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ボストン コンサルティング グループの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
ボストン コンサルティング グループの面接/面談の体験談一覧です。ボストン コンサルティング グループの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ボストン コンサルティング グループの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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21年卒
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21年卒
三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・趣味は何か ・趣味に関するフェルミ推定、ケース面接 (日本の一日のステーキの消費量は/関西で展開するステーキチェーン店の売り上げを二倍にするには/競合は誰か/配達サービスを始めるとどうなるか/東...
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21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・趣味は何か ・趣味に関するフェルミ推定とケース面接(日本にある酒蔵の数を推定せよ/ほかの推定方法はないか/京都府の日本酒の年間消費量は/ほかの推定方法はないか/日本酒の消費量を増やすには) 【雰囲...
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21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、別室で面接し解散 【質問内容】・自己紹介 ・趣味(グルメ) ・趣味に関するフェルミ推定(京都市で1日に消費されるお酒の量の推定/ほかの推定方法はないか/京都市のホルモン屋の売り上げを二倍にするには/ほかの方法はないか/...
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21年卒
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21年卒
面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→終了 【質問内容】ジョブの感想 オファーをいただき、どの点を評価しているかを伝えられる その後条件を教えてもらい、入社後のイメージをつける 自分が今どのような就活状況かを言われて、それを承諾するか迷っている旨を伝え...
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21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
21年卒
3days
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ある程度広い場所で必要事項や注意点などを聞かれた。夜懇親会。 二日目からワーク 三日目の午後に発表、そのあと懇親会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるものを使って、企業の戦略立案など。 チームに分かれて、そのアイデアを競っていく PCはあったものの、議論...
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21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
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21年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は学者肌 1人は割とハキハキしている方 コンサルタント、プロジェクトリーダーレベル 【会場到着から選考終了までの流れ】まず一部屋目に案内され、そこでケースがよければふた部屋目に案内される。 【質問内容】ケース面接、何かの市場規模、また店舗数を求めること。それをいろいろな...
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21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。割と中年の方 【会場到着から選考終了までの流れ】・受付から直接部屋に案内される。 ・面接→筆記→退室 【質問内容】・注目するニュース ・100億あったらなににつかうか 注目するニュースは分野などの指定はなかったため、スポーツのことなど好きなものを答えた。100億あっ...
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20年卒
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20年卒
最終面接
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】3グループに分かれ、各班に社員(メンター)が付く。 ワークを行い、プレゼン発表。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「2030年のディズニーが舞浜に広大な土地を取得した。どう事業化するか」についてグループで取り組んだ。ディスカッション中、たまに社員が首を突っ込んでくる。 最...
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20年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
20年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】面接を行い、解散 【質問内容】フェルミ推定の問題を出された。ある動物の日本に存在する数について聞かれた。面接官からは、その数の求め方を聞かれた後、深く質問された。基本的には自分が答えた内容についてさらに掘り下げてくる感じであった。...
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21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒
3day job
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス集合、最後には懇親会が近隣のレストランである。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある最新のプロダクトを使った新規事業を提案するというお題だった。1日目の最後にお題が発表され、そこから3日目の昼過ぎまで議論をして提案を練る。2日目の午前と午後に1度ずつシニアコンサルタン...
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21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1回目も2回目も30後半から40歳くらいのコンサルタント。 【会場到着から選考終了までの流れ】家でのSkype面接。1回目を終えると通過の人のみ待機の指示が出る。人によるが、30分から1時間ほど待たされて2回目の面接。 【質問内容】1回目も2回目も自己紹介を元にケースのお題を考...
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21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅コンサルタント。30歳くらいのプロジェクトリーダークラスではないか。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後筆記ケース問題を30分で解く。その後個人面接を15分ほど。 【質問内容】自己紹介の内容から何らかのケース問題を出される。まずはフェルミ推定の計算式の組み立てを数パタ...
