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千葉銀行のES（エントリーシート）・体験談一覧

千葉銀行の就活のES・体験談の一覧です。千葉銀行の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【志望動機】将来、私の地元である千葉県に地域貢献できる仕事に就きたいという強い想いがあり、千葉県の地域経済を支える貴行の業務に深く関心を持っています。千葉県◯◯市出身の私にとって、貴行には幼い頃から何度も母親に連れられて行った身近な存在であり、現在でも我が家の経済生活を支えていただいております。今回のインターンシップでは、...

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総合職 / エリア総合職（オープンコース）

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【インターンシップに参加志望する理由】私が参加を志望する理由は、貴行の業務への理解を深めたいと考えているからである。私は大学1年次より、◯◯のアルバイトで、お客さま一人ひとりに真剣に向き合うことで、幸せな気持ちになってもらえるよう尽力している。この経験から、「お客さま第一主義」を掲げて、常にお客さまに寄り添いながら行動して...

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インターン選考通過

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【当行のインターンシップに参加希望する理由を教えてください。 300文字以下】貴行のビジネスを体感し、地方銀行の業務に対する理解を深めたいと考えているため参加を希望いたします。私は、幅広い世代のお客様・業界に関わることで社会を根底から支え、人々の成長に寄り添うことが出来る銀行の仕事に魅力を感じます。その中でも、生まれ...

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総合職 / エリア総合職（オープンコース）

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【学生時代力を入れたこと】◯◯において、球速を10キロ上げ、◯◯を獲得したことです。入部当初、能力が高い他大学の選手を抑えることができませんでした。そこで他大学に勝ちたいという一心で、球速を上げるために2つの練習を取り入れました。2つの練習とは身体の使い方を上手くするための身体操作トレーニングを毎日と、身体の力を強くするた...

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総合職 / エリア総合職（オープンコース）

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【地方銀行に対するイメージについて教えてください。】地域との間に強い信頼関係を築いているイメージも持っています。地域に密着することで、その地域での実情などを把握することで、ニーズを汲み取りきめ細やかなサービスの提供を実現している点で魅力だと感じます。信頼によって得た地域ネットワークにより地域企業や個人の挑戦を支えるための最...

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総合職 / エリア総合職（オープンコース）

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インターン選考通過

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【当行のインターンシップに参加希望する理由を教えてください。（300文字以下）】地域社会に根付いている貴行の銀行業務を深く学びたいからです。私は働くにあたって「人や地域との深い関わり」を大切にしたいと考えております。このことから、地域と寄り添い、ニーズに合わせた独自のサービスを提供している地方銀行に興味を持ちました。中でも...

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総合職 / エリア総合職（オープンコース）

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】遺書、不動産、証券業務と幅広いソリューション提案を行った。グループワークで、毎回発表があったが、社員の移動はなかったため、グループワークの取り組み自体の評価はしていないと思った。金融が一体どれだけの企業と関連を持ち、どれだけ幅広いソリューション営業を行っているかが伝わってき...

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総合職 / エリア総合職（オープンコース）

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明治大学 | 文系

【当行のインターンシップに参加希望する理由を教えてください。（300文字以下）】貴行の業務内容を詳しく知ることができるプログラムに魅力を感じたからだ。人が生活する上で、また企業が成長していく上で欠かせない「お金」に携わることで社会を根幹から支えられる金融業界を志望している。その中でも私が生まれ育った愛着のある千葉で、お客様...

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総合職 / エリア総合職（オープンコース）

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【当行のインターンシップに参加希望する理由を教えてください。（300文字以下）】貴行が手掛ける専門的な業務について理解を深め、具体的な将来像をイメージするために参加を希望します。私は現在ファイナンスを専攻しており、実践的な場で理解を深めたいと常々考えておりました。特にM&Aや投融資に強い関心があり、本インターンシップでのプ...

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エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合

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【当行のインターンシップに参加希望する理由を教えてください。】貴行の事業への理解を深めたいと考えたからだ。私は、予備校のチューターとして大学受験生を担当し、生徒以上に課題に向き合い、解決策を提示することで挑戦する高校生を支えてきた。その経験から、顧客を理解し、信頼構築をしながら支える仕事をしたいと考える。そして、その想いは...

