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日本銀行の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

日本銀行の面接/面談の体験談一覧です。日本銀行の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、日本銀行の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

日本銀行の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

日本銀行の

面接の概要

面接は複数回実施され、和やかな雰囲気から緊張感のある雰囲気まで様々です。

日本銀行の面接は、インターンシップ選考を含めると複数回実施されることが多いようです。一次面接は、試験時間が1時間程度で...

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日本銀行の面接の体験談一覧

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大学非公開 | 文系

【経緯】電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】Wwebexで時間になったら開始。　【質問内容】ほぼほぼ雑談。ゼミ内容や学生時代に力を入れたことは聞かれたが非常に軽かった。最初に面接官の方の経歴から気になった部分を逆質問し、そのあとは最近はまっている趣味やお笑い芸人の話など、本当にこれが面接かと思うくらい雑...

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大学非公開 | 文系

【経緯】電話がかかってくる。（ES内容の確認という体裁。）　【会場到着から選考終了までの流れ】webexで時間になったら開始。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・志望動機・ゼミの内容・逆質問逆質問の時間が長かったので、事前に調べておいたことを素直に面接官の方に聞いた。そしたら自分の意見を求められ、少し戸惑...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・その過程で経験した挫折と乗り越え方・日本銀行に興味を持った理由・日本銀行のインターンを志望した理由・学生時代に学んだこと志望動機や学生時代に力を入れたこと...

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上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】審議役　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。時間になったらメールからログイン　【質問内容】かなりオーソドックスな質問だった。なぜ日本銀行を志望するのかを説明したが、幼少期から今までの経験から話すよう要求された。また、他には就活状況の確認、内定を出したら来るのかをかなり...

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上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門のかなり偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。時間になったらメールが来て、ログイン　【質問内容】・志望動機・学生時代力を入れたこと・卒論や研究の内容　　と、その議論・就活状況　どれくらい進んでいるか・他の企業との違い　ここがかなり長い ...

