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みずほフィナンシャルグループの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

みずほフィナンシャルグループの面接/面談の体験談一覧です。みずほフィナンシャルグループの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、みずほフィナンシャルグループの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

みずほフィナンシャルグループの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

みずほフィナンシャルグループの

面接の概要

面接は3回実施され、各面接は30〜45分程度で穏やかな雰囲気

みずほフィナンシャルグループの面接は、通常3回実施されるようです。一次面接は、試験時間30分、学生1人、社員1人で行わ...

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みずほフィナンシャルグループの面接の体験談一覧

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性社員（6.7年目程度だったと思う）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】最初に軽い計算テストを面接官が監視している状態で行い、その後面接へと移る形であった。質問内容・メガバンクの他行を受けているかどうか受けている場合なぜ受けているか、...

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【会場到着から選考終了までの流れ】送られるURLから参加する。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】渡される資料に基づいて、新規企画の立案を行うというワークであった。新規立案のため、非常に自由度が高くある程度制限をつけないと時間内に終えることができないと思う。また、発表もあるが評価はしていないので、リラックスして...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】大きな部屋で待機し、順番が来たら部屋に入室する。　【質問内容】自己紹介小学校のころのエピソード中学校のころのエピソード高校のころのエピソード大学生のころのエピソード志望理由キャリアプランについて志望度他...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】送られるURLから入室する。　【質問内容】お互いに自己紹介インターンシップの感想銀行と信託のどっちに興味があるのか転勤への不安はあるか金融機関で働くことを家族はどう思っている他社の選考状況周りからどんな」人だと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】みずほ銀行を志望する理由インターンシップで何を学びたいか学生時代にがんばったことその深堀チームで物事に取り組む際にどんな役割を担うことが多いかそれが発揮されたエピソードを具体的に教...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事行員40前後　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、待合室に案内され、1人ずつ面接室に案内される　【質問内容】・自己紹介・中学時代に頑張ったこと・高校時代に頑張ったこと・大学時代に頑張ったこと・挫折や困った経験・何かアピールしたいエピソード ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員若め　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、定刻に開始　【質問内容】・自己紹介・今の価値観を形成したきっかけ・中学時代について・高校時代について・大学時代にがんばったこと（それぞれ何割か）・研究内容・大学、学部を選んだ理由・志望動...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】12年目の人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】大手町タワーの三階に集合後、待合室に通される。面接官が一人一人呼びに来るので、部屋に通された後面接開始。終了後エレベーターの前まで送ってくれる。　【質問内容】・自己紹介・ゼミ活動について・学生時代に力を入れたことと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後開始、終了後退出　【質問内容】・周囲からどんな人と言われますか。・中学・高校で力を入れたこととその深掘り・大学生活を10としたときに、細かな割合を教えて・学生時代に力を入れたこと2つとその深掘り ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　20～30代　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックして参加　【質問内容】主に学生時代に力を入れたことについて聞かれた。メイン学生時代に力を入れたことを話し終わると、別のエピソードはないかといわれる。用意していたサブ学生時代に力を入れたことを話し終える...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからないが、中堅の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】中高で1番頑張ったこと。その深掘り。大学で頑張ったこともしくは学生時代に力を入れたこと。その深掘り。就職活動について。どの業界見てる？なんでその業界？銀行ではど...

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東京工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の採用担当の方だったと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】最初になんてことない算数のテストを10問ほどビデオオンで行う。特に対策の必要がなく5*（5+x）=60のxを求める等のレベルである。　【質問内容】私は理系院生であることを前提に話すが、研究内容、学生時代に力を入れ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】みずほ銀行人事（信託銀行ではない）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→今後の案内　【質問内容】中学時代に力を入れたこと。高校時代に力を入れたこと。受験について、高校は第一志望か。大学は第一志望か。一般受験か。大学時代に力を入れたこと。ゼミでの研究内容と学び...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中でも役職の高い方自己紹介などは行われなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、他の学生と控え室に案内される。その後、1人ずつ面接室に面接官に案内される。　【質問内容】中高時代の部活動留学について（留学中に大変だったことや多様性を受け止めたエ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員特に自己紹介はされなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機　【質問内容】学生時代に力を入れたことどのように工夫をしたかを深掘り大学生時代を10として何にどのくらいの力を入れたか志望動機なぜ金融　なぜ銀行　なぜみずほキ...