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【学生時代に大変だったこと】ゼミナールで学内◯◯コンテストに参加した経験です。構想を練っていく上で、◯◯人の班員各々のモチベーションに差が生じてしまいました。チームの調和を保つために以下の2点に努めました。1点目に必ず会議後に進捗状況の共有をしました。2点目に班員の意見に対しすぐに否定することを避けるようにしました。忙しく...

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総合職 / エリア総合職（オープンコース）

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【当行のインターンシップに参加希望する理由を教えてください（300文字以下）】私がインターンシップの参加を志望する理由は2つある。1つ目は、貴行を深く理解するためである。地方銀行は変革期を迎えている中、地域密着型のビジネスモデルでありながら、グローバル展開しているところに大変魅力を感じた。3日間の幅広い業務を通じて、貴行の...

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総合職 / エリア総合職（オープンコース）

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【説明会の具体的な内容】千葉銀行の行っている業務内容や特色についてなど、一般的な話がメインです。また、メガバンクを筆頭に他の大手銀行との違いについても明確にお話がありました。それ以外では、横浜銀行などの他の地方銀行との連携に関する説明もありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い金融系の企業　【説明会...

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【承諾/辞退理由の詳細】より高い志望度の業界から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で行員の方と雑談をした後、面接に案内されました。　【質問内容】今日はどうやって来ましたか。対面での面接は初めてですか。志望動機を教えてください。他にはどんな企業を受けていますか。銀行業界を受けることを家族はどう思っていますか。県内他行...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入って面接開始　【質問内容】志望動機を教えてください。自己PRをお願いします。自分の長所と短所を教えてください。今受けているところにすべて落ちてしまったらどうするつもりですか。最近気になっているニュースを教えてください。最後に言...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入って面接開始　【質問内容】志望動機を教えてください。学生時代に力を入れて取り組んだことがあれば教えてください。自分の長所は何だと思いますか。自分の短所は何だと思いますか。短所を克服するためにやっていることはありますか。どんなと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入って面接開始　【質問内容】緊張していますか。オンライン面接は初めてですか。志望動機を教えてください。学生時代にアルバイトやサークル活動などで板挟みになってしまったような経験はありますか、あればそれを乗り越えた方法といっしょ...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じだったと思います。　【対策方法】SPIの問題集を何度か解きました。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI

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【あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。】接客のアルバイトで、待ち時間の改善に取り組んだことです。私が勤めていたのは、一日のシフトを職員◯◯名・アルバイト◯◯名という体制で回す小規模なところです。そこでは、お客さまを長くお待たせしてしまう事態が多発していました。私はこれを課...

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【希望業務をご入力ください。】貴行の「顔」として営業職、特に法人渉外業務に携わりたいです。アルバイトの窓口対応で培った傾聴力と、自身の強みである人に寄り添って考えるという強みを活かし、企業の信頼できるパートナーになりたいです。　【志望する理由は何ですか。また、当行でどのように活躍したいですか。】自身が地方で育った経験から、...

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【当行のインターンシップに参加希望する理由を教えてください（300文字以下）】私が本インターンシップに応募する理由は地方銀行を代表する貴行の業務について理解を深めたいと考えたからだ。私は、大学院で◯◯と◯◯の授業を通して、金融は経済活動の血液、潤滑油として重要な機能を果たしていること、また、ブロックチェーン技術やキャッシュ...

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【説明会の具体的な内容】千葉銀行の概要、強み、社員の雰囲気、力を入れている部分。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インテリ系な人、顧客基盤がしっかりしている、なんとなく難しい　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい人が多い、顧客基盤はやはりしっかりしている、営業は難しいがやりがいはありそう　【こ...

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インターン選考通過

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【地銀のイメージ】地域との間に強い信頼関係を築いているイメージも持っている。地域に密着することで、その地域での実情などを把握し、ニーズを把握する事でその地域の発展に貢献する事ができるという点が都市銀行との違いであると考える。金銭面で地域住民を支えることに加え、その地域を拠点とする企業の背中を押してくれる存在が地方銀行だと考...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】千葉銀行のグループ会社をどのように顧客に提案するかのワーク。また、駅前の空いている土地をどのように有効活用するのかについてのワークもある。グループで話し合った後に代表の人が発表する時間があるが、全グループが指名されたわけではなかった。　【ワークの具体的な手順】ワークの説明→...