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上智大学 | 文系

【経緯】ES提出から1週間で電話。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらログイン。 1時間ほど　【質問内容】・アイスブレイク・志望動機・学生時代力を入れたこと（ここが中心）・就活状況　他の選考はどうなっているかの確認・逆質問　特に長く、半分ほどはこのための時間だった。・最後に激励　頑張って...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でパソコンを通じて　【質問内容】エントリーシートに書いたことをメインに学生時代に頑張ったことなど、個人面接（一次面接）と変わらない内容を聞かれた。そのあとに、なぜメガバンクや地方銀行ではなく、弊社なのかなど、ほ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　入社6年目　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でパソコンを通じて　【質問内容】エントリーシートに書いたことをメインに志望動機と学生時代に頑張ったことを書いた。志望動機は他社とは何が違うと感じているのか、企業分析ができているかを見られ、学生時代に力を入れたことは深堀りか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員で40歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接だった　【質問内容】学生時代最も力を注いだこと、将来の夢、入社したらどんなことをしてみたいか、会社の長所とこれから改善していくべき点、どんな社会人になりたいか、OB訪問はしたか、会社に対するイメージ、挫折経験と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員で40歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接だった　【質問内容】学生時代最も力を注いだこととそれをなぜやろうとおもったのか、今まで直面した最大の困難、自分の長所と短所、まわりのひとにあって自分にはないものってなに、尊敬するひとはいるか、その人のどこを尊敬...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅行員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に案内され面接が始まる。　【質問内容】・お互いに自己紹介・ゼミについて→かなり深堀される・志望動機、なぜ日銀でないといけないのか・選考状況と志望度・健康面で不安はないか・どんな業務に興味があるのか、またその...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い行員　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室に案内され45分ずつ1対1で計2回面接する。　【質問内容】1人目・ゼミ、大学での勉強について・自身の強みや弱み・なぜ一般職なのか・コツコツやるタイプか一気にやるタイプか・逆質問 2人目・ゼミに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い行員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に案内され、面接が始まる。　【質問内容】・志望動機・公共性の高い職はほかにもあると思うがなぜ日銀なのか・学生時代に力を入れたこと・日銀の業務についての理解・入行してからやりたい業務・ゼミについて・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの行員　【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり電話がかかってきて面接が始まる。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと　→なぜそれに取り組もうとおもったのか　→どんな役割だったのか・志望理由　→なぜほかの企業は総合職なのに日本銀行は一般職なのか　→自...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり偉い。しかし、50代には見えなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望理由学生時代に力を入れたこと深掘りどこ受けているか。どうして、金融庁とか民間銀行とかではなく、日銀なのか。ゼミで勉強していること。もし、自分で発表とかした...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス。40ぐらい。一人30分を2回行う。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】途上国で何をしてきたか。経済の中でも何に関心を持ってきたか。ゼミでは何をしてきたか。金融とは何と思うか。金融業界の現状と課題。仮想通貨のメリットデメリッ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望理由をみながら、興味ある業務は何か。具体的に何やりたいの。　学生時代に力を入れたことについて途上国に行く意義とは？学生の成長とは。どこが困難だった？この折衷のようなことは日...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に通されて待機。その後、面接官が入室。　【質問内容】（1）他にはどこの企業を受けているか（2）なぜ非営利が良いのか（3）なぜ金融なのか（4）志望動機（5）学生時代の取り組み（6）学業について（7）なぜ政府系...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に通され、事務連絡後、面接官と交代する。　【質問内容】（1）志望動機（2）学生時代の取り組み（3）どのような仕事（課）に興味があるか、それはなぜか（4）趣味と特技（5）逆質問など。オーソドックスな内容だっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】次長　【会場到着から選考終了までの流れ】Web　【質問内容】（1）どの企業を受けているか（2）他の企業でも一般職を受けているのか（3）志望動機（4）企業を選ぶ基準（5）学生時代の取り組み（6）逆質問など。一つの質問に対してとにかく深く掘られる。自...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】Web　【質問内容】（1）どのような業界を見ているか、他にはどのような企業を受けているか（2）就職活動をする中で、どのようにして日本銀行にたどり着いたか（3）志望動機（4）学生時代の取り組み（5）周りから何と言われるか（長...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年、役職不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション後そのまま開始　【質問内容】学生時代頑張ったことと最近のニュースで気になったことを1人ずつ聞かれるが、最初にインターンの選考に関係あるのはグループディスカッションだけと言われた。ただ、変な答えをしすぎる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→GD→個人面接　【質問内容】学生時代に頑張ったこと研究内容について・どうしてその研究をしているのか・その研究で学んだどのようなことが日本銀行で活かせそうか他の志望業界はどんなところを見ているのか趣味は何か ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目くらいの総務人事局の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、グループディスカッションを行い、そのままグループ面接を開始。　【質問内容】自己紹介の後、学生時代に頑張ったことの深堀や、日本銀行に興味を持ったきっかけ・志望動機について質問される。質問内容は自己紹介次...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様　【質問内容】これまでの面接と同様に、エントリーシートに書いた志望動機や学生時代に頑張ったことについて聞かれる。しかし、深堀も一番される。少しでも話の論点や文脈がずれるとその部分を突かれるので注意が必要。二次面接までと同...

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早稲田大学 | 文系

【経緯】それまでの面接では年次の高い男性職員ばかりだったので、女性職員と話す機会もあった方がいいだろう、との配慮で設けられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話で指定された場所で待ち合わせ　【質問内容】最初から最後までずっと逆質問だった。女性としての働き方や実際に女性が働きやすい職場であるかといった生の声を聞くことが...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりも明らかに年次と役職が上がる。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら、一次面接と異なり、人事課の面談室に通される。　【質問内容】二人とも一次面接の時と同様に、エントリーシートに関する内容の深堀がほとんどで、ほかには学生時代に頑張ったことや自分はどういう人間で...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目は30代くらいの男性。採用担当。 2人目は50代くらいの中堅職員で、職位が上がる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、いくつかのブースに区切られた大きな部屋に通され、選考が始まる。夏採用のためか、ほかのブースで同時に面接が行われている人数は2人くらいし...

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東京大学 | 文系

【経緯】前回のリクルーター面談終了後、おそらくまた連絡しますと言われ、数日以内に連絡がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回までと同様、現地で待ち合わせ。　【質問内容】ここでは職員からの一方的な質問はほとんどなく、終始、経済・金融に関する雑談であった。とは言っても、選考であるし、圧迫ではない状況で「本当の関心」がど...

