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JR西日本(西日本旅客鉄道)
JR西日本(西日本旅客鉄道)のES・体験談一覧
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JR西日本(西日本旅客鉄道)の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
JR西日本(西日本旅客鉄道)の面接/面談の体験談一覧です。JR西日本(西日本旅客鉄道)の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、JR西日本(西日本旅客鉄道)の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
JR西日本(西日本旅客鉄道)
19年卒
総合職(事務系)
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】エントリーシート提出後、電話がある 【会場到着から選考終了までの流れ】駅で待ち合わせ→喫茶店へ移動→面談→駅で解散 【質問内容】・学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて ・JR西日本に興味を持ったきっかけについて ・JR西日本に入社したら取り組んでみたいこと ・エントリーシートの最後の項目(あなたを自...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
JR西日本(西日本旅客鉄道)
19年卒
プロフェッショナル(運輸)
内定
19年卒
二次面接(個人)
/
本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人はずっとこわい顔をしていた。 もう1人はたまに笑顔を見せてくれた。 少し圧迫気味だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】本日の選考の説明 健康診断 適性検査 面接 【質問内容】・この企業の志望動機、なぜその職種を選んだのか ・責任感を持って成し遂げたこと ...
2
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交通(鉄道・航空)
JR西日本(西日本旅客鉄道)
19年卒
プロフェッショナル(運輸)
内定
19年卒
一次面接(集団)
/
本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】興味がないとメモを取らない。 丁寧に話すが、靴を脱いで靴下で面接をするなど態度が悪い。 【会場到着から選考終了までの流れ】本日の選考の説明 クレペリン 面接 筆記試験 【質問内容】・自己紹介とこの企業の鉄道事業において知っていること ・この企業の志望動機とこの職種を選...
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交通(鉄道・航空)
JR西日本(西日本旅客鉄道)
19年卒
総合職(技術系)
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算を済ませたあと、面接を開始する 【質問内容】志望動機、自己PRを最初に聞かれた。自己PRについては、自分の強みについてそのエピソードを話し、深掘りされた。また、志望部門のなかでも系統が分かれており、その職種の志望度順...
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JR西日本(西日本旅客鉄道)
19年卒
総合職(技術系)
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】リクルーターからメールを頂き、面談日程を決める 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算を済ませてから面談を行う。 【質問内容】志望動機、自己PR、研究内容の説明。特に志望動機については「なぜ鉄道を志望しているのか」「なぜJR西日本なのか」「JR西日本で何をしたいのか」をかなり深くまで聞かれる。その他、リーダ...
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交通(鉄道・航空)
JR西日本(西日本旅客鉄道)
19年卒
総合職(技術系)
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】圧迫 【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方が扉の前まで案内してくれ、そこからは普段の面接と同じ 【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・挫折した経験とそれをどう打開してどのような経験を得たか ・入社して何がしたいか ・学生時代に頑張ったこと ・最近の時事問題につい...
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JR西日本(西日本旅客鉄道)
19年卒
総合職(技術系)
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】学内の説明会が終わった後に連絡がきた 【会場到着から選考終了までの流れ】特に変わったようなことはない 【質問内容】・なぜJR西日本か ・なぜ鉄道か ・いつから興味を持ったか ・入社してなにがしたいか ・学生時代に頑張ったこととそれをどう生かすか ・自分を採用することのメリット ・院生に比べて優れている点...
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JR西日本(西日本旅客鉄道)
19年卒
総合職(技術系)
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望部署の部長、課長と人事の偉い方々 【会場到着から選考終了までの流れ】駅改札前で集合→本社に移動、面接→その場で解散 【質問内容】・志望理由 ・他社の選考状況 ・内定を出したらもう迷いはないか ・学生時代取り組んだこと ・その経験を会社でどう活かしていきたいか ...
1
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JR西日本(西日本旅客鉄道)
19年卒
総合職(技術系)
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】一回目のリクルーター面談後、電話で年次の高い社員と会って欲しいと電話で連絡 【会場到着から選考終了までの流れ】駅改札前で集合→カフェで面談→駅改札前で解散 【質問内容】前回のリクルーターの方と、部署の課長の方と二対一の面談 質問をしてくるのは課長の方で、若手のリクルーターの方はメモをとっていました。 質問内...
