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みずほ証券の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

みずほ証券の面接/面談の体験談一覧です。みずほ証券の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、みずほ証券の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

みずほ証券の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

みずほ証券の

面接の概要

面接は2〜3回実施され、和やかな雰囲気の中で対話が重視されます

みずほ証券の面接は、通常2〜3回実施されることが多いようです。一次面接は、試験時間が40〜45分程度で、学生1人に対し...

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みずほ証券の面接の体験談一覧

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介（大学・学んでること、趣味など）・自己紹介から趣味の話で盛り上がり、趣味について質問をいくつかされる・インターンの感想・学生時代に力を入れたこと深掘り・志望している業界・なぜ志望して...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介と軽い自己PR 自己紹介、自己PRの軽い深掘り学生時代に力を入れたこと学生時代に力を入れたことの深掘りゼミでの調査についてそのゼミを選んだ理由冬のインターンシップで出して...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長級　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室まで自分で行き、のちに面接官が迎えに来る。　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・学生時代に力を入れたことで苦労したこと・学生時代に力を入れたことから学んだこと・なぜ証券業界なのか・なぜみずほ証券なのか・競合他社と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長級　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBテストを社員の目の前で解かされ、そのまま待機。面接官が迎えに来る。　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・学生時代に力を入れたことで苦労したこと・学生時代に力を入れたことから学んだこと・なぜ証券業界なのか・なぜみずほ証...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して待機　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・学生時代に力を入れたことで苦労したこと・学生時代に力を入れたことから学んだこと・なぜ証券業界なのか・なぜみずほ証券なのか・競合他社との違い・全国転勤だが大丈...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して待機　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・学生時代に力を入れたことで苦労したこと・学生時代に力を入れたことから学んだこと・なぜ証券業界なのか・なぜみずほ証券なのか・競合他社との違い・全国転勤だが大丈夫...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様。　【質問内容】軽く自己紹介、証券営業の大変さは何だと思うか、証券業界を志望する理由、みずほ証券を志望する理由、その他確認事項（コースの確認など）、入社に向けて不安なことがあれば聞いてどの質問も深掘りをされるこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間の10分前までに指定の場所に集合。その後、迎えに来てくれた社員と待機室に向かう。時間になったら面接官が呼びに来るので一緒に会場に向かう。　【質問内容】自己紹介（深掘りあり）、高校時代の過ごし方（アルバイト経験の有無、部活な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。　【質問内容】自己紹介、自己PR簡単に、学生時代に力を入れたこと、モチベーションの源泉、反発はあったか、どうやって乗り越えたか、成果に対して周りからの評価は変わったか、学生時代に力を入れたことを通して自分が成長できたこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接と同様　【質問内容】自己紹介とそれに関する雑談事務的な質問（オープングローバルで間違いないか。残り単位数。実家はどこか。地方転勤は大丈夫か。親は証券会社に進むことをどう言っているか。）学生時代に力を入れたことを軽...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された場所に行くと社員の方が来て面接会場へ上がった。　【質問内容】自己紹介と自己PR 学生時代に力を入れたこととそれに付随する質問志望動機（なぜ証券、なぜみずほ）就活の進み具合（他社の選考状況）今まで印象に残っ...

