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JR東日本（東日本旅客鉄道）のES（エントリーシート）・体験談一覧

JR東日本（東日本旅客鉄道）の就活のES・体験談の一覧です。JR東日本（東日本旅客鉄道）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、人事部社員と軽く話す・交通費の精算をしたあとに、面接室に移動する。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・学生時代に力を入れたこと・他社の選考状況・自社と他に受けている他社の良いところと悪いところをそれぞれ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング部・経営企画部の部長クラス2名　【会場到着から選考終了までの流れ】貸会場に到着後、交通費の精算をして面接開始まで30分ほど待つ。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・志望動機・なぜその事業に携わりたいのか・注目しているエリアはどこか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング部の社員1名・技術系社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・周囲と意見が分かれたときはどうするか・どの事業に携わりたいか、それはなぜか・地方創生の現状の課題は何で、どうすべきと考えてい...

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【試験科目】使いまわしたため、不明確。　【対策方法】ボーダーの高い企業ですでに通ったテストを使いまわしたため、特になし。

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【あなたの経験や強みを活かして、JR東日本で創りたい未来を具体的に教えてください。（400字以内）】（1）課題解決力と（2）観光経営の知見を活かし、鉄道・生活サービス事業で地方創生に貢献したい。（1）学生団体の代表として◯◯を運営した際、◯◯を課題とし、「◯◯」に挑戦した。意見対立も生じたが、「◯◯」という目的を共有す...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、ユニットリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事担当者から選考状況の確認をされる。その後、応接室にて面接。　【質問内容】・志望理由（デベロッパーの中でもなぜJR東日本の開発不動産コースが良いかを話した）・業界の志望理由（原体験と紐づけて話した）...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目社員（主に案内と逆質問対応）マネージャー社員（質問担当者）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人担当者とアイスブレイク別室に移動し面接面接終了後、案内役の社員と談笑し解散　【質問内容】・高輪ゲートウェイの感想（面接実施場所が高輪であったため）・自...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、グループに分かれて着席簡単な説明を受けたのち、グループで談笑（アイスブレイク）開始時間になるとテーマを伝えられディスカッション開始　【GDのテーマ・お題】JR東日本の開発に関するお題　【GDの手順】特に指定はされなかったが、前提を固めたのち、アイディアの発散、収束を行い...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】年明け前に完成させたスコアを使いまわした。テストセンターなので、高得点指標が出るまで他社で受け続ければよい。

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【あなたの経験や強みを活かして、JR東日本で創りたい未来を具体的に教えてください。（400）】生活の拠点となる駅周辺の開発を通し、日本の街にウェルネスを実現したい。中学時代の語学研修での訪米をきっかけに、世界から見た日本という視点を持った。大学生活では留学生との交流の中で「日本はコンクリートの街で余白がない。だから憂鬱そう...

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【経緯】サマーインターンに参加したため、リクルーター社員がついた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】就活状況について聞かれる。入社後にやってみたいことについても多少聞かれた。その後は逆質問の形で、疑問点を解消する時間だった。一回目のリクルーター面談終了時に、再びこのような面談...

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中央大学 | 文系

【あなたの経験や強みを活かして、JR東日本で創りたい未来を具体的に教えてください。（400文字以内）】私は「人々が新しい発見をする未来」を創りたいと考えています。これは、以前地元の再開発によって完成した複合商業施設で、それまで知らなかった食やファッションとの出会いを通じてとてもワクワクした経験がきっかけです。不動産の魅力は...

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【あなたの経験や強みを活かして、JR東日本で創りたい未来を具体的に教えてください。（400文字以下）】貴社を通じて、人々へ安心・安全・快適なくらしを届けたい。特に、街の顔となる駅を起点とした街づくりを行うことで、街中へのしみ出しも期待できると考えている。具体的には、○○開発や、○○を行い、駅周辺の防災性の向上およびにぎわい...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったから。また、企業の知名度や事業内容、それから総合職であるため将来のキャリアの幅広さなども考え承諾した。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】懇親会などがある　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、リクルーターの方と交通費を清算し、30分ほど面接前の面談を行った　【質問内容】アイスブレイク・これまでにあった社員に対して、どのような印象を持ったか・就職活動は他にしているか・志望動機 →鉄道...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回の面接よりもさらに役職が上の総合職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、リクルーターの方と交通費を清算し、1時間ほど面接前の面談を行った。話す予定の内容についてアドバイスいただいたり、分からない点を質問することができた。　【質問内容】・志望動機 →なぜ鉄...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職のある総合職社員2名年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、30分ほどリクルーターの方と、交通費の清算と、面接のアドバイスをいただいた。その後30分ほどで面接が行われた。　【質問内容】・志望動機・その中でも総合職を志望する動機・就職活動の...

