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JR東海（東海旅客鉄道）の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

JR東海（東海旅客鉄道）の面接/面談の体験談一覧です。JR東海（東海旅客鉄道）の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、JR東海（東海旅客鉄道）の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

JR東海（東海旅客鉄道）の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

JR東海（東海旅客鉄道）の

面接の概要

面接は複数回実施され、和やかな雰囲気から厳かな雰囲気まで様々です

JR東海の面接は、ジョブマッチング面談が複数回行われた後、最終面接へと進む流れが一般的です。面接の回数は、ジョブマッチン...

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JR東海（東海旅客鉄道）の面接の体験談一覧

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JR東海（東海旅客鉄道）

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JR東海（東海旅客鉄道）

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【経緯】一次面談終了の夕方に通過の電話をいただき、次回の面談日を告げられる　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、前回と同じような部屋で待機。他の学生はおらず1人だった。　【質問内容】なぜ鉄道か。なぜJR東海か。なぜプロ運輸か。プロ運輸の仕事内容をいくつかあげて。具体的に何年後何をして、その次何年後に何をしたいか。他...

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JR東海（東海旅客鉄道）

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大学非公開 | 文系

【経緯】メールで書類選考中ですが業務を理解してもらうために、という内容　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、大きな部屋に6人入れられ待機。順に呼ばれる。　【質問内容】なぜ鉄道か。なぜJRか。ボランティアと書いてあるがなにをしたのか。パンフレットの中からクイズ。学生時代頑張ったこと。なぜプロ運輸か。JR東海の役割とは...

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JR東海（東海旅客鉄道）

プロフェッショナル職

JR東海（東海旅客鉄道）

大学非公開 | 文系

【経緯】二次面談終了後、夜にジョブマッチ面談と適性検査の予約メールをもらえた。そこから予約。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ前回と同じような部屋で待機。人事の方がいて、他社選考や自分の長所短所を書く紙を渡され記入。人事の方とその紙をもとにちょっとした面談。その後違う部屋に呼ばれ違う人事の方と面談。　【質問内...

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JR東海（東海旅客鉄道）

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JR東海（東海旅客鉄道）

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場について、受付し、待合室で待つ。面接。　【質問内容】自己紹介、志望理由、なぜJR東海か。ほかの業界のインターンはどのようなところを受けているか、参加する予定か。学生時代に頑張ったことは何か。大学ではどのような勉強をしているか。大...

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JR東海（東海旅客鉄道）

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

JR東海（東海旅客鉄道）

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署の人事担当.　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で集合→オフィス内の会議室で面接→待機場所まで戻り解散　【質問内容】・学生時代頑張ってきたことは何か・そこで困難をどう乗り越えてきたか・学業の両立はどうしてきたか・大学での成績は良い方だと思うか・英...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらいの若手の方と10年目くらいのベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言うと待合室に案内される。その場で10分程度待機すると、若手の人事の方が来て、面接室に案内される。　【質問内容】・インターンシップの志望動機・他社ではどんなインターンシップに...

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JR東海（東海旅客鉄道）

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

JR東海（東海旅客鉄道）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に呼ばれ交通費の精算。その後呼ばれて面接。　【質問内容】志望動機をまず聞かれ、それに伴い鉄道業界を志望した理由やJR東海でどういうことをやってみたいかなど深く質問される。また、他社の選考状況も的確に答えることを迫られる。自己P...

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JR東海（東海旅客鉄道）

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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【経緯】学内説明会でOBの方に志望度が高いことを伝え、後日面談の約束を結ぶ　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してからすぐに面談が始まる。　【質問内容】志望動機、自己PR、研究内容について主に聞かれ、それを深掘りされる。またそのエピソードから自分の考えや長所、短所を聞かれる。その他、最近気になる時事問題や最近読んだ...

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総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20～30代の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】品川の本社に到着後、待合室に通される。社員一人、学生二人の面接を終え次第自由解散。　【質問内容】ESに沿った基本的な質問が多い。学生時代に打ち込んだことやその経験から学んだこと、インターンシップへの参加志望動機を深堀りさ...

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JR東海（東海旅客鉄道）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通されて10分ほど待機.名前を呼ばれ個室に向かう. 終了後は出口まで見送りされた.　【質問内容】・志望動機（それに付随してリニアを行う意義も聞かれた）・他社インターンの応募状況、志望業界・研究内容・学生時...