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【経緯】二次面接通過の連絡から1〜2日後、直接電話がありリクルーターに就かせてもらったため次の選考の対策も兼ねて面談をしていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】軽く自己紹介他社の選考状況など含めた就活の進み具合志望動機のブラッシュアップ気になることや不安に思っていること次の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性営業部長入社20年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこととそれに付随した質問志望動機となぜそのように考えるのか今までで印象に残っている社員とその理由会社説明会などの感想あなたが考えるみずほ証券の弱み...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最初の5分はアイスブレイクで雑談自己紹介自己PR 他にどのような業界、企業を受けているか今までの会社説明会、社員座談会、park liveの感想印象に残っている社員はいるかいたらその人の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代・女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】特別なことは聞かれず、趣味に対する質問や、学生時代に力を入れたことへの深堀、志望理由、他にインターンシップを受けている企業、幼少期の性格などであったと思う。自己分析や業界理解がある程度できていれば問題なく通...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後案内される　【質問内容】・自己紹介・他社選考状況 -なんで金融業界を見ているのか、銀行との違いは何か・選考を通じて感じたみずほの特徴・みずほ銀行と証券の人柄に違いはあったか・入社後はどんな仕事で活躍した...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の15年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続後入室　【質問内容】・自己紹介・雑談（やっていたスポーツが同じだったのでその会話）・志望動機 -なぜ金融機関で働きたいか、なぜ証券会社か・どのようなキャリアプランを描いているか・入社後はどんな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の10年目くらいの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続後入室　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・志望動機なぜ金融業界か、なぜ証券会社か、なぜみずほか・これまでの挫折経験とどうやって乗り越えたか・周りの人からどう見られて...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンの面接から担当してくださった人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着次第、部屋に案内され、担当の面接官が案内してくれる。　【質問内容】最初から決まっている雰囲気があり、あまり変わったことは聞かれなかった。今までの面接でいったことを聞かれた。 ...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　年次高めの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから試験を受ける。時間になったら担当の面接官が部屋まで呼びに来る。面接終了次第、帰宅。　【質問内容】一次面接と大差なく、基本的な質問がほとんどであった。また、ESを見ながらだったので面接官が気になるとこ...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】スタンダードな質問内容だった。自己紹介と強み志望理由証券業界を選んだ理由その中でもみずほを選んだ理由深堀逆質問特に変わったことは聞かれず、通常通りの質問内容だったと記憶している。一貫...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・大学・学んでいること・部活動などの自己紹介・自己紹介の深掘り（部活について）・学生時代に力を入れたこと・なぜそれを始めたのか、大変だったことは何かなど基本的な深掘り・志望理由・何業界を...

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M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、おそらく中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間にアクセスする。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと深堀りなぜその役目？具体的にどんな施策をした？結果としてどんな成績だったのか？今はどのように引き継いでいるのか？・学生時代に力を入れたことも...

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M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AS,VPが1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間になったらWEB面接システムにアクセスする。　【質問内容】・自己紹介（1人1分程度）・なぜ投資銀行を志望するのか、その中でなぜみずほなのか・学生時代はどういう役目をすることが多かったか・気になったM&A...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GM部部長・副部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス1Fで社員と合流し、案内してもらう　【質問内容】・自己紹介と志望動機と自己PRをまとめて・逆質問・なぜフィクストインカムビジネスに興味を持ったのか・なぜ金融に興味を持ったのかかなり雑談ベースであり...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】クレジットトレーディング部部長債券セールス副部長　【会場到着から選考終了までの流れ】貸し会議室で行う　【質問内容】・なぜ金融業界なのか・なぜ証券会社なのか・なぜみずほなのか・トレーダーとして必要な素養は何か・セールスとしてどのような投資家を相手にしたいか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室　【質問内容】・なぜ金融業界なのか・なぜ証券なのか・なぜ独立系証券ではなく銀行系証券なのか・なぜみずほなのか・MUMS/SMBCとの違いは何か・なぜ債券をやりたいのか・学生時代に力を入れたことは何...

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【経緯】おそらく本来はインターン参加者のみに実施される。自分の場合は一次面接での評価が高かったため、特例措置としてリクルーターがついた。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室　【質問内容】・前回面接での評価点、改善点・債券と株の違いとは何か・志望動機のブラッシュアップ・トレーダーとセールスとの違...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手現場社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室　【質問内容】・なぜみずほ証券を志望しているのか・なぜ債券トレーダーをやりたいのか・債券と株の違いは何だと捉えているか・なぜ銀行系証券しか受けていないのか・最近の気になるニュースは何か・学生時...

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M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】カバレッジの1つのセクターのヘッドの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの社員さんに会議室へと案内され、面接　【質問内容】なぜみずほなのか入ってみたらやってみたい案件やセクターなどはあるのか？志望度の高さを問うような質問が多かった。後は逆質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高い社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】ブレークアウトに分かれ、1人あたり30分×2　【質問内容】1人目の方は全体的に金融知識を問う質問が多かった。最近の円安や資源高騰などのトレンドが証券ビジネスに及ぼす影響について問われたのは印象的だった。 2人目の...