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事部の30代程度の方、もう1人は役職つきの方、割と年次の高い行員の方だと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】前日に案内のくるzoomのURLに15分前に接続し待機　【質問内容】・なぜ千葉銀行を志望しているのか・部活動について、なぜその部活を始めたのか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入行15〜20年目のベテラン行員　【会場到着から選考終了までの流れ】前日にメール案内がくるzoomのURLに、15分前に接続し待機　【質問内容】・志望度・逆質問私の場合、雑談形式でほとんどが逆質問だった。相手がベテラン行員ということもあったので、働き方について様々な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手行員　【会場到着から選考終了までの流れ】前日にメールで送られてきたzoomのURLに15分前にアクセスし待機　【質問内容】雑談形式で、ほとんど逆質問だった。・学生時代に力を入れたこと・アルバイトについて・家族について（兄弟はいるか、両親の勤め先はどこか）・志...

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【内容】若手行員2名の方とお話する。　【注意した点・感想】ブレイクアウトルームで、学生15名程・行員1名のルームが作られる。初めの10分は行員の自己紹介や現在の働き方について説明がされ、あとの20分は学生側からの逆質問だった。話を聞く姿勢をしっかり見せるようにした。

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【試験科目】非言語言語性格検査　【各科目の問題数と制限時間】本命企業のものを使いまわした。　【対策方法】本命企業で通過するため、青本を5周し、高得点を目指した。千葉銀行はそこで出た結果を使いまわした。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

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【あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか（300字）】◯◯部の◯としてコロナ禍に、オンライン練習の運営に取り組み、◯◯に向けた環境作りを行った事です。部員◯ 名の家庭環境をヒアリングし、場所を取らず音を立てない練習や、画面共有機能を用いた練習を行いました。また、意見交換ができ...

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【企業選びのポイントをご記入ください。 40文字以下】生活に不可欠なものを扱えるか　【あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。※専門コースを志望する方は当該分野での内容を記載してください。 300文字以下】アルバイトで思うように成果を出せなかった経験です。私はPR活動の一...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人ほどのチームに分かれてグループワークを毎日行う。組む人は毎日変わるし、午前午後でも違う。渉外のグループワーク、千葉銀行のグループ力を生かして解決策を考えるワーク、不動産関連業務のグループワークなどを行なった　【ワークの具体的な手順】講義→ワーク→発表→フィードバック・解...

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インターン選考通過

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【当行のインターンシップに参加希望する理由を教えてください。】貴行が、より高いレベルで顧客のニーズに応えるために行ってきた「挑戦」の業務への理解を深めたいと思い、応募した。私は、長期インターンシップの営業経験において、長期継続的に信頼関係を構築し、誰かのために動くことに喜びとやりがいを感じていた。そのため、地域に基盤を置く...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部署で扱う事業内容について説明を聞き、次にそれと関連するグループワークをしてプレゼン、の繰り返しでした。チーム分けはその都度ランダムで変えられていました。また、最終日には模擬面接の時間も設けられていました。　【ワークの具体的な手順】与えられた課題について、30分程度話し合...

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インターン選考通過

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【当行のインターンシップに参加希望する理由を教えてください。】地域金融機関である貴行が、具体的にどのような役割を担っているのか、理解を深めたいからです。私は大学で◯◯学を専攻しており、その中で銀行業界に興味を持ちました。個人・法人を問わず、幅広いお客さまを、様々な角度のアプローチで支えることができる点に魅力を感じています。...

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【あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。（300字以内）】学園祭実行委員として、企業から協賛を獲得する渉外活動をし、協賛を断られ続けたことだ。協賛獲得数の目標を◯社と定めたが、当初は協賛を断られることが多かった。今の自分に足りない点を考えるため、活動を振り返った。私は企業の...