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交通(鉄道・航空)
JR西日本(西日本旅客鉄道)
19年卒
総合職(技術系)
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】ES、Webテスト終了後1週間以内に電話で 【会場到着から選考終了までの流れ】駅の改札前で待ち合わせ→カフェで面談→駅にて解散 【質問内容】希望する部署の若手の方との面談で、業務内容の説明を受けた後、仕事のことやそれ以外のことなどをこちらから質問していく形式でした。 就職活動の状況として他に考えてる企業を聞かれま...
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JR西日本(西日本旅客鉄道)
18年卒
総合職(事務系)
18年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機(これまで会ってきた社員の方が和ましてくれる)→入室 【質問内容】・学生時代に力を入れてきたこと ・卒業論文について ・志望動機 ・JR西日本の改善点(一般人としての視点から) ・志望度 ・他社選考状況 ・最後...
4
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交通(鉄道・航空)
JR西日本(西日本旅客鉄道)
18年卒
総合職(事務系)
18年卒
個人面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所にリクルーターと集合→移動→カフェへ 【質問内容】・志望動機 ・志望度 ・なにがやりたいか ・組織の中での役割 ・脱線事故について ・他社選考状況 前回同様、志望動機ややりたいことなどを深掘り形式できか...
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JR西日本(西日本旅客鉄道)
18年卒
総合職(事務系)
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】前回の面談での評価が良かったため 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所→移動→カフェへ 【質問内容】・志望動機 ・志望度 ・なにがやりたいか ・他社選考状況 前回までは学生時代にやってきたことをアピールできたが、今回はしっかりと会社のことや志望動機について聞かれた。また、自分の志望動機が海外...
3
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交通(鉄道・航空)
JR西日本(西日本旅客鉄道)
18年卒
総合職(事務系)
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】前回の面談で評価がよかったから 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所→移動→カフェへ 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に何をしてたか ・興味をもった理由 ・志望動機 前回同様、質問というよりは、和やかな会話ベースで話を進めていく感じ。内容は前回より、レベルアップし、志望動機や会社に入って何...
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交通(鉄道・航空)
JR西日本(西日本旅客鉄道)
18年卒
総合職(事務系)
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】ESとwebテスト通過者に電話が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所→移動→カフェへ 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に何をしてたか ・興味をもった理由 ・志望度など 質問というよりは、和やかな会話ベースで話を進めていく感じ。選考というよりは、お互いのことを知る会のようなイメージ。...
3
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交通(鉄道・航空)
JR西日本(西日本旅客鉄道)
18年卒
総合職(事務系)
18年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだ事について聞かれたあと、リクルーター面接で特に深掘りされた「入社後にやりたいこと」について20分ほど聞かれました。リクルーター面接時よりもさらに深掘りがなされたような印象で...
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交通(鉄道・航空)
JR西日本(西日本旅客鉄道)
18年卒
総合職(事務系)
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】電話がかかってきた 【会場到着から選考終了までの流れ】合流→面談→解散 【質問内容】前回のリクルーター面談で聞かれたことと同じ内容(志望動機、学生時代に力を入れて取り組んだ事)を20分程度で聞かれた後、前回特に深掘りされた「入社後にやりたいこと」についてさらなる深掘りがなされました。 【雰囲気】和やかな雰囲気 【注...
2
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交通(鉄道・航空)
JR西日本(西日本旅客鉄道)
18年卒
総合職(事務系)
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】電話がかかってきた 【会場到着から選考終了までの流れ】合流→面談→解散 【質問内容】エントリーシートに沿った内容で質問が行われました。学生時代に頑張ったことや強みについて話した後、半分近くの時間を、入社後にどの領域で、またどの地域で、何がしたいかということについて深堀りがなされました。 【雰囲気】和やかな雰囲気 【...
1
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交通(鉄道・航空)
JR西日本(西日本旅客鉄道)
18年卒
総合職(技術系)
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】温和だったが内定をもらっていることを言ってしまったため少しむっとしていた 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会場に集められ順番に呼ばれて面接が始まる 【質問内容】なぜJR西日本に来たいのか なぜ他のJR系列ではダメか、ゼネコンや建設コンサルタントはダメか JR西日本...
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JR西日本(西日本旅客鉄道)
18年卒
総合職(技術系)
18年卒
本社面接(1回目)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】無表情の面接官から鋭い質問がバンバン飛んできます。正直怖い 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間が設定されており、時間通りに企業に行き面接を受けた 【質問内容】・志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・実際に自分が会社でどんなことができるか ・自分の性格に関して(結構つ...
