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三菱UFJ信託銀行の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
三菱UFJ信託銀行の面接/面談の体験談一覧です。三菱UFJ信託銀行の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三菱UFJ信託銀行の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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基幹職(広域コース)※総合職へ統合
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ接続→面接→終了 【質問内容】基本的には一次面接と同様に志望動機、学生時代に力を入れたこと、自らの特性など基本的にはエントリーシートに書かれていることをみながらの面接だった。 そしてそれらに加えてこの段階では他社(金融のくくり...
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基幹職(広域コース)※総合職へ統合
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ接続→面接→終了 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、自らの特性 基本的にはエントリーシートに書かれていることをみながらの面接だった。しかしエントリーシートそのままを読み上げるのではなくよりかみ砕いて話すことを...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・その深掘り ・志望動機 面接時間は予定では、20分ほどであったが、10分ほどで終わってしまった。 質問内容自体も、オーソドックスなものばかりで、あまり深掘りされ...
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総合職(地域特定コース)
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・その深掘り ・短所長所は ・志望動機 ・他の金融機関ではダメなのか ・入行したあと何がしたいかとそう考えた理由 ・(複数答えたので)どちらをよりやりたいか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐ開始 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・深掘り ・信託銀行に興味を持ったきっかけ ・志望理由 ・入社後にやりたいこと ・逆質問:面接官のキャリアなどについて質問した 基本的にエントリーシートに沿って聞かれた ...
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基幹職(広域コース)※総合職へ統合
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからweb面接に接続 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて ・上記の深掘り ・新しいことにチャレンジした経験 ・他にどのような会社を受けているか ・志望動機 ・三井住友信託銀行ではなくなぜ三菱U...
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基幹職(広域コース)※総合職へ統合
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二次面接(インターン参加者は一次面接免除)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集められる→面接→解散 【質問内容】・お互いに自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて ・上記の深掘り ・なぜ研究分野とは異なる金融業界なのか ・なぜ三菱UFJ信託銀行を志望するのか ・入社後やりたい仕事 ...
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基幹職(地域特定コース)※総合職へ統合
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のシニア 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブでした 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望する理由 志望度について 他社の選考状況 いつから絞っていたのか(金融業界に) 入社してからやりたいこと 逆質問 →逆質問の時間がたくさんありまし...
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基幹職(地域特定コース)※総合職へ統合
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブでした 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことについて 大学の専攻について 三菱UFJ信託銀行を志望する理由 他人からどのような人といわれることが多いか(長所・短所) 逆質問 →逆質問の時間がたくさんありました。...
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基幹職(地域特定コース)※総合職へ統合
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブでした 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →結婚式場 ・始めたきっかけ →人を喜ばせることが好きだったから、「幸せにする手伝いができる仕事」がしたいと思った ・その中で苦労したこと →多様な親御様に...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 年次が上がった 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験→面接→解散 【質問内容】・質問 お互いに自己紹介 学生時代に打ち込んだことについて 何のために働くのだと思う? なぜ三菱UFJ信託銀行を志望するのか 三菱UFJ信託銀行の志望度はどの程度か ・逆...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 お互いに自己紹介 学生時代に力を入れたことについて 大学の専攻について詳しく 三菱UFJ信託銀行を志望する理由 他人からどのような人といわれることが多いか ・一次面接同様...
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四次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・運用部長 ・役員 【会場到着から選考終了までの流れ】これまではブースでの面接だったが、四次は個室に案内された。 まず運用部長との30分の面接をした後、隣の部屋へ移動し役員との30分の面接。 【質問内容】【運用部長面接】 ・頑張ったからうまくいくわけでもなく、すぐ結果が出...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験会場から別室へ案内される。 あとはこれまでの面接同様、質問20分、逆質問10分。 【質問内容】・サークルに入ってるか ・何故か(サークルに入っていないため) ・バイトは何してたのか ・何故そのバイトなのか、どのバイトが一...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】流れは一次と全く一緒。質問20分、逆質問10分。 【質問内容】・大学院での研究内容について ・志望理由 ・何故アセマネ会社ではなく信託の運用なのか ・何故◯◯銀行ではなく三菱UFJ信託銀行なのか ・海外に興味があるか ・逆質問...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】社員1:学生1、所要時間30分の個人面接 学生時代に力を入れたことと就活状況、志望理由について聞かれる。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機(なぜ金融→信託→三菱UFJ信託) ・入行後に何をしたいか(複数) ・学生時代に...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】社員1:学生1、所要時間15分の個人面接 学生時代に力を入れたことについて聞かれる。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(複数) ・なぜそれに力を入れたのか ・辛かった時のモチベーションは何か ・最も苦労したこと...