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神奈川大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップや説明会で司会をやっていた社員の方と社員懇談会で話したことがある社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】新横浜のホテルの一室に呼び出される。そこが控室になっており、順番がきたら一人ずつ部屋に割り振られ、ホテルの一室で行われる。　【質問内容】JR東海に興味を持っ...

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プロフェッショナル職

JR東海（東海旅客鉄道）

神奈川大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロフェッショナル職の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様。　【質問内容】志望動機学生時代に力を入れたこと（深堀り鋭い）キャリアビジョン新幹線・在来線どちらで働きたいかリニア新幹線には関わりたいか？どういう業務に携わりたいか他社の選考状況なぜ...

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JR東海（東海旅客鉄道）

プロフェッショナル職

JR東海（東海旅客鉄道）

神奈川大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事務系総合職の社員。ベテラン。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様控室に集められる。だが、学生の数も面接で使用するホテルの部屋も半分に減っていた。かなり絞られたと感じた。　【質問内容】志望理由今までJR東海の社員とどれくらい接した事あるか周りからどういう人間と言...

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JR東海（東海旅客鉄道）

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

JR東海（東海旅客鉄道）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3,4年目の社員 10年目くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接の旨を伝える→待合室で待機→社員が来て面接室まで案内してくれる　【質問内容】・学生時代に頑張ったことそれについての深堀・周りを巻き込んだ経験・苦労したこと・周りからどんな人と言...

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JR東海（東海旅客鉄道）

東京工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機し、面接官が呼びに来る。選考終了後は見送りあり。　【質問内容】志望動機他社のインターンは研究概要・どれほど優れた研究成果か学業で頑張ったことインターンで何がしたいか学業以外で頑張ったことバイトでの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職社員（部長）　【会場到着から選考終了までの流れ】小部屋に案内され、簡単なテストをやらされる計算問題、英単語、時事問題　【質問内容】・自己紹介・キャリアプラン（40年後まで）・新幹線か在来線どちらでも良いか・鉄道業界に対するイメージ・勤務地はどこでも良い...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職社員（課長）　【会場到着から選考終了までの流れ】小部屋に案内され、他社選考状況を書かされるその後部屋に社員に案内され面談開始　【質問内容】・キャリアプラン（具体的に）・会社に入ってどういう働きをするか・組織でリーダーシップを発揮したエピソード・組織で周りを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・志望動機・学生時代力を入れたこと（かなり深堀り）・周りの人からなんと言われているか・なんでJR東海、その理由も・今までの経験をどう生かすか・キャリアプラン・失敗...

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JR東海（東海旅客鉄道）

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JR東海（東海旅客鉄道）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員懇談会にいた片方は大学のOB　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルの一室で待機その後各部屋の前で待機して呼ばれたら面談開始名札を返し解散　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・志望動機・なぜプロフェッショナル職なのか・学生時代力を入れたこと（深堀り）...

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JR東海（東海旅客鉄道）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新幹線の事業を行なっている社員。同じ大学のOB。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室みたいな場所に案内される。その後、時間になったら声がかかり、面接会場に向かう。　【質問内容】基本的にESに沿って質問は行われる。・なぜJR東海のインターンシップに志望したか。・ES...

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JR東海（東海旅客鉄道）

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JR東海（東海旅客鉄道）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は運輸部門の助役、もう一人はおそらく人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、しばし待機名前を呼ばれたら順に会場へ会場はパーテーションで仕切られており、いささか騒がしい面接が終わったらそのまま解散、帰路に赴く　【質問内容】・志望動機は何か・現...