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【経緯】インターンとして募集される。 OB訪問のような雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと3回ほど面談をした上で、自身の興味や関心がある業務の人と話すことができる。 2週間に1回程度であったが、本選考前は電話で話すこともある。　【質問内容】・自己紹介・学生時代力を入れたこと（中学校から大学まで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GCF採用担当の人事でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。20分予定でしたが、40分ほど面接していました。　【質問内容】小学校時代どんな子だったか。中学での部活、どんな立場だったか。高校での部活、なぜ中学から変わったか、どんなことに注力したか、どんな分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーから担当の方が案内。控室から一人ずつ呼ばれ、終了後はまた案内に沿って帰宅　【質問内容】・大学で頑張ったことと学んだこと・高校で頑張ったことと学んだこと・志望動機、なぜ銀行か・その中でなぜみずほか・キャリアプ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・事務的なことの確認（運転免許の有無や奨学金など）・他社選考状況・他業界と併願する理由・志望動機・RMの業務内容の確認・キャリアプラン・学生時代に力を入れたこととその深掘り ...

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【経緯】キャリアラウンジから　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】志望動機やキャリアプランの壁打ちを通して本当にみずほが合っているか一緒に考えてもらうようなイメージ。希望するキャリアにあった行員の方をご紹介いただき、面談ができる。他社選考状況は毎回細かく聞かれた。　【雰囲気】和やか　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため面接官はいなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】録画のため特になし　【質問内容】最初に自己紹介を30秒以内で行う。その後は、達成困難な目標を設定して実現に向けて取り組まれた経験、チームで取り組まれた経験、プレッシャーやストレスを感じる環境に対応した経験...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事入社10年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、面接官が迎えにくる　【質問内容】高校時代に取り組んだこと大学生活で力を入れたこと自分だからこそできたこと学生生活を10とした時の割合バイトは何をしていたか就活軸は志望業界は ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入行10年目くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して開始　【質問内容】幼少期、どんな子供だったか中学時代に頑張ったこと高校で特に頑張ったこと就活はいつから始めた？就活の軸は？業界は絞っている？なぜ金融か？金融の中でも絞って...

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【経緯】ビズリーチ経由でcareer lounge選考会に参加し、メンターがついた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋いで30分から1時間程度その都度の悩みを相談するメンター面談は7回、メンターを通した現場社員面談は4回行った。　【質問内容】他社の選考状況は毎回聞かれる。現状の課題が何かを問われ、そ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】まず、初めに自己紹介をする。その後、達成困難な目標に対して取り組んだ経験やチームで何か取り組んだ経験、ストレスを感じた時にどう乗り越えるかを聞かれる。それらに対して、各3分で答えるというものであった。　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に集合し待機室に案内される。その後一人ずつ呼び出され面接開始　【質問内容】就活軸についてなぜ商社を受けている・商社と迷っているのかなぜみずほなのか・その深堀学生時代に力を入れたこととその深堀（いつから留学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからオンラインミーティングアプリに接続し入室、退出　【質問内容】コース等の確認車・自転車に乗れるか卒業単位の確認家族の仕事志望業界メガバンクの中での志望度就職活動の軸志望理由みすほでやり...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長クラスの方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーのようなところに集合し、待合室へ案内されました。その後各自面接官の方に呼ばれて一緒に会場へ移動しました。　【質問内容】・最近気になっていることは？（雑談）・学生時代に力を入れたことについての深堀　　・なぜ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたURLに接続　【質問内容】・自己紹介・事務確認（車の運転免許の有無、家族が会社に在籍していないか、卒業単位等）・志望理由　みずほを志望する理由　なぜ個人RMなのか　キャリアプランについて ...

