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日本航空（JAL）のES（エントリーシート）・体験談一覧

日本航空（JAL）の就活のES・体験談の一覧です。日本航空（JAL）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文理非公開

【内容】脳波、平衡感覚、色覚など　【注意した点・感想】平衡感覚については、軽く練習した。ウェブサイトをみると、実施種目が記載されている。また、色覚についてはどのようなテストが実施されるのか調べた。もし不安であれば、眼科で事前に受診しておくと本番での緊張が緩和されるかもしれない。

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文理非公開

【内容】視力、体重、身長、血液検査　【注意した点・感想】一ヶ月前から禁酒、禁煙を行い、食事では血圧を下げるために塩分を控えた。また、運動不足を解消するために有酸素運動を行った。ただし、企業側から、身体検査直前は筋力トレーニングを控えるように通達されていたため、運動自体を控えた。

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】機長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後10人ほどで別室に通され、一人ずつ面接会場に呼ばれる。　【質問内容】今日はどこから来たのか。一人暮らしか、実家暮らしか。どれくらいそこに住んでいるのか。なぜそこに住んでいるのか。高校時代の部活動は何か。どう...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文理非公開

【内容】市販のシミュレータを使ったゲームや、計算、英語の問題を行う。　【注意した点・感想】長時間にわたって、全て英語で説明されるため、集中力を切らさないように心掛けた。ただし、説明はシミュレーション内でアナウンスされる。また、この試験は一発勝負で、結果は海外の事務所に送られるため、ボタンの押し間違えには十分に注意した。

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文理非公開

【長所　30文字以下】どんな人とも信頼関係を築くことができること　【長所の内容　150文字以下】ベトナムでのインターンシップで自身の提案を実現するために、社長とベトナム人スタッフの双方との信頼関係構築が不可欠であった。社長には想定の成果物を越えるものを必ず提供することを日々の小さな業務から意識し実績を積み上げ、スタッフには...

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客室乗務職

日本航空（JAL）

青山学院大学 | 文系

【これまでに力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（50文字）】総勢100名を超えるサークルの企画係として、新入生のイベント参加率100％を目指し、イベント考案をしたこと。◯◯のバイトリーダーとして、お店の覆面調査で評価100点満点の連続取得に尽力したこと。ゼミの有志メンバーと◯◯へ行き、◯◯大学の学生へ、英語でグ...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

早稲田大学 | 文系

【大学入学以降に特に力を注いだことを3つ】・「退塾率ゼロ」幅広い成績層が相手の◯◯で、全生徒の成績を上げることに尽力した。・「教室で1番の先生」アルバイトとして働いた◯◯にて、◯◯で全国大会に出場した。・「自分の課題と正面から向き合い、解決する」所属する◯◯サークルにて、団体戦で勝てる選手を目指した。　【3つのうち...

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日本航空（JAL）

業務企画職（エアラインエンジニアコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 理系

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に説明を受け、面接。　【質問内容】頑張ったことについて、なぜ頑張ったかを聞かれたやりたい業務現在の目標研究の現状メーカーとJALの違い就活状況そのほかどこ受けてる？全部受かったらどこに行く？部屋を変えて人...

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日本航空（JAL）

業務企画職（エアラインエンジニアコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に注意事項を聞いて、面接。面接後に人事に質問等をできる　【質問内容】志望動機やりたい仕事キャリアプラン性格や長所をどのように生かしたい？航空業界で気になってるニュース一般のニュースで気になっていること JALの改...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 理系

【試験科目】心理試験クレペリン検査健康診断　【各科目の問題数と制限時間】クレペリンは一般的な15分+15分心理試験は数分　16問　【対策方法】特になし

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】到着を面接での注意事項を聞いて面接を行う。面接後に別室で人事に質問をできる。　【質問内容】頑張ってきたこと大学の授業で頑張った科目は？整備技術がやりたいらしいがなぜ？なぜJALの整備？挫折した経験は？挫折から復帰したその要...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度だったと記憶しています。　【対策方法】SPIの練習本を買った。

