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16001件 のES・体験談

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メーカー 素材

日本製鉄

23年卒

事務系

公開日：2022/04/26

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】様々ある工場や施設のうち、どれに追加投資を行うかというものだった。需要やコストなどを考えながらチームのメンバーで議論を重ね、最終的な結論を全体の場で発表する。発表に対しては社員の方や他のチームの人から質問された。　【ワークの具体的な手順】説明会→資料の読み込み→グループワー...

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メーカー 素材

SUMCO

23年卒

技術系（総合職）

公開日：2022/04/26

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望理由】私が貴社の技術職を志望する理由は、大学で学んだ化学知識をベースとして、新たな分野で活躍したいと考えたからです。デジタル化が進む現在、半導体分野は今後より成長できる領域だと感じ、興味を持ちました。大学で身に着けた、主体的に新しいことを学ぶ精神と、試行錯誤を重ねながら粘り強く研究する姿勢を活かし、シリコンウェーハ開...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 素材

住友金属鉱山

23年卒

技術系

公開日：2022/04/26

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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が限られるため　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません

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メーカー 素材

住友金属鉱山

23年卒

技術系

公開日：2022/04/26

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長＋技術系役員クラス2名　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が案内してくれた。　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・研究発表10分 ・質疑応答 面接官1人ずつESから質問を3人から ・アルバイトについて、規模や困難など ・職種理解について ・同業他...

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メーカー 素材

住友金属鉱山

23年卒

技術系

公開日：2022/04/26

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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名＋技術系社員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】そのまま専門面接開始　【質問内容】まず、技術系社員3名と専門面接 その後、人事1名と人事面接 ・研究発表 ・質疑応答 ・強み、培ったエピソード ・大学、学部、学科を選んだ理由 ・弱み、具体的なエピソード ...

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メーカー 素材

住友金属鉱山

23年卒

技術系

公開日：2022/04/26

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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】通常　【対策方法】参考書

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メーカー 素材

住友金属鉱山

23年卒

技術系

公開日：2022/04/26

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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR（300文字以内）】私は「チームで自分の役割を果たす責任感」を強く持っている。この強みは4年勤続している◯◯での「楽しさを提供する接客」で体現した。私は、居心地の良い空間は多くの人々に活力を与えると考えており、お客様が「また来たい」と思う店を目指している。そのため、率先して◯◯のことを学び、接客時に料理や味付けに...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 素材

住友金属鉱山

23年卒

事務系

公開日：2022/04/25

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR】「一度始めたことを妥協しない責任感の強さ」が強みです。これは受験生として編入予備校内における添削会の開催・改善で成果を出しました。当時私の周囲では途中で受験を断念する友人が多くいました。そこで生徒同士で行う小論文の添削会を実施しました。主催者として添削会に修正を二点加えました。（1）アソビ時間の確保。参加者15...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 素材

日本特殊陶業

23年卒

事務系総合職

公開日：2022/04/25

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目　簡単な会社説明と新規事業の説明 ◯◯社員のチームとして新たな新規事業を考える 三時間のグループワークがあり、2つのチームに分かれて考え、お互い情報共有しながら進めた。 2日目は、一日目の続きをしながら、プレゼンの準備を進めた。発表をし、コメント、質疑応...

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日本特殊陶業

23年卒

事務系総合職

公開日：2022/04/25

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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】参考書を解く

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メーカー 素材

日本特殊陶業

23年卒

事務系総合職

公開日：2022/04/25

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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたのキャッチコピーを教えてください】常に高みを目指す野心家　【その理由】私は、常に高い目標を達成するために努力を惜しまない。小学生時代、水泳スクールに通い◯◯よりも上のレベルに行きたいと考え、月1のテストに合格するために努力した経験から、「目標達成のために努力し続ける力」がついたと考える。高校時代の部活動では、◯◯部...

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メーカー 素材

DOWAホールディングス

23年卒

技術系

公開日：2022/04/25

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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】内定保有期間が短かったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】国立大など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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メーカー 素材

DOWAホールディングス

23年卒

技術系

公開日：2022/04/25

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人（管理職） 技術系管理職2人　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にZOOMで待機　【質問内容】1.技術面接（30分） 研究概要の説明（5分間） その後質疑応答（学会発表で聞かれるような質問と研究の進め方、大変だったことなど） 2.人事面接 志望動機（な...

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DOWAホールディングス

23年卒

技術系

公開日：2022/04/25

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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（管理職）　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にZOOMに参加　【質問内容】学歴（なぜこの学校に入学したのか） 大学院に進学した理由 部活、サークルの話 アルバイトの経験（力を入れたこと） 座右の銘 学生時代力を入れたこと 志望動機（やりたいこと、キャリ...