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【経緯】前回のCLから引き続きご連絡をいただいたため。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】今回も逆質問がメインでした。自分の中で業務理解とテーマを決めて、仕事内容や実際にあった案件、グループ各社の仕事内容や違いをお聞きしました。また、他のメガバンクのイメージについてぶつけ、実際の部...

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【経緯】インターン経由でキャリアラウンジ（CL）の選考を受け、通過したため。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し案内されるURLに接続　【質問内容】こちらからの逆質問がほとんどでした。軽く志望先の企業や業界について聞かれたくらいです。逆質問の内容は調べたらわかることは聞かないように意識して、...

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法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・これまでやってきたことすべて挙げて・それぞれを軽く深ぼられる・どれくらいの割合で取り組んだ？・現在力を入れて取り組んでいることはやってきたことや今やっていることを中心に聞かれた。志望理由のよう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事でそこそこ偉い方だと（後からリクルーターの方から）伺いました。　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間に受ける学生と雑談を交わしたのち、面接会場へ案内されます。　【質問内容】・小学生時代からのやってきたこと・人生最大の困難、その乗り越え方・なぜ金融を志望している...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・趣味となぜ好きになったか、どこが好きか・学生時代に頑張ったこと・周りからどんな性格と言われるか・金融の志望動機・GCFでどんなことがしたいか・あなたが考える特定の業界の課題とその解決策、な...

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【経緯】面接前に二次面接に向けての心構えについて話してもらいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・なぜGCFを志望しているのかをおさらい・GCFについてメンターの方から説明・二次面接で聞かれる、「どの業界・企業を変革していきたいと思っているのか」についての深堀り、ならびに模擬質疑応答...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に頑張ったこととその深堀り・周りからどんな人と言われるか？・どんな習い事をしたことがあるか？・なぜ銀行を志望しているのか？その中でなぜみずほなのか？・なぜGCFを志望しているのか？そのキャ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人営業における業務理解を深めるために、逆質問の時間を取っていただけたり、模擬面接をしていただけたり、実際に現場で個人営業として働かれている社員をつなげてくださったりしていただけた。基本的には、学生が不安なことについて対応...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間にその学生が集まったら、待機室に案内される。その後1人ずつ呼ばれ入室し面接開始。終わったら各自解散。　【質問内容】自己紹介中学生のときに何をやってたのか？高校生のときに何をやってたのか？大学で頑張ったこと、学業で頑...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（元個人営業の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始　【質問内容】全国転勤あるが大丈夫か？銀行と信託銀行どっちがいい？体は丈夫か？何か配慮してほしいことはあるか？残り単位数は何単位か？家族の中で金融機関に勤めている人はいるか？ご...

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【経緯】リクルーターの方が私の進路・キャリアプランに合ったおすすめの社員を紹介してくださり、面談した。　【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ指定されたURLに入室する　【質問内容】学生から社員へ質問する形だった。・大学では何を学んでこられたのか・なぜ金融、銀行、みずほを志望されたのか・コーポレートアドバ...

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【経緯】リクルーターの方が、私の進路・キャリアプランに合ったおすすめの社員を紹介してくださり、面談した。　【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ指定されたURLへ入室　【質問内容】学生から社員へ質問する形だった・大学では何を勉強されていたか・なぜ金融・銀行・みずほを志望されたのか・なぜ大企業営業からM&A...