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JR西日本(西日本旅客鉄道)
18年卒
総合職(技術系)
18年卒
リクルーター面接(2回目)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手と部長が一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】その足で大阪駅に向かい、ホテルの喫茶店で1杯1100円の珈琲を飲みながら面談。 【質問内容】一番最初に「何で鉄道会社を受けたの?」「何でJR西日本?」「他じゃだめなの?」 学生時代に力をいれてきたことは何? JR西日本...
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JR西日本(西日本旅客鉄道)
18年卒
総合職(技術系)
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】◯人採用の所、1人しか推薦者がいなかったため 【会場到着から選考終了までの流れ】学校で面接10時ごろだった 【質問内容】なぜJR西日本に来たいか。土木なのでゼネコンや鉄鋼、建設コンサルタントはなぜダメか等を聞かれた。 学校の成績表を提出していたので学部時代の成績が悪いかも聞かれたがつまらずに答えれることが知りたか...
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交通(鉄道・航空)
JR西日本(西日本旅客鉄道)
18年卒
総合職(技術系)
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着→待合室で交通費精算→リクルータの方とおはなし→面接→リクルーターをお話→解散 【質問内容】入社してやりたいこと(具体的に) 何年後までにそれを、どうやって達成したしたいか 新幹線、それとも在来線に携わりたい? ...
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交通(鉄道・航空)
JR西日本(西日本旅客鉄道)
18年卒
総合職(技術系)
内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】リクルーターからの電話 【会場到着から選考終了までの流れ】喫茶店入店→面談→解散 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ってきたこと それをどう会社生活で活かせる? 会社に入って何がやりたい? それはなぜ? 自分の短所は?改善に向けてどういう努力をしている? 他社の選考状況 逆質問 【雰囲気】課長ク...
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交通(鉄道・航空)
JR西日本(西日本旅客鉄道)
18年卒
総合職(技術系)
内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】社員の方からの電話 【会場到着から選考終了までの流れ】駅改札付近で待ち合わせ→喫茶店入店→面接(面談)→解散 【質問内容】なんでJR西か? JR他社ではないのはなぜか?特にJR東海とは何が違うと思う? 私鉄は受けないのか? それはなぜ? 学生時代一番頑張ったことは? JR西日本は第何志望? 逆質問 言...
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JR西日本(西日本旅客鉄道)
18年卒
プロフェッショナル(技術)
内定
18年卒
一次選考
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役で現場で働いている方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】小スペースで集まる→本会場→筆記試験→集団面接→終了 【質問内容】基本的にはエントリーシートに記載してあったことを深堀りされましたが、それほど深くありませんでした。また、現場の社員さんなので現場の話が半分、学生...
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JR西日本(西日本旅客鉄道)
18年卒
プロフェッショナル(技術)
内定
18年卒
最終選考
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員1人+社長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室で集まる→本会場へ移動→個人面接→健康診断→終了 【質問内容】今回志望動機をかなり深堀りされました。言葉をしっかり選んで話した方が良いです。また、現在の他社の選考状況を聞かれ、もし内々定出したら必ず来るかどうかもかな...
2
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JR西日本(西日本旅客鉄道)
18年卒
総合職(技術系)
18年卒
最終面談
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で社員さんと和やかに話し、その後健康診断を経て別室にて面談。 【質問内容】総合職について深く聞かれた。総合職としての描くキャリアやプロフェッショナルとの違い等。また、第一志望であるかどうかも聞かれた。もし会社側が内定を出す事がで...
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JR西日本(西日本旅客鉄道)
18年卒
総合職(技術系)
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【経緯】二回目のリクルーター面談後に電話をいただいて 【会場到着から選考終了までの流れ】大阪駅で待ち合わせた後、ホテルのカフェに移動。一時間程度ESを見ながら質問を受けた後現地解散。 【質問内容】前半はESを見ながらその内容の質問をされた。此方の返答にさらに質問を重ねてくる形式であり、非常に深度を要求された。また後半はJR...