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

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大学非公開 | 理系

【これまでに人生の中であなたが挑戦したことは何ですか？（3つ）そのうち一つについて、なぜ挑戦したか、どのように困難を切り抜けたか、そこから何を学んだかについて文章や写真、絵を用いて自由に表現してください。】・人力◯◯作成サークル・早期卒業・ダイエット人力◯◯作成に挑戦しようと思った理由は以下の3つです。...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長クラスから役員クラスと推測.　【会場到着から選考終了までの流れ】注意事項の説明、面接、採用担当者との面談、今後の連絡について　【質問内容】自己紹介、青系エアラインで不採用になった理由は何だと思われる思うか、同時に選考中だったLCCエアラインとJALの違い、どちらも良い結果...

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【試験科目】クレペリン、文章作製　【対策方法】特に対策なし

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職級ではある（階級はわからない）.技術系2部門から1人ずつ、人事部門から1人の計3人と予想.自分としては一次よりも和やかな雰囲気だと感じた.面接内で自分の長所を評価していただき、「ぜひその強みを生かして今後の仕事でも頑張ってください」との声までかけていただいた.　【会場到着...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の割には役職が高めの印象.あまり表情は豊かではないが、怖いというような印象はなく、自分のことを知ろうとしてくれている様子がうかがえた.　【会場到着から選考終了までの流れ】注意事項の説明、面接、今後の連絡について　【質問内容】自己紹介、最近の航空ニュースで気になること（自...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

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【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】特に対策なし

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 理系

【これまでの人生の中であなたが挑戦したことは何ですか？3つ回答してください。】A英会話スクールに通い始めたこと B楽器経験がないところから吹奏楽をはじめたこと C語学力習得のため、海外語学研修に単身でさんかしたこと　【上記A.B.Cのうち1つを選択し、以下の問いに回答してください。（＊選択項目（A、BorC）を記入し...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 理系

【内容】JAL（グループ）の説明、業務企画職地上職技術系の説明、整備場見学　【注意した点・感想】面接等は一切含まれていないので、特に注意を払った点はない.人事の方や社員の方とお話をする際に、礼儀正しく、明るく、はっきりとしゃべることだけは気を付けた.若手の方には、会社に入ってみてどうか、など、年齢が近いからこそ聞けることを...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

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大学非公開 | 理系

【あなたの長所・短所を具体的に率直に教えてください。】長所：冷静な行動力と論理的思考力東日本大震災の際、周囲の大半の人は動揺して冷静さを失っていましたが、その中で学級委員を務めていた私は先生と的確に意思疎通を図り、クラスをまとめることができました。また、高校時代に徹底して理論的に考え推し進めていくことを授業で学んだため...

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日本航空（JAL）

運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【あなたの長所を教えてください。】柔軟性を兼ね備えた「挑戦心」と「持続力」新たなことに挑戦しようとする成長意欲は高いと感じる。時に成長意欲と飽きっぽさは混同されがちだが、自身には成長意欲を発散するだけではなく、選択・持続できるという長所がある。大学時代だけに目を向けても、専攻・留学など挑戦をし、継続の結果として学会協力...

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業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 理系

【あなたが大学入学以降に特に力を注いできたことを3つあげてください。】A.教養科目および専門科目の勉強 B.演奏会の成功や上位大会出場を目指して活動してきたサークル活動 C.グローバル化を意識した英語の学習　【上記A.B.Cのうち1つを選択し、あなたの挑戦とそこから得たものを教えてください。＊選択項目（A、BorC）...

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日本航空（JAL）

運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【①あなたの長所・短所を具体的に率直に教えてください。】長所：仲間をまとめ上げるリーダーシップと粘り強い精神力この長所は部活動での登山の経験によって培われました。山中では、刻々と変化する過酷な自然環境の下で5、6人の仲間と無事下山を目指します。その中で私はリーダーとして、メンバー間の信頼関係構築に尽力しました。また、山...