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基幹職(広域コース)※総合職へ統合
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三次面接(最終)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→計算・小論文テスト→面接 【質問内容】・海外在住経験について雑談 ・英語使いたいというのは軸にならないの? ・通っている学科は第一希望?なんで? ・学科の勉強について雑談 ・なぜ信託を受けるの? ・緑信託も受けているの...
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基幹職(広域コース)※総合職へ統合
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20年卒
二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高そうな人。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機→面接 【質問内容】・雑談。 面接時間の半分ほどが、履歴書の情報からの雑談だった。面接官の方と住所が近かったため、ローカルトーク、学校の、趣味、家族について、高校時代の部活などについて話した。 ・学生時代に力を...
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基幹職(広域コース)※総合職へ統合
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20年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高そうな人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室→面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと 私の場合、学生時代に力を入れたことについて聞かれたのはこの一次面接だけだった。聞かれたことは非常にオーソドックスなもの。 ・性格について、それを...
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20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、筆記試験と興味のあるニュースに関する作文を書かされる。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。なぜそれに取り組もうと思ったか。どんな困難があり、それをどのように乗り越えたか。志望動機。なぜその業務を志望したか。どのよう...
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基幹職(地域特定コース)※総合職へ統合
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後、計算問題と作文を書かされた。そのあと順番に面接を行う。 【質問内容】・現段階での就活状況と志望順位 ・中高の学業と部活のこと ・今までの組織での立ち位置 ・学生時代に頑張ったことの深掘り ・興味のある部署、キャ...
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基幹職(地域特定コース)※総合職へ統合
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20年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、面接官が呼びに来てくださる 【質問内容】一次面接とほとんど変わらずに、 ・志望動機と学生時代に頑張ってきたこととその深掘りを主にされました。 また加えて、 ・今後のキャリアプラン ・ガツガツ働きたいかそれともゆった...
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基幹職(地域特定コース)※総合職へ統合
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で呼ばれ、面接官の方が呼びに来てくださる 【質問内容】・志望動機 MSTBと比較してなぜうちか ・学生時代に頑張ったこと ・なぜ長期インターンを始めたのか ・なぜ頑張ろうと思ったのか ・新しい事業を立案するなら、どん...
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基幹職(広域コース)※総合職へ統合
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20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の役職についている方。 【会場到着から選考終了までの流れ】今までの面接とは違い、小論文、四則計算のテストを受けてから面接会場に誘導される。 【質問内容】今までの面接同様、学生時代に頑張ったことと志望動機が中心。しかし最終面接とあり、パーソナルの部分や、突拍子もない質問が飛...
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基幹職(広域コース)※総合職へ統合
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の役職についている男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様大きな会場に集められ、そこから面接官が呼びに来る流れ。一次面接の半分ほどの人数だった。 【質問内容】一次面接同様、学生時代に頑張ったこと。志望動機(なぜ金融か、なぜ信託か、なぜ当社か)。入社してからや...
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基幹職(広域コース)※総合職へ統合
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の役職に就いてそうな男性。すごく穏やかな方で話しやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】大きな会場に集められた。そこから、時間になったら面接官が一人ずつ呼び出し、別室に移動。そこから面接が開始する。 【質問内容】学生時代頑張ったことについて。志望動機(なぜ金融か、...
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三次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→筆記試験→面接→解散 【質問内容】一次と二次面談の内容を踏まえて深掘り 選考状況とそれぞれの志望度 学生時代に最も頑張ったこと アルバイトや趣味などを簡単に 総合職地域限定を選んだ理由(他社は全域であったため...