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21年卒
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21年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】学生8人が呼ばれたディナーがあった。社員はアソとパートナーの2名。大多数はリファラルで呼ばれた模様。私はウェブテスト受検後にメールで呼ばれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間にレストランに行き、ディナーをしながら話す。社員は新幹線の終電があるのでその時間に終了。 【質問内容】OB訪問のような雰囲気で自由...
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21年卒
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3Daysジョブ
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目 会社説明や懇談会を行う。この日はワークは全く行わず、企業理解を深めた。 2日目 ワークを1日中行った。途中で社員さんとディスカッションする機会があるが、ここでの評価が大きい。 3日目 ワークを行い、懇談会で解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは「と...
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21年卒
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21年卒
二次面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル、パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】1回目のケース面接をやり、合格した学生のみ2回目のケース面接が行われる。それぞれ自己紹介をしたのちすぐにケース面接。 【質問内容】1人目は「ビールの市場規模推定と売り上げ向上策」 自分の回答に準じてどんどん深ぼられる...
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一次面接
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしたのち、10分程度社員と学生全員であるテーマに関してディスカッション。 【質問内容】ディスカッション「LINEが新規事業を行うならどんなドメインで事業を行うべきか」 これに対して「既存事業とどんなシナジーがあるか」「...
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20年卒
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20年卒
3 days ジョブ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】・参加人数10人、3〜4人の3グループ、各班に1人メンターがつく。 ・初日は午後スタートでその後は10〜18時まで。 ・初日に会社説明とパネルディスカッション、ロジカルライティングの講義あり。その後就活インタビューで人事から現在の就活などフランクに聞かれる。 ・2日目冒頭にお題発表で...
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20年卒
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20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・一回目はプロジェクトリーダー ・二回目はパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】・到着後一回目の面接を行う。 ・一回目に評価されたもののみ二回目に案内される模様で、階を移動して再度面接を行う様にその場で案内された。 【質問内容】・一回目は「とある動物の日本に存在する...
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20年卒
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20年卒
二次面接
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いずれも中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機後、順番に部屋に案内されて面接を行った。 【質問内容】1人目は、自己紹介の中から派生したテーマで簡単なフェルミ推定を行なった。その後、その回答のブラッシュアップとともに簡単なケース問題に取り組んだ。2人目は、自己紹介の後、...
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20年卒
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20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】6人1組で小会議室に案内され、社員1人が入室してきて、面接を行い、続いて筆記試験を行なった。 【質問内容】まず各学生が自己紹介を行い、その後簡単な GD としてドラえもんのどこでもドアを売ることができるとしたら、どこに売るべきかを議論...
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21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒
個人面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で受付をし、会議室で面接、後に解散。 【質問内容】研究は何をやっているか、趣味は何か。それにつなげて30分程度ケース面接をした。そのあとは雑談交じりにコンサルタントはどのような仕事か、どのような立場でクライアントに関わ...
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21年卒
座談会
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インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタントクラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場はオフィス近くの中華料理屋で、選考とは直接関係ないような雰囲気の中でコンサルティングについて知るための座談会という形式で行われた。社員2人、学生10人程度で円卓を囲み、研究について話したりコンサルティングとはどういうも...
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20年卒
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20年卒
二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いずれも中堅。 【会場到着から選考終了までの流れ】係の方に部屋まで案内され、面接。 【質問内容】1人目: 軽く自己紹介の後、フェルミ推定に入った。お題は、学生が馴染みあるものにしてくれる。その後、軽めのケースの問題も課された。 2人目: 軽く自己紹介の後、面接官とディスカ...
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20年卒
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20年卒
一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅。 【会場到着から選考終了までの流れ】係の方にグループごとに部屋に通される。 面接、筆記試験の後に解散。 【質問内容】最初に各学生が自己紹介を行った。 質問はひとつで、ドラえもんのどこでもドアを1個売ることができるのであれば、どこに売るか? 社員さんが学生ひとりひとり...
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20年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
20年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3-5年目程度の現役コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接→通過者のみ二次面接 【質問内容】◆二次面接 初めに自己紹介。その後はESを元に軽い質問を行なった後にケース面接に入る。 一次面接と同じ形式。ケースの問題は「午後ティー...