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インターン選考通過

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【地方銀行に対するイメージ】私は、地方銀行に対し二つのイメージを持っています。第一に、顧客との信頼関係を構築することが極めて重要であるというイメージがあります。私たちの生活に無くてはならないお金、そして形の無いサービスを扱うため、地元企業やお客様に信頼してもらえるような誠実さや課題解決力が求められると考えます。第二に、新し...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1日目】業界研究、銀行業務体験グループワーク、相続関連業務体験【2日目】地域情報活用体験、資産運用模擬体験【3日目】企業分析体験、行員とのセッション、模擬面接いずれも開催時間は10：00から16：00まで。　【ワークの具体的な手順】グループで与...

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【クラブサークル　】◯◯サークルです。◯◯というスポーツを行うだけでなく、企画広報の役割も担っています。　【アルバイト】集団塾講師のアルバイトです。課題解決のために主体的に行動した経験があります。　【趣味】趣味は「旅行」です。観光地や宿泊地などを綿密に調べるなど、計画を重視しながら楽しんでいます。　【興味がある業務...

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【あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。300字以内で記入してください。】大学1・2年次に会計として◯◯サークルの運営に携わったことだ。就任当初、会員数が約40人と少なく会費収入による運営が厳しい状況に直面した。私は新規入会者が少なく定着率が低い原因を把握するために何人かに...

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慶應義塾大学 | 文系

【企業選びのポイントについて教えてください。（40）】お客様と深い信頼関係を築き、人や企業の夢や挑戦に貢献することができる企業。（37）　【学生時代最も大変だったこと、またそれをどのように乗り越えたか（300）】長期インターンの訪問販売でチーム全体の成約数増加に寄与した。当初、私のチームではメンバー間で成約数に大きな開きが...

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法政大学 | 文系

【志望動機】お客様に寄り添いながら地域に根ざしたサービスを提供することで千葉の発展に貢献したいと考え志望します。私は地域社会の持続可能性を研究するゼミに所属していて、なかでも金銭面からの地域活性化に関心があります。需要と供給を探り出し、取引先の企業同士を結び付け地域企業、地域の経済を支えるという夢を貴行ならば叶えられると思...

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【企業選びのポイント（40字）　】社員の成長を肯定する社風、多角的な事業、柔軟なキャリア形成、学習環境の整備　【学生時代に最も大変だったこと、どのように乗り越えたか、専門コースを志望する方は当該分野での内容を記載（300文字）】最も大変だったことは、チームでWebサイトの構築をする際に、チームで建てた計画が悉く円滑に進まな...

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【承諾/辞退理由の詳細】同業他社から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり偉い方でした。人事の方だと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方と軽くお話→面接　【質問内容】・自己紹介、自己PR→深掘りがいくつか（興味本位で聞く感じだったので、厳しい深掘りではなかったです。でも時間は長めでした）・学生時代に力を入れたこと（...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い法人渉外の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】システム接続→面接　【質問内容】・自己紹介、自己PR→深掘り・学生時代に力を入れたこと（深掘りがいくつかありました。言葉に詰まるほどではありませんでした。興味本位だったと思います）・志望動機（さらっと聞かれ...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーターの方でした（人事ではない）　【会場到着から選考終了までの流れ】システム接続→面接　【質問内容】・自己紹介、自己PR→深掘りがいくつか（興味本位で聞く感じだったので、厳しい深掘りではなかったです）・志望動機（メガバンク・他社との比較も聞かれました）・逆質問（半...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】はっきりとは覚えていませんが、いつも通りのSPIでした。　【対策方法】他社の結果を使いまわしました。

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インターン選考通過

明治大学 | 理系

【地方銀行に対するイメージを入力してください。（300文字以下）】私は、金融業界は今後ITなどの技術革新によって職を奪われてしまうのではないかと考えています。しかし、地方銀行には顧客企業や個人顧客とのやり取りを通じて、夢や挑戦を内側から支えることなどお金を貸すこと以外でも支えられていると感じています。◯◯年前の◯◯の年、私...

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総合職 / エリア総合職（オープンコース）

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明治大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に提示された課題について、学生のみのグループで議論し、全体で簡単い発表するというもの。1日ごとに扱う業務内容が代わり、信託業務や財産相続などの課題についてそれぞれ課題を提示されグループで議論の繰り返し。　【ワークの具体的な手順】課題提示→グループワーク→全体で発表　【イ...

