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年次：

金融 千葉銀行
26年卒 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
総合職 / エリア総合職（オープンコース）
No.434396 本選考 / リクルーター面談の体験談

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26年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年1月
リクルーター面談
2025年1月
会場 企業オフィス（東京）
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 エントリーシート提出のメールが来た

経緯

以前、説明会に参加しており、それがきっかけでリクルーターの方から面談に関する電話が来た。

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会場到着から選考終了までの流れ

東京にある支店で行われた。扉の前で待っているとリクルーターの方が迎えに来てくれる。会議室に移動し面談開始。面談終了後はリクルーターの方がエレベーターまで送ってくれた。

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質問内容

・自己紹介
・学生時代に力を入れたこと
・就活の軸
・なぜ金融なのか
・なぜ銀行なのか
・なぜ千葉銀行なのか
・就活の状況
・逆質問（キャリア形成について、千葉銀行の強み、なぜメガバンクじゃなくて千葉銀行にしたのかを聞いた）

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

リクルーターの方が優しく、話しやすかったが、メモは取られていた為、選考要素があると思い、油断しないようにした。また、逆質問の時間が20分くらいあったため、あらかじめ企業のことを調べておき、志望度の高さをアピールすることが大事だと思う。

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本選考
2024年9月上旬
説明会
2025年1月
リクルーター面談
2025年2月上旬
WEBテスト
2025年2月下旬
一次面接
2025年3月上旬
二次面接（最終面接）
内定
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に1階ロビーで待機し、その後別の階に案内される　【質問内容】・就活のこれまでについて（何月頃どういう業界見ていつから地方銀行みているか） ・志望動機 ・千葉県内の他の銀行は見ていないのか ・メガバンクは見ていな...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】これまでに出会った社員の方が真摯に話を聞いてくれる姿が魅力的だと感じた。また、AIやDX化などが進む中で新入行員に求められることは何か？という逆質問に対しても、人だからできるお客様に寄り添える部分を熱く語ってくださり、志望度が上がった。　【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】今のとこ...
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内定

26年卒 二次面接（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に1階ロビーで待機し、その後係の人が来て別の階に移動　【質問内容】・志望動機 ・他社の選考状況（他県の地銀、県内の他の地銀、全く別の業界も受けているようだがそれはなぜか） ・志望順位 ・自分はどんなリーダーだと...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】ES提出後に電話でリクルーター面談の案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】本店ロビーの待合室で待機した後にリクルーターがきて別の階で面談。　【質問内容】45分の面談であったが最初に軽く雑談をした後ほぼ逆質問であった。 ・どういった部署でどういった経験をしてきたのか ・入行前後で千葉銀行に対する印象...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最大手地銀であり、多くのグループ会社があるためビジネスチャンスが多いのではないかと感じたため。　【内定後の課題の有無】今のところはないが多分資格を取る必要がある。　【内定後の拘束】就活を辞めるよう誓約書を書かされる。　【内定後の研修など】今のところなし。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学...
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内定

26年卒 二次面接（最終） / 本選考

学習院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしたら別室で待って、社員の方と面接会場まで行く。　【質問内容】1.志望理由2.業界→なぜ信託迷ってる？（信託も選考受けるかもと言ったため）3.学生時代に力を入れたこと4.強み弱み（エピソード）5.高い目標で頑張ったこと（...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

学習院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】今のところ内定承諾しようと考えている。千葉県で働けるためライフプランが計画しやすいこと、千葉県ではNO.1な為。　【内定後の課題の有無】証券外務員試験を受ける。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】いまのところなし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、順次案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・キャリアプラン（どういう人になりたいか、どういう役職に就きたいかなど） ・他社の選考状況（金融→銀行、損保生保、リースお金を融通するといった点で志望してるが、な...
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内定

26年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入行10年目くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に到着ロビーで待機、順次呼ばれ、部屋に案内される　【質問内容】住んでる場所 実家住み？ 兄弟いるか 就活相談しているか 家族は銀行やめとけとか言わないか 高校について 大学について 一般受験か（科目...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】不明　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】以前他の企業に提出した結果をそのまま使ったと思う。どこかの企業で通った実績のあるテスト結果はある程度自信をもって出していた。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、千葉銀行の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、千葉銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。千葉銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や千葉銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
    • 総合職 / エリア総合職（デジタルコース）
    • 総合職 / エリア総合職（マーケットコース）
    • 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
    • エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合
  • 26年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
    • 総合職 / エリア総合職（デジタルコース）
    • 総合職 / エリア総合職（マーケットコース）
    • 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
    • エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合
  • 25年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
    • 総合職 / エリア総合職（デジタルコース）
    • 総合職 / エリア総合職（マーケットコース）
    • 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
    • エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合
  • 24年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
    • 総合職 / エリア総合職（デジタルコース）
    • 総合職 / エリア総合職（マーケットコース）
    • 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
    • エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合
  • 23年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
    • 総合職 / エリア総合職（デジタルコース）
    • 総合職 / エリア総合職（マーケットコース）
    • 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
    • エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合
  • 22年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
    • 総合職 / エリア総合職（デジタルコース）
    • 総合職 / エリア総合職（マーケットコース）
    • 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
    • エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合
  • 21年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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