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M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ブレークアウトルームに分かれて、1人あたり30分×2 間にメインルームに戻り、少しだけ休憩がある。　【質問内容】まず、1人目と2人目でかなり違った。 1人目の方は学生時代の経験・志望動機について聞かれることが多かった。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】1人あたり30分面接×2で行われる。間に少しだけ休憩があった。　【質問内容】まず、自己紹介と同じタイミングで志望動機を問われたので、志望動機は固まったものを用意しておくのが安心だと思う。その後は、学生時代に頑張ったことな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目程度の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】一次面接と共通なのは、この業界に興味があるのはなぜですか。（前問を踏まえて）それはコンサルや商社でも出来ると思いますが、それらと何が違うと考えていますか。学生時代に力を入れたことにつ...

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M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】それぞれ10年目と15年目程度　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】この業界に興味があるのはなぜですか。（前問を踏まえて）それはコンサルや商社でも出来ると思いますが、それらと何が違うと考えていますか。学生時代に力を入れたことについて教えて下さい。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり待機室に移動、呼ばれた後入室して開始、退出後帰宅　【質問内容】・なぜみずほなのか・他社の選考状況や就活について・学生時代に力を入れたことについて簡単に・内定を出したら入社するか・はいと答えたら、その後の注...

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【経緯】最終面接に向けてわからないことや質問について聞く機会を自動的に設けてくださった　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後即開始、退出　【質問内容】・ワンみずほについて魅力を改めて・ワンみずほ以外の魅力は何か・三次面接で聞かれた、みずほは証券業界でどのような役割を果たすべきか・どんなキャリアを歩む人が多い...

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A職※オーダーメイド型へ統合

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法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事の方、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり待合室へ案内せれ待機、呼ばれ次第入室し、終了後退出　【質問内容】・なぜ金融なのか・なぜ証券なのか・なぜみずほなのか・将来やりたいこと・どのような職種を希望するか・就活の軸・就活状況 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、支店長、入社約20年の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後即開始、退出　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて概要・なぜその学生時代に力を入れたことを始めたのか・学生時代に力を入れたことについて大変だったこと・高校時代は何を・プレッシャーの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長、入社13年目、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】入室してすぐに開始、終了後退出　【質問内容】・なぜ金融業界なのか・金融の中でもなぜ証券なのか・なぜみずほなのか（軽く）・就活状況・就活の軸や見ている企業・学生時代に力を入れたことについて1　軽く...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロダクトのヘッドの方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室でメンターの方と少し話してから面接室に移動してスタート　【質問内容】自己紹介からスタートし、実際に来てみてどんな雰囲気かなのかなどとてもラフな感じでスタートした。ゼミで何について研究しているのかや、最近気になったニュ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】三次面接は少しだけ、一次や二次よりも堅い雰囲気はあったが、他の証券会社の面接に比べれば柔らかかった。自己紹介から、学生時代に頑張った事、部活以外で取り組んだこと、その中で人を巻き込んだ経験はあるのか。他...

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M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方が2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接と同様に、人事の方が柔らかい方だったのでラフな感じでスタートした。一次面接よりも、自分という人間性を計る質問が多い印象を受けた。自己紹介から始まり、学生時代に力を入れたこと、その中で困難な場...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイトの方が2人年次はある程度高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】まず簡単に自己紹介を行い、そこから会話ベースで質問などをしていく流れだった。堅い雰囲気はなく、ラフな感じで進んでいった。学生時代に頑張ったことの深堀や、強み弱みなども序盤に聞...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】あまり覚えてないが優しい人だった　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に座り、時間が来たら案内されて面接。　【質問内容】・自己紹介と雑談・志望動機とその深堀・企業を選ぶ際の決めては何か・他社と比較してどうか、みずほ証券の志望度はどれくらいか・内定をだした場合...

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【経緯】三次面接のあとはリクルーターがつく　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・これまでの面接の感想や雑談・志望動機、志望動機の深堀・みずほ証券の志望度はどのくらいかあとは逆質問をしながら、志望動機の精度を高めていく感じでした。アドバイスもたくさんいただきました。　【雰囲気...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・イベントなどに参加してみてどうだったか（雑談みたいな感じ）・志望動機・学生時代に頑張ったこと・キャリアプラン・営業へのイメージ、営業のほかにやりたいことはあるか・最後になにか一言 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介と趣味は何か・あなたの長所と短所・志望動機の深堀、なぜ金融業界か、なぜ証券業界か、なぜみずほなのか・学生時代に力を入れたことの深堀・プレッシャーを乗り越えた経験があるか・銀行と証券...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業、7年　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深堀、・学生時代に力を入れたこと（部活の経験）で大変だったこと、苦しかったこと、だれかの仲を取り持った経験があるか、どのようなリーダーだったか・志望動機の深堀、なぜ金融...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、その後面接　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・学生時代に力を入れたことについて・就活状況・最終的に金融選んだ理由・金融の中で見ている会社・現時点で選考残ってる会社とその理由・家族は証券会社を受ける...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間にオフィスに行き、そのまま案内される。　【質問内容】挫折経験乗り越え方証券業界を志望する理由その中でもみずほ証券の理由証券業界がもっとこうなればいいのに、と感じることそれについてみずほ証券はどう取り組むべきか ...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】学生時代に力を入れたことそれの深掘り（その中で大変だったこと、どのように乗り越えたのか）ウクライナ問題についてどう思うか自己紹介、自己pr 価値観の違いをすり合わせた経験辛かった経験アル...