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インターン選考通過

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【地方銀行のイメージ】地域と強固な信頼関係を築いているイメージがある。メガバンクと異なり、その地域に密着していることから特性や実情を把握し、ニーズを捉えることで多様なサービスを展開している印象だ。地域に住む人や地域で活躍されている事業者に対して真摯に向き合い、地方経済活性化のためにこだわりや熱意を持っている。つまり、金融面...

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総合職 / エリア総合職（オープンコース）

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に講義形式が時間の大半を占める。千葉銀行の説明から銀行の三大業務や千葉銀行ならではのネットワークの広さを説明される。また、それらの講義を受けて、ケーススタディに取り組む。最終日には模擬面接があり。集団面接の練習ができた。　【ワークの具体的な手順】講義→30分程度のケースス...

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総合職 / エリア総合職（オープンコース）

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、銀行業界に関する講義から始まり、地方銀行ならではの強みについて説明を受けた。その後は営業部門の銀行業務体感ワークと、相続関連業務のワークに取り組んだ。 2日目は、金融資産運用業務のワークから始まり、その後は法人営業における地域情報活用ワークを行った。 3日目は...

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総合職 / エリア総合職（オープンコース）

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大学非公開 | 文理非公開

【志望動機（300以内）】信頼関係の構築を通じて、自身の付加価値で多くのお客様の人生を豊かにしたいと考えるからだ。◯◯の◯◯屋でのアルバイトで、人生のハレの日に寄り添い喜んで頂けることにやりがいを感じていたため、人間力を活かして、お客様の人生の負の部分も共に支えたいと考え銀行業界を志望する。中でも千葉県のリーディングバンク...

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総合職 / エリア総合職（オープンコース）

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大学非公開 | 文系

【あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。（200文字）】◯◯代表としての、コロナ禍での演奏会◯◯です。感染症への不安から団内で賛否両論分かれる中で、「演奏会を開催したい」という多くの賛成派の想いに応えるため、まずは臨時の学年◯◯を実施しました。不安に思っている少数派も意見を...

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総合職 / エリア総合職（オープンコース）

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大学非公開 | 文系

【ゼミ・専攻の具体的な活動をご記入ください。】論文を輪読し、その内容を議論しています。　【クラブ・サークルの具体的な活動をご記入ください。】国内の◯◯で◯◯をしています。　【アルバイトの具体的な活動をご記入ください。】◯◯生の学習管理を行っています。　【趣味をご記入ください。】趣味は◯◯を巡ることです。　【特技をご記入くだ...

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総合職 / エリア総合職（オープンコース）

千葉銀行

大学非公開 | 文系

【あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。】◯◯の◯◯スクールの◯◯をしており、一人の◯◯から◯◯が苦手で克服したいと相談を受けた際、指導が上手くできなかったことです。通常練習後に一緒に自主練習をすることになったのですが、当初、私はコツを上手く伝えることができず、上達させてあ...

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総合職 / エリア総合職（オープンコース）

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慶應義塾大学 | 理系

【今後銀行に求められることについて自由にお書きください。】今後銀行ではデジタル化の推進がさらに求められると考えている。その背景にはキャッシュレス決済、ネットバンキングの普及があると思う。これらにより預金、融資、決済といった金融サービスの形が変化することが予測される。その変化に対応する決断力、スピード感が大事になっていくと考...

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総合職 / エリア総合職（オープンコース）

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大学非公開 | 理系

【今後銀行に求められることについて自由にお書きください。（300字以下）】資産形成のサポートや金融の知識を提供することです。理由は、人生100年時代と言われる現在を生きるには早い段階から資産の管理が必要だからです。しかし、日本人はお金に関する義務教育課程がなく、金融知識が乏しい人が多いです。それに伴い、資産形成を積極的にす...

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【当行のインターンシップへの参加を希望する理由】私は所属する◯◯サークルで、渉外として◯◯費用の確保をする役目を担っていました。このようにサークルに貢献する中で、誰かの役に立てる仕事を志すようになりました。銀行は、金銭面でのサポートという形で多くのお客様を支えることができますが、提供するサービス自体は形のないものです。その...