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二次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の行員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談と同じ 【質問内容】一次面談の内容に加え、やりたい業務や志望動機の深掘り 他社選考状況(三井住友信託との比較含む) 学生時代頑張ったこととその中で得たもの 強み、それを信託でどう生かせるか 携わりたい業務、キャリア...
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一次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの行員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→ブースで面接→解散 【質問内容】ESに基づいたオーソドックスな質問がメインだった。 学生時代に頑張ったこと チームスポーツにおいて意識していたこと ポジションとチーム内での役割 ゼミでの研究内容 なぜ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ 【質問内容】質問内容も前回と変わらず、学生時代に力を入れたこと、志望動機、自己分析などが主だった。又、全域職でエントリーして理由なども聞かれた。逆質問の時間も取られたが、ほぼ時間がなく、1つ簡単な質問をして終了し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、面接官が呼びに来て隣の部屋のブースに移動する。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、自己分析に関わるような質問、入社してからやりたいと思っている業務などオーソドックスな質問をされる。逆質問の時間も...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様 【質問内容】作文に関して簡単な説明を求められた他、学生時代に頑張ったことや志望理由と他社比較、実際に入った際にどういうキャリアを歩みたいか、生かせる自身の強みと直していきたい弱みとは何か、逆質問など幅広く深堀り...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの年次の社員の方で、一次面接の方と比べて少し年次は上がっていると感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】一次面接と被る点もあったので、内部での面接に関する情報共有はあまり行われていないと感じた。しかし今回は志望動機や他社比較などにも触れ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの年次の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室まで案内された後、直接社員の方が呼びに来てくれる。面接終了後もエレベーター前まで見送ってもらえる。 【質問内容】学生時代に頑張ったことや何故その活動を始めたのか、それを行う上で大変だったことやその課題をどう乗り...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】緊張のある控え室で待ち、個室に通される 【質問内容】志望度を確認する質問が多かった。大学での学業面での学びをどう活かしたいかも聞かれた。本当にこの会社で働く気があり、しっかりイメージできているか確認された。最後にはここで就活が終わるとした...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な筆記試験(計算問題)と小論文(気になったニュースについて)の後、1人づつ個室に通された。 【質問内容】三次面接は、実質的には最終面接といわれるだけあって、志望度を確認する質問が多かった。私は同業他社を受けていなかったが、受けているこ...
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二次面接(インターン参加者は一次面接免除)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、緊張感のある雰囲気の控え室で5人の学生と待つ。1人づつ個室に呼ばれ面接。 【質問内容】人柄を見極める質問が多かった。志望動機と学生時代に力を入れたことはさらっと聞かれ、学生時代に力を入れたことで身につけた力を他にどう活かしてい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代人事行員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→筆記試験→面接→解散 【質問内容】一次、二次面談で聞かれたことを総合的に深掘り 第何志望か 学生時代頑張ったことを中心に深掘り 大学生活で最も成長した能力 キャリアプラン 就職活動の軸 広く深くの質問が続...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ほどの行員 一次面談と大きく変わったように感じなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談に同じ 【質問内容】高校時代の挫折経験 学生時代頑張ったことの深掘り 他社選考状況 幼い頃どんな人間であったか 大学生活で何が成長したか 家族について 逆質問 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に筆記試験がある。科目は四則演算と小論文。その後、面接部屋前で待機をしたのち、担当面接官に呼び出された 【質問内容】(1)自己紹介 (2)学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何か、その深堀 (2)意見が対立し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長級の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ブースで面接 【質問内容】志望動機、なぜ三井住友信託じゃないのか、キャリアプラン、強み弱み、必要な資格は何か、雑談、逆質問、次に向けてのアドバイス。 資格について理解が浅く、アドバイスをいただいた。 とにかく志望度と素直さ...
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19年卒
二次面接
/
本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験の後面接 【質問内容】自己PRを含めた自己紹介、学生時代頑張ったこと、今までに挫折したこと、挫折からどう復活したか、周囲の人からどんな人といわれるか、尊敬する人、筆記試験で書いた小論文についての感想、留学経験の詳細、...