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日本航空（JAL）

運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【あなたの長所、短所を具体的に率直に教えてください。】長所30文字私は「様々な価値観と共存し効用を最大化」出来る。内容150文字海外にいた時、互いのバックグラウンドの共通理解0という所から、コミュニケーションを取る際に悪戦苦闘した経験がある。それを基に、組織内外において相手の潜在的なニーズをくみ取り、様々な価値...

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日本航空（JAL）

客室乗務職

日本航空（JAL）

立命館大学 | 文系

【「なぜ力を注いだのか」「何を目指し、どのように挑戦したか」、「何を実現したのか、そこから何を学んだのか」の順で記入してください。】スタッフ全員が「売上昨年比105％」を達成するべく、お客様へのカゴ渡しやご試着を促す声かけ等の応対に割く時間を重視していました。しかし私はそれが「作業に割く時間の不足・店頭の商品数の減少・在庫...

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業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）

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大学非公開 | 文系

【大学入学以降力を入れたこと3つは何か】A　全国模試採点業務のアルバイト B　バックパッカーとしての海外旅行 C　家庭教師のアルバイト　【その中からあなたの挑戦とそこから得たこと】私は大学1年生の秋頃から全国模試統括業務のアルバイトをしており、その主な業務の一つに採点された答案のリチェックを行う業務がありました。そ...

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日本航空（JAL）

客室乗務職

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大学非公開 | 文系

【あなたがこれまでに特に力を注いで取り組んできたことを3つあげてください。】A・◯◯ゼミでのミャンマーの観光開発に関するグループ研究（報告会とグループ論文作成） B・日系ファストファッションブランドでのアルバイト（海外からのお客様対応スタッフNo.1） C・◯◯での浅草観光ガイドボランティア活動　【上記...

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日本航空（JAL）

客室乗務職

日本航空（JAL）

大学非公開 | 理系

【あなたがこれまでに特に力を注いで取り組んできたことを3つあげてください。上記A～Cのうち1つを選択し、「なぜ力を注いだのか（理由）」「何を目指し、どのように挑戦したのか（目標・行動）」、「何を実現したのか、そこから何を学んだのか（結果）」の順で記入してください（500）】A　◯◯コンテストでリーダーを努めたこと ...

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日本航空（JAL）

客室乗務職

日本航空（JAL）

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・CA（年次は結構高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 待合室待機・応援ムービーや諸注意を見る ↓ 面接 ↓ ロールシャッハテスト ↓ 座談会　【質問内容】集団面接形式で全員に同じ質問をされ、順番に答えていく形式だった。「（全員がアルバ...

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日本航空（JAL）

客室乗務職

日本航空（JAL）

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・CA　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 待合室にて諸注意や現役CAの方からの応援メッセージをいただく ↓ グループごとに分かれて面接室へ入る ↓ グループディスカッション ↓ 1人ずつ1、2問異なった質問をされる ↓ 解散　【質問内容】グ...

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日本航空（JAL）

客室乗務職

日本航空（JAL）

早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】標準的なSPIと同じ　【対策方法】あまり難しくないので、SPIの対策本を1冊完璧にできるようにしておけば十分　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ

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日本航空（JAL）

客室乗務職

日本航空（JAL）

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・CA・人事（？）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 諸注意・応援VTR鑑賞 ↓ 健康診断（面接） ↓ 面接（健康診断） ※グループによって順番が変わる） ↓ 座談会 ↓ 解散　【質問内容】面接と健康診断を受けなくてはならず、面接→健康診...

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日本航空（JAL）

客室乗務職

日本航空（JAL）

早稲田大学 | 文系

【あなたがこれまでに特に力を注いで取り組んできたことを3つあげてください。】A、◯◯での売店販売アルバイト B、オンライン英会話サービスを提供するベンチャー企業での長期インターンシップ C、ESSサークルでの英語劇の活動　【上記A～Cのうち1つを選択し、「なぜ力を注いだのか（理由）」、「何を目指し、どのように挑戦したの...