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東京大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の大学OBと中堅の大学OB　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると会議室に案内されて面接官に呼ばれるまで待機。面接官が来て、1人ずつ別室に案内する。その後面接を行い終わり次第解散。　【質問内容】提出したESについて（学生時代に頑張ったこととインターンを志望した理...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社8年目の気さくな男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室に案内され、時間になると面接官が呼びにくる。待合室には自分以外に学生が2名いた。　【質問内容】・どういうきっかけで応募したか・なぜ運輸系統？・なぜ鉄道？・なぜJR東海？・学生時代打ち込...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は年次が上のベテラン社員。もう一人はおそらく人事部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは控え室に通されて数分間待機。名前を呼ばれたら順に会場へ向かう。会場はブースで仕切られており少し騒がしい。面接が終わったらそのまま解散。　【質問内容】・志望動機は何か・現在打...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】集合部屋で、他社選考状況や志望動機などを渡された紙に記入（短くても大丈夫）その後面接部屋に移動　【質問内容】・自己紹介と自己PRを簡単に・卒論のテーマについて、選んだ理由も。その後内容について深掘り・就活の軸・今後4...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の総合職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場は品川の本社。まず小部屋に案内され、簡単なペーパーテストを受ける。内容は英語・算数・時事問題。SPIが解ければ簡単にできる。　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・どのような業界を受けているのか・その業界の中でなぜJR...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職の社員社員懇談会にいた　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様 ※この面談を通過した場合、適性検査とジョブマッチング面接予約の案内がメールで届く。　【質問内容】主にESの内容について深掘り・サークルについて・この業界に興味を持った理由、他社選考・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・面接官は二人共プロ職で働いている人（人事ではない）・片方は大学のOBだった　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に案内された後に、面接を行う部屋に案内される。最初に学生から社員に向けて仕事についての質問をした後、社員から学生に対して質問（面接）が行われる。面...

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【経緯】第一回のリクルーター面談の後、第一回よりも年次・職位の高い大学OB社員の方から、会って話をしたいというお電話をいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】合流の後ラウンジに入り、お互いに質問をする。おおよそ1時間程度。　【質問内容】基本的には、志望動機や就活の軸など、第一回の面談と同じ内容を聞かれたため受け答え...

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【経緯】マイページに登録or学内での説明会に参加することによって、大学OBの方からあって話をしたいというお電話をいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】合流の後ラウンジ（喫茶店）に入り、お互いに質問をする。おおよそ1時間程度。　【質問内容】志望動機や、就活で重要視する軸についての質問が多いように感じた。それについて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高いと思われる社員の方（部長級）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待合室にて、履歴書のような書類に記入、成績証明書等と一緒に提出→面接　【質問内容】どの学生にも、「会社における総合職の意義とはなにか」「なぜ総合職を希望するのか」という質問が1問目にあり、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当課長より上のポスト　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された日時に受付を行い、控え室で待機。軽く社員の方と話を交わした後に別室に移動。　【質問内容】この質問内容の特徴は、これまでのリクルーター面談、人事担当課長には質問されなかった内容の質問や、自分の性格や価値観を重...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に会場で受付を済ませた後、控え室で待機。時間になると別室に案内される。　【質問内容】・簡単な自己紹介・プロフェッショナル職と総合職との違い、自分の考え・大勢の価値観の異なる社員と関わるために求められる素質...

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【経緯】同じ大学出身のリクルーターから、「当社への理解を深めてほしい」という文言で電話がかかってくる。その後は別の社員とも会ってほしいとの文言で電話がかかってくる。面談は全部で3回。　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介などをした後、ESに沿った質問がなされた。最後に逆質問を短時間設けてくれる場合と面談中...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長。30年目ぐらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの前について電話すると、人事の方が迎えに来てくれる。そこから面接会場に案内される。面接終了後は、人事との簡単な面談がある。　【質問内容】・自己紹介・自分のことは好きか・自分の好きなところを10個・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長の方。前回よりも年次はやや上。　【会場到着から選考終了までの流れ】流れは一次面接と同じ。指定された時間に、ホテルのコンシェルジュデスクから内線電話をかける。そのまま指定された部屋に向かい、面接。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・その経験から学んだこと・留学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長の方。20年目ぐらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に、ホテルのコンシェルジュデスクから内線電話をかける。そのまま指定された部屋に向かい、面接。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・その中で苦労したこと・その経験がJR東海でどのように生きる...

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【経緯】最後のリクルーター面談。年次は今まで一番高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回、前々回とほぼ同じ。まずは簡単な世間話をした後、主にESに沿った質問がなされた。前回同様、時事問題についても聞かれる。最後に逆質問の時間あり。　【質問内容】ESに沿った質問と時事問題がメイン 1）学生時代頑張ったこと 2）...