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東京大学 | 文系

【経緯】前回のリクルーター面談から数日後、電話で連絡。　【会場到着から選考終了までの流れ】20年目職員と、現地で待ち合わせ。　【質問内容】・職員の経歴紹介の後ESに沿った質問。最後に逆質問。・前回のリクルーター面談とは一転、とてもオーソドックス。志望動機・学生時代頑張ったことについて質問。・オーソドックスな質問の一...

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東京大学 | 文系

【経緯】ES締め切り後の2日後、非通知で電話で連絡。　【会場到着から選考終了までの流れ】日銀の向かいの金融研究所で待ち合わせ。そのまま近くのカフェへ。 10年目のお方で、60分の選考だった。・職員の経歴紹介の後、学問的な関心について掘り下げられ、日銀の政策についても深く議論。最後に逆質問。・ゼミの内容から、どのよ...

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東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の10年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間の選考の中で、GDと集団面接を行う。後半10分ほどで集団面接を行う。　【質問内容】2問しか聞かれない。逆質問はなし。順番は決められず、回答を考えついた人から挙手制で回答する。就活の軸を最初に聞かれる。次に、「何...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】小会議室に通される。　【質問内容】・志望動機・学生時代頑張ったこと・やりたいことなど、ESに沿った質問から趣味についてにど幅広く聞かれた。また、ゼミの内容についても聞かれ、自分自身について多く聞かれた気がする。また、印象に残...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの面接官が3回　【会場到着から選考終了までの流れ】ブースに通され、三十分ずつ面接　【質問内容】・志望動機・学生時代頑張ったこと・入行してやりたいこと基本的な質問ばかりだった。逆質問もあり。また自分自身の強みや、悔しかったことなど色んな内面を引き出す質問が多か...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内されて、グループ面接。　【質問内容】・志望動機・学生時代頑張ったこと・日本銀行でやりたいことなど非常にシンプルな質問であった。学生の数が多いので、なるべく短く、なるべくコンパクトに回答していく必要がある。答え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅行員　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了後にそのまま面接が行われる。面接というほどのかっちりした質問はこない。　【質問内容】1）就職活動にあたってどういう企業を見ているのか 2）このグループディスカッションでの学生の様子をこの後人事として上に報...