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【経緯】就活のお手伝いをするという名目の面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでそのまま入室　【質問内容】どんな幼少期を過ごしたか中高生時代の部活動について強み、弱みみずほ証券にどんなイメージを持っているか聞いてみたいことはあるか証券業界を志望する理由みずほ証券でやりたいこと他業界と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IT部門の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後2人の社員と順番に面接　【質問内容】基本的にはエントリーシートの内容（学生時代に力を入れたこと、志望動機）を聞かれます。そんなに深掘りはされません。インターンの内容についてや証券会社のIT部門についての雑談を4分の1くらい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目 50代くらいの男性金融市場調査部副部長長年債券価格ディーラーをやってきて、今はエコノミストたちのマネジメント、自身はエコノミストではない 2人目 40代くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の人事の方が流れを説明その後2人の面接官から各2...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様　【質問内容】確認事項の再確認。（どの職種を志望しているか、単位数は大丈夫か、◯◯視点にいくにはどのくらい時間がかかるかなど）志望動機とその深堀り（他社選考も踏まえて。なぜみずほ証券というだけでなく、なぜ◯◯証券はダメなのかも...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファーに座って待機後、案内してくださりました。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機を聞かれました。学生時代に力を入れたことでは、私の解決策以外にこういった解決方法もなかったの？と聞かれたので、素直に今考えればそうだと思います...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】学生時代に力を入れたことと志望動機、そして逆質問1・2問でした。オーソドックスな面接なので緊張せず、話せば合格すると思います。支店長という立場の方には初めてお会いしたので、逆質問では支店長という立場から見てどう感じ...

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【経緯】夏のインターンシップに参加して　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】逆質問がほとんどでした。選考の際に聞かれそうなことを想像したり、就活サイトで確認して、その返答のためにリクルーター面談を使っていました。3回ほどしましたが、最後の方は志望度の確認、志望動機などもきかれました。　【雰囲気】穏やか、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→案内　【質問内容】・自己紹介兼自己PR ・何故金融業界を志望するのか・何故証券業界を志望するのか・証券営業の難しいところはどこだと思うか・証券営業のやりがいはどんなところだと思うか・その中でも何故みずほ証券か...

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【経緯】最終面接前に入れられる。インターンシップに参加していたため、元々リクルーターがついており、その人と面談した。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】・現在の選考状況の確認・みずほ証券への志望度の確認・逆質問基本的には面接前の意思確認が目的だったのかと思います。時間のほとん...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→案内　【質問内容】・自己紹介・大学での学びの内容・ゼミを選んだ理由・学部を選んだ理由・就職活動の軸・なぜ金融業務の中でも証券業界なのか・みずほ証券を志望する理由・キャリアプラン・自己P...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・その深堀・自己PR ・就職活動の軸・何故金融業界を志望しているのか・何故証券業界を志望しているのか・その中でもみずほ証券を志望する理由・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】二次選考と同様　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・自己PR ・みずほ証券にくるか？・今迷っているのは何故か？（他企業に内定をいただいており、迷っていると素直に伝えたため。）・逆質問ほとんどが入って...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→リクルーターの方が迎えにくる→一緒に面接会場の階へ行く→面接会場の階の控え室で待機→面接官が呼びに来る。　【質問内容】・なぜみずほ証券・リクルーターの印象は？・証券業界はきついけど大丈夫？・プレッシ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長面接　【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのIDが送付されるのでそこから入室。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・なぜそれに取り組んだ？・苦労したこと・乗り越え方・モチベーション・周りを巻き込むには？・後輩との接し方・どの業界を...