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20年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後部屋に案内され、30分ずつ面接 【質問内容】1人目: インターンの感想、どのようなアウトプットを出したのか、なぜコンサルを志望しているのか、その中でもなぜBCGなのか、逆質問 2人目: (インターン中にお話させててい...
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20年卒
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20年卒
3daysジョブ
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目: BCGに関する説明、ロジカルライティングに関する講義、パネルディスカッション、懇親ディナー 2日目: ワークのお題発表、グループワーク 3日目: グループワーク後、発表。その後懇親会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「テーマパーク事業を展開している企業が、...
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20年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
20年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1回目:プロジェクトリーダー 2回目:パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で待機。その後部屋に案内される。 1回目の面接に通過した者のみ、2回目の部屋に案内される。 【質問内容】志望動機や自身の所属しているサークルについての質問を受けた後、サークルの内容に関...
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20年卒
サマーインターンシップ
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本選考
東京大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】3日間通しで会社説明や懇親会、メインはケース課題 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、パネルディスカッション、懇親会(2回)、パワポ・ロジカルシンキング講座、課題・発表が行われた。課題は各チームごとに異なっていて、ある会社の20年後の経営戦略を考え発表するというものであ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー、プリンシパル(採用チームリーダーだったらしい) 【会場到着から選考終了までの流れ】初回の面接はすぐ通される。初回の面接終了時に二回目の面接への案内がなされる。二回目の面接はそのあと1時間ほど待たされたので、外に出て喫煙したり喫茶店に行っていた。 【質問内容】1回目...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接が終わった直後 【質問内容】軽い志望理由やアイスブレイクを行ったのち、 最近の気になるニュースは何? という質問に対して、ディスカッションを行いました。 あとは逆質問の時間が多く、ファームについて気になる点や案件...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機し、呼ばれた部屋へ向かい面接を受けた 【質問内容】ケース面接(中古販売の家の数、市場規模)を行われました。 志望理由やなぜコンサルタントに興味をもったのかなどを聞かれたと思います。もともと、インターンしていた企業の業...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】待機していると呼ばれる 【質問内容】なぜこの企業を受けたのか、という志望動機と、エントリーシートをもとにした質問がなされた。逆質問の時間も長く、カルチャーフィットを見られていたと思う。他の学生にはない自分だけのポイントを聞かれたが...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待機していると呼ばれる 【質問内容】志望理由について深く聞かれた 競合他社とこの企業をどのように違うと認識しているのか、という質問はなかなか難しいが、しっかり考えておくべき。 将来達成したいことなど、エントリーシートの内容...
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【会場到着から選考終了までの流れ】通常のjob選考。初日に食事会がある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一つの業界を指定され、そのなかで20年後を予想し、その市場におけるビジネスオポチュニティを探せというものであった。業界の中でクライアントは自由に指定出来る。与えられたフレームワークとしては、起こりうる技術...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3-5年目程度の現役コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→一次面接→通過者のみ二次面接 【質問内容】◆一次面接 初めに自己紹介。その後はESを元に軽い質問を行なった後にケース面接に入る。 ケースの問題は、「今この瞬間に世界で飛んでいる飛行機は何機か」と...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目くらいのマネージャークラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→それに対する深堀→一つ前のフェルミ推定の結果を受けて、売り上げを伸ばすための策 【質問内容】フェルミ推定で求められた数字を2倍にしてくださいという質問だった。同じ日の前回の面接で使った...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社6年目くらいのマネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】入って自己紹介をし、趣味に関するフェルミ推定をした。その場で次のステップに進むよう指示を受けた。 【質問内容】自分の趣味に対するフェルミ推定(一年間の売り上げの推定)。人によって質問される内容が違うらしいので...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5,6年目の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】個室で面接官到着を待つ。 【質問内容】自己紹介からはじまり、なぜインターンを志望したか、なぜこの企業に興味を持ったのか、学生時代に頑張ったことは何か、という普通のないようをきかれ、最後にグループディスカッションの反省を聞かれた...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】PL お二人とも中途入社の方で、年齢は30代後半 入社は5年ほど前 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、1人づつ会議室に呼ばれ、ケース面接。 1度目で帰される人もいれば2度目の面接に呼ばれる人もいる。 2度目に呼ばれれば、また待合室で待機。 【質問内容】最...
