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素材業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した素材業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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のES・体験談
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神戸製鋼所
26年卒
技術系
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【現在の研究についてテーマ、目的、内容などを記述ください】◯◯のような任意の◯◯を◯◯構造を材料内部に◯◯ことで、優れた◯◯を付与した材料を「◯◯」という。この分野は近年実用化もされ注目を集めていて、私の研究グループでは、新たな特性を持つ◯◯の開発を行っている。その中で私は、エネルギーの◯◯・◯◯が可能な◯◯の開発に取り組...
1
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住友金属鉱山
26年卒
技術系
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【自己PR】私は粘り強く努力し、成果を出す力があります。学部生の時、英語の障壁をなくすため◯◯学習を開始し、毎日リスニングとリーディングを1時間ずつ、週末には文法対策を行いました。最初◯◯は◯◯点でした。初めの1ヶ月は模試での点数は伸びず、自分の勉強法が間違っているのか不安になりましたが、英語のスキルというのは短期的には伸...
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クラレ
26年卒
ECコース(総合職:技術系)
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】SPIの対策問題集を解いて、素早く正確に問題を解けるようにした。
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クラレ
26年卒
ECコース(総合職:技術系)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【インターンシップに参加したい理由】唯一無二の商品を生み出す貴社のこだわりについて知りたいからである。環境対応型ターポリン〈ハイドロックス〉-Rなどの循環型社会実現に向けた新商品を需要の拡大に合わせて次々に開発する貴社に魅力を感じた。このように、世のため人のためにサステナブルな商品にこだわりを持って開発する貴社の研究センタ...
1
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クラレ
26年卒
ECコース(総合職:技術系)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クラレの企業説明や施設案内を受けた後、チームに分かれて研究センターの見学を行なった。その後、座談会を3回交代で行った。そして、それぞれの班に分かれてアイスブレイクを行った後、新製品開発のグループワークを行った。 【ワークの具体的な手順】企業説明、見学、グループワーク 【イン...
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リンテック
26年卒
グローバル型コース:技術系
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】正直、雰囲気や会社自体は本当に大好きで、ここに入りたいという気持ちが強かったが、あまりに仕事がホワイトすぎて、自分の成長につながらない可能性があったのが怖かった。 若干の後悔が残るほどには良い会社です。 【採用人数・倍率】30人程度と思われる。倍率は不明 【内定者の採用大学・学歴】地方国公立の大学...
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リンテック
26年卒
グローバル型コース:技術系
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、技術系の役員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】研究所についたら、初めに普段から対応してくださっている人事の方二名に案内されて控室に入る。他社の選考状況、成績について聞かれてその後雑談 面接室に案内されて面接 終わったら控室に戻って雑談 研究所見学を3年目の...
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リンテック
26年卒
グローバル型コース:技術系
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の方二人 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを用いてのオンライン面接 【質問内容】自己紹介 志望理由 研究概要 研究室の先輩とどのような関係か、立ち位置 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことについて、チームでもめた経験とそれをどう対処した...
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リンテック
26年卒
グローバル型コース:技術系
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様の時間配分 【対策方法】一般的な玉手箱だったので特に対策はしていない。スピードが求められるので苦手な人は問題集を解いておくとよいと思う、
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リンテック
26年卒
グローバル型コース:技術系
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(200文字以内)】排熱の有効活用法として熱電変換に着目した。従来の熱を利用した発電方法は、大がかりな装置が必要であるのに対して、熱電変換は材料に温度差があれば発電できる技術である。そのため大掛かりな装置が必要なく、小型化が可能となる。これによって持続可能な社会の実現、IoT社会に大...
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JFEスチール
26年卒
事務系
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社オープンカンパニーへの応募理由をご回答ください(200字以内)】産業の根幹たる鉄鋼業界についての理解を深めるとともに、貴社の事業を深く学びたい。経済や産業において鉄鋼は必要不可欠な存在であり圧倒的なプレゼンスを持っている。経済と産業に大きなインパクトをもたらす事ができる鉄鋼について理解を深める事は、今後社会で活躍する...
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クラレ
26年卒
ECコース(総合職:事務系)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は与えられた製品を顧客に売り込むために、どのように改良するか、またどのような価格交渉を行うかをグループで実践した。後半は、与えられた製品に関する新しい事業をチームで考えた。どちらもプレゼンテーションを行い、順位付けと社員からのフィードバックがあった。 【ワークの具体的な...
