職種別の選考対策
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27年卒 総合基幹職(資産運用)
総合基幹職(資産運用)
No.501701 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合基幹職(資産運用)
総合基幹職(資産運用)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 日本生命本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 10人ほど |
| 参加学生数 | 60人ほど |
| 参加学生の属性 | 旧帝早慶、理系院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
日米の国債と株式の保有割合を考えるワーク。マクロ環境や政治の状況をもとに、複数のシナリオを考え、それぞれのシナリオに対してリスクヘッジがなされているアロケーションを決定していく。途中で追加のマクロ環境が加わることもあり、複数の事象を考慮して、納得性のあるアロケーションを考えることが求められる。...
ワークの具体的な手順
1日目午前は会社説明
1日目午後から3日目午前までアセットアロケーションワークを行う。
3日目午後は最終発表と社員座談会が行われる。
インターンの感想・注意した点
普段から投資をしていたり、マクロ経済や金融の知識のある人のほうが有利な印象を受けた。シナリオが複数あるため、どのシナリオが何パーセントで起き、そのシナリオの場合、金利や株価はどのように変化するかを常に整理しながら議論を進めることを意識した。日経新聞などで、あらかじめ経済や金融の知識をインプット...
懇親会の有無と選考への影響
最終日にインターン会場で懇親会が行われる。
オンラインの会社説明イベントを経て、個別の面談に案内される。
インターン中の参加者や社員との関わり
2班に1人メンターが付き、その方から定期的にアドバイスをいただける。最終日には個別フィードバックがあり、合わせてSPIの性格検査の結果が返却される。また懇親会や座談会で社員の方へ質問することができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系 厳しめの人が多い 専門的
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな人が多い 金融や経済が好きな人が多い
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