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一橋大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後に、そのまま始まりました。　【質問内容】・就活の状況（どんな業界をみているか、他にどんなインターンに参加しているかなど）・皆さんのことを後で思い出せるように、一言で特徴を表してください質問はこの二問だけでした。正直どこま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションが終わった後に、着席したまま面接が始まる。　【質問内容】一つの質問に対して、挙手制で早い者勝ちで回答していった。・学生時代頑張ったこと・上記深掘り（自分は水泳部での取り組みをやった理由を突っ込まれた） ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】行員10年、部長20年、人事部長30年、不明入社40年　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通されて、その部屋に面接の方が来て面接をする。最終だけは部屋を移動した。　【質問内容】志望理由、学校で力を入れた事、研究している事またそれをどのように生かすつもりなのか、民間ではなく...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】普通の社員、入社20年の方と30年の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されて、面接を2回した　【質問内容】志望している理由、民間ではなく公的機関である理由、学校で力を入れたこと、社会において必要な力は何だと思うかなど討論形式で1時間ほど話した。同じような形...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内された後面接　【質問内容】志望する理由、学校生活で力を入れた事、民間の銀行でない理由、今まで面接をした行員の印象、学校で学んだ事がどのように生かせそうか、（法学部であったためか）会社法や経済法などの専門知識についても聞かれた。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の審議役。　【会場到着から選考終了までの流れ】本店での面接の二回目が終わり、そのまま同じ場所で始まり、終わり次第人事の方が来て内々定についての説明を受ける。　【質問内容】時事問題や経済の知識について聞かれた。こちらがある程度経済の知識や日本銀行の役割について知っている前提で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】本店での面接の一回目が終わり、そのまま同じ場所で始まり、終わり次第人事の方が来て次の面接についての説明を受ける。　【質問内容】基本的には支店面接と同様に、エントリーシートの内容の掘り下げと人となりについて。ただ、少し時事問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長。厳格そうな方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、1時間程度面接をして終了。その後本店面接に関しての説明を受けた。　【質問内容】エントリーシートの内容の確認、ということで内容の掘り下げを中心に面接がスタートする。その後は趣味やゼミでの活動につ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】次長。温厚そうな方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、1時間程度面接をして終了。　【質問内容】エントリーシートの内容の確認、ということで内容の掘り下げを中心に面接がスタートする。その後は趣味やゼミでの活動について聞かれた。質問に対する返答について、その...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】温厚そうな年次が高くない人。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、1時間程度面接をして終了。　【質問内容】エントリーシートの内容の確認、ということで内容の掘り下げを中心に面接がスタートする。その後は趣味やゼミでの活動について聞かれた。質問に対する返答について、そ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の年次が高めの人。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、そこで面接官がやってくる。終わり次第人事の方が来て、次の面接についての説明を受ける。　【質問内容】はじめに紙と鉛筆を渡され、10分程度で自分史という、今までの人生でのイベントをまとめたものと、その中でも...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】温厚そうな人、年次は高くない。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、1時間程度面接をして終了。　【質問内容】エントリーシートの内容の確認、ということで内容の掘り下げを中心に面接がスタートする。その後は趣味やゼミでの活動について聞かれた。質問に対する返答につい...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性社員。お堅い雰囲気だが、非常にやさしい。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→そのまま面接会場へ→グループディスカッション→終わり次第面接　【質問内容】・学生時代に一番力を入れて取り組んだこと（サークル活動について）・サークルの規模・その中でどのよう...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】着いて会議室に通され、人事の方に今日の流れを聞き待機。その後面接官の方が来て面接。面接後、同日に行われる最終面接に備え、待機。　【質問内容】趣味や特技について。家族や出身地について。学生時代頑張ってきたこと。どんな勉強をして...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、人事の方に今日の説明をされた後少し待機する。面接官の方が入ってきて面接。解散。　【質問内容】趣味や特技、資格なとについてゼミではどんなことをしているのか仕事内容や社会における使命、役割についてのお話をされる（きち...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しいが、質問が鋭い　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせの後カフェでお話をして解散　【質問内容】趣味や特技今まで会った行員の印象、どんな話をしたか家族についてなぜ法学部に入ったのか普段どんな生活をしているか（事例問題を出された後）自分の意見を述べて...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかだが真剣な眼差し。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待機の後、他の部屋に通され面接。解散。　【質問内容】今まで会ってきた行員の印象について。趣味や特技、出身地等について。志望動機についての深掘り（興味を持ったきっかけ、法律に携わる仕事は他にもあるが何...

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【経緯】電話にて、「エントリーシートについていくつかお聞きしたいことがある」等と連絡があったその後、同じような面談が4回ある（毎回違う行員の方と）　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所で行員の方とお会いし、その後カフェで1-1.5時間くらいお話をして解散　【質問内容】・趣味や特技について・何でこの学部に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の課長補佐級　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、グループディスカッション。終了後に面接。　【質問内容】日本銀行のインターンを志望する理由、大学時代頑張ったことは何かの2問。あとは各自1問ずつ逆質問の時間が与えられる。大学時代頑張ったことについては、勉強と答えても...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（おそらく50代、審議役）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の部屋へと案内され、時間まで待機。面接の所要時間は45分程度。　【質問内容】質問内容はオーソドックス。人柄や組織へのフィットなどが見られている印象。・志望動機・やりたい業務・リーダーシップを発揮し...

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【経緯】3回目のリクルーター面談から2時間後に電話で通知。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事であることを伝えられ、選考状況、志望度合いを聞きたいと伝えられる。　【質問内容】志望動機等についての質問はなく、志望度の確認が中心。十分に志望度合いが高いことが伝わると、今後の選考について説明される。職員の質問・他社の...

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【経緯】2回目のリクルーター面談の翌日、電話で通知。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、お菓子を食べながら雑談をしたいと伝えられる。　【質問内容】職員からの一方的な質問はなく、終始、経済・金融に関する雑談であった。以下、記憶に残っているトピック。・過去の金融危機が発生した状況と現状はどう異なっているか・現...

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【経緯】前回のリクルーター面談から3時間後くらいに電話で通知。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様、面接ではなく雑談をしたいと言われる（もちろん建前である）。　【質問内容】職員からの質問は5つ・学生時代の経験・これまで勉強したこと・統計の知識はあるか（OLS推定が一致性を満たす条件は？などの簡単なクイ...