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総合職(全国コース)
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19年卒
一次面接
/
本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性、OBだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で部屋を指定され、個室にて行う。 【質問内容】自己PRを含めた自己紹介、金融業界の志望理由、なんで金融業界に行きたいのか、当行の志望理由、学生時代頑張ったこと、就職活動の軸は何か、逆質問などを質問されました...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、別の社員に呼び出される。部屋に通され、面接。その場で内定が出るため、終了後は今後の提出書類や流れについて説明を受けたあと退出。 【質問内容】最近興味のあるニュースは何か、それはなぜか、本は読むか、直近で読んだ本は何か、ど...
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。担当面接官に案内され、面接。終了後に退出。 【質問内容】自己紹介、学生時代に最も力を入れて取り組んだこととその深堀、入社後にやりたい仕事、信託業務を全て挙げて説明、資産金融部門の資金調達は銀行の資金調達と何が違うの...
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19年卒
総合職(全国コース)
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19年卒
面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待機。担当面接官に呼ばれ、面談。終了後退出。 【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、その深堀、現在信託銀行の業務の中で興味がある仕事、その理由、これまで誰かと意見が対立したことは、...
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総合職(全国コース)
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最終面接(個人)
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】応接室のような場所へ通され、雑談やいくつかの質問、意思確認。その後その場で握手。 【質問内容】志望状況の最終チェック。形式的なものでしっかりと第一志望と断言することができれば問題ない。三次面接の後の電話での合格通知の際に、最終面接は形...
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19年卒
総合職(全国コース)
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19年卒
一次面接(個人)
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接ではあったが年次はそこまで低くないように感じた。 温厚でよく話を聞いてくださる方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は比較的広い待合室に通された。50人ほどの学生が座っていた。 その後一人ずつ面接官に呼ばれ部屋を移動し簡易的な壁で仕切られたブースで...
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19年卒
総合職(全国コース)
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19年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次よりも年次が高め。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付した後に待合室に通される。 面接し、終了したら解散。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・なぜそのアルバイトを始めたのか? ・何人ぐらい一緒にやっていたのか? ・どんな工夫をしたのか? ・大...
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19年卒
総合職(全国コース)
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19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付して待合室に通され、呼ばれて面接した後に解散。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・なぜそのアルバイトを始めたのか? ・何人ぐらい一緒にやっていたのか? ・どんな苦労があったのか? ・どんな工夫をしたのか?...
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19年卒
基幹職(地域特定コース)※総合職へ統合
19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→案内→面接→解散 【質問内容】学生時代に力をいれたこと、それについての深掘り。長所、それについての深掘り。志望動機。なぜ信託銀行か、なぜMUTBか。志望度、三井住友信託銀行ではなくMUTBが第一志望の理由。入社して携わりたい業務。 ...
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18年卒
総合職(全国コース)
18年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】三次までと異なる部屋。 最終面接という感じ。 【質問内容】【1】学生時代頑張ったことへの細かい深堀り。私の場合、特に失敗したことや、周囲(特に年上)との対立とそれをどのように乗り切ったかを細かく聞かれた。 【2】なぜ三菱UFJ...
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18年卒
総合職(全国コース)
18年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次より年次の上の方 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】一次同様、大広間で名前を呼ばれるまで待機。 呼ばれたら別の広間へ。 【質問内容】一次同様 【1】学生時代頑張ったことへの細かい深堀り。私の場合、特に失敗したことや、周囲(特に年上)との対立とそれをどのように乗り...
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18年卒
総合職(地域特定コース)
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18年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様 【質問内容】・学生時代頑張ってきたこと ・大学での成績はどのような感じか(卒業することができるか) ・志望理由 ・内定に向けての意思確認 ・入社してからやりたい部門 ・今後のキャリアプラン ・履歴書の確認、逆質...
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総合職(地域特定コース)
内定
18年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様。 【質問内容】・学生時代頑張ったことの詳細 ・簡単な志望理由 ・他社選考状況の確認 ・どうしてこのコースで応募したのか ・説明会や座談会を通じて、当社をどのように感じたか ・印象に残っている説明会 ・入社して...