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【経緯】一次面談を通過すると、また別のリクルーターから電話がかかってくる。年次は前回よりもやや上がる。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と流れはほぼ同じ。まずは簡単な世間話をした後、主にESに沿った質問がなされた。最後に逆質問の時間あり。　【質問内容】ESに沿った質問と、時事問題がメイン 1）学生時代頑張ったこと ...

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【経緯】同じ大学出身のリクルーターから、「当社への理解を深めてほしい」という文言で電話がかかってくる。日程は電話口で調整する。　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは簡単な世間話をした後、主にESに沿った質問がなされた。最後に逆質問の時間と、今後の選考におけるアドバイスを受ける時間があった。　【質問内容】ESに沿った...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当課長より固めの雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルに着くと館内電話で課長と連絡をとり部屋に案内される。　【質問内容】人事課長との質問内容の特徴は、これまでのリクルーター面談、人事担当課長には質問されなかった内容の質問が行われる点です。 ESに自分自身は書い...

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京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーター面談に比べ固い。質問が矢継ぎ早に飛んでくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき、時間になると館内電話を使って電話をかけ、部屋に通される。　【質問内容】面接担当者の自己紹介にしたがって、こちらも話す。例えば、相手がどういう思いでJR東海を選んだか話してくだ...

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【経緯】計3回行われます。ともに大学のOBです。最初はESを突破すると、行われ、2回目、3回目は前回の面談で優秀と判断された者のみが行われます。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着するとホテルのホールで待ちます。時間になると社員の方が迎えにきてくれます。　【質問内容】志望動機、学生時代に頑張ったこと、最近きになる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接　【質問内容】基本的にはESに沿った内容。学業で頑張ったことを主に聞かれた。またほかに選考に進んでいたり内定をもらっていたりする企業、JR東海の志望度、もしすべて内定をもらったらどこへ行くかなど、志望度を非常に重視しているよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室で待機→面接　【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこと、志望動機など基本的にはESに沿った内容だが、時折鋭い質問もいくつか飛んできた。ほかに選考を受けている企業とJR東海の志望順位は入念に確認された。ESの読み込...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手女性アソシエイト職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接開始　【質問内容】一次面接と同様、自己紹介、学生時代頑張ったこと、志望動機などESに沿った一般的な内容。学生が1人だったため、一次面接よりも深い内容を聞かれた。また入社してからやりたいことや携わりたい仕事に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手女性アソシエイト職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後各グループごとに待機→面接開始　【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこと、志望動機など、ESに沿った一般的な内容。少し変化球なものも最後に一問あったが、この質問内容は面接官によって異なる。海東淳は面接官が指定...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言えば部屋まで案内される。　【質問内容】なんでJR東海を受けようと思ったの？他にはどこ受けてる？そことJR東海の違いは？自分の好きなとこ10個あげて。内々定出したら来てくれる？他のところの選考状態はどんな感...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】体育会系のゴツい人　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様　【質問内容】なんでJR東海を受けようと思ったの？他にはどこ受けてる？そことJR東海の違いは？なんでその部活動をしようと思ったの？主将として意識してたことは？結果を残すチームと残さないチームの違いは...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人の良さそうな人　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで部屋に電話をかけて部屋に行く。　【質問内容】最近のニュースで気になったニュースある？それについて君はどう考えた？部活動では何か結果残した？主将として意識してたことは？今他社とか全て含めて当社は何番目？全...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】頭良さそうな人　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち合わせしてカフェへ。　【質問内容】なんでJR東海を受けようと思ったの？他にはどこ受けてる？そことJR東海の違いは？最近のニュースで気になったニュースある？それについて君はどう考えた？主将として意識してたこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】すこし強面。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待ち合わせしてから店内へ　【質問内容】なんでJR東海を受けようと思ったの？他にはどこ受けてる？そことJR東海の違いは？最近のニュースで気になったニュースある？それについて君はどう考えた？主将として意識してた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】見た目優しめの人　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待ち合わせして店内へ。　【質問内容】なんでJR東海を受けようと思ったの？他にはどこ受けてる？そことJR東海の違いは？最近のニュースで気になったニュースある？それについて君はどう考えた？部活動では何か結果...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代男性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】アソシエイト職の社員が控室に案内してくれ、雑談を交えて緊張をほどいてくれた。　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと2つ、社員に会った感想、OG訪問でどのようなことを聞いたのか、地味な仕事が多いが大丈夫か、志望動...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト職の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】選考開始まで会場前の椅子で待機。時間になると面接官が迎えに来た。　【質問内容】自己紹介1分程度、長めの雑談（緊張しているか、など）、他社の選考状況、学生時代に力を入れたこと2つ、志望動機、やりたい業務について、その他学生時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト職の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場前の椅子で待機後、時間になると面接官が迎えに来た　【質問内容】自己紹介1分程度、会社の志望動機と職種の志望動機、学生時代最も力を入れたこと、自身の強みと弱み、今日の面接に点数をつけるとしたら何点か。学生4人で30分であ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな関西人　【会場到着から選考終了までの流れ】名前と大学名を伝えると待合室に案内され、時間になると面接官に呼ばれて面接を行う。　【質問内容】・志望理由とそのコースを選んだ理由・大学での研究について・学生時代頑張った事をおしえてください・留学中にたいへんだったこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】物腰が柔らかいながらも頭のキレる人という印象を受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初にグループディスカッション後、グループ面接。それぞれ30分程度。　【質問内容】主に学生時代頑張ったことに関して、苦労した点や自分ならではの行動という観点で深掘りされた。その時具体的にど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手から中堅人事と大学OB社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室でGDをしたのち、別室会議室に入って面接　【質問内容】冒頭で軽く自己紹介を順番にする。その後は、順番にエントリーシートの学生時代頑張ったことの設問について自分の口で説明するように言われたのちに、各面接官が疑...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当の方1人と、人事部ではない社員の方1人ともに若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終わり次第部屋に案内される　【質問内容】・志望動機を30秒ぐらいで話してください・学生時代頑張ったことを1分ぐらいで話してください・上2つの質問に対して、いく...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方に受付から面接室まで案内される。　【質問内容】・これまで社員に会ってみてどうだった？・一番印象に残った社員は？・他社選考状況・その上で東海の志望度この後面接官が、JR東海で働くうえで必要な心構えなどを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場となるホテルの部屋番号が日程調整の際に電話で伝えられ、その部屋に内戦で電話をかけた後、部屋に向かう。　【質問内容】・中学、高校時代にどのように過ごしていたか・東海に入社して、どんな仕事をやってみたいか・大学時代の話...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳ぐらい、人事課長代理　【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面談終了後、会場となるホテルの部屋番号が伝えられ、その部屋に内戦で電話をかけた後、部屋に向かう。　【質問内容】基本的にはESに沿った質問。・学生時代に力を入れて取り組んだこと・東海に入社して、どんな仕事...