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JR西日本(西日本旅客鉄道)
18年卒
総合職(技術系)
18年卒
リクルーター面談
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【経緯】ES・Webテスト後に電話をいただいて。 【会場到着から選考終了までの流れ】大阪駅で待ち合わせた後、駅ビルのカフェに移動。一時間程度ESを見ながら質問を受けた後現地解散。 【質問内容】ESを手元に用意しながら、それについての質問。志望理由、見ている業界、就活の軸、等よくある質問から、具体的にどういった機械をどうした...
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18年卒
総合職(技術系)
18年卒
リクルーター面談
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【経緯】一回目のリクルーター面談後に連絡をいただいて。 【会場到着から選考終了までの流れ】京都駅で待ち合わせた後、駅ビルのカフェに移動。一時間程度質問を受けた後現地解散。 【質問内容】カフェで席についてすぐに逆質問があり、また時間が長くどれだけ興味があり深掘りしているかを試されているようであった。あまりESについての質問は...
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18年卒
総合職(技術系)
内定
18年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方だった。中堅社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】クレペリン、健康診断、筆記試験を午前中に実施し、午後に面接だった。 【質問内容】志望動機 入社してやりたいこと あなたが考えるJR西日本の使命は? 福知山線事故は知っている?その会社に入る不安はない? 総合職...
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JR西日本(西日本旅客鉄道)
18年卒
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内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系部長級1名 人事部課長級1名 【会場到着から選考終了までの流れ】集合後クレペリン検査と健康診断を受ける。 午後に面接を行った。 クレペリン、健康診断、面接は人によって順番が違う。 空いた時間は基本的に自由に動ける。 【質問内容】かなり堅めの質問が多い。 ・JR西...
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18年卒
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内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】リクルータより課長と会って欲しいとの連絡がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのロビーにて待ち合わせ後面談(30分程度) 【質問内容】最初に簡単なESのような紙を書くように言われる 基本的に項目を埋めるごとに雑談を交えながらその内容を深掘りされる。 ・なぜJR西日本なのか ・他社の選考状況 ・研...
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18年卒
総合職(技術系)
内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】ES提出後電話連絡 【会場到着から選考終了までの流れ】改札前で待ち合わせ、面談 【質問内容】おおよそリクルータからの質問半分、逆質問半分の割合 リクルータによってやり方が違う可能性あり ・なぜJR西日本に興味を持ったのか ・エリアコースと全社コースどちら希望か ・自己PR ・自分の長所、短所 ・趣味 ...
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17年卒
総合職(技術系)
内定
17年卒
最終面接、健康診断
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長。40代くらいの男性。堅め。 【会場到着から選考終了までの流れ】広い部屋で系統ごとに待機。リクルーターと思われる社員さんたちが集結し、待機時間に緊張をほぐしてくださる。 待機時間中に健康診断も行った。 面接の後カフェで担当リクルーターと課長と面談、内々定通知。 そ...
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17年卒
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内定
17年卒
JM面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも50〜60代の男性で、役員級。荘厳であるが和やかな応対であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】駅でリクルーターと待ち合わせ、本社へ。待合室で社員2人と暫く待機し、準備が出来次第別室で面談。面談自体は45分くらい。その後リクルーターとカフェで話し、駅で解散。 【質問...
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JR西日本(西日本旅客鉄道)
17年卒
総合職(技術系)
内定
17年卒
リクルーター面談
/
準備
非公開 | 非公開
【感想】疑問に思ったことは全て聞き、社員の方は丁寧に教えてくださった。お話自体も非常に楽しくできたため、会社の雰囲気が知れた気がした。 3回目のみかなり緊張したが、とにかくハキハキと目を見て話すことに集中した。 3月の説明会後、ES未提出の時点で企業説明として一度リクルーターの方とお会いしたが、そこではずっと質疑応...
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JR西日本(西日本旅客鉄道)
17年卒
総合職(事務系)
内定
17年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】クレペリン検査、筆記試験(小論文形式) 健康診断後面接 【質問内容】・志望動機(なぜ鉄道会社なのか、なぜJR西日本なのか) ・研究内容(大学、大学院で取り組んでいる内容を分かりやすく説明) ・入社してからやりたいこと(具体的...
1
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17年卒
総合職(技術系)
内定
17年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】クレペリン検査、筆記試験(小論文形式) 健康診断後面接 【質問内容】・志望動機(なぜ鉄道会社なのか、なぜJR西日本なのか) ・研究内容(大学、大学院で取り組んでいる内容を分かりやすく説明) ・入社してからやりたいこと(具体的...