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19年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
19年卒
社員面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手コンサルタントと中堅コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】2名とそれぞれ1時間ずつ面談(面接) 【質問内容】・ボストンコンサルティンググループで取り組みたいこと ・今後のキャリアイメージ ・うちで働く上で、あなたの強みってなんだと思う? ・マッキンゼーとか...
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19年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
19年卒
パートナー面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】BCGのパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機、名前を呼ばれたらパートナーとの面接室に案内 【質問内容】・ボストンコンサルティンググループの志望動機 ・マッキンゼーやベイン(ベインはこの時点では19卒採用を締め切っていた)ではなく、BCGを志望しているのか...
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19年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
19年卒
BCG winter job
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】【1日目】 ・会議室で講義 ・会社説明 ・座談会 ・懇親会 【2日目】 ・グループワーク 【3日目】 ・資料提出 ・プレゼン ・個人FB ・懇親会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【ジョブで取り組んだ課題】 今後登場するテクノロジーを考慮した上での、金...
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19年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】共に若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】この選考では、2回の面接が実施された。 【質問内容】【1回目のお題】 (おそらくではあるが、人によってテーマは違い、その場で適当に設定されているようだった。) 東京オリンピックの市場規模のフェルミ推定。 【2回目のお題】 ...
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19年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
19年卒
GD+筆記試験
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】受付前の椅子で待機。 その後、会議室に案内される。 【質問内容】【グループディスカッション】 6人のメンバーで、3分だけグループディスカッション。 東京オリンピック開催時に想定される社会問題は何か、それに対する対策案...
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19年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
19年卒
京大生阪大生限定コンサルティングワークショップ
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】30分:会社及びワーク内容紹介 2時間:ワーク1時間半、発表及び質疑応答、FB30分、1時間:軽食付き懇親会(内定者、社員との懇談ができる) 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・某宅配便会社の課題解決および売上向上のための戦略策定 ・かなり分厚い資料(会社概要、売上、競合他社...
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19年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
19年卒
コンサルティング体験会
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルの会場に到着し、最初に軽くイントロダクションを行った。 その後グループで1時間半のワーク。 最後に1時間程度社員との懇親会があった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のロジスティック事業会社の業務を改善するための戦略立案。 資料が配布され、それをグループ内で読...
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19年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
19年卒
コンサルティング体験会
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのワーク会場に到着後、30分程会社やワークについての説明。その後1時間半のワーク。30分の発表とフィードバックを行い、最後に1時間懇親会(ビュッフェ付き)がある 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想の流通系業者の業績改善案の作成。資料(実際のクライアントが素?)が配られ...
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19年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
19年卒
社員面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目:若手コンサルタント 2人目:中堅コンサルタント、プロジェクトリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後会議室に通され、1時間×2人と面談。 【質問内容】面接というよりはこちらが聞きたいことを聞き、相手も聞きたいことを聞く「相互理解を深める場」としての位置付け。...
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19年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
19年卒
パートナー面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてすぐ会議室に通される。パートナーが入室、面接を行って終了。 【質問内容】まず志望動機、ジョブの感想、BCGの印象を聞かれる。なぜマッキンゼーではなくBCGなのか、BGCが今のような社風の会社になったのはなぜだと思うかを...
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19年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
19年卒
ウィンターインターンシップ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日は午後スタート。大会議室に集められ、夕方まで講義を受ける。会社説明、若手社員との座談会、パートナー講話、ロジカルライティング講座等。講義終了後、オフィス近くの飲食店で懇親会。2日目からワーク開始。3日目昼までに資料提出、午後にプレゼン。プレゼン終了後は個人フィードバックとパワーポイント...