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【経緯】人事担当の方との面談の機会を設けていただいた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・志望理由・その中でもなぜ総合職を志望するのか・やりたい職種や事業について上記の質問事項に回答し、その回答についてアドバイスをいただいた。特に総合職は、地域総合職に比べて会社の全体を見渡...

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【試験科目】一般的なテストセンター、前回結果の送信　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター、前回結果の送信　【対策方法】一般的なテストセンターであるため、特別な対策は必要ない。前回の結果を送信した。通過率はそれなりに高いのではないかと思われる。

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【あなたの経験や強みを活かして、JR東日本で創りたい未来を具体的に教えてください。（400字以内）】私は貴社で、災害時にも生活が滞らない社会を実現したい。私がこのような志を持つようになったのは◯◯で経験した東日本大震災がきっかけである。当時、インフラが行き届いていない状況にあったことを身近に感じていた。特に鉄道が止まったこ...

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【承諾/辞退理由の詳細】鉄度業界志望だったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】旧帝クラス　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】今回は前回までと打って変わって、総合職としての素質を見られる質問が多かった。リクルーターからも総合職としての考えがあるのか聞かれると言われていた。具体的には、社長になったら何をするか、～がやりたいとのことだが課...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】前回と同様、志望動機やガクチカ、研究などを聞かれた。今回の面接では入社後に挑戦したいことなどを深く聞かれた。なぜ～に挑戦したいのか、～に携わるとしたら何がしたいのか、～は何がメリットでデメリットは何だと思うかなどが...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】次長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス集合で、リクルーターが案内する　【質問内容】志望動機やガクチカ、研究内容などの一般的なものが聞かれた。それぞれ深堀があるが、特段意外なものはなかった。なぜJR東なのかやどんな軸で就活をしているのかといった質問もあり、志望度を確認す...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】テストセンター対策のテキストを2冊買ってきて何週も勉強した。

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【あなたの経験や強みを活かして、JR東日本で創りたい未来を具体的に教えてください。】私の強みである「組織の推進力となる変革型のリーダーシップ」を活かし、より便利で持続可能な社会を実現したい。震災で鉄道を無くした経験や地元の駅開発による町の変化を見たことで、鉄道の与える影響力の大きさを実感した。幼い頃から利用してきた貴社の鉄...

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【あなたの経験や強みを活かして、JR東日本で創りたい未来を具体的に教えてください。（400字以内）】私が貴社で創りたい未来は、JR東日本の各駅を中心にお客様や地域の方々の笑顔あふれる社会を実現することだ。従来の運輸業に留まらず、流通や不動産をはじめとして幅広い事業分野に取り組む貴社では、「交通の拠点」としてだけではなく、「...

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【あなたの経験や強みを活かして、JR東日本で創りたい未来を具体的に教えてください。（400文字程度）】貴社でIT技術を活用し、運輸事業の持続的な発展のために2つのことに挑戦したいです。1つ目は、自動運転の導入です。貴社が掲げる経営ビジョン「変革2027」に沿い、省コストで安定した運行を実現することで、人手不足の解消を推進し...

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【承諾/辞退理由の詳細】どうしても夜勤と不規則な労働、幅広いお客様との関わりが性格に合わないと感じたから。鉄道業界ならではの、地域密着や色々なことにチャレンジできることなど迷う理由はたくさんあったがこの決断に至った。　【採用人数・倍率】採用人数、倍率ともに不明です。　【内定者の採用大学・学歴】日東駒専レベル〜だと思いま...

