職種別の選考対策
年次：
27年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
No.476659 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 7月 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | ４日間 |
| 参加社員数 | 全体で四人 |
| 参加学生数 | 百人程度 |
| 参加学生の属性 | マーチ以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは「交通事故に関わる損害サービスの改善」や「保険会社が企業に提供できるコンサルティング支援」をテーマにしたワークが行われました。具体的には、事故発生時の顧客対応フローをどう迅速化するか、デジタルツールを活用して被害者の負担を軽減できるかといった観点を議論しました。また、企業向けには...
ワークの具体的な手順
班ごとに分かれ、お題が全体で発表されたのち、ワーク・発表の時間がある
インターンの感想・注意した点
インターンを通じて、損害保険が社会の安心を支える仕組みであることを実感でき、知識面だけでなく働く姿勢にも学びが多くありました。特に社員の方が常に顧客視点で議論を進める様子から、業務の本質を考える大切さを学びました。注意した点としては、GDで意見を一方的に述べず、全員の意見を拾いながら結論をまと...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、参加者同士で役割を分担しながら議論を進めることを意識しました。特に意見がぶつかった場面では、双方の考えを整理して共通点を見出すことで議論を前に進められました。社員の方とはワーク後のフィードバックや座談会で交流し、仕事のやりがいやキャリアの歩み方を率直に聞くことができました。学生...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固い企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
適度に緩やかな方が多い
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