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18年卒
総合職(全国コース)
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】応接室で。雑談、意思確認、握手 【質問内容】志望状況の再確認。ほとんど形式的なもの。これまで通り第一志望だと伝えて、特に詰められることもない。前日の、面接を案内する電話の中で、最終面接は意思確認だけだと伝えられていたので、特に不安な...
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18年卒
総合職(全国コース)
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ。 【質問内容】最初に雑談。くだけた話も引き出してきて、話しやすかった。とはいえ「嫌な人とはどう付き合うの?」とか聞かれたり、「ほかの人に聞いたらどんな人って言われる?」みたいな人格見たりする鋭い質問多い。ESのこともも...
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総合職(全国コース)
内定
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代。面接慣れてそう 【会場到着から選考終了までの流れ】本店。広い待合室で座って待ち、担当官に名前を呼ばれてブースに連れていかれる。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 自分の思うUFJ信託の雰囲気 自分の思うUFJ信託の強み弱み→それはどうすればいいと思う? ゼ...
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総合職(全国コース)
内定
18年卒
役員との面接(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】専務。お年を召したかたでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合い室で待ってから呼ばれて移動、面接というか雑談をして、その場で内定を言い渡されました。その後人事のかたから諸連絡がありました。 【質問内容】どうして信託か、この企業のイメージは、まわりの友達はどういったとこ...
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18年卒
人事部との面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の40代くらいの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接の前にはまず、小論文と筆記試験の時間がありますが、面接では小論文や筆記試験について触れられることは一切ありませんでした。 【質問内容】基本的にエントリーシートにそって。どうして金融か、信託か、学生時代なにを頑...
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総合職(全国コース)
18年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の男性社員でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→移動→面接 【質問内容】・学生時代頑張ってきたことについて簡潔に ・学校成績について、卒業は出来そうかどうか ・志望理由を簡潔に ・入社意思確認について ・やりたい部門 ・役員の人の経歴 ・こちら...
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総合職(全国コース)
18年卒
三次面接(個人)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→移動→会議室で面接 【質問内容】基本的には今までの選考で聞かれた質問と変わりませんが、過去の回答との整合性も重視されているように感じました。 ・学生時代頑張ったことの深堀 ・志望理由を簡単に ・銀行と信託...
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総合職(全国コース)
18年卒
二次面接(個人)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と同じくらい年次の高い男性社員でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室待機→個別ブースで面接 【質問内容】・・就活状況と志望業界 ・いままでの就活を踏まえてどう思うか 何を軸に選ぶか ・銀行と信託の違い ・中高何部か ・集団の中での役割について ...
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18年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い社員で、役職者だと思われます。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室で待機→個別ブースで面接 【質問内容】最初に面接官と軽く雑談 自己紹介(所属大学、自己PR) ゼミ活動(どんなゼミか、所属人数、なぜそのゼミを選んだのか) 学生時代頑張ったこととその深堀...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】今まで担当してくださった方の中では一番年を召された方でさらに一番重役な方でした。(常務だったそうです) 【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付を済ませたのち6階に移動。その後今までとは違うこじんまりとした応接室で面接を行いました。 面接のあとは内定承諾書といった書類をい...
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17年卒
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次、二次面接より若い男性の社員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付を済ませ6階まで移動するのでは今までと同じだったが、通された部屋が大会議場ではなく小さな応接間にパーテーションで区切られた小さな面接室でした。 【質問内容】・自己PR ・学生時代に頑張っ...
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17年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代程度の男性でした、今回も柔和な雰囲気の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と変わりなく、本社一階で受付を済ませたあと6階の大会議場で面接を行いました。 【質問内容】・自己PR ・学生時代頑張ったこと ・ゼミ活動について ・志望動機 ・他に志望して...
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17年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代程度の男性、かなり柔和そうな方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付を済ませてから6階の大会議場までエレベーターで移動します。 その後待合室で名前を呼ばれたら大会議場にパーテーションで区切られた面接会場に移動をして面接をしました。 【質問内容】・自己PR...
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総合職(全国コース)
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16年卒
グループディスカッション
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】10人ほどの学生が座るテーブルに案内(テーブルがは全部で20くらい)→4チームに分かれる→双六ゲーム形式のグループワーク(信託銀行業務に関する内容)→テーブルの社員にプレゼン→社員からゲームの解説 【雰囲気】和気藹々としながらも真剣に取り組んでいた。始めは学生それぞれがゲームのルールを理解...