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【試験科目】クレペリン検査と身体測定。午前と午後で1日かけて行う。　【各科目の問題数と制限時間】クレペリンは筆算を長時間したことのみ記憶があります。身体測定は20分ほどで終わります。　【対策方法】クレペリンは特に対策をしませんでした。身体測定の中に色覚検査があったので、少し不安でしたが、対策はしませんでした。

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【あなたの経験や強みを活かして、JR東日本で創りたい未来を具体的に教えてください。】地域住民が誇りを持てる、そして旅行者がまた来たいと思える地域を創りたい。特に、地域の魅力を創出し発信することを通じて移動需要を高めて関係人口が増える未来を実現したい。私は◯◯を学ぶために大学に進学した。◯◯や◯◯の経験を通じて「地域内外の交...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】健康診断▶︎クレペリン検査▶︎面談　【質問内容】•志望動機 •他に志望している業界 •第一志望か？ •夜勤大丈夫か？ •希望エリア以外のところに配属の可能性もあるが？ •ESをみて、学生時代に力を入れたこと深掘り •挑戦し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】•学生時代に力を入れたこと •学生時代に力を入れたこと深掘り •強み、弱み •オープンカンパニーの感想など、パーソナルな部分を聞いていただいた。志望動機も少し聞かれた気がする。深掘りという...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】テスセンの本を10周しました。なにも勉強をしていない人もいますが、私は頭が悪かったので勉強をしました。（本番のテスセンは失敗しました）　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当の◯◯だ　シリーズ。

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【内容】•会社理解 •先輩社員のお話　【注意した点・感想】志望度が高かったので、社員さんのお名前とお話しされたことをノートに全て記録していました。後々面接で話すことができます。思ったこと、感じたことは書いておくようにしました。あとで感想を聞かれるかもしれないので。

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【あなたの経験や強みを活かして、JR東日本で創りたい未来を具体的に教えてください。（400文字以内）】私の強みである俯瞰的に見る力を活かし、事業性と地域や利用者等の視点を両立させた提案による地域に根ざしたまちを創りたい。鉄道駅を核としたまちづくりが都市部で進む中、地方においても持続可能なまちづくりが求められる。私は鉄道と地...

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【あなたの経験や強みを活かして、JR東日本で創りたい未来を具体的に教えてください。】鉄道事業に携わり、人・モノ・カネの移動を通じた地域活性化に貢献したい。インフラ企業で働く◯◯や◯◯の姿を見て、社会の根幹を支える責任感や熱い想いに幼少期から憧憬を抱いていた。また小学校から大学まで継続した◯◯を通して、◯◯予選準優勝をベンチ...

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【あなたの経験や強みを活かして、JR東日本で創りたい未来を具体的に教えてください。（400字以内）】私は貴社で、災害時にも生活が滞らない社会を実現したい。私がこのような志を持つようになったのは○○で経験した○○○○がきっかけである。当時、インフラが行き届いていない状況にあったことを身近に感じていた。特に鉄道が止まったことで...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】他社の選考を辞退するようにお願いされた。　【内定後の研修など】6月に内々定通知式が行われる。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、交通費の申請を行う。その後、面接室に案内されて面接を行い、終了後は各自で帰宅。　【質問内容】•JR東日本に興味を持ったきっかけ •JR東日本が携わった地域活性化について知っていること •入社後にやりたいこと •他社の選考...

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【試験科目】•クレペリン検査 •健康診断　【対策方法】対策は特にしなかったが、事前に他社でクレペリン検査を受けた経験があった。集中力が必要な試験であることに加えて健康診断もあったため、前日は睡眠を十分に取るようにした。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室ボタンを押して入室。質問に答えた後は逆質問の時間が設けられ、時間になったら終了。　【質問内容】•JR東日本に興味を持ったきっかけ •希望エリアとその理由（第1-3希望まで聞かれた） •強みを入社後どのように活かすこと...

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【試験科目】言語•非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語•非言語で35分　【対策方法】市販の参考書を2-3周した。また、YouTubeに対策動画が出ているため、そちらも参考にした。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！これが本当のSPI3テストセンターだ！

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【あなたの強みや経験を活かしてJR東日本で創りたい未来を具体的に教えてください。】鉄道を基盤とした観光振興と地域活性化に取り組み、地域の魅力を最大限に引き出したい。私の地元の土浦駅では、鉄道とサイクリングが融合した「りんりんスクエア土浦」が開業し、「つくば霞ヶ浦りんりんロード」の玄関口となり、県内外から多くの観光客を誘致し...

