職種別の選考対策
年次:
27年卒 プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
No.486418 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 全体で5名ほど |
| 参加学生数 | 50人ほど |
| 参加学生の属性 | 旧帝、早慶、MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:業界レクチャー(損保を知る, MS&ADを知る) / ビルに潜むリスクマネジメントワーク
2日目:損害サポートワーク / 第一線社員との座談会
3日目:営業体感ワーク / 最終プレゼンに向けての準備(2時間)
4日目:最終プレゼンに向けての準備 / 発表
ワークの具体的な手順
企業説明パートの後、ワーク開始×3回+発表
インターンの感想・注意した点
4日間、ほぼ常に議論をしているので、体力・精神ともに疲弊しました。自分はオンラインだったので負担はかなり小さかったが、3日目には毎年どのチームも徹夜で最終プレゼンの準備をしているので、対面参加の人はこの点を念頭に置いておくとよいと思います。
また、ワーク内容も大変充実しており、特に損害サポー...
インターン中の参加者や社員との関わり
ご提示いただいた内容は、インターンでの**「内定者による手厚いサポート」と「チームメンバーとの深い信頼関係」**がよく伝わる良いエピソードです。
提出先や用途に合わせて、3つのパターンでリライトしました。
パターン1:主体性と成長を強調(ES・選考用)
【ポイント】フィードバック...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
イケイケ、業界2位
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人の温かみを感じる損保
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融三菱UFJ信託銀行総合職(全国コース)
-
金融大和証券総合コース(総合職)
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型
-
金融三菱UFJモルガン・スタンレー証券オープン(全域型)
-
金融三井住友銀行総合職(IT・デジタルコース)
-
金融三菱UFJ銀行システム・デジタル
お気に入り