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No.439800 本選考 / The Real Banker（インターンシップ）の体験談

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26年卒
The Real Banker（インターンシップ）
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本選考
早稲田大学 | 文系
2024年12月
The Real Banker（インターンシップ）
2024年12月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 3日間
社員の人数 約10人
学生の人数 約40人
結果通知時期 特になし
結果通知方法 特になし

会場到着から選考終了までの流れ

3日間のインターン。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

LM社（株式会社リンクアンドモチベーション）に対してM&A提案を行う。その際、注力するべきDivision（LM社には3つのDivisionがある）を選定したり、具体的なM&A先（国内外問わず）を選定したりする。資金調達の方法など、ファイナンス面にも対応する必要あり。

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ワークの具体的な手順

【1日目】
・まず30分弱のみずほ銀行に関する講義
・次にLM社の財務の方（本物）とテレアポを取り、面談の時間を決める
・面談では、LM社の現状及び課題について財務の方から説明される
・LM社は3つの事業のDivisionがあり、まずどこに注力するかを選定し、打ち手を考える
...

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雰囲気

みずほ側のメンター社員は皆フランク（提案先企業や上司役の社員は厳しい）であった。学生も基本的に優秀であると感じた。

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注意した点・感想

みずほの法人RMとしての基本的な心構えについて、大きな学びを得ることができた場であった。たとえば、お客さまの「ありたい姿・あるべき姿」から逆算して徹底的に考え抜く姿勢や、Client-Orientedの精神をもってお客さまとともに挑戦し続ける姿勢など、みずほはもちろん、他社のエントリーシートや...

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懇親会の有無と選考への影響

メンターが付き早期選考が案内される。早期選考では一次面接が免除される。

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この先輩の選考ステップ

本選考
2024年12月
The Real Banker（インターンシップ）
エントリーシート
2025年3月
二次面接（一次面接免除）
2025年4月
重要な面接
内定
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内定

26年卒 OB訪問 / 本選考

法政大学 | 文系
【質問内容】産業調査部の業務内容 語学力が不足している場合の業務の工夫について 担当セクターについて 具体的な業務の流れについて 出張や工場視察について 今後のキャリアプランについて なぜみずほに入行したのかその理由と妥当性について　【注意した点・感想】選考要素はないとは思うもののOBからのネガティブな印象につ...
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26年卒 二次面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になりZOOM接続したのち面接開始　【質問内容】幼少期時代の人柄について 中学時代に注力したこと 上記についての挫折経験について 高校時代に注力したこと 大学時代に注力したこと なぜそれをしようと思ったのか 就...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他に内定を持っている同業他社に比べて給料が少し低めで、家賃補助も他の内定先の方が高かったために選んだ。　【採用人数・倍率】30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】ほとんどが東京一工、早慶、旧帝　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 OB訪問 / 本選考

法政大学 | 文系
【質問内容】大企業営業の流れ みずほの大企業営業における強み 合併時の行内の軋轢について 中堅企業営業とその具体的な案件について 産業調査部の業務について プロジェクトファイナンスの専門部隊について 今後のキャリアプランについて　【注意した点・感想】選考要素はないとは思うもののOBからのネガティブな印象について...
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内定

26年卒 trust banker / 本選考

法政大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】当日朝に集合しワークを行ったのち夕方に解散。これを2日間行う　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数のコンテンツについてワークとその発表を行うことで理解を深めた（株式戦略やアセマネ、不動産など）。他金融機関のインターンシップなどに比べて事前資料の情報量が多く内容も複雑なことから...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

法政大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】通常の玉手箱。金融機関にしては珍しく英語が課され、これが非常に分量が多いため参考書などで対策しておくとよいだろう。
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内定

26年卒 The Trust Banker / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】選考ではない。入り口で受付して会場の部屋へ行く　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】信託銀行の業務を疑似体験する。6人ぐらいのグループで、不動産や証券代行、年金事業などのワーク。どのワークも発表があり、2班でグループになって順番に発表した。不動産はある架空会社の不動産状況を見て、...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員1人、年次は高めの現場社員（ベテラン）2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室のような場所に案内され面接開始まで待機。人事社員の案内で会議室に通され面接開始。終了後は最初に案内された社員の案内があり選考終了。　【質問内容】■質問 幼少期〜小中高、大学までのやって...
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26年卒 OB訪問 / 本選考

法政大学 | 文系
【質問内容】法人営業の具体的な業務の流れ 担当企業数 収益面で成果を上げることの重要性について 新しい人事制度について やりがいとそれを感じた具体的な案件 みずほの産業調査部について こちらから気になることや興味のある内容について1時間で質問する形式が取られた。 　【注意した点・感想】選考要素はないとは思...
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内定

26年卒 人事面接（最終面接） / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると控室に案内され面接官が到着した学生から面接に案内される。　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと なぜその施策を取り組もうと思ったのか 取り組むうえで大切にしていたこと チームで取り組んだ経験 ...
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ワンキャリアでは、みずほフィナンシャルグループの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、みずほフィナンシャルグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。みずほフィナンシャルグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やみずほフィナンシャルグループの企業研究にも役立ちます。
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