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【経緯】ES提出後、翌日に電話。　【会場到着から選考終了までの流れ】大学OB。面接ではなく、業務内容を理解してもらうための雑談だと念を押される（もちろん建前である）。　【質問内容】職員からの質問は三つだけ・指導教官は誰か・学生時代に何をやってきたか・どういったことを勉強してきたか残りの時間はずっと逆質問 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】学生一人ひとりにブースが与えられ、そこに面接官が2回やってくる。面接官は課長クラス（40後半）で、1対1の45分のセッションを2回行う。セッションの間に15分間の休憩がある。　【質問内容】1人目：・中学、高校、大学での経験（勉強...

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東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、テーブルを囲って集団面接開始。　【質問内容】・現在の専攻の内容・学生時代頑張ったこと学生時代頑張ったことを簡潔に言い、そのあと少し深掘りをされる。学生の志向性が日本銀行にあっているかどうかが見られる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】現地集合　【質問内容】・今までの、面談の感想・人事の方による、最終チェック。学業のこと中心。・志望動機の深まり・変化について・ゼミの勉強について・海外経験について・日本銀行でのキャリアビジョン・日本銀行に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は、リクルーター面談では初めて課長級の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】現地集合　【質問内容】面接官野方の経歴を紹介され、その後は終始逆質問でした。私が聞いた内容は以下となっております。・金融政策についての議論・中央銀行業務の魅力・世論と中央銀行の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一回目のリクルーター面談と同等の年次の方。私は、中途採用の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】現地集合　【質問内容】今回、一回目と違い、ESを元に質問攻めでした。基本的に、論理がわかりにくいところを聞かれました。その反面、頭を使ってひねり出すような質問はなく、淡々と自...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・採用の最終責任者である審議役　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室待ってから、審議役の部屋へ。　【質問内容】・志望理由・海外経験について・ゼミの内容・社会問題（特に日本経済の問題点）・マクロ経済の初歩的な概念・中高大での経験・人柄・家族につ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長級と2回面接。　【会場到着から選考終了までの流れ】ブースに通され、終始そこで面接。他の受験生と会うことはない。　【質問内容】1人目：学生時代の経験、経済の理論、日銀のあり方について。金融政策について結構聞かれた。議論を楽しめた。 2人目：日銀でのキャリアプラン、その後はず...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】現地集合。　【質問内容】一次面接　最初の面接だったため、緊張したがESも読んで来ていなかった。ほとんどの時間を今の日銀の金融政策についてのディスカッションで終えた。・自己紹介・これまでの経験について・今の金融政策につ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目、2人目：課長級の女性行員の方。年次高め 3人目：おそらく人事部長の、年次高めの男性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】5階のブースにて待機。担当人事の方と少し話して、別室の面接室へ移動。1人目と1時間弱面接し、終了後元のブースへ戻る。数分後人事の方が迎えに来て、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用の決定権を持つ偉い方。これまでの5階ではなく、人事課がある7階の別室で行われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】7階まで人事の方が迎えに来てくださり、個室にてしばらく待機。担当人事の方と軽く話し、面接に臨むにあたってのアドバイスをもらう。その後面接官の控える別室へ移...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し位が高そう。年次高めの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】ブースにて待機。人事の方と少しお話ししてから、別室の面接室へ誘導してもらう。面接終了後またブースへもどり、人事と軽く感想を話してから退店。　【質問内容】経済における「期待、情報」というワードが意味するもの、部活...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二名共男性。一人目は若く見えたが非常に頭の切れそうな男性の方。二人目は中堅層。学業優秀で、研究分野でとても活躍されているような印象を受けた。どちらの方も優しかったが、質問内容は非常に鋭かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】本店5階の案内されたブースに座り、まず人事と少し会...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手男性社員。人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】本店5階の広いブースで待機。面接官が入ってきて面接開始、選考終了後面接官と共に退出。　【質問内容】志望理由、夏採用で応募した理由、なぜ金融でその中でも日銀なのか。他に出している企業、その中での志望度について。学生時代の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】システム局の偉い人×2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に、面接室まで案内される。終了後に解散　【質問内容】海外の気になるニュース国内の気になるニュース最近嬉しかったこと最近怒ったことなんで金融なのかアルバイト経験はあるか？アルバイトの...