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日本航空（JAL）

業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方だと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機した後に面接。　【質問内容】自己紹介、大学で学んだこと、学生時代に頑張ったこと、高校時代の部活動で自分の強みが活きた点、逆に弱みとなって苦労したエピソード、苦労したことから何を学んだか、それ以降に学んだことを活か...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機した後に面接室へ向かった。　【質問内容】名前、航空業界を志望した理由、JALを志望した理由、JALの良いサービスはあるか、自分の強みや性格がどうJALで活かせるか、留学した理由、留学先で学んだこと、英語はできるのか...

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日本航空（JAL）

業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後にまち、会議室に通されて選考の説明を受ける。その後個人面接。　【質問内容】名前（所属大学名はふせるように言われた）、マイブーム、学生時代に頑張ったこと、航空業界を志望した理由、JALでどんなしごとをしたいか、JAL...

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日本航空（JAL）

業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

一橋大学 | 文系

【試験科目】計算、国語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの形式通り。1時間の予定だったが、40分弱で終わった。　【対策方法】対策はしなかった。

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

一橋大学 | 文系

【大学で特に力を注いできたこと（3点）】A留学生活で、多くの人と交流し、旅やイベント参加などの多くの経験をすることに力を注いだ。 B◯◯団体の代表として、部員集めから、イベントの企画開催を成功させ、部の継続的な活動を行った。 C◯◯プログラムの選抜メンバーとして、海外経験や特別授業などに積極的に挑戦した。　【上記ABC...

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業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 理系

【学生時代力を注いだこと3つと、そのうちの一つを選んで、詳細に述べよ】A.卒業研究 B.テスト会の企画、運営、改善 C.メーカーでの長期インターンシップ A.私は卒業研究で、研究室として初めて取り組むテーマに挑戦しました。プログラミング経験のない私が1からプログラムを作らなければならず、先行きが全く見えない状態...

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日本航空（JAL）

業務企画職（エアラインエンジニアコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 理系

【これまでの人生で挑戦したこと3つ。】①航空工学を学ぶために、◯◯大学から◯◯大学へ ②学園祭実行委員長として800人を統括 ③4年目を迎える飲食店で成果をあげる　【（前門を踏まえて1つだけ）なぜその挑戦をしたか。困難をどう乗り越え、何を学んだか。】私が代表として活動した1年間で「2つの運営組織の合併」に挑戦しました。...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

千葉大学 | 文系

【課外活動について（20字以内）】体育会◯◯部での部活動　【そこでの役割（10字以内）】トレーナー、事務　【大会成績（20字以内）】◯◯総合◯◯位　【アルバイト経験（20字以内）】◯◯で接客をしていました。　【趣味、特技（20字以内）】テニス、サイクリング、◯◯　【あなたの長所　見出し（30字以内）】チームワークを大切にし...

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日本航空（JAL）

運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 理系

【あなたの長所・短所を具体的に率直に教えてください。（各見出し30文字以下、内容150字以下）】【長所】自分の考えを持ち、周りに発言できること大学の部活動や研究室など、何か決め事をする際、少しでも疑問に感じたことは素直に質問し、案が思いついたときは周りに投げかけました。また、発言していない人にも意見を求め、話し合いを活...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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大学非公開 | 文系

【採用人数・倍率】50名　【内定者の採用大学・学歴】国立、早慶が8割ほど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しげな女性と前回より年次の高い男性。おそらく二方とも人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】三次でやっと学生一人で面接を受けることができる。待合室で、人事の方が緊張をほぐしてくださる。　【質問内容】・ESに書いた学生時代に力を入れたことについて説明・そこから学んだこと ...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの社員の方2名。とても穏やかで、一人一人の意見に耳を傾けてくださる。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で20分ほど待ち、グループごとに呼ばれて面接室へと移る。二次面接以降は毎回、面接終了後に座談会や人事面談がある。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこととそ...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】選考時間はおよそ2時間の枠で予約するが、GDは20分ほど。あとはムービーを見ながら待合室で待つ時間となる。待機時間が長く感じられる。この時間にチームメンバーとアイスブレイクをしている人が多い。事務系と数理・IT系の選考はこの時点では一括で行われている。　【GDのテーマ・お題】とあるデパート...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【試験科目】英・数・国・性格　【対策方法】ナツメ社SPIの本を2〜3周した。テストセンターは1日に複数回受けた。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】今までお世話になった人事の方が個室でお話をしてくださる。面接室の前でも客室乗務職の方が笑顔で待機してくださった。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・なぜ日本航空か・日本航空で何がしたいか・ESに書いた趣味について ...