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【あなたの考えるJR東日本の未来とそこでやりたいことを教えてください（400）】利用者一人一人の心に寄り添える鉄道輸送の未来を作りたい。広大な地域を管轄に置く御社では、少子高齢化による維持が難しい路線の管理、運転士や駅員など人手不足が課題である。この課題に対し、AIや自動運転技術を利用して、駅業務の効率化を図っている。人か...

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【承諾/辞退理由の詳細】下積みが思ったより長かった。　【採用人数・倍率】250名程度　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系が多い

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の方2人マネジメント層　【会場到着から選考終了までの流れ】受付ののち、待機室で交通費精算。バックをその会場に置いて、それぞれ面接室へ。　【質問内容】ほぼ確認の面接志望動機　希望エリアなぜそのエリアを希望するのか将来的には転勤も大丈夫か？お客様はいい...

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【試験科目】ひたすら足し算をしていく問題と身体検査　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は1時間程度ひたすら足し算をしていく問題数はかなり多い　【対策方法】私は対策をしていなかったが、簡単な計算問題で、パターンも有限なので答えを暗記することで早く解ける。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に役職は言っていなかったが、4-50代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】志望動機なぜこのエリアを希望したのか希望したエリアの中でも6個に細かく分けられるが、そのセクションの中でどこの勤務地を希望するかなぜこの職種を希望する...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語　非言語　合計35分通常のテストセンターで受けたものを使いまわした。　【対策方法】通常のSPIの対策で問題ない。他の企業で落ちたものでも通ったのでボーダーはそれほど高くないと思う。

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【あなたの強みや経験を活かして、JR東日本で創りたい未来を具体的に教えてください。】私の強みは、相手の立場に立って行動し、人と人とをつなげる空間を生み出す力です。アルバイトでの接客経験を通して、さまざまな方に合わせた対応を行い、目の前の人に寄り添う力を培ってきました。こうした経験を活かして、JR東日本では地域と共創する「集...

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【あなたの経験や強みを活かして、JR東日本で創りたい未来を具体的に教えてください。】一人ひとりの目線に立った行動ができるという強みを活かし、◯◯施設のアルバイトで、お客様の課題に応じた練習メニューを提案し、技術向上と楽しさの提供に努めた。特に、◯◯を初体験する方には、臨機応変な説明や体験プログラムを考え、結果的に◯◯の魅力...

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【承諾/辞退理由の詳細】小さいころからあこがれていた職業だったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】1か月に一度内定者の懇親会があると聞いている。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

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埼玉大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性が2名（多分20年目以降の方が一人と15年目ほどの人が一人）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機室に移動し、会場につき交通費精算の手続きを終わらせると、その回に参加する人が全員で移動し、割り当てられた面接室の前に座る。時間なったら自らノックをして入室。終了後各自解...

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【試験科目】一般的な内田クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】クレペリンです。　【対策方法】あまり対策しない方が良いと書いてあったので、前日は良く寝た。

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埼玉大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7年目の運転士経験者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のURLから時間になったら入室し、開始　【質問内容】志望動機について　地域活性化を通じて日本全体を豊かにしたい具体的にやりたいこと　現場で活躍してお客様視点というものを養って、戦略業務に携わりた...

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埼玉大学 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】特にしていない。強いて言えば、これまで受けた他企業のテストが対策になっていたかもしれない。

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埼玉大学 | 文理非公開

【JR東日本であなたが実現したい夢や目標について】地域活性化を通じて日本社会全体を豊かにしたいという思いから貴社を志望する。私が友人らと共に立ち上げた能登半島に対する被災地支援プロジェクトにおいて、地方の自然の美しさや地元の人々の温かさに感動することがあった。この経験から、こうした地方の魅力を守り、継承し、発信していけるよ...

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埼玉大学 | 文理非公開

【内容】会社概要や事業内容　【注意した点・感想】オンラインでの会社説明会。職種やエリアごとに何度も開催されており、自分に都合の良い時間で受けるようにした。特にアンケートもなく、どの説明会においても、最後に選考フローについて詳しくお知らせをしていた。

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立教大学 | 文系

【入社後、自分のどんな強みを活かしてやりたいこと】私は、「駅を中心とした魅力あるまちづくり」を実現したいと考えています。私の最寄駅は高齢化が進み活気が失われつつありますが、貴社の地域再発見プロジェクトを知り、鉄道を軸とした地域活性化の可能性を実感しました。そのため、地域のニーズに応じた、持続可能なコミュニティの形成に貢献し...