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JR西日本(西日本旅客鉄道)
17年卒
総合職(技術系)
内定
17年卒
リクルーター面談(3回)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1〜2回目:4、5年目の社員 3回目:課長クラスの人、1回目の時のリクルータの方 【会場到着から選考終了までの流れ】大阪駅で待ち合わせた後、カフェに移動して1時間程面談 【質問内容】・志望動機 ・なぜ鉄道なのか ・学生時代何を取り組んできたか ・逆質問あり 基本的に...
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【感想】JR東海とは雰囲気が全く異なり、人柄が非常に良いと感じた。 自分の就活の軸をしっかり持って臨むことが大切だと感じた。
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【感想】JR東海とは雰囲気が全く異なり、人柄が非常に良いと感じた。 自分の就活の軸をしっかり持って臨むことが大切だと感じた。
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本社面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長・次長・課長 課長の方が質問をし、部長・次長の方が深く質問をしていく感じです。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室(リクルーターの方々がアドバイスを下さりました。)→面接→待機室→別室(リクルーターの方との面談があり、志望度や今後の選考についての連絡があります...
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リクルーター面談
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【感想】リクルーターの方は非常に優しく、気さくであり、企業への魅力がより深まりました。選考の際にはいつもたくさんのアドバイスを頂き、本当に応援して下さっていると感じました。
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リクルーター面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男・50代・担当部長・優しい口調 【会場到着から選考終了までの流れ】本社にて個室で 【質問内容】志望動機・入社してやりたいこと・JR西日本が抱える問題についてどう考えているか。(人口減少に対していかに地域と共存していくか)・自分の研究についてわかりやすく説明する(面接官が自身の...
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リクルーター面談
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【感想】こちらからの質問に対しても快く答えていただき、非常にやりやすい面談であった。
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各系統の部長クラス3人 人事部の社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後→面接(25分)→健康診断→筆記試験→解散 基本的には空き時間は自由に行動できる。 【質問内容】初めに志望動機を1分程度。その後はESに沿ってオーソドックスな質問を受ける。序盤で対策が出来...
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リクルーター面談(5回目)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手のリクルータ-(7年目)+部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ターミナル駅の改札で待ち合わせ、若手のリクルーターにカフェまで案内される。若手のリクルータから流れを聞き、基本的には部長クラスの社員からの質問攻め。雑談を交えながら40分程度話し、10分くらい逆質問をす...
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リクルーター面談(4回目)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手のリクルータ-(7年目)+課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ターミナル駅の改札で待ち合わせ、若手のリクルーターにカフェまで案内される。若手のリクルータから流れを聞き、基本的には課長クラスの社員からの質問攻め。雑談を交えながら40分程度話し、10分くらい逆質問をす...
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リクルーター面談(3回目)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手のリクルータ-(7年目)+課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ターミナル駅の改札で待ち合わせ、若手のリクルーターにカフェまで案内される。若手のリクルータから流れを聞き、基本的には課長クラスの社員からの質問攻め。雑談を交えながら40分程度話し、10分くらい逆質問をす...
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リクルーター面談
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【感想】全体的に話しやすい社員が多く、学生の頭を整理させてくれる。面談の回数を重ねるごとに会社とのマッチングを図り、志望動機や自己PRをブラッシュアップしていくことができる。ただ、選考が不透明な為、次の連絡が来るかどうかを待つ間は非常に不安になる。また、重要な面談や最終面接前には、若手のリクルーターからこれまでの面談の改善...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性人事、40代 【会場到着から選考終了までの流れ】まずクレペリン検査、専門筆記試験を受ける。 その後健康診断を経て面接を行う。 【質問内容】・自己紹介を1分程度で ・なぜ鉄道業界? ・なぜJR西日本? ・なぜこの職種? ・他社の選考状況(特に鉄道、面接の日程まで確認...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望職種の課長と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのロビーで人事と待ち合わせ→喫茶店で面接→解散 【質問内容】・なぜJR西日本を志望しているのか ・他社の選考状況(特に鉄道、面接の日程まで確認される) ・学生時代に取り組んできたこと ・その取り組みはJR西日本...