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【あなたが大学入学以降に特に力を注いできたことを3つあげてください。】A. ◯◯で海外研修生のマネージャーを務め、日本での研修を企画したこと。 B. ◯◯のIT企業で日本進出事業のマネージャーを務めたこと。 C. ◯◯の副専攻を受講し、海外の◯◯について学んだこと。　【（あなたが大学入学以降に特に力を注いで...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】75　【内定者の採用大学・学歴】早稲田、慶応、MARCHなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】選考説明→面接（15分程度）→座談会　【質問内容】所属サークルではどんな活動をしていて、どのような役割だったのですか？どのようなことに気をつけて活動していますか？一つのものを作り上げる中で、部員間で不一致も生まれますよね、そう言ったときは...

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日本航空（JAL）

業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】選考説明→面接→座談会　【質問内容】・学生時代に頑張ったことは何ですか？あなたの強みどこですか？その経験をしたことで一番変わったことは何ですか？その他の志望業界と志望している理由を教えてください。それぞれ選考状況は？何かチームで成し遂...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】選考説明→待ち時間→面接→座談会　【質問内容】学生時代頑張ったことは？10年後どんな大人になりたいか？（人として）入社したらどんなことがしたいか？それをすることにどんなメリットあるか？ 3人に順番に聞かれました。一つ一つの質問...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【会場到着から選考終了までの流れ】選考説明待合室で待機（学生同士会話可）グループディスカッション解散　【GDのテーマ・お題】ショッピングモールに新規店舗を入れる　【GDの手順】10分個人+30分グループ討論+1分程度の発表あり。ショッピングモールに新規店舗を入れるというテーマについて、・飲茶バイキング・高級天ぷ...

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【試験科目】性格、能力、英語　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の本

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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大学非公開 | 文系

【あなたが大学入学以降に特に力を注いできたことを3つあげてください。】a. 逆転の発想で前向きに挑戦を。異国の地で挑んだアジア人1人の部活動。 b. 弱点補填と合理的な勉強法。目標達成に向け、バランスを見ながら行った留学のための英語の勉強 c. 理想形を伝えるだけでは不十分。一人一人に合ったアドバイスをするよう努めたス...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

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大阪市立大学 | 理系

【長所と短所、それぞれの理由（見出し30文字、本文150文字）】長所：一歩を越える勇気を持つ私は興味があることに対して積極的に挑戦します。この言葉は登山家の栗城史多氏の著書から引用したものですが、私自身も、一歩を踏み出す勇気を持ったことで、世界が広がった経験をしてきました。例えば留学に行ったことや社会問題の勉強会を開い...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事部社員と人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されて待ち時間は人事部社員との雑談や交通費の精算、面接後退出　【質問内容】学生時代に一番頑張ったことと深堀、考えてから動くタイプか動いてから考えるタイプか、自分の意見を押し通すタイプか周りに合わせるタイ...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員と所属不明の社員。年次が高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で交通費の精算をしたのち、面接部屋の前で待機。面接後、社員との座談会。終了後退出。　【質問内容】自己紹介、入社後にやりたい仕事は何か、サービスの満足度とコストを両立させるためにひつようなことはどん...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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大学非公開 | 文理非公開

【内容】インターンシップ後に電話がかかってきて参加する。構成は面接と座談会。インターンシップ参加組は全員参加し、この面談のできでどの選考にステップに案内されるかが決まるものと思われる。面接での質問内容は、志望動機、10年後の自分の社会人像とそのスローガン、そこに向けて今の自分に足りないもの、それは入社後あるいは残りの学生生...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【あなたが大学入学以降に特に力を注いできたことを3つあげてください。】◯◯サークルでの活動大学三年生のゼミでの共同論文作成大学二年生の時に友人二人と出場したプレゼン大会　【上記のうち1つを選択し、あなたの挑戦とそこから得たものを教えてください。】◯◯に◯◯を提示するもので、私たちは◯◯を提案しました。半年間の議論で...