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大学非公開 | 文理非公開

【あなたの経験や強みを活かして、JR東日本で創りたい未来を具体的に教えてください。】私の強みは、気になったことを深掘りして調べ、知識として蓄積・活用できる探究心です。この強みを活かし、地域と鉄道を結び付けながら沿線価値を高める未来を創りたいと考えています。実際に、大学では鉄道と観光の関係性に注目し、地域資源と交通機関の連携...

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大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】業界トップの企業ということはもちろん、社会からの評価は最高。給料も申し分なく、福利厚生は素晴らしい。地総なら勤務地も限定されており、転勤が嫌な人にも良いと思う。　【内定後の課題の有無】分からない　【内定後の拘束】就活終了　【内定後の研修など】意見交換会など　【採用人数・倍率】体感で10倍以上　【内定...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に受付、ロビーで待機、時間になったら部屋1に移動。交通費精算や案内を受ける。30分後一人一人面接部屋に入り面接。終わったら帰宅。　【質問内容】志望動機深掘り、当社で実現したいこと、当社に思うこと、逆質問4個志望動...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非現業優しい。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アイスブレイクでサークルの話、駅乗務員の志望理由、バイト、学チカ深掘り(かなり掘られる)、勤務地、es深掘り(かなり掘られる)、他業界、軸、逆質問3個たくさんの質問が来る、一つ一つの質問はほぼ深掘りさ...

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【試験科目】クレペリン　【各科目の問題数と制限時間】10？分×2セット　【対策方法】前日に実際にクレペリンを印刷して一度解いておく。前日はよく寝る。

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】spiの赤い本をやり込んだ。何度も何度も解いた。反復が大切。

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大学非公開 | 文系

【作りたい未来】私は駅をわくわくした空間にしたいと考えています。首都圏は日本経済の中心であり、貴社の駅や鉄道は多くの人々の生活を支えています。その中で、鉄道利用者の行動やニーズを捉え、新たな価値提供に取り組みたいです。大学で学んだ〇〇の知識を活かし、〇〇のアルバイトでは顧客のニーズを分析、退会抑制の施策を考案・実行...

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大学非公開 | 文理非公開

【あなたの経験や強みを活かして、JR東日本で創りたい未来を具体的に教えて（400）】大学の文化祭実行委員会で◯◯担当を務めた経験から得た、「不測の事態にも柔軟に、着実に対応する」という自分の強みを活かし、貴社で「人々のあたりまえを支える」未来を実現したい。この職に就いた理由は運営を陰から支え、円滑な運営に貢献する仕事に魅力...

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【あなたの経験や強みを活かして、JR東日本で創りたい未来を具体的に教えてください。】私はITやDXを活用して「移動そのものを快適で楽しいものに変える未来」を創りたい。幼い頃から旅行や通学などで様々な場所に行き人と出会うことに成長のきっかけを得た。また現在◯◯のアルバイトを通して、◯◯様子から移動の持つ力を実感している。これ...

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早稲田大学 | 文系

【あなたの経験や強みを活かして、JR東日本で創りたい未来を具体的に教えてください。（400文字以内）】私の「人を巻き込み、進める力」を活かして、貴社で街の活性化に貢献し、人々を笑顔にしたい。私は◯◯が好きで、◯◯を○○年間続けてきた。将来も多くの人の笑顔に貢献したいと考えている。この想いを叶えるために、私は街を活性化し、人...

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【あなたの経験や強みを活かして、JR東日本で創りたい未来を具体的に教えてください。（400字以内）】すべての人がシームレスで安全に移動できる未来を実現したい。そのために、駅を生活のハブ拠点としたまちづくりに取り組みたい。駅構内や周辺に日常生活に必要な施設を設置し、移動を最小化する。また、自動運転技術などを活用して、駅を核と...