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【経緯】エントリーシート提出後、電話にて行員と合わないかという連絡　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→カフェに移動→リクルーター面談　【質問内容】至って普通のことである。変な質問をして瞬発力を試すというよりは、一般的な質問の受け答えから人柄を知るということである。ただ、面接官によっては突拍子もない質問をすることも...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部で1番偉い人だと感じた。圧迫面接ではないが、威圧感は感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室に案内され面接終了後、解散　【質問内容】リーダーを発揮した経験志望理由研究についてなんでシステムなのか？なんで総合職じゃないのか？逆質...

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【経緯】相手から電話で。　【会場到着から選考終了までの流れ】日銀近くで待ち合わせ、カフェまで移動。　【質問内容】アイスブレイクはなく、いきなり質問。最後10分程度逆質問だったが、議論が白熱し、結果40分近く逆質問をしていた。学生時代頑張ったこと。留学での経験。日銀でなぜ働きたいのか。またここで初めて研究内容について議論した...

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【経緯】相手から電話　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待ち合わせ。中に入ると食事を注文し、話し始める。　【質問内容】アイスブレイクで、お互いの海外経験をシェア。その後経済環境に関する議論を進めてくれた。最後に逆質問とフィードバック。具体的な内容は気になるニュースは？それに絡めて外交関係や経済について議論。日本...

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【経緯】相手から電話　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待ち合わせ。中に入ると食事を注文し、話し始める。　【質問内容】最初はすべて逆質問で、最後に日銀で何がしたいか聞かれただけで特にこちらからアピールはしていない。逆質問では、相手のキャリアに沿って仕事内容を尋ね、また自分の専門性をどう生かせるか、周りにどういう...

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【経緯】個人的に電話がくる　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクはなく、すぐに質問。　【質問内容】学生時代頑張ったこと。研究内容。統計学についての専門性を確かめる質問（大学の期末試験で聞かれるような内容）。留学で学んだこと。日本銀行でやりたいこと。逆質問では、専門知識をどのように生かすかと、世界の中銀と比較した...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の決定権を持つトップの人　【会場到着から選考終了までの流れ】ブースで待ち、時間になると企画役に連れられべっちつで面接。　【質問内容】学生時代頑張ったこと。日銀で何をしたいか。今まであった職員で印象に残る人はいたか。研究分野をどう生かすか。日本経済の問題は何か、どう解決するか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半くらいの課長。　【会場到着から選考終了までの流れ】ブースに分けられた会議室に通され、そこで待っていると面接官がくる。　【質問内容】ほとんど雑談だった。マクロ経済学者の話とか、どういう授業を取っていて、どういう分野に興味があってどういう論文を読んでいるかをフランクに話す...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口でボディチェックを受けた後に会議室へ案内され面接を実施、終了後に各自帰宅。　【質問内容】主にESに記載した内容について話した。学生時代頑張ったことについては、その背景にあった考え方やその妥当性について深く突っ込まれた。研究...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目和やか、優しい 2人目やや厳か、詰められた　【会場到着から選考終了までの流れ】ブースに区切られ 45分面接 15分休憩 45分面接その場で最終面接通知最終面接　【質問内容】・自己紹介・志望動機なぜ金融なのか、なぜ日銀なのか・日銀でやりた...

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【経緯】電話連絡　【会場到着から選考終了までの流れ】三越前ライオン像　【質問内容】・社員紹介社員の経歴、ジョブローテーション制度について、各局の説明・自己紹介・志望動機・サークル活動・ゼミでの研究内容・法律、会計についての質問・日本社会経済全体について議論・インターンの感想・就職活動の状...

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【経緯】電話連絡　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】・会社法近年改正で最近気になったトピックは何か・監査等委員会設置会社を実際使ってる会社はどこか・ゼミでの講義形式、代表としてどのような活動をしているか・他業界どこを見てるか・簿記の勉強始めたきっかけ　【雰囲気】和やか　【注意した点・...