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19年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目:若手コンサルタント 2人目:中堅コンサルタント、プロジェクトリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】まず受付に集められ、順番に名前を呼ばれて会議室に通されて1回目の面接。1回目の面接のパフォーマンス次第で別階で行われる2回目に案内され、面接を行って解散 【質問内容...
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19年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に集合、4人ずつ名前を呼ばれた順に会議室に通される。面接官1人の前で、最初に10分程度GDを行う。面接官退出後、ケース筆記試験を40分程度行ってから解散。 【質問内容】GD:「どらえもんの道具(任意)の販売戦略」。社員は...
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19年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
19年卒
個別面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3〜4年目の男性コンサルタント。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ますと個室に案内され、そこで面接官の方が来るまで待機し、面接官の方が入室すると面接が開始された。 【質問内容】・自己紹介 ・コンサルになんで興味があるのか ・将来のキャリアビジョンについて ・...
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19年卒
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19年卒
コンサルティング体験会
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初の1時間で会社説明、2時間のグループワーク(発表は挙手制で2チームのみが行った)、最後に1時間の懇親会(18卒内定者も参加) 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】運送会社の国内における成長戦略の提案。様々な統計資料が事前に配布される。また、ワークシートも配布されており問題点、...
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19年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかではあるが、時に鋭い質問をする 【会場到着から選考終了までの流れ】案内される 【質問内容】他のファームでもあったが、咄嗟に脈略と関係ない難しい質問を降られることもあるので注意。「宝くじが当たったら何に使うかなど」「砂漠で砂をうるにはどうすれば良いか」など。他は、BCGで何...
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19年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
19年卒
二次フェルミ及びケース面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】普通に優しく話しやすい 【会場到着から選考終了までの流れ】案内される 【質問内容】フェルミはカードが渡され、その中かから一つ選んだ。クエスチョンは「日本のマンホールの数はいくつか(フェルミ推定)」、フェルミの後は雑談のような雰囲気になり、好きな物を聞かれ、話の流れから「ショート...
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19年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】朗らかではあるがロジカル 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき、案内され面接官と着席 【質問内容】一般的なフェルミ推定(日本にマンホールはいくつあるかなど)で数を当てるのと、ケース面接では渡された資料や条件(〜と言う理由で衰退産業、〜と言う理由で売上が落ちているなどマイ...
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18年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
18年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の面接官よりもベテランの面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接後、別の階に案内され、会議室の前で待機。呼ばれたら中に入り面接。 【質問内容】まず、コンサルはどのような案件があると思うかを質問された。その上で、その応えた案件に対して自分ならどのようなアプローチ...
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18年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
18年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら会議室の前で待機。呼ばれたら中に入る。その場で合格の場合は違う階に通される。 【質問内容】自己紹介で趣味としてサッカーを述べたため、サッカーボールの売上に関してのフェルミ推定を質問されました。売上を推定した後に、どのように...
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18年卒
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内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い人(採用責任者) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接 【質問内容】志望動機とディスカッション。ディベート形式で、トランプ大統領の移民禁止の方針に賛成している人を反対意見に納得させることだった。志望動機はオーソドックスなものだった。ディベートでは終了後自...
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18年卒
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内定
18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】親しみがあるが非常に頭がキレそう 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後そのまま面接 【質問内容】志望動機や大学での研究、学生時代に取り組んだことや、自分が大切にしているものなど価値観を中心に聞かれた。コンサルタントになったとしてどういう軸で働いていくかといった話もあった。ケ...
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18年卒
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内定
18年卒
3daysジョブ
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目の午前中はBCGに関しての説明やインターンの説明でお昼あたりから3日目のお昼過ぎまではグループワークだった。1日目のお昼はコンサルタントの方含めて、最終日は懇親会があった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「2020年のオリンピックを盛り上げるためにどういった課題があり...