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総合職 / エリア総合職（オープンコース）

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大学非公開 | 文系

【当行インターンシップに参加希望する理由を教えてください。（300字以内）】1点目は、銀行業務において、私が就活の軸とする「他者の成長に寄り添い、共に成長する」ことができると考えたからだ。中でも地方銀行は、地域に密着し、都市銀行以上に綿密に顧客に寄り添い、サポートができると考えた。2点目は、地方銀行の業務理解を深めるためだ...

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法政大学 | 文系

【あなたが持っている地方銀行のイメージ。】地方銀行は地方の方々にとって非常に利便性の高い金融機関というイメージがある。なぜなら、地元に本拠店舗を構え多くの支店やATMを駆使した地域に寄り添う姿勢を取っているからだ。個人や法人のお客様の多様なニーズに応える金融サービスを用いたソリューションを提供し、地域の発展に貢献できると感...

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エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合

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大学非公開 | 文系

【当行のインターンシップに参加希望する理由を教えてください（300文字以下）。】貴行が手掛ける専門的な業務について理解を深めたいと考え、参加を希望します。秋季インターンシップに参加し、事業の全体像について知ることができましたが、貴行が手掛けている他の業務についても知りたいと思うようになりました。とりわけ私は中小企業の事業承...

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総合職 / エリア総合職（オープンコース）

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大学非公開 | 文系

【あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。（300字以内）】◯◯サークルの「新歓活動」である。サークルの規模回復のため、成功した年を参考に目標人数を◯◯名と設定。サークルの魅力を短期間で伝えるため、メンバー各々が自分の力を最大に発揮できる役割分担を実行した。私は2つの役割を担...

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【あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。（300文字）】『店舗の接客意識改革』私のアルバイト先の店舗では毎日『接客が悪い』とお客様からクレームが入っていた。私はこの状態を改善したいと考え、接客リーダーに立候補した。初めは接客の基本をしっかりと個々に教えていたが、老若男女様々...

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大学非公開 | 文系

【あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。（300文字）】飲食店でのアルバイトです。当初、ピーク時の忙しさについていくことが出来ませんでした。私の課題は、早く業務を覚えること、効率よく動けるようになることでした。そこで私は、能動的に動くことを意識しました。具体的には、業務を覚...

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総合職 / エリア総合職（オープンコース）

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【金融業界に関するイメージ】金融業界のイメージは「信頼」と「実行力」によって成り立っていると考えています。何故なら、お金は人間と企業の生命線であり、重要な生命線を扱うことが出来るのは信頼された金融機関だけだと考えるからです。そして、その信頼を守るために、必要な時に常にお金を動かすことが出来る実行力が必要だと考えます。　【気...

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インターン選考通過

一橋大学 | 文系

【今後銀行に求められることについて自由にお書きください（300文字以下）】少子高齢化の進展に伴い、今後銀行には企業の経営課題を共に解決してゆく、コンサルティング事業への注力が求められると考えます。例えば経営者の高齢化や後継者不足が背景となり、多くの企業が自主廃業に追い込まれていますが、その中には黒字企業や独自技術を持つ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと接続した後、面接官と接続される　【質問内容】志望理由についてエントリーシートを基に深掘り、個人営業と法人営業どちらに興味があるかなど。なぜ千葉で働きたいか。銀行の厳しさについて理解しているかを遠回しに聞かれる。これまで...

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業があるから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB形式。人事担当者と接続後、面接官と接続される。　【質問内容】エントリーシートに沿った質問（志望理由を簡潔に述べる、なぜ銀行か、なぜ千葉県か、どの分野に関心があるか、銀行で何をやりたいか、ストレス耐性、学生時代に力を入れたこと...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】標準的なテストセンター方式　【対策方法】対策本

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【企業選びのポイントをご記入ください。（40文字以下）】人に寄り添った仕事をしながら成長し、長く働くことができる環境や面白さがあるか。　【あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。（300文字以下）】副代表としてサークル員の定着率向上の活動が困難だった。私の同期が入学時の◯名か...

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エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合

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大学非公開 | 文系

【経緯】電話で質問会が案内された　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、ロビー待機。呼び出し後、会議室へ向かい20分程度の逆質問。　【質問内容】逆質問形式。（一日の流れ、なぜこの業界を選び銀行にしたか、入社前後のギャップ、やりがい、大変なこと、転勤経験、勤務地ごとの雰囲気や業務に違いはあるのか、会社へ不満や要望はあるか...