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リクルーター面談
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【感想】とにかく志望動機、他社の選考状況を気にしている様子だった。第一志望だと伝えることが無難だと感じた。
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人ともJR西日本本社の役員クラスの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】JR西日本大阪本社に到着後、必要書類の提出を行う。その後、身体検査を近隣のビルで行った。血圧や視力、特に、目に異常がないかを見ていた。身体検査終了後、本社ビルに戻り、最終面接に向かう。 【質問内容】最...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目:東京事務所の課長から部長級にかけての役職の方。女性の面接官であった。 2人目:こちらは大阪本社から来られた方で、課長から部長級方の役職の方。男性であったが、以前人事の仕事もされていた様子。 【会場到着から選考終了までの流れ】有楽町のJR西日本東京支社での面接となる。 ...
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リクルーター面談
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【感想】1回目のリクルーターの方が窓口となって毎回のリクルーター選考と本選考の連絡をくれる。そして、毎回のリクルーター選考と本選考後、1回目のリクルーターの方が、当日の夜に連絡をくれて、振り返りをしてくれた。私の場合は、2回目のリクルーター選考後に本選考に進めることが決まっていた。そのため、3回目のリクルーター選考は単なる...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の男性。おそらく人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】まずクレペリン検査と筆記試験(安全について自由論述、系統によって専門試験)を受検する。その後健康診断を経て面接が行われる。 【質問内容】・志望動機を1分程度で説明。 ・学生時代に頑張ったことおよびその深掘り ・...
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16年卒
リクルーター面談(3~5回程度)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目前後の若手社員。男性が多い。 【会場到着から選考終了までの流れ】ランドマークにて待ち合わせののち共にカフェへ。そこで30~1時間程度の面談の後、解散。 【質問内容】・志望動機 ・学生時代何をしてきたか ・何を学んでいるか ・逆質問あり 仕事の説明の後は、基本的には...
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16年卒
最終面接(本社)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】最終:堅い、人事の方が一人だけいる 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと合流→受付→控室で待機(最終は他の学生10名くらいと同じ控室で雑談)→面接→解散 【質問内容】最終:志望動機のみを聞かれる。端的に伝えることが求められ、回答を迫られる雰囲気があった。事故を起こし...
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ジョブマッチング面談(本社)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】JM:明るい、年齢層が高めの役員が2名 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと合流→受付→控室で待機(JMのときは学生は1人)→面接→解散 【質問内容】JM:志望動機や学生時代に取り組んだことなど、ESに沿って質問される。その流れの中で特異な質問に派生するため、対策は...
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16年卒
リクルーター面談×3回
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1・2回目:若い、明るい雰囲気 3回目:堅い、どのような考え方をして、どのように話すのかを細かく見られている。 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと合流→カフェで面談→解散 【質問内容】1回目:志望動機が中心、説明会での内容を細かく説明してもらえる。業務内容につい...
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リクルーター面談
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準備
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【感想】リクルーターの社員の方のフォローはとても心強かった。3回目のリクルーター面談や本社での面談の前にお会いして緊張をほぐして頂いた。また、最終面接の控室では他の学生についていたであろうリクルーターが全員集まり、同様に和やかな雰囲気を作り出していた。
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最終面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、50歳前後、役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に簡単な筆記試験(クレペリン検査)を終え、その後会場に案内されて20分程度の面接を行った。控え室には自分の他に3人の学生がおり、1人ずつ順番に面接の臨むといった形式だった。 【質問内容】一次面接と基本的には同じ...
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一次面接(リクルーター面談複数回の後)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、50歳前後、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと大阪駅付近で合流した後に、役員の待つ面接会場に案内される。30分程度の面接が終了した後、再びリクルーターの案内で大阪駅付近に向かい、その場で解散。 【質問内容】これまでのリクルーター面談等で社員と話した感想...
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リクルーター面談
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準備
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【感想】雰囲気は比較的緩いものの、先述の通り時折鋭い質問が飛んでくるので、常に気を抜かないようにしていた。ラフな時はラフに、真面目な時は真面目に、といったようにメリハリをつけて、自然な対話を意識していた。
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営層の3人。1人は人事部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビー集合→身体測定→面接(15分程度) 【質問内容】・他社選考状況、JR西日本の志望順位 ・まわりからどのような人と言われるか、具体的なエピソードを含めて ・リーダーシップとは何か ・なぜその学部を選...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高そうな人事であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーに集合→クレペリン検査(1時間程度)→面接(30分程度)→解散 クレペリン検査は5人1組で行われ、面接は1人ずつのため、呼ばれる順番によって所要時間は短くなる(最大で3時間くらいか) 【質問内容】・志望...