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18年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人目は落ち着いた感じで詰めてくる人。二人目は穏やかな人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室で待機、名前が呼ばれて別室に移動。面接一度待合場所に戻り再度名前が呼ばれて別室に移動。面接。その後解散。 【質問内容】一人目は志望動機とケース面接だった。志望動機...
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19年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
19年卒
二次面接(後半)
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー。風格があるが穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】前半の面接に通過すると下の階に行くよう案内され、待合室みたいなところに通される。そこでしばらく待つと部屋に呼ばれ、個人面接して終わり次第解散。 【質問内容】まず自己紹介や志望業界を聞かれた。複数の業界を受けてい...
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19年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
19年卒
二次面接(前半)
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手。中途入社だった気がする。穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると個室に案内されケース面接を30分間行う。その後、通過者のみ別の階に案内され、次の面接に進む。 【質問内容】ケースのお題は「国際交流団体の国内総所属者数その増加策」。自己紹介からの流れで、国際交流...
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19年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
19年卒
個人面談
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手。中途。入社して1年くらいの人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると案内される個室で1時間喋って解散。 【質問内容】自己紹介に始まり、就職活動について深ぼられていく。ただ一方でこちらに対してたくさん質問しようという気はあまり感じられず、基本的には逆質問の時間...
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座談会
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手、おだやかでザ・BCGっぽい人 【会場到着から選考終了までの流れ】東大生限定の少人数座談会。ご飯を食べるだけという名目だが選考されている。現地集合で、食べ終えたら解散。 【質問内容】自己紹介、研究内容、サークル活動、就職活動をどう捉えているか、など。会話の流れの中からケース...
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18年卒
面接選考
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】スマートな印象。若手 【会場到着から選考終了までの流れ】待機して呼ばれたら面接室へ 【質問内容】なぜこのインターンシップに参加しようと思ったか。 日本にある腕時計の数は。 何かきいておきたいこと、心配なことはあるか(逆質問)。 逆質問が中心だった。他の人で学生時代...
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経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
18年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランのマネージャークラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同日に行う 【質問内容】なぜこのインターンシップに参加しようと思ったか。 将来やってみたいことは。 逆質問 逆質問の中で気になったことについてお互い考えを共有しディスカッションする感じだった。 ...
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18年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半、プロジェクトマネジャー 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接終了後、別の階の待合室に移動し、1時間ほど待った。 その後、応接室に入り、簡単な自己紹介(5分程度)の後、最近気になったニュースを聞かれ、その答えに基づいてその場でケース問題を出題され、ケース面接。...
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18年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半、コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介(5分程度)の後、ESや自己紹介の内容に基づいてその場で面接官が考えたケース問題を20分程度で考える。 ケースに答えるときは自分で一人で考える時間は特に用意されず、すぐに答え出す感じだった。 その後...
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18年卒
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18年卒
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非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初の2時間で会社説明、2時間のグループワーク、1時間の懇親会という流れだった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョブで取り組んだ課題は、「ある料理教室の成長戦略を考えよう」だった。8枚程度の資料が配付されそれを元に4,5人学生で議論をした。メンターの社員が付いていたが、ア...
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座談会
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】食事会 【質問内容】人材会社経由での、理系院生向け現役コンサルタントとの食事懇親会に参加した。コンサルティングという仕事の特徴や、研究との親和性、競合との違いについて説明を受けた。その途中、各自の研究テーマをききながらフェルミや...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接終了後、別階にて二次面接を受けるように指示を受ける. その階にて受付の後、面接を受けて終了 【質問内容】人工知能について討論.今後人工知能はどのように広まっていくか.どのような仕事が人工知能に取って代わられ、どのような仕事が...