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【経緯】2回目の面談当日夜に、通過していれば電話で日程調整　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所で合流して、ラウンジへ　【質問内容】・就活で受けている企業・進行状況・就活の軸・東海の志望度・どういう仕事をやってみたいか・最近気になるニュース・学生時代に力を入れて取り組んだこと・（社員...

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【経緯】1回目の面談当日夜に、通過していれば電話で日程調整。　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所で合流して、ラウンジへ　【質問内容】・就活で受けている企業・進行状況・就活の軸・東海の志望度・今の日本の課題は何だと思いますか・最近気になるニュースは・学生時代に力を入れて取り組んだこと ...

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【経緯】ES提出〆切後、約10日後に電話で連絡　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所で合流して、ラウンジへ　【質問内容】・就活で受けている企業・進行状況・就活の軸・東海の志望度・どういう仕事をやってみたいか・（インターンに参加していたので）インターンの感想・学生時代に力を入れて取り組んだ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】部長の待つ部屋へ案内され、その場で15分程度面接。内々定を言い渡される。　【質問内容】自分のことをどれくらい好きか。好きなところを10個言いなさい。学生時代にやってきたことでエントリーシートに書いていないことあるか。なんの仕事...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代マネージャクラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、40分面接、終了　【質問内容】君にとってJR東海は現状で何番目か、一番目ではないなら欠けているものは何か。 JR東海が果たしているものは何か、受け売りではなくて君の言葉で教えて。学生時代に一番頑張...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代マネージャクラス　【会場到着から選考終了までの流れ】集合後、40分程度面談し終了　【質問内容】エントリーシートやこれまでの面談での経緯を全て把握した上で質問がされる。・これまであった社員の中で印象的だった社員は誰か、その理由は何か。・君にとって東海は現状で何番目の...