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【経緯】模擬面接で優秀者は電話でリクルーターがつく。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのIDが送付されるのでそこから入室。　【質問内容】逆質問がほとんどである。最初のうちは志望業界や就活の軸など軽い面接が含まれている。聞かれた質問は以下の通りである。・就活の軸・就活の軸からなぜ金融業界・なかでもな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→数名の学生と共に会議室に集められる→時間になったらそれぞれ面接官から呼びに来る　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことの深掘り・就活の軸・就活の軸の形成過程・志望業界・具体的な志望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから入室　【質問内容】・アイスブレイク・前回の面接の感想・学生時代に力を入れたことについて簡単に・学生時代に力を入れたことに関して簡単な深掘り・就職活動の軸は何か・就活軸の形成過程・みずほ証...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから入室　【質問内容】・アイスブレイク・学生時代力を入れたことについて1分程度で　-困難だった点は何か　-どのように解決したか　-この経験から学んだことは　などを基軸に深ぼられた・挫折経験につ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→別室で交通費の手続き→面接（40分くらい）　【質問内容】なぜ金融なのか、なぜ証券なのか、なぜみずほ証券なのか、なぜIT部門なのかを問われた。また、他社の選考状況、他社とみずほ証券の比較を問われた。あとは会話形式で雑談や質問をしたりし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IT部門の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームに分かれて1人ずつ面談　【質問内容】学生時代頑張ったことや志望動機などエントリーシートに沿った質問が多かった。また、逆質問の時間が長めだった（企業・仕事理解のための時間だったのであると考えられる）。面接の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームに分かれて1人ずつ面談　【質問内容】エントリーシートに沿って、学生時代に頑張ったことや志望動機について聞かれた。多少、深掘りもされた。また、他社の選考状況や他社の特徴についても聞かれた。また、逆質問の時間も少しではあり...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介学生時代頑張ったこと（ES深堀）サークルでの課題、なぜそう行動したかバイトの経験、大変だったこと中高時代の部活について海外へ行った経験について趣味につい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロダクトのヘッド　【会場到着から選考終了までの流れ】控室でメンターの方と少し話してから面接室に通される。　【質問内容】・自己紹介・ゼミで学んでいることについて・最近学んだことで興味深かったことは？・最近気になったニュース・投資銀行志望理由・そのなかでなぜみ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDの方　【会場到着から選考終了までの流れ】企業指定のURLから入室　【質問内容】・自己紹介・就職活動の軸・なぜ投資銀行に興味を持ったの・その中でなぜみずほなのか・他社就職活動の状況・学生時代に力を入れたこと・学部志望理由・ゼミ志望理由・ゼミで何...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】企業指定のURLから入室　【質問内容】この面接でも基本的に会話ベースで進んでいく。志望動機はそれほど聞かれず、人間性を見られている印象。・自己紹介・志望動機・学生時代に力を入れたこと・ゼミでは何を学んでいるか・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイトの方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】企業指定のURLから入室　【質問内容】基本的には会話ベースで面接が進んでいき、面接官が気になったことについて質問する形式・自己紹介・投資銀行に興味を持ったきっかけ・その中でなぜみずほ証券？・学生時代に力を入...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前ぐらいにオンラインで待機　【質問内容】幼少期からの成長過程について、志望動機や学チカについてのスタンダートなもの。志望動機はインターンシップの面接にしてはしっかりと深堀されたため、基本的な内容は準備しておくとよいと思う...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始。最後は接続を切って終了。　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて。証券会社のインターンシップを志望する理由、なかでも当社のインターンシップを志望する理由。どのような企業を受けているのか。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】自己紹介と自己PRを1分大学の入学理由研究内容学生時代に力を入れたこと学生時代に力を入れたことの深堀り組織やグループの活動に中で、率先して立候補した経験志望理由就職活動の軸 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代人事一人、40・50代現場社員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】学生時代に頑張ったこと大学での専攻金融業界の志望動機志望動機など、主な内容はESの内容の深掘りでした。また、当時の経済ニュースについての質問もいくつ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ニュースを見る　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、志望理由でした。難しいことは問われません。いかに志望度をお伝えすることができるかの勝負だと思います。自分の場合、終始会話のようなやり取りでほとんど話を聞いていることが多かったの...