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エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合

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【内容】会社説明会と社員座談会　【注意した点・感想】座談会では名簿に名前が控えられていたため、積極的に質問することをこころがけた。名指しで質問時に指名されるため、その場で顔や名前を覚えられると有利に進んだのではないかと感じる。会社説明会なので身だしなみに気を付けた。

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総合職 / エリア総合職（オープンコース）

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インターン選考通過

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【本インターンシップへの参加を希望する理由を入力してください】地方銀行は厳しい経営状態を迫られていますが、最近では地方創生や他銀行との提携、新たな経営戦略などを積極的に取り入れ、様々な改革に取り組んでいるということを知りました。以上のことから地方銀行に興味を持ち、地域経済を支える、地域にとっての「メインバンク」として、私の...

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明治学院大学 | 文系

【当行のインターンシップへの参加を希望する理由】私は経済を動かす「お金」に携わることで、多くに人々の手助けができると考え金融業界を志望しています。地域の人々に親身になり、一緒に未来へ向けて成長し発展していく貴行の営業スタイルに魅力を感じました。また、千葉県や東京都に展開しており、安定した基盤があることに将来性を感じ志望して...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日のタイムスケジュールは、10時から17時ぐらいであったと思う。チームの編成は、千葉銀行が決めており、会場についたら、席の指定がされる。 1日目は、千葉銀行の会社説明があり、その後、3日間をかけて、融資、資産運用、法人の業務体験や座談会があった。　【ワークの具体的な手順...

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インターン選考通過

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【志望理由】私は、塾講師のアルバイト経験から、生徒のニーズを汲み取り、指導を行うことで生徒の挑戦を支えられることにやりがいを感じてきました。この経験から、顧客に長期的なパートナーとして寄り添える銀行に魅力を感じています。中でも貴行は、私の地元である◯◯県でトップであることや地方銀行第◯位の資産規模、そして、グループ一体で◯...

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総合職 / エリア総合職（オープンコース）

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インターン選考通過

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【本インターンシップへの参加を希望する理由を入力してください。】本インターンシップに応募した理由は2つあります。第一に、社会の根幹となる金融業界の業務を体感したいからです。私は、人々の暮らしと深く関わっている｢お金｣に携わる金融業に興味があります。貴行のインターンシップでは、3日間を通して幅広い業務を体験できるため、仕事や...

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【あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。（300文字以下）】学生時代に最も大変だった事は、◯◯サークルの◯◯◯◯◯として臨んだ◯◯戦です。レギュラーの課題として非主力層の当事者意識が低い事が挙げられ、例年大会◯ヶ月前までとしていたレギュラーの入れ替え戦可能期間を◯◯までと大...

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【あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。（300文字以下）】私は◯◯の◯◯を務め、皆を巻き込んで課題解決に取り組むことで意識改革を達成しました。◯◯を務める前は、部活の課題に対して誰も行動を起こさず、他人任せな状況でした。まず、私が主体となって少しずつ課題を解決することで皆...

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大学非公開 | 文理非公開

【あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。】【大変だったこと・留学先で挫折しかけた】私は語学力向上のため◯◯に◯か月間留学することを決めたのですが、いざ留学すると思っていた環境と異なりうまくコミュニケーションを取ることができませんでした。そのギャップによりモチベーションが...

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【企業選びのポイントをご記入ください。】地域活性化に貢献できるかどうかを重視しています。　【あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。】〇〇サークルにおいて指導改革に力を注ぎました。その中で苦労した点は指導する部員の不足です。その当時は〇〇人もの1年生に対し、○,○人という...

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【志望理した理由は何か】私が貴行を志望する理由は2点あります。1点目は、人との繋がりを大切にし、多くの人に喜んでもらえる仕事が出来るからです。アルバイトを通して、人に喜んでもらうことが私のやりがいだと感じ、銀行で融資を通じて人の夢を叶える手助けが出来るのではないかと考えました。2点目は成長できる環境があると考えたからです。...