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【経緯】2回目の面談後、電話　【会場到着から選考終了までの流れ】喫茶店前集合、40分程度面談し終了　【質問内容】学生時代に頑張ったことは何か。鉄道事業には現業と非現業があるが、両方に興味があるか、それとも片方に興味が集中しているか、またその理由は。他社で迷っているならその理由は何か。何が解決されれば当社に入りたいと...

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【経緯】一回目の面談の当日夜に連絡　【会場到着から選考終了までの流れ】喫茶店前集合、40分程度面談し終了　【質問内容】前回の面談はどうだったか。何を感じたか、何を得たか。何に疑問を感じるようになったか。 JR東海である理由は何か。社員のこれまでの経緯を聞き、何か質問はあるか。他に悩んでいる企業はどこか、内定状況は...

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【経緯】電話　【会場到着から選考終了までの流れ】喫茶店前集合、40分程度面談し終了　【質問内容】社員さんのこれまでの経緯を聞き、その上で質問があるかをまず聞かれる。その後、JR東海についての仕事内容をざっくりと説明され、興味のある領域はどこか聞かれる。最後に、自分の就活軸と他社で悩んでいる場合はどこと悩んでいるかを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術企画部の方、40代2人　【会場到着から選考終了までの流れ】品川本社で待っていると面接官の一人が呼びに来るのでそのまま面接室に入り、20分間の面接をした後、出口まで面接官の一人が送ってくれる。　【質問内容】自己紹介をしてください。リーダーシップをとった経験はありますか。インタ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、1時間ほど面接が行われる。　【質問内容】1次面接・2次面接と異なり、自分の人となりについての質問が多かった。この段階になると既にかなり絞られているので、選抜するというよりは確認の面が強かったように思う。　【雰囲気】1次面接・2次面接と同様に非常に和やかで、最後まで好感のもてる...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、1時間ほど面接が行われる。　【質問内容】1次面接と同様に、志望理由や学生時代に頑張ったことなどオーソドックスな質問が多く、奇抜な質問は少ないが、1時間と時間が長いので、それぞれのことに対して深く聞かれる。　【雰囲気】1次面接と比べるとやはり緊張感が増すが、1次面接と同様に和や...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、1時間ほど面接が行われる。　【質問内容】志望理由や学生時代に頑張ったことなどオーソドックスな質問が多く、奇抜な質問は少ないが、1時間と時間が長いので、それぞれのことに対して深く聞かれる。　【雰囲気】非常に和やかで、できるだけ応募者の魅力を引き出そうとしてくれる雰囲気だった。　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンの責任者である人事1名と広報部の社員1名穏やかな人だった。またこちらの答えに対し返答し、対話をしている感覚であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションののち、すぐに面接の部屋に移動し、面接を受けた。席は自由。端から質問される。　【質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やかな雰囲気で、こちらの良いところを引き出してくれてようとしていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋で待機。その後社員の方が呼びに来てくれて面接開始。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・学生時代がんばったこと・どうしてそれをやろうと思ったのか・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】すごく穏やかな人柄の面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】本社入り口まで自分でいき、そこからは社員さんが面接室まで誘導してくれる。　【質問内容】聞かれることは一次面接、二次面接と全く同じ。最終面接だからといって特別変わったことは聞かれない。第一志望かどうかの確認はあ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりさらに固い雰囲気の面接官。基本的に笑ったりするような場面はなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間までにホテルの指定された部屋にいく。　【質問内容】聞かれることは一次面接と全く同じだった。ただ時間が短い分、1つ1つの質問に対して一次面接ほど深掘りさ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクメンの和やかな雰囲気とは一転して、張りつめた緊張感がある。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間までにホテルの指定された部屋にいく。　【質問内容】・自己PRをしてください。・志望動機は？・学業面で頑張ったことは？・最近気になるニュースは？時事問題につい...

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【感想】自己PR、志望動機、時事問題、全てにおいて準備は非常に重要。しっかり準備して自分の言葉で自信をもって話すことができれば、社員さんも評価してくれる。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事課長。おそらく40代。　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのロビーにて電話をかける→部屋番号を言われる→入室→面接（20分程度）→面接終了次第、退室　【質問内容】リクルーター面談も含め、今までの社員と話したことについて何を思ったか、感想などを述べる。自分が学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の課長代理のかた。恐らく30代後半から40代前半。生真面目な雰囲気の人。　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのロビーにて電話をかける→部屋番号を言われる→入室→面接（40分程度）→面接終了次第、退室　【質問内容】就活の軸は何なのか、またその軸になったのはなぜか。そ...