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【経緯】三次面接後電話にて　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機　【質問内容】就職活動の選考状況の確認や志望度の確認が主でした。とにかく質問攻めにされました。特に同業他社の選考状況については詳しく聞かれました。受けていても受けていなくても同業他社との比較はしっかりと行なった上でみずほの良さについて語れるように...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機　【質問内容】学生時代頑張ったこと、今までで1番困難だった出来事、集団の中での立ち位置、周囲と協力して成し遂げたこと、大学で学んでいること、アルバイトについて、学生時代（中学、高校、大学）ではそれそれぞれどういっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機　【質問内容】学生時代に頑張ったことを中心に聞かれました。志望動機よりも自分の人となりを見ているような様子でした。中学から大学まで具体的にどういったことをやってきて今の自分にどう影響を与えているのかをしっかりと自己分析を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機　【質問内容】今までの人生の中で1番困難だったこと志望動機ほとんど自分の待ち時間がないため、どれだけインパクトを残すことができるのかが重要です。質問内容を最初に言われて順番にお話ししました。また逆質問の時間もあ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望する部門、部署の部長と副部長　【会場到着から選考終了までの流れ】貸しオフィスに到着後、人事の方に案内されて待合室に通された。その後まもなく、40分×2回（副部長→部長）という形で面接を行い、面接終了後は再び待合室で交通費の申請などの手続きを済ませて選考終了。　【質問内容】・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】金融市場調査部の現場社員（MDクラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため、特に無し。　【質問内容】・みずほ証券の志望動機・リサーチ部門（金融市場調査部）の志望動機・どのような分析をしてみたいか・マクロ経済を好きになった背景・考えることを好き...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事社員の方と人事上席の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため、特に無し。　【質問内容】・自己紹介・リサーチコースの志望動機・他社への応募状況について・マクロ経済分析、金利リサーチの面白さについて・高校や大学で所属していた◯◯部の活動に...

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのため特に無し　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある自動車メーカーに対してのデューデリジェンスを行い、その企業へのクレジット投資においてポジションを取っている、もしくは取ろうとしている投資家に提供するための立場（買いor売り）を示すというテーマであった。　【ワークの具...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機　【質問内容】・自己紹介＋自己PR ・部活動についての質問×2 ・就職活動に関する質問・最終的に金融選んだ理由・金融の中で見てる会社・現時点で選考残ってる会社とその理由・家族は証券受けてるのにな...

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【経緯】三次面接通過者にリクルーターがつきます。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介　・これまでの選考の感想　・選考のフィードバック　　・就職活動の状況・証券会社を見ている理由　・志望度に関する確認　　　・業界理解に関する質問　　・今後の選考のアドバイス　　 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の年次が高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介➕自己PR ・中高生時代の話・今の大学と学部選んだ理由・今のゼミナール入った理由・ゼミナール以外に興味深かった授業は何？・学生時代に力を入れたことの深掘り×5 ・部活通し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・その部活動に入った理由・部活動で大変だったこと・それに付随して学生時代に力を入れたことの深掘り×3 ・現在のアルバイト始めたきっかけ・証券業界を選んだ理由・独立系と銀行系どっち派...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・プレッシャーに感じた出来事・どう乗り越えたか・今振り返って客観的にどう感じるか・志望動機・OneMizuho戦略と他の銀行系証券のグループ戦略の違い・逆質問　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副本部長本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付後、オフィス内に案内される。面接官は位が高くお忙しい方なので、20分ほど待たされてから面接が開始。その間はオフィス内を少し案内してもらった　【質問内容】（1人目）・学生時代に力を入れたこと（アイスブレーク...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニア社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室後、ブレークアウトセッション　【質問内容】（1人目）・志望動機・次の3つの要素を用いてGMでどのように活躍したいかを伝えて【グローバル経済、金融、目標】・次の3つの要素から自分の長所と短所を【コミ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室後、ブレークアウトセッション　【質問内容】（若手社員）おそらく自分の希望した部署の若手社員が割り当てられる。・志望動機・学生時代に力を入れたことを少し・そのほかの時間は逆質問ベース（15分ほど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員人事部のシニア社員（1人目の上司に当たる方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】（1人目）・志望動機・なぜオープンでなくGMKか？・他に見ている業界、企業は？ここの段階では正直なところ、マーケットの業界を志望することに...

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