職種別の選考対策
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26年卒 総合基幹職(資産運用)
総合基幹職(資産運用)
No.392397 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合基幹職(資産運用)
総合基幹職(資産運用)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本店 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 2チーム当たり1人で全体で10人程度 |
| 参加学生数 | 70人程度 |
| 参加学生の属性 | 東大、一橋、横国、慶応など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
アセットアロケーションについてのグループワークを実施する。アセットアロケーションに必要な物事の捉え方について学ぶことができる。現実の政治や経済の情勢から予想することのできることについて考え、それが日本生命が実施している投資についてどのような影響を与えるのか、そのためにどのような投資判断をすべき...
ワークの具体的な手順
1日目の午前中は企業説明や社員の紹介、アイスブレイクで終了する。午後から、グループワークが始まる。グループワークについての説明があるのであまりワークに使える時間はない。
2日目は9時30分のスタートからいきなりグループワークがスタートする。主な内容としては1日目の続きであるためとくに変化はな...
インターンの感想・注意した点
アセットアロケーションについて学んだり、関わることのできるインターンシップは少ないため、それについて関わることのできる日本生命のインターンシップは有意義である。とくに、実際に現場で働かれている方の政治・経済の捉え方、考え方を知ることのできる機会は少なく、貴重な機会であった。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンター社員からのフィードバックは、懇親会の最中に行われる。ここでは、3日間の行動の評価とともに、テストセンターの性格の結果をみてフィードバックが行われる。基本的に否定的なことは言われず、論理的に話すことができていたなどのプラスのフィードバックがされる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
保険会社ということで営業のイメージが強かった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
幅広い分野があり、そこで社員が活躍しているイメージを持った。
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