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【経緯】秋のインターンに参加した関係でリクルーターの方がついてくださることとなり、12月から面談が始まった。　【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ指定されたURLへ入室　【質問内容】・今の就活状況・就活軸・ゼミではどんなことをしていたのか・他のメガバンクの説明会などは行ったか・インターンはこれまでど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの女性、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間帯に面接を受ける学生が6人程集まり、集団で控室まで案内される。その後、1人ずつ担当者の方が呼びに来てくださる。　【質問内容】・中高時代で頑張ったこと・今に生きていると思う経験 →それについて内容を深掘り...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性行員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからWeb面接の画面に映り、入室します　【質問内容】・他社の選考状況・就活軸・学生時代に力を入れたこと →取り組みの中で苦労したことと →乗り越え方・大学生活を10とすると、何にどれだけの割合を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室に案内され、面接官に呼ばれて個別の部屋に移動。　【質問内容】選考状況なぜ銀行・なぜみずほなぜコース変更をしたのか入行後と長期的なキャリアプラン高校で一番頑張ったこと自身が自覚して...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】当日朝に送られてくるURLから面接サイトに入る　【質問内容】基本情報の確認（コース・電話番号・残り単位数・自動車免許の有無等）選考状況なぜ金融業界・なぜ銀行・なぜみずほカスタマーサービスの業務内容学生時代...

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【経緯】ES提出後、キャリアラウンジ選考会の案内が来た　【会場到着から選考終了までの流れ】当日送られてくるURLから面接サイトに入る　【質問内容】選考会では普通の面接のように、学生時代（小学校〜大学、バイト）のことや志望動機、キャリアプラン等聞かれた。キャリアラウンジでは、面接で聞かれることを詳細に教えていただき、残りの時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場には面接開始の15分前までに集合集団で控室に通される。　【質問内容】もともとアクチュアリーを志望していたのでそれに関する質問学生時代に頑張ったこと：自分は高校時代の部活動の経験をエントリーシートに書いていたのでそれを話した...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】幼少期の深堀がかなり丁寧にあった。自分は小学校から高校まで一貫してバスケットボール部に所属していたのでそこでの経験を順を追って話す形になった。なぜ金融かなぜみずほかなぜリスク管理か志望したき...

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【経緯】一次面接に通過するとリクルーターがつくため、そこで志望部署の方と面談する機会を設けていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】与信企画部主に信用リスクに関する業務に従事リスク管理をしている。理系出身与信企画部紹介リスク管理の部署として他にどのような部門があるのか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン形式　【質問内容】志望動機学生時代で力を入れたこと幼少期の深堀 →小学校から大学までかなり深く聞かれた。逆質問基本的にはエントリーシートに入力したことをそのまま聞かれる形だった。また、面接の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅行員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室案内→面接官が呼びに来る→面接→解散　【質問内容】小学生時代に頑張ったこと、中学生時代に頑張ったこと、高校生時代に頑張ったこと、学生時代に頑張ったことを聞かれ、それらに対する深掘り質問を初めに受ける。その後は受けている業界やメガバ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始　【質問内容】小学生時代に頑張ったこと、中学生時代に頑張ったこと、高校生時代に頑張ったこと、学生時代に頑張ったことと、それらに対する深掘り質問を初めに受ける。その後は、現在どの業界を見ているか、メガバンクを志望する理由、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】M&Aアドバイザリーのヘッド　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、その後面接会場に案内された。　【質問内容】・日本企業の課題は何だと思うか・あなたを採用するメリットを教えてください・逆質問相手がM&Aアドバイザリーのヘッドということもあり、質問にかな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のシニア　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、その後面接会場に案内される。　【質問内容】・投資銀行の志望動機・どの部署をやりたいか・なぜみずほ・キャリアプラン・学生時代に力を入れたこと・自身の強み・逆質問三次面接だったこともあり、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方・入社10年くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・志望動機・キャリアプラン・学生時代に力を入れたこと・自身の強み・逆質問二次面接は人事の方なので学生時代に力を入れたことと自身の強みをかなり深ぼられたためこの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・投資銀行の志望動機・どの部署をやりたいか・キャリアプラン・学生時代に力を入れたこと・自身の強み・逆質問一次面接であったため、なぜみずほなのかということは聞かれなかった。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。　【質問内容】・就職活動の軸は？・志望業界は？・気になる銀行業務は法人営業？・学生時代に力を入れたことの深堀り・なぜ今の大学に来たのか？一般受験か？・ゼミで頑張ったこと・ゼミで学んだこと・ゼミ...