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18年卒
一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の後、一次面接。 【質問内容】簡単な自己紹介(名前、趣味、研究内容).趣味がサッカー観戦であったため、Jリーグの規模についてフェルミ推定を行った.その際に一年間の動員数で規模を評価したため、今後その動員数を増やす上ですべきこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】35歳程度 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接合格後、別階に案内 面接後、そのまま帰る 【質問内容】自己紹介 志望動機、コンサルに興味を持ったきっかけ ケース問題 逆質問 志望動機や自己紹介はあまり掘られず、一応聞いている程度。 逆質問では、コンサルの仕事...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳すぎくらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費精算。 その後面接室に呼ばれ、面接。 合格なら次のブースへ移動。 【質問内容】志望動機を話して、軽く雑談。 その後フェルミ推定。 面接官の気分によって変わるが、私の場合は服屋の年間売り上げ推定であった。...
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18年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接から移動後、別の会議室にて面接。 【質問内容】まずは簡単な自己紹介。 その後、最近気になったニュースについて聞かれる。 そのニュースについて、その原因・結果・対策・今後の展開可能性など、次々と深掘りされる。 最後に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目くらいの若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室の前で待機し、時間になったら名前を呼ばれる。 まず簡単に自己紹介。 その後、自分が(ゼミや研究で)普段関わっている業界の抱える問題について議論。 問題の原因・対策などをひたすら深堀。 納得感のあ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィスの一室に集められ、初めに今日の説明とグループ分けがあった。課題の提示後は各チームに進捗をゆだねられ、適宜メンターとしてついて下さった社員の方にアドバイスを頂ける。途中の昼休憩と懇親会で社員の方と交流ができる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業を選定し、その企業...
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ボストン コンサルティング グループ
18年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
18年卒
1day ジョブ
/
本選考
大阪大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると名札を渡され、席を案内される。 席はグループ毎に分かれていて、机の上には書籍などもろもろが置いてある。 時間になると、社員の方から会社の説明や自己紹介が行われた後、ワークの内容の説明がされる。ワークは書籍の購入や有料の情報サイトや使え、この使用に関する案内も行われる。 そし...
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ボストン コンサルティング グループ
18年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
18年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】個人面接 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→小会議室に案内→面接官の入場→自己紹介→自己紹介をもとにした質問→逆質問→終了 【質問内容】基本は自己紹介をした内容からの深堀が行われる。具体的には以下のような質問である。 ・なぜその分野を専門にしていたか。 ・学生時代...
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18年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
18年卒
1day Job
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場はホテルで現地集合だった。ぞろぞろと入場していき、朝ワークのお題説明があってからは基本的にチームでのみ活動をするスタイルで昼の中間発表後のフィードバック以外は関わらない。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務上詳しいことは書けないが、自分たちで企業を選定してその企業の...
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18年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
18年卒
スプリングジョブ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日は受付を済ませると全体で大きな部屋に集められ、社員との座談会やBCGについての紹介を受ける。その後、ディナーがある。2日目は朝にお題が発表され、班ごとに別の部屋に分かれてワーク。3日目は午前中に発表資料作成、午後に最終発表とパワーポイント講座、個別フィードバック。その後、打ち上げがある...
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18年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
18年卒
面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1回目:20代後半くらいの、シニアコンサルタントの女性。 2回目:プロジェクトリーダーの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を告げたところ、すぐに部屋に案内されて面接開始。終了の際に面接官から面接通過を告げられ、二次面接をおこなう別の階に行くよう指示された。 ...
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18年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
18年卒
最終面接(二次)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半の方。 威圧感はまったくなく、非常に落ち着いた方。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接終了後、別階の受付で待機。 呼ばれたら面接スタート。 【質問内容】質問されて答えるというよりは、ほぼ雑談に近かった。 大学での専攻内容から話がスタートし、そこから広がっ...
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18年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
18年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の優しそうな方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機。 部屋の前で社員を待つ。 社員が来たら、面接が開始。 合格者は別の階に移動。 不合格者はおそらく帰宅。 【質問内容】簡単に自己紹介をするように言われる。 その後インターンに参加し...
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14年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
14年卒
ケース面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【時期】2月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】まず受付を済ませ、呼ばれるまで待機する。時間になったら、スタッフの指示に従って面接室に入る。そこでケース面接を1回。これが終わると、別の回に誘導され、再度ケース面接を行う。2回の面接をもって選考は終了。 【質問内容】ESの内容の確認程度の質問に加えて、「東京都内のカーシェ...