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総合職(地域特定コース)
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15年卒
最終選考(個人面接)
/
本選考
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【時期】2014年4月2週目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→名前呼ばれたら個室に通される 【質問内容】1.自己紹介 2.志望動機 →テンプレートのような質問ばかり。「なぜ銀行、なぜ信託、なぜ法人営業がやりたいか」 3.意思確認 →他はどこの企業を受けているのか。内定を出したら就職活動を終わりにする...
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15年卒
総合職(地域特定コース)
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15年卒
3次選考(作文、個人面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】2014年4月1週目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→他の学生とは違うスペースで待たされる→会議室のようなところへ移動→作文→小さな面接室へ移動(1部屋にブース二つ) 【質問内容】【作文】 ・あなたが最近読んだ本について200字で書きなさい 【面接】 1.自己紹介 2.学生時代頑張った事、詳細 3...
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15年卒
3次選考(作文、個人面接)
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本選考
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【時期】2014年4月1週目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→他の学生とは違うスペースで待たされる→会議室のようなところへ移動→作文→小さな面接室へ移動(1部屋にブース二つ) 【質問内容】【作文】 ・あなたが最近読んだ本について200字で書きなさい 【面接】 1.自己紹介 2.学生時代頑張った事、詳細 3...
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15年卒
2次選考(個人面接)
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本選考
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【時期】4月1週目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接ブース(広いスペースにブースがいくつか作られている)に移動→面接(20分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】1.自己紹介 2.学生時代頑張った事、頑張った事の詳細 3.どうして頑張ったか 4.頑張るうえでなにがつらかったか...
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2次選考(個人面接)
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本選考
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【時期】4月1週目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接ブース(広いスペースにブースがいくつか作られている)に移動→面接(20分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】1.自己紹介 2.学生時代頑張った事、頑張った事の詳細 3.どうして頑張ったか 4.頑張るうえでなにがつらかったか...
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15年卒
1次選考(個人面接)
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本選考
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【時期】2014年4月1週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接ブース(広いスペースにブースがいくつか作られている)に移動→面接(20分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】1.自己紹介 →名前、大学、部活等の基本的なことがらだけを述べあとは質問を待った。 2.学生時代頑張った事 ...
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15年卒
1次選考(個人面接)
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本選考
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【時期】2014年4月1週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接ブース(広いスペースにブースがいくつか作られている)に移動→面接(20分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】1.自己紹介 →名前、大学、部活等の基本的なことがらだけを述べあとは質問を待った。 2.学生時代頑張った事 ...
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15年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次とは違い、受付でしばらく待たされた。その後一次、二次とは違う階に通され、まず筆記試験を受けさせられる。その後回答した小論文の用紙を持って、面接会場に向かう。応接間で面接だった。30分程度面接して終了。 【質問内容】まず、回答...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性、課長クラス。自信が満ちているように見えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ流れ。ただし会場が少し違って、ブースの区切り方が一次面接よりしっかりしていて、周りの声も聞こえず個室のような雰囲気だった。 【質問内容】一次面接の時よりさらに深堀された印象。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性。課長くらい。口調は和やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから、待合室で10分くらい待ったあと面接官に呼ばれ、面接会場に入った。面接会場は大広間をブースで区切っていた。30分弱くらい面接して終了。 【質問内容】最初自己紹介3分程度で。学生時代頑張っ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40ほどの人事課長。体育会系ではきはきと元気よく話される方 【会場到着から選考終了までの流れ】今までとは別の待合室に案内され、30分ほどで小論文と計算問題をさせられる。その後、人事課長のいらっしゃる部屋に案内され、面接。 【質問内容】学生時代頑張ったことは何ですか? アルバイト...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の現場のの男性の方。優しい雰囲気でしたが、はきはきと話されていました。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されてから、担当の社員が迎えに来る。面接が終われば直帰する。 【質問内容】学生時代頑張ったことは何ですか? アルバイトは何をしていたの? 