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クラレ
26年卒
ECコース(総合職:事務系)
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事社員(2~3年) 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクを挟んだのち、ESの深堀が行われた。 【質問内容】・サークルについての確認(規模、歴史、人数、役職は何があるかなど)・なぜ新歓係になろうと思ったか・自分の行動でどのような影響をサークルに与えたか・他のコミ...
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クラレ
26年卒
ECコース(総合職:事務系)
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】お題とルールを説明され、チームに分かれる。そしてアイスブレイクを挟んだのち、ワークに取り組んだ。最後には解説も用意されていた。 【GDのテーマ・お題】タックマンモデルの4つの段階の内、どれが最も重要かを考える(形成期、混乱期、統一期、機能期)。 【GDの手順】アイスブレイクを挟んだ後、...
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クラレ
26年卒
ECコース(総合職:事務系)
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様の形式 【対策方法】参考書で苦手な分野のみを重点的に練習し、素早く正確に回答できるように心掛けた。
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クラレ
26年卒
ECコース(総合職:事務系)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【化学業界・素材メーカーの事務系職種に興味をもった理由を教えてください。】私は学部時代、〇〇の研究を行っていた。しかしその中で、多くの人が〇〇を知らないどころか、化学に抵抗がある人が多いと感じた。そこで、私は理解して使われることが重要だと考えた。なぜなら、環境を意識した生活が求められている現代社会で、より多くの人が適切な化...
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三菱マテリアル
26年卒
技術系
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業から内定をいただけたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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三菱マテリアル
26年卒
技術系
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会社の人事担当、部門の人事担当、部門の管理職クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】20分前にオフィスの指定された場所で待機 【質問内容】・志望動機 ・研究に対する深堀 内容は話さなく面接官から質問が多数ありました。(研究内容に関して、研究で壁にぶつかったときの対処...
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三菱マテリアル
26年卒
技術系
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の社員、部門の管理職クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前から待機 【質問内容】・志望動機(会社と部門それぞれ) ・他社の選考状況と推薦状の提出がのちに必要になるが大丈夫か ・学生時代に力を入れたこと ・研究概要とその深堀 ・会社に入ってやってみたい...
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三菱マテリアル
26年卒
技術系
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】2種類のWEBテストだった。1つが性格検査でもう一つが英語や数学等だった。 【各科目の問題数と制限時間】時間は覚えていないが比較的余裕があった。 【対策方法】SPI対策用のテキストを用いて勉強した。他は特にありません。
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三菱マテリアル
26年卒
技術系
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【研究テーマ・学業の概要を入力してください。また、特に力を入れて取り組んでいることや工夫したことを教えてください。(300~500字以内)】◯◯を用いた◯◯技術は◯◯を排出しないことで注目されている。私はこの技術を活用し、◯◯を用いて◯◯を分解しながら◯◯を製造する研究を行っている。これは◯◯問題と同時に◯◯問題も解決でき...
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三菱マテリアル
26年卒
技術系
内定
26年卒
イノベーションセンター見学会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】施設見学と若手社員との座談会 【注意した点・感想】座談会参加者に案内がありました。見学時に説明されたことや使用されている装置を覚え、面接で話せるイメージ作りをおこないました。オンラインで行われた説明会よりも現地で実際に装置等を目で見たほうがその会社についてイメージしやすかったです。
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三菱マテリアル
26年卒
技術系
内定
26年卒
社員座談会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】オンラインでの座談会でした。現場の社員の方たちに仕事内容等の質問を行いました。 【注意した点・感想】部門別セミナーの参加した後にメールで案内がありました。この時は企業研究ができておらずあまり良い質問ができませんでした。しかし、社員の方々は1つ1つ丁寧に質問に対して答えてくれました。時間もちょうどよかったです。
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住友金属鉱山
26年卒
技術系
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は「工場に新しい設備を入れる際の配置設計」。設備を工場内で指定された建屋にどのように置き、周辺設備をどのように設置するのかをグループで検討して、社員に質問しながら進めていった。最後に、どのように考えてその配置にしたのかを簡単に発表してFBをもらった。 【ワークの具体的な...
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住友金属鉱山
26年卒
技術系
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語性格 【対策方法】なにもしていない。通常のSPIであるため、他の企業で経験して形式さえ把握すれば解ける。
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