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【経緯】電話連絡　【会場到着から選考終了までの流れ】三越前ライオン像待ち合わせ喫茶店1時間　【質問内容】・社員紹介社員の経歴、ジョブローテーション制度について、各局の説明・自己紹介・志望動機・趣味・サークル活動・ゼミでの研究内容・法律、会計についての質問・インターンの感想・就職活動の...

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【経緯】ES提出後電話連絡　【会場到着から選考終了までの流れ】三越前ライオン像の前で待ち合わせランチを食べながら1時間会話　【質問内容】・社員紹介社員の経歴、ジョブローテーション制度について、各局の説明・自己紹介・志望動機・趣味・サークル活動・ゼミでの研究内容・インターンの感想・就職...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】審議役　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接からそのまま最終面接　【質問内容】・自己紹介・志望動機なぜ金融なのか、なぜ日銀なのか・日銀でやりたい業務・他社の志望動機・ゼミ代表としてどんな貢献をしたか・買収防衛策について一番気になった判例は？ ...

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【時期】4月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を通ったのち、指定された会場に向かった。会場に着くと、ブースが指定され、そこで待っていると面接官の方がいらっしゃった。面接後は内々定をいただいて、終了。　【質問内容】時間は45分ほどで、質問は個人的なものが多かった。質問された内容は・中学時代や高校時代はどのような...

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【時期】3月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】日本銀行本店に直接向かい、受付で会場を指示される。会場についたらブースが指示され、そのブースで待っていると面接官の方が来られる。45分ほどの面接を3回続けて行い終了。　【質問内容】面接は45分間ほどずっと質問攻めにあった。 ①一人目の方・志望動機・日銀に入ったら...

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【時期】3月上旬から下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】三越前駅の三越のライオン像の前で待ち合わせ。職員の方と、近くのカフェに入り、1時間ほどリクルート面接、終了後は次の連絡は電話で来ることを知らされ、解散。　【質問内容】飲み物を飲みながらかなりフランクな雰囲気で面接が進む。 3回のリクルート面接は進め方こそ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいで、人事のトップ。口調は柔らかく気さくな感じ。　【会場到着から選考終了までの流れ】講堂がブースで仕切られており、ブースの一つに入り待機。しばらくすると人事が来て、現在の就活状況、他社での選考の進行状況を聞かれ、意思確認をされる。その後人事室に移動し、人事のトップの一...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代半ば。フランクに話しつつ、質問は鋭い。本店面接は人事ではなく、バラバラな部署から二人派遣されてきている様子。　【会場到着から選考終了までの流れ】講堂がブースで仕切られており、ブースの一つに入り待機。しばらくすると人事が来てその日の面接の説明をし、その後面接官が一人入って来...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】今までのリクルート面接に比べやや厳しめな雰囲気。年齢は40代、役職は人事。論理的思考力を求められる鋭い質問ばかりされる。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接：リクルート面接と同じように日本橋界隈のカフェでやる。　【質問内容】リクルート面接と基本は変わらず、ES関連、学生...

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【感想】全体的にソフトな雰囲気の中、約一時間かけて自分のことをじっくり聞かれるので、学生の人間性や思考を時間をかけて知ろうとする行員の方の姿勢がうかがえ、非常によかった。会話もよくあるありきたりなものではなく、頭を使ったり自分の思ったことを正直と述べあうことができる雰囲気だったので、長時間の面接だが苦ではなかった。日銀に対...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男、40歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室→面接→退出　【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、エントリーシートに沿った質問、なぜ日本銀行なのか、総合職じゃなくていいのか、なぜ特定職のシステム業務なのか、人間関係はうまくやっていけるか、チームで働くこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女・40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】府中分館の前で待ち合わせ→最寄りのカフェ→面談開始→面談終了　【質問内容】日本銀行システム特定職の志望動機、学生時代頑張ったこと、なぜ日本銀行なのか、総合職じゃなくていいのか、人間関係はうまくやっていけるか、システムは女性が多...

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【感想】比較的話しやすい雰囲気を作ってくださったので、話していくなかで、志望動機を固められた。詳細は後述。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用トップ　【会場到着から選考終了までの流れ】本店の別室　【質問内容】今までの面接と同じ内容。志望動機自己PR 併願先の状況あとは逆質問。入行後のキャリア・生活について説明を受けた後で、疑問な点や不安な点がないか聞かれる。キャリアプラン（日本銀...

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