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【経緯】キャリアラウンジ選考会　【会場到着から選考終了までの流れ】みずほのオンラインツールにアクセスし、面接官が入ってくるのを待つ　【質問内容】出身高校高校や大学への入試方式高校時代の取り組み自分の性格についてなぜ部活を続けることができたのかあなたは、周りの人からどんな性格だといわれるか大学時代の力...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からないが50代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合して、人事の方がお迎えに来てくれたので、一緒にオフィスに入る。控室で10分程待った後に、面接してくださる方が面接室に案内してくれた。　【質問内容】学生時代の取り組み　学業面での学生時代の取り組み ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の7年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自転車は大丈夫か幼少期や小学生の時はどんな子供だった幼少期の習い事中学時代地元の公立校で　　頑張ったことは部活で工夫したことは何をモチベーションにそんなに頑張れたのか ...

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【経緯】キャリアラウンジに合格していたため、キャリアラウンジの一貫でリクルーター面談を組んでいただきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】全て逆質問リクルーターからの質問は一切なしで、1時間ひたすら逆質問の時間が設けられた。会話のような形式で、質問を深掘りしていかないと時...

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【経緯】インターンの時から月一回程度面談をしていた。ES提出後も一度面談をした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし。　【質問内容】今までのように志望動機や他社・他業界比較の相談にのってもらうのではなく、模擬面接を行った。模擬面接では志望動機や就活軸などを聞かれた。模擬面接終了後は改善点などフィ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事の方。一次よりも年齢層は上がっていました。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後他の学生と共に待合室に案内されました。1人ずつ面接に呼ばれ、終了後はエレベーターまで送っていただきました。　【質問内容】中学時代に力を入れたこと。高校時代に力を入れたこと。大...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機の深掘りなど。あらかじめリクルーターの方に模擬面接をしていただいていましたが、質問内容はその模擬面接とほぼ一緒でした。特段変わったことは聞かれませんが、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（採用権を持っているっぽい）　【会場到着から選考終了までの流れ】対面での重要な選考会と言われたらそれが最終である。（察してねとおっしゃっていた）集合場所にその時間の学生が全員集まったら、待機室に移動。一人ずつ面接官が呼びにきて入室し面接開始。終わったらエレベーターホ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【質問内容】・コースや自動車免許の有無、連絡先の確認・なぜ金融、銀行、みずほ・みずほじゃなくてもできることではあるが、それでもみずほを志望する理由は？・他行との比較・中学時代は何を頑張っていたか →...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】17年目　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室→終了後退出　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀（なぜそれを始めたのか、1番困難であったことは何か、どう乗り越えたのか、何を学んだか）パーソナル系の深堀（組織内での立場、周りからの評価）志望理由の深堀...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に着いたら、担当の人が待機室まで案内してくれる。その後は1人づつ呼ばれて面接開始。　【質問内容】大学生活で力を入れた活動の割合ゼミで取り組んだことアルバイトで取り組んだことサークルで取り組んだこと方針を変えて成功し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングアプリに接続し、終了次第退室　【質問内容】就職活動の軸金融業界の志望動機メガバンクの志望動機みずほの志望動機キャリアプラン、その理由法人RMの業務内容、大変なこと中学校で力...