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客室乗務職

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【あなたがこれまでに特に力を注いで取り組んできたことを3つあげてください。】A. ◯◯サークルで、全国大会の決勝進出に挑戦した。 B. 3週間の◯◯でのインターンシップで、グループプロジェクトを成功に導いた。　　 C.英語の家庭教師として、生徒の英語嫌いを克服し、語学力の向上を支えた。　【上記A〜Cのうち1...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

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大学非公開 | 文系

【長所】主体的に行動し挑戦し続けること　【長所の説明】高校の部活で悔しい結果を残し、大学では絶対に後悔しないために新しいことに挑戦し成長することを大切にしています。体育会ではオフに他大学の練習に参加したり、歴代の優秀な選手へのヒアリング等を行いました。全てが成功にはならなくても成長には繋がっています。その行動力を貴社でも発...

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客室乗務職

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【あなたたがこれまでに力を注いで取り組んだこと3つあげてください。】Aスポーツインストラクターとして全国進出 Bアルバイトにて売上1位獲得 Cプログラミングを活かしたビジネス　【あなた方JALの客室乗務職として実現したいことを記入してください。】「やっぱりJALが良いや」と、再び思って頂ける機内を提供することが私の夢で...

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大学非公開 | 文系

【あなたの挑戦とそこから得たものを教えてください】◯◯の◯◯の販売企画・実施を、0から学生5人でやり遂げました。この活動は、リーダーとして参加していた旅行企画のNPO活動を、延長したことが始まりです。NPO終了後に、繋がりのあった、◯◯の酒造から新規販路の拡大という願いを聞き、今度は私たち学生のみで挑戦してみたいと決意しま...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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大学非公開 | 文系

【あなたが大学入学以降に特に力を注いできたことを3つあげてください。】A,留学先でのイベント企画 B,学術団体での活動 C,電話営業アルバイト　【上記A,B,Cのうち1つを選択し、あなたの挑戦とそこから得たものを教えてください。＊選択項目（A, B or C）を記入して下さい。】選択：A 私は留学先での生活を通じて異...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

東京外国語大学 | 文系

【あなたの長所・短所を具体的に率直に教えてください。(各150字以内) 長所短所それぞれの見出し(30字以内)と内容】長所：誰に対しても興味を持ってその人の目線に立って接することができること内容：私は友人から「コミュニティに必要な存在」と言われています。というのも私が「誰にも分け隔てなく接し、周囲を明るくできる」から...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【あなたが大学入学以降に特に力を注いできたことを3つあげてください。】A, 新規事業企画の長期インターンでの、◯◯の実現 B, 看護実習での、糖尿病患者さんの行動改変に向けた取り組み C, 所属するテニスサークルでの、鎌倉散策企画の新規開催　【あなたの挑戦とそこから得たものを教えてください。】既存の顧客向け新規事業とし...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

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大学非公開 | 文系

【これまで一番力を入れて取り組んだもの（400文字以下）】◯◯のアルバイトで約半年間新人研修リーダーとして事故減少に取り組んだ。配達エリア拡大の計画があったが、事故が多くその数が減らない為見送りになっていた。私もそれに携わりたかった中で、新人研修リーダーが退職した。その際に、新人研修からも事故は減らせると考え、後任に手を挙...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

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【学生時代力を注いだこと】A　卒業研究 B　テスト会の企画、運営、改善 C　◯◯での長期インターンシップ A 私は卒業研究で、研究室として初めて取り組むテーマに挑戦しました。プログラミング経験のない私が1からプログラムを作らなければならず、先行きが全く見えない状態でした。限られた時間で最良の成果を出す為、一日の終わ...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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大学非公開 | 理系

【あなたが大学入学以降に特に力を注いできたことを3つあげてください。】小売店でのアルバイト（2年半以上継続中）、◯◯市◯◯区◯◯での炊き出し支援と勉強会、◯◯への一年間の交換留学　【上記A、B、Cのうち1つを選択し、あなたの挑戦とそこから得たものを教えてください。】◯◯への留学は、私にとって大きな挑戦でした。知らない世界を...