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【あなたの経験や強みを活かして、JR東日本で創りたい未来を具体的に教えてください。】貴社の事業を通じ、多くの人々の生活を支え、豊かにすることで、笑顔あふれる社会を実現したい。具体的には、ビジネス戦略・生活ソリューション部門で、貴社のアセットを活用し、地方中核駅を中心に、鉄道事業や観光事業に加え、商業施設やコワーキングスペー...

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【あなたの経験や強みを活かして、JR東日本で作りたい未来を具体的に教えてください。】私は、貴社で地方の魅力を発掘し、「地方が活気に満ち、人と文化が循環する」未来を実現したい。私は、学業で◯◯に携わる中で、地方の人手流出による観光衰退の課題を実感すると共に、「人が住む場所全てに思いや誇りが込められている」という学びを得た。こ...

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大学非公開 | 理系

【あなたの経験や強みを活かして、JR東日本で創りたい未来を具体的に教えてください。】あらゆるお客様が、「日常」も「特別」なひとときも、さらなる幸せを感じ安心できる未来を創りたいです。そのために、鉄道事業と観光・生活サービスの両面で地域を支え、活性化させたいです。「日常」では、安全を最優先の基盤としながらサービスの向上を目指...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望ではなかったから　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】関東の大学が多いイメージ。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】バラバラ

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年を超えるマネジメントを担う社員　【会場到着から選考終了までの流れ】クレペリン検査後、社員の方に案内されて面接室の前まで誘導されて、合図があるとノックして入室、その後スタート。　【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘り。なぜJR東日本で働きたいのか、同業他社...

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【試験科目】内田クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】ずっと足し算していくだけなのであまり練習しすぎると数字を見過ぎで混乱するのであまり事前対策はしない方が良い

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年以内の若手の人が担当していた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室後すぐスタート　【質問内容】なぜJR東日本なのか。入社後何をしていきたいと考えているのか。なぜエリア職としてはたらきたいのか。希望エリアとその理由。JR他社との比較でどこが魅力に感じ...

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【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のspiと同じ　【対策方法】事前にSPIの本を買って、演習の経験を積んでおくと、さほど難しくはないと思う。　【参考にした書籍・WEBサイト】1週間でできるSPI

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【あなたの経験や強みを活かして、JR東日本で創りたい未来を具体的に教えてください。（400文字以内）】私は、日本中の挑戦する人を応援し、国内産業を盛り上げたいです。他大学の学生とデータ分析に挑戦した際、話しやすい雰囲気をつくることでメンバーの緊張をほぐし、チームの分析力向上につなげました。このように、働きやすい環境を整え、...

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【あなたの経験や強みを活かして、JR東日本で創りたい未来を具体的に教えてください。】私は、人々の生活を支え、より豊かにできる仕事に携わりたいと考え、貴社を志望しました。貴社は首都圏の幹線にとどまらず、地方路線や自然災害の影響を受けた路線の運行にも尽力しており、通勤・通学を支え、地域活性化にも貢献しています。私もこうした路線...

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【あなたの経験や強みを活かして、JR東日本で創りたい未来を具体的に教えてください。】私が貴社で実現したい未来は、SuicaやJRE POINTサービスを通じて収集された顧客データ基盤を活用し、パーソナライズされた顧客体験を提供することである。具体的には、移動データを分析し、顧客一人ひとりのニーズに合った店舗を提案するマッチ...

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【承諾/辞退理由の詳細】・働く時間帯が安定しないこと・総合職とエリア職の格差が大きいこと・現場での働きがメインであること　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅〜年次高めの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待機、1つ目の部屋で事務申請など、2つ目の部屋に移動して個人面談、退出　【質問内容】・志望動機・選考状況、志望度の高さ・総合職とエリア職について・学生時代に力を入れたこと掘り下げ（失敗談についてなど）・強み...

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【試験科目】クレペリン検査たくさんの数字が並んでいて、ひたすら足し算をするタイプのテスト　【各科目の問題数と制限時間】約1時間　【対策方法】・一度解いておくこと・前日はよく寝て、集中できる状態にしておくこと・持ち物を確認して忘れないこと

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・志望動機・選考状況、志望度の高さ・学生時代に力を入れたこと掘り下げ・強み、弱み・逆質問私はエリア職と総合職どちらも併願していたので、そのことについても聞かれました。志望度の高...