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【経緯】冬に開催されるキャリアラウンジというインターンに合格したあとにメンターがついた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングアプリに接続し、終了次第退室　【質問内容】メンターからはまず就職活動の軸や志望業界などを聞かれ、面接が近づくと模擬面接もしていただくことができる。またメンターから紹介された現場行員...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年〜15年後　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→呼ばれた人から個室に案内→面接開始→フロア出口まで案内　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り学業についてサークル活動について就職活動の軸→銀行ならその軸をどのように実現できる？志望業界→なぜ銀行 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10〜15年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるリンクにアクセス→開始　【質問内容】・会社を選ぶ軸・志望業界・みずほと他行についての深堀り・法人RMの仕事とは？・法人RMで大変そうだなと思うことは？・融資金の回収できる？・担保の処...

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【経緯】3daysインターン後、リクルーターの方がつき、面談する運びとなった　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから面談スタート　【質問内容】学生からの逆質問をさせていただいた。銀行業務について法人営業とは何をするのか中堅中小企業法人営業と大企業法人営業の違い信託銀行や証券の業務内容についてど...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】希望する属性の現場社員と面談ができるインターンシップ。本選考までに、業務理解、志望理由の壁打ちができ、面接にいかせる。また、キャリアラウンジの選考通過後、全員にメンターがつき、就活についても定期的に面談して悩みを解決してくれる。　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、控え室に待機し、呼ばれる。　【質問内容】学生時代でチームで目標に向けて取り組んだ経験その中の立場はなぜその立場になったのか周囲と取り組む上で難しかったことは周囲からの反応は他にどこを受けてい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手採用人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】働く上で留意することを聞かれる。幼少期どんな子供だったか中高で力を入れたことは大学は何で選んだのか学生時代でのリーダー経験最も難しかったこと金融の志望理由なぜ銀行を志望しているか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付後、待合室に案内される。その後、人事の方が1人1人呼びに来る。　【質問内容】中学生の頃、どんな人間だった？高校の頃、頑張ったこと高校の頃の、どういうタイプだった？学チカの簡単な深堀りサブ学チカの簡単な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】中学生の頃、やっていたことどういうタイプの人間だった？高校生の頃、頑張ったことどういうタイプの人間だった？大学時代を10で表すと、それぞれどのくらいの割合になる？（学業やサークル）...

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【経緯】冬のキャリアラウンジと呼ばれるインターンシップ。合格すれば、メンターがつき、就職活動のサポートをしてくれる。しかし、メンターが付かない人も一部いるという噂。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】就活状況就活軸なぜ金融？なぜ銀行？証券や保険、信託との比較コンサルとの比較 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス集合、行員に連れられて待合室まで行く。その後面接官が呼びに来る。面接終了後は、行員がエレベーターまで見送ってくれる。　【質問内容】・趣味について（軽く雑談程度に）・学生時代に力を入れたこと（何をしたのか、始めたきっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半～30代前半くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・諸事項の確認・パーソナル系の質問（中学、高校、大学それぞれの段階で何をしていたのか／資格について／ストレスを感じる場面は）・就職活動についての質問（何社くらい受けるのか／...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待ったのち、呼ばれて開始　【質問内容】・他行（メガバンク）の結果も含め、弊行を受けた経緯。・入行後にやりたいこと・学生時代に頑張ったこと・志望動機→3大メガバンクの比較・キャリアプラン（...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30年目くらいのベテランの現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLで入室して開始。　【質問内容】・幼少期から大学までの人生の振り返り・大学ではどのようなことを学んでいるのか・学生時代に頑張ったこと→どのような役割を果たしたのか・志望動機→3大メガバンク...

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【経緯】面接までに現場社員の方との面談の機会を頂いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室し開始。　【質問内容】・幼少期から大学までの人生の振り返り・大学ではどのようなことを学んでいるのか・学生時代に頑張ったこと→どのような役割を果たしたのか・志望動機→3大メガバンクの比較・逆質問（全体の時間...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・小学校時代から現在まで自分史のような形で3分以内に説明してくれる？・その中で自分のターニングポイントはどこだと思う？またなぜ？・失敗した経験を活かしたことはある？・今までの経験と金融業界...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・志望業界は？・ほかに見ている金融業界は？・軸は何か、その理由・なぜメガバンクなのか・その中でなぜみずほ銀行なのか・入社後のキャリアプランは？・RMについて1分程度で語って...

