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No.167447 本選考 / 二次面接の体験談

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22年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2021年3月中旬
二次面接
2021年3月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1+1
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員
部長クラス

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会場到着から選考終了までの流れ

ZOOM入室後、ブレークアウトセッション

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質問内容

（若手社員）
おそらく自分の希望した部署の若手社員が割り当てられる。
・志望動機
・学生時代に力を入れたことを少し
・そのほかの時間は逆質問ベース（15分ほど）

（2人目）
・志望動機
・他に見ている業界、企業
・最近気になったニュースは？

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雰囲気

1人目に関しては、若手の女性社員の方で、いわゆるマーケット部署のお堅い感じのイメージではなく、物腰の柔らかいとても喋りやすい方だった。
対して2人目に関しては、男性のシニア社員で特に盛り上がることもなく淡々と進められた。

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注意した点・感想

志望動機はかなりしつこく聞かれることが予想されたため、かなり論理的に綿密に準備していった。ただ、この段階では突飛な質問はなく、通常通りの準備をしていけば十分対応できるレベルだと感じた。ニュースは毎日見ておくべき。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2021年2月下旬
リクルーター面談
2021年2月下旬
一次面接
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2021年3月中旬
二次面接
2021年3月中旬
三次面接
2021年3月下旬
最終面接
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内定

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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13人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと1つ目（400字）】◯◯として、◯◯を行ったことである。◯◯の◯◯を問題視し取り組んだ。そして、このことは◯◯で解決すると考え、◯◯を◯◯に分けた。取り組みの中では特に全員が納得して始めるということを意識した。そのため後輩の意見を取り入るためには、個人との面談時間や複数回の話し合いを設けた。反対派...
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたこと】私は◯◯歳の頃から習っている◯◯を学生時代に頑張りました。◯◯年前の舞台では主役に選んでいただきました。一部の年上の方や私以外の同期がまだ主役をしていないという環境の中、周りに嫌みを言われ、周りの対応が冷たくなるという困難に直面しました。困難の原因は自分の実力の未熟さ、主役として周りを引っ張って...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【ゼミ・サークル】所属なし。　【趣味・特技を入力してください。】趣味：体を動かす　 特技：タッチタイピング　【学生時代力を入れたこと】アルバイト先の売り上げ向上に力を入れて取り組みました。自店舗では◯◯の影響で1日の売り上げが通常の◯◯まで減少しており、回復傾向がありませんでした。そこで私は自店舗のために何かできないかと...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、みずほ証券の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、みずほ証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。みずほ証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やみずほ証券の企業研究にも役立ちます。
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