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客室乗務職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性一人、女性一人男性はにこやかだった。女性はおそらく客室乗務員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、グループの席へ案内されオリエンテーション20分。その後面接室まで移動し面接が20分ほど。また別の部屋へ移動しロールシャッハテストを受けた後、現役客室...

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客室乗務職

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着するとグループの席へ案内される。その後20分ほどオリエンテーション、こちらの緊張をほぐそうと工夫して下さっている。各グループごとに部屋まで案内されてGDスタート。 GDは15分ほどで、その後一人3分ずつ質疑応答がある。　【GDのテーマ・お題】旅先でカフェに行くなら、 ...

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客室乗務職

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【試験科目】能力、言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分くらい　【対策方法】特になし。ボーダーはそこまで高くないと思う。

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客室乗務職

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【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特に言われなかった。　【内定後の研修など】電話で連絡が来た時点ではなし。　【採用人数・倍率】おそらく500人前後。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者は短期・長期含めてそこ...

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客室乗務職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性二人、女性一人。役職はわからないが年次は高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、先に面接を受ける人と先に身体検査を受ける人に分かれる。先に面接の場合は、面接→座談会→身体検査、先に身体検査の場合は身体検査→面接→座談会。面接自体は15分ほど。　...

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客室乗務職

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【あなたがこれまでに特に力を注いで取り組んできたことを3つあげてください。】A アルバイトでお客様満足向上のために取り組んだこと B 大学の部活動で練習メニューの変更に取り組んだこと C 短期語学留学で語学力とコミュニケーション能力向上のため目標を立て達成したこと　【上記A～Cのうち1つを選択し、「なぜ力を注いだのか（...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は比較的高かったが優しい口調だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から順に案内され、面接。面接後は人事の方からフィードバック。　【質問内容】学生時代に力をいれたこと。またその深掘り。（エントリーシートで気になったことを聞いてくる形でした）学業には力をいれてき...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自然体で聞いてくださる方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から面接へ案内、その後座談会。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。そしてその深掘り（どのように。どんな点を意識したか。どんな困難があったか。等）日本航空で自身が取り組みたい職種。また、その理由。 ...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人共中堅で、優しく質問してくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機し、別室で面接。その後希望者は座談会。　【質問内容】学生3人で20分ほどだったので非常に短い。また、質問もオーソドックスで、こちらの話をじっくり聞いてくださった。学生時代頑張ったこと ...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】待機室でムービーを見ながら待機。その後社員の方に案内され、別室でグループディスカッション。学生は丁寧な人が多かった。協調性を意識しつつ、大事なポイントはみんなに伝えるようにした。　【GDのテーマ・お題】デパートのレストランにどの店を入れるか。　【GDの手順】最初に名前のみの自己紹介。その後...

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慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】性格、能力　【各科目の問題数と制限時間】時間をかけすぎないよう意識しながらも、正確性を重視した。合格の基準は不明だが、それほど高くないと思われる。　【対策方法】他企業でSPIのテストセンターを1度受験した。

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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慶應義塾大学 | 文系

【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】秋以降開始。　【採用人数・倍率】約50名　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、東京大学。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】サークル。留学。体育会。

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慶應義塾大学 | 文系

【あなたが大学入学以降に特に力を注いできたことを3つあげてください。】A ◯◯に取り組み、◯◯に挑戦したこと。 B ◯◯レストランでのアルバイトで生産性の向上に貢献したこと。 C 家庭教師として2人の生徒を合格に導いたこと。　【上記A,B,Cのうち1つを選択し、あなたの挑戦とそこから得たものを教えてください。】私は2年...