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リクルーター面談
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【感想】1~4回目に関しては、あまり選考されているという感覚はなく、自分がやってきたこと、また、入社してやりたいことを一緒に深く考えてもらうようなもので、非常に楽しい時間であった。
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最終面接(個人面接)
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に呼び出されたのち、近くのホテルで健康診断を受け、その後面接。 【質問内容】「なぜJR西日本なのか」「JR西日本で何がしたいのか」「学生時代勉強してきたこと、そこから得た経験」というオーソドックスな質問の他に、「10年後、20年後にどういう企業にJR西日本はなっている...
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最終面接(個人面接)
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に呼び出されたのち、近くのホテルで健康診断を受け、その後面接。 【質問内容】「なぜJR西日本なのか」「JR西日本で何がしたいのか」「学生時代勉強してきたこと、そこから得た経験」というオーソドックスな質問の他に、「10年後、20年後にどういう企業にJR西日本はなっている...
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二次面接(個人面接)
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】本社近くのホテルに呼び出され、会議室で面接の時間まで待機。面接の時間になったら、また別の会議室で面接。 【質問内容】オーソドックスなものが多かった。「なぜJR西日本なのか」「JR西日本でやりたいことは何か」「そのやりたいことを実際にするためにはどういった能力が必要だと思う...
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二次面接(個人面接)
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】本社近くのホテルに呼び出され、会議室で面接の時間まで待機。面接の時間になったら、また別の会議室で面接。 【質問内容】オーソドックスなものが多かった。「なぜJR西日本なのか」「JR西日本でやりたいことは何か」「そのやりたいことを実際にするためにはどういった能力が必要だと思う...
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一次面接(個人面接)
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【時期】8月1日 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に集合した後、会議室みたいなところに20人程度集められクレペリン検査を受ける。 その後1グループ4人くらいに分かれ、各グループ別々の部屋でリクルーターの方と雑談しつつ、面接を待つ。 【質問内容】「なぜJR西日本なのか」「学生時代頑張ったことは何か」といったオーソドッ...
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【時期】8月1日 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に集合した後、会議室みたいなところに20人程度集められクレペリン検査を受ける。 その後1グループ4人くらいに分かれ、各グループ別々の部屋でリクルーターの方と雑談しつつ、面接を待つ。 【質問内容】「なぜJR西日本なのか」「学生時代頑張ったことは何か」といったオーソドッ...
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【感想】やりたいことは荒削りでも全く問題ない。 むしろ自分に足りていないところを教えてくれる存在だったので、志望動機や自己PRを細かいところまで練ることよりも、好印象を与えられるか、雑談で盛り上がるか、そして「なぜ鉄道か」「なぜJRなのか」という大枠をしっかりさせているかが大事だと思う。
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【感想】やりたいことは荒削りでも全く問題ない。 むしろ自分に足りていないところを教えてくれる存在だったので、志望動機や自己PRを細かいところまで練ることよりも、好印象を与えられるか、雑談で盛り上がるか、そして「なぜ鉄道か」「なぜJRなのか」という大枠をしっかりさせているかが大事だと思う。
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【時期】4月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーでリクルーターの方と待ち合わせ→ブースへ移動して社員の方々と交流→移動して健康診断→その後呼ばれて面接(20分ほど)→握手 【質問内容】・自己PR ・学生時代頑張ってきたこと ・10年後どのように働き、JR西日本をどうしたいか ・20年後どのように働き...
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【時期】4月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、他の学生とともにリクルーターの方に連れられて筆記試験の部屋へ→必要事項記入&クレペリン受験→違うフロアに移動→順番に呼ばれて部屋に入り面接(2セット)→終了後解散 【質問内容】・学生時代がんばったこと ・自己PR ・JR西日本でやりたいこと ・専攻内容...
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【感想】どの社員の方もフランクに接してくださって、わからないことがあったり志望動機で躓いたりしたらすぐ電話して!などと言ってくださり、とてもいい企業だと感じた。
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【時期】4月初旬。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場集合→最終面接→健康診断→終了。 【質問内容】質問内容自体は1次面接とほぼ同じで、ESにそった基本的な質問がほとんど+意思確認。学生時代がんばったことや、入社後に実現したいことが中心。特に入社後どんな仕事についてどんなことをしたいかは詳しく掘り下げられた。 【雰囲気...
