職種別の選考対策
年次：
19年卒 コンサルタント職 ※各職種へ統合
コンサルタント職 ※各職種へ統合
No.18616 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 コンサルタント職 ※各職種へ統合
コンサルタント職 ※各職種へ統合
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
名古屋大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪オフィス |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1チーム1人、トータル10人程度 |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | 京大、神大、早慶など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
コンサルティング業界の説明
アビームコンサルティングの説明
問題解決プロセスの説明
問題解決プロセスの体験及びグループワーク
ピザ屋の経営戦略について策定
工場の営業不振真因の特定及び解決策の提示 など
社員座談会
ワークの具体的な手順
問題特定、真因特定、解決策策定の3プロセスに分けてそれぞれ細かく指導していただいた。
インターンの感想・注意した点
1日ではあるが非常に濃い内容でした。また、ケース課題などの勉強を始めるきっかけになりました。ケース課題を既に勉強している人としていない人で差が如実に表れ、私は後者であったのでかなり焦りました。その焦りが就活への意識を高めるきっかけにもなったので、参加して良かったと思いました。
インターン中の参加者や社員との関わり
問題解決プロセスワークについて個人個人にフィードバックをしていただきました。また、ランチや座談会で気さくに話しかけてくださり、ネットでは分からない様々な情報を得ることができました。若手社員からベテラン社員まで幅広い方々が参加していたので、いろんな意見を聞くことができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
冷静沈着で冷たいイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
とても人を大切にする風土で、社員さんは気さくで明るいイメージ
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