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法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次の時よりは年次が上の方たちだった。名前や職種の紹介はないため、あちら側がどういう方なのかはわからない。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→説明→移動→面接→座談会→解散　【質問内容】学生時代がんばったことを主に聞かれた。なぜ頑張ったのか、辛い時どうしたのか、な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの人2人名前や役職は名乗らないため、正確なことは分からなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→控室→面接→座談会→解散　【質問内容】・学生時代がんばったこと →なぜ頑張ったのか、など内容の深堀・どんな仕事をしたいか・JALでどんなことがした...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【会場到着から選考終了までの流れ】集合→控室→説明→移動→GD→解散　【GDのテーマ・お題】百貨店のレストランフロアの新店舗導入資料読解型のGD 3つの候補があり、その中から1つの店舗を選ぶデータで様々な情報があるそれらを統合して皆で話し合い、チームで1つの候補を決める　【GDの手順】10分間の個人ワーク...

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【試験科目】言語、数学、英語、性格　【対策方法】教本

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と、もう一人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→待機→面接→人事面談→解散　【質問内容】学生時代頑張ったこと、取得した資格について、どんな人と言われるか。志望動機に一切触れられず、拍子抜けした。いままで同様、がくちかの質問が多かったが、ここではある...

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【あなたの挑戦と、そこから得たもの（400）】失敗を恐れ、変化や挑戦を避ける自分を変えたくて、敢えて「英語縛り」「自己責任」「途上国」という「3大苦手」が揃ったスリランカ現地出版社での広告掲載権の営業活動に挑みました。過去最高記録を超える1か月2件獲得を目標に、現場で見聞きすることが重要と考え80社に直接足を運びました。当...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

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【内容】第一次身体検査よりも詳しい検査。単に視力や聴力だけでなく、パイロットとしてふさわしい身体状態であるかくまなくチェックされる。　【注意した点・感想】身体検査が近くなるにつれて、野菜中心の生活にはしました。しかし、それ以外に関しては対策のしようがない為、運に任せて日々を過ごしていました。また、当日はなるべく頭や目を使わ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とパイロットの方　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→待機→面接&心理適性検査　【質問内容】一次面接と同様の内容。簡単に自己紹介と自己PRをお願いします。何故パイロットになりたかったのですか。他の業界はどのような業界を見ていますか？学生時代一番力を入...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】特にありません。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とパイロットの方の2名　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→待機→面接&心理適性検査　【質問内容】何故パイロットになりたかったのですか？学生時代一番力を入れたことは？野球を通して、学んだことはなんですか？他の業界はどのような業界を見ていますか？最後に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パイロットの方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接→解散　【質問内容】ほとんど雑談でした。人柄を見られているのだと思います。自己紹介なぜパイロットを志望したか。他社の選考状況は？それ以外は本当に雑談です。しかし、雑談でも変に取り繕うと良くない...

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【内容】血液検査、視力検査　【注意した点・感想】前日に食べるものを制限され、当日は何も食べない状態で臨むことになる。血液検査に対するコツとして、当日起きたら水を大量に飲むといいらしい。視力検査は、対策のしようがないと思う。生まれ持ったものなので割り切るしかない。

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【内容】集合→待機→面接　【注意した点・感想】英語に対して自信がなかったので、まず頭で考えてから、簡単な文法を駆使しながら、話したいことを正確に話すことを心がけた。面接官は、あまり和やかではなく、話したことに対して反応も少ないので、怯まず肩肘張らずに答える方が良いと思う。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やかな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→飛行適性検査　【質問内容】飛行適性を見るための試験を行いました。簡単な計算問題からはじまり、性格診断テストや、ジョイスティックというものを扱ったフライトシミュレーション、また、身体能力を問われるような検査もありました。...

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ワンキャリ編集部

自己分析のやり方9選！簡単にできる方法・ツールとメリットを解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業・...

2025/05/01

ワンキャリ編集部

志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...

2025/10/24

ワンキャリ編集部

ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。また、ワンキャリアでは、...

2025/06/11

ワンキャリ編集部

【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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