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【あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか？またどのように乗り越えましたか？（300字以内）】◯◯におけるインターンシップ。特に、限られた時間と交渉回数の中で、お互いの問題を解決をするという模擬交渉は至難の課題であり、はじめは漠然と交渉に臨んでいったが、交渉を重ねると勝ちたいという意味不明な欲や相手への疑心暗鬼によっ...

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【<当行を志望する理由は何ですか。また、当行でどのように活躍したいですか。>】様々なお客様と接する機会の中で、私の傾聴力を活かしてお客様の生活や仕事に寄り添って活動出来る点から銀行を志望しております。また、貴行は千葉県を中心とした事業展開を行っているため、地域に密着したより親密なサポートが可能であると考えます。同時に貴行は...

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【志望動機（300）】私は挑戦する様々な企業、個人のお役に立ちたいと考えています。銀行はお客様の最高のビジネスパートナーとして金銭面で支えることができる立場です。私は◯◯として主要メンバーだけでなく部員一人一人が感じている貴重な意見を参考にすることでチームに活かしていたことから、貴行の地域密着の方針により、近い距離であらゆ...

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インターン選考通過

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【参加を希望する理由】通常の銀行業務に加えて地域活性化の役割も担う貴行の業務内容への理解を深めたいと思い、応募させて頂きました。私は金融サービスを通じて人々の暮らしを金銭面から支え、安心を提供できる銀行の役割に魅力を感じております。また、自分が◯◯年間生まれ育った千葉県に恩返しをしたいという思いがあり、地域社会および経済の...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望から内定を頂いたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり上の年次の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後は控室で待つ。面接時間の15分前くらいに、別室でリクルーターの方と軽く面談してから面接会場に案内される。リクルーターとの面談は、本当に千葉銀行が第一志望か・他社の選考状況をしつこく聞かれる。　【質問内容】志望動機　　...

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【内容】1人あたり30分で3名の行員と座談会。15分で行員の方が今までのキャリアについて話した後は、学生からの質問15分。　【注意した点・感想】内定を頂いた後、リクルーターの方から電話で案内される。web上での座談会だが、気を抜かずに挑んだ。ただ、これまでのセミナーと似たり寄ったりの内容であったため、参加する意味があったの...

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【内容】千葉銀行のダイバーシティ推進への取り組みと女性行員の方との座談会　【注意した点・感想】内定を頂いた後、リクルーターの方から電話で案内される。気を抜かずに挑んだ。ダイバーシティ推進部部長から取り組みについて詳しいお話を30分聞いた後に、1人30分で女性行員3名との座談会を行う。行員の方が15分今まだのキャリアについて...

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【内容】本部の専門部署で働く行員の方とのweb座談会。　【注意した点・感想】内定を頂いた後に、リクルーターの方から電話で案内される。内定が出ているからと気を抜かず、きちんとした態度で臨み質問もした。専門部者で働く行員の方が、1人30分で2名登場する。15分それぞれのキャリアについて話した後は、学生からの質問。　　　　　　　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職や肩書はわからないが、かなり上の役職だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前までに接続して待機。リクルーターの方が、背景や服装に問題がないかチェックしてから、端末を面接官に渡す。　【質問内容】自己紹介志望動機入行してからやりたいこと学生時代に力...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職や肩書はわからないが、年次は結構上の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に接続して待機。リクルーターの方が、背景や服装に問題はないか確かめてから、ベテラン行員の方に端末が渡された。　【質問内容】自己紹介　　　　　　　　　　　　　　　　　志望動機入行してか...

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【経緯】テストを受験してから1週間ほどで、リクルーターと面談をしてほしいと電話を頂いた。ここの早期選考では、絶対に面接という言葉を使わないので、これが実質的な一次選考。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻の5分前までに接続して待機。　【質問内容】行員の方からの質問はなかった。行員の方の就活時の話や今までのキャリア、...

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【内容】若手行員（入行7年目くらい）が1人に、学生は10人ほど。若手行員の方が、就活時のことやこれまでのキャリアや今後のキャリアビジョンをお話ししてくださった後に、学生からの逆質問。　【注意した点・感想】選考要素はないが、リクルーター面談で座談会での様子が共有されていたため、気を抜かずに臨んだ方が良い。また積極的に質問をし...

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