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【感想】自分と会話する中で、良さを見つけ出してくれ、素直に会話することが出来た。また、実際の業務内容などについてより詳しく聞くことが出来、自分が入社した後どんなことをしたいのか話すと、それはこういうところで出来るよ、といった話をしてくれるので、その後の面接などにも生きたと思う。もともと志望度は高かったが、改めて入りたいと強...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の男性社員（部長）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、簡単な計算、英単語、時事問題に関するテストを解かされた。　【質問内容】・自己PR 私は部活の経験を話したので、組織の中で起きた問題に対してどう考え、どう行動をしたのかを問われた。・入社後、やりたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半の男性社員（課長）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、他社選考状況と長所短所について紙に書かされた。　【質問内容】・他社選考状況なぜその業界受けたのか。なぜその会社を受けたのか。・大学での研究内容なぜその研究をしようと思ったか。・入...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他の学生と待機。その後、面談する部屋に案内される。　【質問内容】・自己PR ・志望動機と会社に入ってやりたいこと面談の冒頭で志望動機と会社に入ってやりたいことを聞かれた。その後20分ほどは面接官の方の仕事に対...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の男性社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でほかの学生と待機。その後。面談する部屋に案内される。　【質問内容】・志望動機・自己PR ・自己PRの中で述べた経験についての深堀りその時、どう考えて行動したのかを聞かれた。・会社に関する知識を問う...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目の男性で柔和な口調であった　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室（前後の学生と雑談）→呼ばれて面接会場へ→終了後退出　【質問内容】最初に業務について10分ほど説明を受けた。弊社に興味を持ったきっかけはなんですか。学生時代に打ち込んだこと、現在打ち込んでい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後10分ほど控室で待機後に呼ばれて面接会場へ　【質問内容】自己紹介働くうえで重要視する事研究内容研究の社会的意義研究で苦労する事志望動機なぜJRの中でも東海なのか自己PR サークルについてキャプテ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長。50代。男　【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次と同様　【質問内容】簡単な自己紹介と志望度と意思確認のみ。この面接では意思確認が目的だったと思われる。所要時間も10分と短く、雑談も多かった。第一志望でなくてもハッキリと第一志望だと告げないと落とされるのかも...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長。40代半ばくらい。男。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様　【質問内容】・なぜJR東海を志望しているのか・商社も志望しているようだけどJR東海の志望度はどの程度か・学生時代に取り組んできた学業について・なぜその学部を選んだのか学業以外の頑...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当者。男。30代後半。　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前の内線でフロントに電話して面接官のいる部屋につないでもらってから入室　【質問内容】・自己紹介をしてください・学生時代頑張ったことを教えてください・主将として大変だったことを教えてください・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】H18年入社の男性、京大OB　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルロビーで待機ののち社員に呼ばれてカフェで面談　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・主将として部をまとめるうえで意識していること・主将として最も大変だったこと・学業で頑張ったこと・なぜJR東海を...

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【感想】自分の思いを真摯に受け止めてくれて志望度が上がった。しかしリクルーター面談でたくさん落とすようなのでしっかり準備して臨む必要がある。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】明るく優しく話しやすい若い女性でした。ワークショップ本番でも運営に関わっている方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室待機→運輸系統に関する説明→面接→交通費精算→解散　【質問内容】・インターンは他にどこに行った？・鉄道業界に興味を持ったきっかけは？・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】◯◯系統の採用担当（◯◯は参加先の系統名）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→面接→解散　【質問内容】・志望動機（系統を選んだ理由も）・他社のインターンシップの状況と日程・他社のインターンを受けた理由・あなたにとって働くとは・入社後、いかにやりがいを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目くらい。非常に穏やかな方で、圧迫感など一切なく面接が行われた。学生の素を見極めようとしているようだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、面接部屋へ案内される。最初に運輸系統の仕事内容等について軽く説明があり、それを踏まえて逆質問。その後15分程でESの...

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