内に入って何か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の男性の方。優しくフランクに話を聞いてくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されてから、担当の社員が迎えに来る。面接が終われば直帰する。 【質問内容】学生時代頑張ったことは? アルバイトは何をしていたの? 長所に書いてあることに関して何か具体的なエピソード...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】やさしい。若手から役員クラスぐらいの年次の方が出てきた。終始和や。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、名前を呼ばれたら面接室に行く。 【質問内容】なぜ銀行ではなく信託銀行なのか、そのなかでもなぜ弊社なのか、学生時代頑張ったこと、頑張ったことを割と深掘りされた、自...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても優しい対応。面接初めてと言ったらリラックスしてねと雑談をしてくれた。そのあとも志望理由をさらっと聞かれたものの、どちらかと言ったら雑談のほうが多かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に通され、そこに学生が座って自分の順番を待っている。面接官が迎えに...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性/副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前到着 4F応接室に通される 【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・なぜ金融か ・なぜ銀行か ・なぜ信託か ・なぜ三菱か ・入ってやりたいこと ・なぜそれをやりたいのか?(経験に基づいて話す必要あり) ・他...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性/45歳くらい/人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前到着(ブースに案内される)。 開始時刻に4Fの応接室で小論文が課される。 その後、別室で30分ほど面接。 【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・やってみたい仕事 ・学生時代頑張ったことの深堀 な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性/人事部/45歳くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着-開始予定時刻15分後に開始 【質問内容】・自己PR ・志望動機 なぜ銀行か。なぜ信託か。なぜ三菱か。入ってやりたいこと。 ・学生時代頑張ったことの深堀り なぜ始めたか。どんな苦労をしたか。...
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一次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性/不動産関連業務担当/35歳くらい? 【会場到着から選考終了までの流れ】集合15分前に到着-開始時刻と同時に開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・なぜ挑戦したか ・どんな困難があったから ・なぜそれを乗り越えられたか ・それを仕事でどう生かせそう...
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役員面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員。60歳代。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、呼ばれ、役員室にて面接。 【質問内容】普段家でどんなことをして過ごしているのか。 なんで信託銀行なのか。 信託銀行で何がしたいのか。 なぜ不動産部にきょうみがあるのか。 今年はちゃんと卒業できるのか。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長クラス。50歳代。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室で待機後、別室にて小論文問題。その後面接官との面接開始。 【質問内容】小論文のお題であった、自分が尊敬できる人について、なぜその人なのか。 自分とその人との違いはなんなのか。 自分はその人をみて、どう影...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】大柄で知的な雰囲気であった。後々分かったが、人事採用課であった。30代中頃。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】すでに内々定をもらっている企業を教えてください。 コンサル業界に何社か内定をもらっているようだけど、なぜそっちにいかないのか。 信託銀...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性30代後半で面接官は全員課長クラス以上。とても落ち着いてしゃべる方で反応が薄かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、そのあと面接官に呼ばれ別室にて面接開始。 【質問内容】学生時代、一番に打ち込んできたことを教えてください。 あなたは観察眼が武器とおっし...
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最終面接(個人面接、役員面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員、副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでの面接とは違う応接間で待機した後、人事社員に1人づつ呼ばれて、立派な会議室にて役員と1対1で面接。面接の最後でその場で握手して頂き、その場で内々定を頂いた。その後は人事の方から書類を受け取り、説明を受けた。 【質問内容...
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小論文と三次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員、50代管理職、やや圧迫面接 【会場到着から選考終了までの流れ】まず二次面接までとは違うフロアの応接間に通されて、小論文(200文字程度、20分)を書く。その後、その小論文を持って社員と面接(30分) 【質問内容】小論文の内容について軽く触れる なぜ剣道を始めたのか ...
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二次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員、40代後半管理職、一次面接同様に非常に和やかな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様。まず待合室に通される。待っていると面接官が一人一人呼びに来る。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 剣道部での役職 主務(剣道部での役職)としてどのように部の組織...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員、40代前半管理職、和やかな雰囲気の面接 【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室に通される。待っていると面接官が一人一人呼びに来る。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 剣道はいつから続けているか 体育会でもサークルでもなくなぜ準体育会を選んだのか 部活動で...
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