職種別の選考対策
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19年卒 コンサルタント職※他職種へ分割
コンサルタント職※他職種へ分割
No.19128 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
神戸大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2017年8月下旬 |
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実施場所 | 大阪オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームに1人 |
参加学生数 | 40人ほど |
参加学生の属性 | 京阪神が多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
5~6人のチームでワークに取り組んだ。講義形式で課題解決のプロセスを学んだあとに、実際のケースでそれを実践した。そしてチームの案をメンターにプレゼンし、フィードバックを貰った。これを3回繰り返した。他のインターンと比較して、インプットの時間が多く、実際に若手の社員が研修で使うような資料を使わせ...
ワークの具体的な手順
初めに個人ワークで自分の考えを整理した後に、チームで共有し、議論を交わした。その後プレゼンの準備をし、代表がメンターにプレゼン発表を行った。
インターンの感想・注意した点
課題解決のプロセスについて詳しく知ることが出来た。またインプットとアウトプットのサイクルを回すことで、そのプロセスの理解が深まった。全体的に講義形式の時間が長く、興味深い内容だと思う一方で、ワークの時間がもっとほしいとも感じた。
懇親会の有無と選考への影響
インターン終了後に、1時間程の懇親会があった。社員が10分交代で様々なチームに移り、色々な話を聞くことが出来た。選考への影響はない。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは、中休みや昼食休憩中に就活の情報を交換した。
社員はメンターとしてチームに関わり、個人へのフィードバックとチームへのフィードバックを受けた。懇親会では、アビームコンサルティングについて、コンサル業界について、就活についてざっくばらんに聞くことが出来た。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固い人が多そう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
良い雰囲気の社員が多かった。学生の質問や意見について、真剣に回答してくれた。
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