイメージは?...
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22年卒
キャリア特定型
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・特に印象に残っていること ・留学経験について(メンタル面を特に詳しく) ・なぜみずほ? ・なぜGCF? ・政府系金融機関は受けないのか? ・他社の選考状...
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キャリア特定型
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・事務的な確認(家族、寮生活、転勤の可否) ・就職活動の状況(他社選考状況、内定状況を割と詳しく) ・就活の軸 ・学生時代に力を入れたこと(複数列挙し、面接官が気になる点について深掘りを行う) ・高校時代の...
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】計数、言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスなもの 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会
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22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。(400文字以下)】メンバーの半分を留学生が占める◯◯運営団体の立て直しを主導したことだ。当時、1年がかりで準備したイベントが業務の遅れや不履行が重なったために、開催できなくなるという事態に直面した。その際、開催できなかった悔しさと今後も長期的にイベントを開...
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内定
22年卒
座談会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】現場社員との座談会 【注意した点・感想】1対複数という形で質疑応答をする形だったが、質問の量と質を意識しつつ積極的に質問をすることで、志望度が高いことをアピールした。また、他の学生が質問をしている時なども話を聞いているという姿勢を示すことを意識した。
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不動産事業部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン完結 【質問内容】1)志望動機 2)なぜみずほか。3メガバンクの志望順位付け。人がいいと言うが、実際にはいろんな人がいるが大丈夫か。 3)学生時代に頑張ったこと 4)不動産投資をやりたい理由 5)キャリアビジ...
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22年卒
三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接の面接官だった次長と同じグループの中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン完結 【質問内容】・志望動機 ・不動産 ・就活の軸、そう思うきっかけ ・なぜ銀行 ・なぜみずほ ・不動産投資顧問の中でどんな業務がやりたいか? ・不動産投資をやりたい理由...
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22年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】次長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン完結 【質問内容】・他の会社の選考状況 ・志望動機 ・志望順位 ・外資系不動産、不動産デベロッパーと弊社の違いは? ・学生時代に力を入れたこと ・強みと弱み その後、業務に関する逆質問を行なったところ丁寧に教えて...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不動産コース専任人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン完結 【質問内容】・残りの単位どのぐらいか? ・他にどんな会社を受けているか?ESで書いた内容とのズレや軸の変遷 ・他の会社の選考状況 ・志望動機 ・志望順位 ・外資系不動産、不動産デベロッパーと弊社の...
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WEBテスト
/
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【試験科目】言語と非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスな問題数と制限時間25分ずつ 【対策方法】問題集を繰り返し解いた
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エントリーシート
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【自覚している性格を入力してください。(15文字以下)】結果に対する執着心が強い行動派 【就職に際し重視することを入力してください。(30文字以下)】社会に大きな貢献ができること 【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。(400文字以下)】私は◯◯という写真集を作成し、代表として累計千部以上を売り...
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自身のやりたいことを実現できる環境があった。また、人事の方にその適性があるといってもらえたため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】6月1日に内定者イベントがある 【内定後の研修など】適宜面談が組まれる 【採用人数・倍率】300人前後 【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチなど 【自分...
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最終面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後案内役の方から面接の部屋へ通され、そこへ後から面接官が来てスタートする。面接終了後には再度案内役の方が来て帰される。 【質問内容】・なぜ中学、高校、大学をえらんだのか ・中学時代、高校時代に頑張ってきたこと ・大...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアクセス 【質問内容】・就職活動の状況 ・なぜ金融、銀行、みずほなのか ・みずほでやりたいこと ・3メガの志望度 ・ほんとうにみずほが一番なのか ・銀行の仕事は初めとても難しく失敗もすると思うが、く...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30前後の人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアクセス 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ金融、銀行、みずほ ・みずほ銀行でやりたいこと ・キャリアプラン ・他社選考状況 ・銀行のRMの仕事内容に理解確認 ・銀行信託證券の業務内容の違い ・がくちか...
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22年卒
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22年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・計数・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語:15分 計数:20分 性格検査:制限なし 【対策方法】夏のインターンシップに応募したものを使いまわすか選択することができます。そのため夏の段階でしっかり問題集を使って対策を行うようにして、本選考の時期に負担を軽減するようにしました。
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22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。】リーダーシップとは、自身の所属するチームの目標達成に向けてメンバーに適切な働きかけを行い巻き込んでいくことのできる力であると考える。私はこの力を大学で所属している◯◯サークルの運営に携わった際に発揮した。私の所属するチームは◯◯の◯◯トーナメントで優勝する...
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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターンシップ後の面談で一定の評価を頂くとリクルーターが付く 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアクセス 【質問内容】・就職活動の軸(やりたいことを整理する中で一緒に言語化してくださいます) ・他に選考を受けている企業のいいところと気になっているところ ・銀行に入って何をやりたいか、どんなキャリ...
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座談会
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】・インターンシップの感想 ・なぜ金融、銀行、みずほ ・学生時代に力を入れたこと ・自身の強みや弱み ・なしとげたいこと 【注意した点・感想】インターンシップ参加者限定で面談が行われそこを突破するとリクルーターがつきます。そのため自分がなぜ銀行で働きたいのか、そして何をやりたいのかということは整理して面接に臨...
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オープン型
内定
22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望していた企業の1つではあったが、その後より志望度の高い企業から内定を頂けたので。 【採用人数・倍率】500人程度 【内定者の採用大学・学歴】関関同立、MARCH、早慶がメイン 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々いる。
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの女性の人事。関西では5人程度の人事で最終面接を行っているようでこの方もそのうちの1人だった。想像より若かったので最終ではないのか?と思ってしまった。 【会場到着から選考終了までの流れ】2次面接が実質の最終面接だった。集合時間になると個室に案内される。立派な部屋で緊...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員の方で年次は10年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターに選考会の予約をして頂き、マイページからログインする。 【質問内容】・基本的な事務連絡(寮は大丈夫か?転勤は問題ないか?運転免許は持っているか?) ・就活軸について、その軸の理由について ・他...
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