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住友商事のES・体験談一覧
住友商事のES(エントリーシート)・体験談一覧
住友商事の就活のES・体験談の一覧です。住友商事の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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動画提出
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画をとって提出します 【質問内容】ご自身について伝える1分程度の自己PR動画の提出をお願いします。 あなたらしさが分かるように自己PRをしてください(60秒以内)。 ※正面を向き、肩から上が画面内に映るようにしてくださ...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクののちGD開始。 最後にはメンターとの座談会がある。 【GDのテーマ・お題】「VUCAの時代における社会課題に対し、住友商事が取り組むべき新規事業を立案せよ」 【GDの手順】ワークの具体的な手順 時間配分の設定(5分程度) 120分という限られた時間内で効率的に議論を進...
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自己PR動画
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画ファイルをアップロードする。 【質問内容】45秒を目安に自由に自己PRをする。 私はサークル活動を原体験とした「ハードワーク」をアピールする内容の動画をアップロードした。抑揚をつけながら写真付きのフリップで誠実に回答した。奇はて...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語 非言語 英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】教材を何周もする。捨てる問題のパターンをあらかじめ決めておく。
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】両セクション 【対策方法】内容もそうだが、タイピングが特に重要。回答数は12問程度が精度とスピードの両立という点で良い。
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容 課題は「ノルウェーの石油企業を活用した鋼管ビジネスの新規事業立案」であった。初日はオンラインにてデザイン思考ワークショップを実施し、「次世代の食事」をテーマにしたアイデア出しを行った。2日目は住友商事の鋼管ビジネスに関するセ...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各班7人程度に分かれて、新規事業立案系のワークをして、最終日にプレゼンがありました。初日はオンラインで2時間程度、2日目以降は1日中対面でしたが、最終日は台風の影響で急遽オンラインになりました。新規事業立案系なので、自分たちでしっかり情報収集をする必要がありました。 【ワー...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】全体で集まって説明を受けた後、各グループに移動 【GDのテーマ・お題】住友商事が取り組んでいる業務に関連した内容だったと記憶しています。 【GDの手順】資料を読んで事業を考えるような内容だと思います。どのような順序で進めるか指示があり、時間も長かったので深い議論ができました。 【プレゼン時...
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筆記試験
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なC-GABと同様 【対策方法】あまり準備する時間がなかったので、参考書を1周して1発勝負で臨みました。出来は悪かったですが合格したので予選会と一緒に評価されていると感じました。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会 これが本当のWebテストだ!①
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】創造セッション、評価セッション 【各科目の問題数と制限時間】各セッション30分ずつ 【対策方法】インターネットでどういうものかだけ調べて心構えをしてから臨みました。
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【自己PR動画(1分程度、任意)】任意ですが、自分を伝えられる機会なので出すべきだと思います。 【各質問項目で注意した点】エントリーシートがなく、任意の動画提出とデザイン思考テストのみだったので、必ず自己PR動画は出すべきだと思います。ただ、出さなかったからといって落ちるわけでもないと思います。
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動画面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のため、不明です。 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のため、不明です。 【質問内容】「あなたらしさが分かるように自己PRをしてください」という設問が一つでした。時間制限としては60秒間のみでした。自己紹介、自分の強み、どのような経験を通してその強みが育まれたか...
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はオンラインで思考トレーニングを実施しました。2日目か3日目にかけて、本格的に新規事業立案の詳細を詰めていきました。そして4日目に発表を行いました。今回のインターンでは鉄鋼部門、特に油井管に関しての事業立案でした。 【ワークの具体的な手順】基本的には社員さんに提示され...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】イントロダクション ↓ 会社紹介 ↓ グループワーク ↓ エンディング 【GDのテーマ・お題】住友商事が取り組む重要社会課題のなかから一つ取り上げ、その解決に向けた事業を考案せよ 【GDの手順】課題の特定 ↓ 取り組むべき事業 ↓ ビジネスモデル このような順序で議論...
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筆記試験
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【対策方法】他社で同様の試験を実施しているものを受けるか、参考書を買って勉強するかです。
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WEBテスト
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】創造セッションと評価セッションの2科目 【各科目の問題数と制限時間】各30分間です。問題数は創造セッションは自分ができる限り無制限でした。 【対策方法】他社でデザイン思考テストを採用している企業を探すか、webサイトやyoutubeで対策法を紹介している方がいるため、その方のアドバイスを参考にする等です。
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住商パーソンとの座談会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】社員の方への質問形式 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】物腰の柔らかい方が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】物腰の柔らかい中でも、芯がある方が多い 【このイベントを通しての感想】元々は対面形式であったが、オンラインに変更であったことで端的に自身が面接の中で組み入れたい話...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
東京工業大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】詳細は言えないが、資料をもとに事業戦略を考える 【GDの手順】1.住友商事の紹介、お題発表、資料共有 2.グループに分かれて自己紹介 3.議論 4.2チーム合同で発表、FB 流れ自体は一般的なGDと同じなので特に懸念すべき点はないが、時間が少し長...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
東京工業大学 | 理系
【試験科目】言語非言語英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】対策本
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インターンシップ
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インターンシップ
東京工業大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間(午後開催) イギリス海上沖洋上風力発電の社内コンペの設定で定性的、定量的に提案せよ。 社員がコンサル、政府、漁業組合、地元電力会社のロールプレイングをして、各所から情報の収集、合意の形成などの行なっていく。 毎日座談会が設置されて再エネ部門の社員から話を聞ける...
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内定
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3daysサマーインターン
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早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に集合し10チーム程度で3日間のインターン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】洋上風力発電の入札案件における社内のピッチを作る。提案資料作成の過程で、政府や現地の漁業組合、コンサルなど、様々なステイクホールだーを巻き込み活用しながらより良い提案を作っていく。どの会社の風力発...
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内定
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本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の他商社から内定をいただいたため辞退した。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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筆記試験
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】小論文 AIより人間が優れている能力は何か 【各科目の問題数と制限時間】25分程度 【対策方法】論理的かつ簡潔に書くことを意識した。三次面接と同時に行われるため、重要度としては面接の比重がかなり大きいと思われる。
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四次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接会場 【質問内容】・自己紹介 ・これまでの選考に関する感想 ・学生時代に力を入れたことやこれまでの経験についての軽い質問 ・現在の選考状況、どこを受けているのか ・住友商事の志望度はどれくらいか ・内々定を出し...
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三次面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接会場 【質問内容】・自己紹介 ・簡単な学生時代に力を入れたことへの質問 ・総合商社のリーダーシップとはどういうことだと思うか ・現在感じている日本の社会課題は何か ・それをどうやって総合商社で解決していけると思...
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