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【時期】4月初旬。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場集合→筆記試験→昼食→1次面接→終了。 【質問内容】ESにそった基本的な質問がほとんど。学生時代がんばったことや、入社後に実現したいことが中心。他にも趣味について、面接官が興味を持つようにプレゼンせよ、などその場で考えさせるイレギュラーな質問も多かった。 【雰囲気】...
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【感想】「他社や他業界と比較してどうなのか」という質問が多く、難しかった。企業や業界選びに一貫性があり論理的に説明することが求められていたように感じる。
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【時期】2014/4初め 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室ブース→健康診断→面接→終了 【質問内容】・趣味 ・がんばってきたこと ・現存する地元の商業施設の改善点はどこか? ・改善案にはどのようなものがあるか? ・現存する大学最寄り駅の駅高架下商業施設についてどのように考えるか ・改善するとしたらど...
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15年卒
一次面接
/
本選考
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【時期】2014/4初め 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室→クレペリン検査→面接→終了 【質問内容】・学生時代がんばったこと ・どんな人間だと思うか ・入社したらどんなことをしたいか ・もし自分のしたいことができなかった場合どうするか などの質問を受けた。頑張ったことについては、2人の面接官のどちらか...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
JR西日本(西日本旅客鉄道)
15年卒
総合職(技術系)
内定
15年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】基本的には最初に連絡をくれた社員さんとメインで連絡を取りあった。その方以外とは3人お会いしたが、少しずつグレードが上がっていくようだった。メイン社員の方は、その3人の社員さんとの面談の前には必ず、注意点を助言してくれた。面談自体は和やかな雰囲気で、とてもやり易かった。
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
JR西日本(西日本旅客鉄道)
15年卒
総合職(技術系)
内定
15年卒
ジョブ
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本選考
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交通(鉄道・航空)
JR西日本(西日本旅客鉄道)
17年卒
総合職(事務系)
内定
17年卒
リクルーター面談(3回)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1〜2回目:4、5年目の社員 3回目:課長クラスの人、1回目の時のリクルータの方 【会場到着から選考終了までの流れ】大阪駅で待ち合わせた後、カフェに移動して1時間程面談 【質問内容】・志望動機 ・なぜ鉄道なのか ・学生時代何を取り組んできたか ・逆質問あり 基本的に...
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インフラ・交通
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JR西日本(西日本旅客鉄道)
16年卒
総合職(技術系)
内定
16年卒
リクルーター面談
/
準備
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【感想】本州JRの中で唯一どん底を見ているからか人間的に魅力のある社員が多いなと感じた。言葉のキャッチボールを意識しながら論理的に話ができていれば嫌われなさそう。
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JR西日本(西日本旅客鉄道)
15年卒
総合職(技術系)
内定
15年卒
最終面接
/
本選考
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【時期】4月 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、リクルーターの社員と本社ロビーで待ち合わせる。その後、細かくしきられたブースで、同日面接の学生やこれまであった社員・初めて会う社員など様々な方との会話がある。その後健康診断をうけ、順に面接。一人あたり15〜20分程度。 【質問内容】・がんばってきたこと ・安全に対する...
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交通(鉄道・航空)
JR西日本(西日本旅客鉄道)
15年卒
総合職(技術系)
内定
15年卒
一次面接
/
本選考
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【時期】4月 【会場到着から選考終了までの流れ】まず筆記試験(クレペリン)の部屋に通される。私が受けたときは、私ともう一人学生が居た。説明を受けた後、試験を約1時間行う。その後隣にある2つの部屋に一人ずつ入る。30分後部屋を交代し、異なる面接官と面接を行う。 【質問内容】・学生時代がんばったこと ・自己PR ・JR西日...
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15年卒
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ジョブ
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JR西日本(西日本旅客鉄道)
15年卒
総合職(技術系)
内定
15年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】どの社員さんもしっかり話を聞いてくれる。はっきりと自分のこれまでを理解し、自分の意見をもって話せると好印象だった。また、実は一次面接の後にも社員3人との面談があり、最終への意思確認がなされた。また、最終のあとの内定通知(本社、口頭)の前にも最後の意思確認があった。その後正式に内々定が告げられ、15名ほどの社員が駆け...
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