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14年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
14年卒
1次選考
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】6月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場入口で受付を済ませる→会議室の前に案内され待機→名前を呼ばれた後入室→ケース面接(30分)→面接終了後会議室退出 →指示に従い階を移動して一旦待合室にて待つ→名前を呼ばれた後、入室 →ケース面接(30分)→退出してそのまま解散。 【質問内容】<ケース面接1回目...
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14年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
14年卒
ジョブ
/
本選考
非公開 | 非公開
【タイトル】2次選考 【内容】1日目。 午前中は、BCGの開発してきたフレームワークについてのプレゼン及び会社説明。 お昼ごはんは、BCG御用達のおいしいお弁当とお茶(このペットボトルのお茶がすごく美味しかった)を食べながら、コンサルタントの方とお話。自己紹介及び、ジョブ課題もこのタイミングで説明を受ける。 午後はひ...
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18年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
18年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の採用担当の方。 終始穏やかに話を聞いて下さった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、エントランスで呼ばれるのを待つ。 その後案内され、部屋で社員を待つ。 社員が来たら、面接が開始。 終了。 【質問内容】東大理系院生だけ懇親会に呼ばれ、気に入られた人だけが面...
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17年卒
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内定
17年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半くらいの男性1名 30代前半くらいの女性1名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場の待機場所で10分ほど待機して呼び出されてから20分ほど面接をして終了 【質問内容】自己紹介してください。 よく行くカフェの1月あたりの売り上げを推定してください。 年齢層・性...
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17年卒
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17年卒
ケース面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年齢は若めに見えたが、二人ともマネージャー以上の人であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一人ずつ面接官が待つ会議室へ誘導される。そこから自己紹介とケース問題が始まる。時間は1回につき30分。面接が終わると階を移動して別の面接官と同様の面接をした。 【質問内容】一回目のケ...
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17年卒
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17年卒
面接
/
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスで、非常に堅い印象であった。年齢は30代後半くらいで男性社員であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず初めに会議室に学生4人ずつ案内され、30分間で論述問題に取り組んだ後、回答用紙は回収され、面接官が入ってくる。面接官から一人ずつ一つずつ質問をされる。...
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17年卒
二次面接
/
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手1名、40代の社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】若手社員とケース面接を解く。その後その面接を通過した学生のみ始めとは違うフロアに招かれ40代くらいの社員と再度ケース面接を行う。 【質問内容】私の好きなスポーツメーカーのシューズの年間売り上げを求めよという内容。 ...
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17年卒
一次面接
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】始めにケース問題の論述試験に臨む。そのあと面接官と集団面接を行う。 【質問内容】「吉野家が牛丼以外に鍋を始めることに関する是非」また、「その売り上げはどの程度になるか」であった。ある程度基本の設定はあるので(値段など)、それ以外...
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経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
17年卒
二次面接(ケース面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス。年齢は比較的若めに見えた。二人とも男性であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一人ずつ面接官が待つ会議室に案内され、面接が始まった。最初は雑談形式であった。自己紹介や趣味などを聞かれていくうちに、フェルミ推定やケース面接に移っていく形式であった。僕の場...
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内定
17年卒
一次面接(論述)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス。社員はオーラがとてもあって、高圧的ではなかったものの、緊張した。面接の空気自体は、それほど圧迫ではなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】4人ずつ会議室に順に呼ばれ、問題用紙と回答用紙がセットになった冊子をもらった。そこから30分で論述試験を解いた。こ...
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17年卒
一次面接(個別面接2回目)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】1回目の面接後、移動し、少し待って2回目の面接。終わったら帰宅。 【質問内容】さっきの面接がどうだったか。 (フェルミ推定がうまく出来なかったと答えたため再びフェルミ推定で)今年日本の就活生でフェルミ推定を解いた学生の数を推定せ...
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