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【内容】会社の説明会　【注意した点・感想】特段注意することは特になし。感想としては、会社側として「モノ」への焦点から「ヒト」への焦点へと移っていく今後の流れを主張したいことが感じられた。ここでの内容を整理しておくと、面接などの段階に臨みやすくなると思う。

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【自己PR（300文字以内）】私の強みは、好奇心をもって取り組めるところです。大学生活の中で、学生団体である◯◯の活動に力を入れました。打ち込み始めたきっかけは、地元ローカル線に活気を戻すためです。◯◯線開業◯◯周年記念で臨時列車運行を計画していた時、JR、旅行会社、行政の方々に、私たちの計画をお伝えして協議を進めたのです...

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【試験科目】筆記適性検査は内田クレペリン検査です。　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。　【対策方法】特に対策する必要はないと思いますが、強いて言うなら足し算の特訓ですかね。

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【承諾/辞退理由の詳細】全体を通して、企業に従事している方々の、その企業に対する熱意が伝わりました。非常に学生の立場も考えてくださっており、さすがトップ企業だと感じました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】就活やめてと電話越しに言われました。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学...

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【内容】健康診断は採血があるかと思ったらなくて安心しました。　【注意した点・感想】健康診断で血圧検査があるので、二日酔いなどには気を付けてください。血圧で異常数値を出すと、適性だと判断されないと思います。あとは眼鏡やコンタクトを忘れずに持って行ってください。全然緊張はしなかったです。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中年男性1名と希望職種の中年男性1名です。人事の人が睡魔と戦っていた気がします。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後ロビーで静かに座るようにわるように言われ、全員が到着後別室で交通費を清算します。その後、1名/1室に分けられ、部屋の横にある椅子に座ります...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い女性1名と希望職種のベテラン男性1名　【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続後、アイスブレイクして面接開始　【質問内容】・志望動機・希望職種・他社選考（具体的な企業名を含めて）・就職活動の軸以上の4点が聞かれました。まさかの学生時代に力を入れ...

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【試験科目】言語・非言語だったと思います。　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていません。　【対策方法】特にしていません。

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【あなたの自己PRを自由に記入してください。】◯◯学部に所属している◯◯と申します。◯◯という内容の研究室に配属しています。私が注力したことは2つありまして、農業サークルの活動とスーパーでのアルバイトです。1つ目の農業サークルでは補助金の上限額の引き上げを目標に会計としての役割を全うしました。部費の使い道をしっかりと把握し...

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【入社して挑戦したいこと（300文字以内）】私は線路・土木フィールドにおいて、各地域に適した防災計画を立てることで、より自然災害に強い設備を整備することに挑戦したい。私はこれまでの研究活動を通じて、地質や地形などの地域を取り巻く環境によって、防災上の課題が異なることに気がついた。そのため私は、エリアごとに抱える防災上の課題...

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【自己PRを300字以内でしてください。】私は、『果敢に挑戦し、挑戦した先で目標を持って努力する』ことができます。学園祭で、先輩の優美な◯◯に目を奪われたことをきっかけに、◯◯に挑戦しました。初めは人前での発表や露出に苦手意識があり、表現方法に悩みました。しかし、先輩のように妖艶に◯◯と考え、週4日の自主練習に励みました。...

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【あなたの自己PRを自由に記入してください。】私の強みは高みを目指し続ける向上心があるところです。私は大学3年次の時、半年間の◯◯留学をしました。初めは◯◯語で会話をすることさえ困難に感じたため、◯◯語能力を向上させるために授業以外にも主体的に交流会に参加したり、語学交換アプリで◯◯人と交流を深め、自力で生活できる程の語学...

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【承諾/辞退理由の詳細】多くの人の生活を支える交通インフラの情報通信分野で働けるということで承諾　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】5月下旬に内々定者を対象としたオンラインの説明会があることを伝えられた。また6月の内々定式に必要な書類を用意し、出席していだきたいという旨を伝えられた。　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と希望職種の方の2名一次よりも役職は高めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、必要な書類等を見せて受付、部屋に移動した後、交通費の精算のための書類を書いて提出し、時間になったら6人グループで移動し、それぞれの部屋で面接開始　【質問内容】・志望動機 ...

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