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メーカー 素材

DOWAホールディングス

23年卒

技術系

公開日：2022/04/25

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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIだった。　【対策方法】SPI対策の本を一周した

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メーカー 素材

DOWAホールディングス

23年卒

技術系

公開日：2022/04/25

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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【当社を知ったきっかけ（30文字以内）】就活サイトにて面談のスカウトを頂き遭遇　【当社を志望した動機（200文字以内）】貴社のプラントや設備を最適化することで貢献し、産業を根幹から支えながら自己成長していきたいと考え生産技術部を志望しました。貴社の資源循環型事業体制に代表される、環境問題へ取り組む姿勢に魅力を感じております...

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メーカー 素材

DOWAホールディングス

23年卒

技術系

公開日：2022/04/25

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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【経緯】就活サイトにてスカウトされたため参加　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にZOOM参加　【質問内容】会社の概要、生産技術部の働き方、働く環境、キャリアプランについて、勤務地、海外勤務についてなどの説明 質疑応答（異動は多いか、会社の雰囲気、今後の課題、給料面など） 最初は30分程度といわれていたが結果1...

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メーカー 素材

NGK（旧：日本ガイシ）

23年卒

技術系

公開日：2022/04/25

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の仕事であった内容（ある部品を改良する）をより簡略化したものを用いて、グループで議論しながら課題を解決します。限られた回数の実験を行うことで、課題解決に必要な情報を獲得し、最善策を検討していきます。　【ワークの具体的な手順】事前に情報が渡され、それを個人で理解する時間が...

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NGK（旧：日本ガイシ）

23年卒

技術系

公開日：2022/04/25

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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【｢あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください｣(550文字以下)】私は主体的な行動から周りを巻き込み、目標を達成することができた時に充実感を感じる。この充実感を感じたのは、◯◯のアルバイトで授業の質を向上させ、生徒を志望校合格に導くことができた時であった。◯◯では◯◯等で担当外の生徒を教える...

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DOWAホールディングス

23年卒

技術系

公開日：2022/04/25

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内定

23年卒 冬季インターンシップ（1day） / 本選考

北海道大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、開始時間の5〜10分前にzoomに接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方との座談会では、学生4〜5人の少人数のグループに分かれ業務内容を伺ったり質疑応答を行うというものでした。できるだけ多く質問することを心がけ、事前にある程度ホームページで業務内容や...

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DOWAホールディングス

23年卒

技術系

公開日：2022/04/25

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内定

23年卒 内定 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】志望業界であり、貴金属資源の回収や汚染された土壌浄化といった資源の枯渇や環境問題解決に貢献することができる点に魅力を感じました。 また、DOWAならではのニッチトップの製品を有しており、自動車・IT分野の発展を支える高い技術力があることも要因です。　【内定後の課題の有無】特に無し　【内定後の拘束】...

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メーカー 素材

DOWAホールディングス

23年卒

技術系

公開日：2022/04/25

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内定

23年卒 最終面接（推薦応募のため、一次と二次面接は無く、最終からでした） / 本選考

北海道大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術面接（人事部の社員の方1名、技術系社員の方4名） 人事部の社員の方は40〜50代程度でおそらくベテランの方 技術系社員の方は全員40代程度の方で、中堅・管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式でZOOMを用いて行われました。 15分前に接続し、面接...

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DOWAホールディングス

23年卒

技術系

公開日：2022/04/25

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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

北海道大学大学院 | 理系

【試験科目】能力検査 ・言語（二語の関係、並べ替え、長文読解） ・非言語（料金割引、順列・組み合わせ、確率、集合、表の解釈等） 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査　言語&非言語（約25問、35分） 性格検査（約300問、30分）　【対策方法】参考書を用いて勉強しました。3周程度勉強すれば問題ないと思いま...

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DOWAホールディングス

23年卒

技術系

公開日：2022/04/25

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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

北海道大学大学院 | 理系

【当社を知ったきっかけ（30文字以内）】就職情報誌で非鉄金属業界について調べる中で知りました。　【当社を志望した動機（200文字以内）】私はゼミで環境浄化や環境保全に関する技術を学び、貴金属元素に魅力を感じると同時に金属資源枯渇に危機感を抱きました。 貴社はグローバルな原料集荷ネットワークを有し、PGM事業の海外拠点拡充...

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メーカー 素材

住友金属鉱山

23年卒

事務系

公開日：2022/04/25

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR】私の強みは目標から逆算した課題解決力である。この強みは高校時代、◯◯において活かされた。私は一年生の内から上級生のチームに昇格することを目標としていた。そのためには技術や身体を大幅に向上させる必要があったが、学業との両立が課題で、自主練の時間が多く取れない現状であった。そこで日々の練習効率を高めるためサッカーノ...

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