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【経緯】インターンシップの後のキャリアラウンジにより　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】キャリアラウンジではずっとOB訪問の形で実施され、少しずつではあるが志望動機を面接に向けて詰めていく感じ。キャリアラウンジ前に数回面接があり、そこで深堀はされているので、一緒にやりたいことやみずほでなき...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方でした。女性でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】テストの説明をうける→テストを受ける→面接　【質問内容】・今の大学は一般入試か推薦入試か・今の大学は第一志望か滑り止めか・学生時代に力を入れたこと・大学時代、勉強、バイト、遊びの割合はどれくらいか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクが送られてきて、質問に答えていく。　【質問内容】まず自己紹介を30秒で行う。その後、達成困難な目標を設定して実現に向けて取り組んだ経験、チームで取り組んだ経験、プレッシャーやストレスを感じる環境にに対応した経験の3つに各3分ずつ答え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画登録サイトに接続し開始。　【質問内容】①達成困難な目標を設定して実現に向けて取り組まれた経験について（1分以内） ②チームで取り組まれた経験について（1分以内） ③プレッシャーやストレスを感じる環境に対応した経験について（1分以内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLにアクセス　【質問内容】＜質問内容＞・インターンの志望動機・現在の研究内容（応募したコースにマッチしているかどうか）・これまでの人生で頑張ったこと・他者を巻き込んで何かを成し遂げた経験＜逆質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】まず、自己紹介をする。そして、困難な目標に対して注力してきた経験・チームで注力した物事・ストレスを感じた時にどのように乗り越えるのか、という質問にたして3分以内に答える。それぞれの質問に対して2回まで取り直しできる。　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介（30秒）＋質問3問（各3分）自己紹介（30秒）に加え、達成困難な目標を設定して実現に向けて取り組まれた経験、チームで取り組まれた経験、プレッシャーやストレスを感じる環境に対応した経験の計3つの質問にそれぞれ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】hirevueというアプリ　【質問内容】（1）達成困難な目標を設定して取り組んだ経験（2）チームで取り組んだ経験（3）プレッシャーやストレス環境で取り組んだ経験考える時間がそれぞれの問題で45秒ほどあり、そこから1分〜2分で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介（30秒）に加え、達成困難な目標を設定して実現に向けて取り組まれた経験、チームで取り組まれた経験、プレッシャーやストレスを感じる環境に対応した経験の計3つの質問にそれぞれ最大3分間お答えいただきます。各質問2回ま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】PCを開き指定URLにログイン　【質問内容】（１）自己紹介（30秒）（２）達成困難な目標を設定して実現に向けて取り組まれた経験（3分）（３）チームで取り組んだ経験（3分）（４）プレッシャーやストレスを感じる環境に対応した経...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接だったためなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】1問目：達成困難な目標を設定して実現に向けて取り組まれた経験について（1分以内） 2問目：チームで取り組まれた経験について（1分以内） 3問目：プレッシャーやストレスを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】1.自己紹介 2.達成困難な目標を設定して現実に向けて取り組んだ経験 3.チームで取り組まれた経験 4.プレッシャーやストレスを感じる環境に対応した経験以上の4つを、録画面接で各3分程でしゃべっていきます。　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。非常に柔らかく、丁寧に話を聞いてくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】自分史：小学校から現在までの流れや経験、学んだことなど。深掘りは多少あり。学生時代に力を入れたこと：通常の学生時代に力を入れたこと。深掘りは多少あ...

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二次面接でよく聞かれることは？おすすめの回答例や逆質問も解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「二次面接では、どのような質問をされるの？」「面接対策はどうすればいいの？」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や通過...

2025/06/18

ワンキャリ編集部

最終面接（役員面接）でよく聞かれることとは？質問の回答例も解説！
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