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25年卒 テクノロジーコンサルタントのES・体験談一覧
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他企業からいただいた内定と比較して、総合的に考えた結果 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 最終面接 プリンシパルインタビュー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンスパルクラスの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】コンサルタントを志望した理由 アビームを志望した理由 テクノロジーコンサルタントを志望した理由 所属サークルについて(どんなサークル?何をやっている?) 考える時は「じっく...
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内定

25年卒 二次面接 マネージャーインタビュー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので省略 【質問内容】ESの深掘り:取り組みの背景、なぜその課題に着目したか、その解決方法以外のやり方はなかったのか、その課題の解決がどのように成果につながるのか。 志望動機:なぜIT?IT✖️ビジネ...
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。(300文字以上500文字以内)】アルバイト先の大学受験向けの塾で、合格実績を上げるチームのリーダーを務め、『早慶上智理科大』合...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。入学試験を除く、大学入学以降の経験。(500字以内)】企業との共同研究に力を入れ、学会出場を◯◯回達成した経験です。私は現在、◯◯を製造する際に用いられる◯◯技術の研究を行って...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【テクノロジーコンサルタントで入社後に実現したいことと、それを実現する場として、当社を志望する理由を教えてください。】私は「柔軟性の高いITコンサルタント」に成長したいと考えており、その中で御社の多岐にわたる事業領域が魅力に感じたため志望します。 ITコンサルティングには高い専門性が求められる一方で、顧客の状況や社会...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【入社後に実現したいことと、それを実現する場として、当社を志望する理由を教えてください。 (200文字以上400文字以内)】ITを戦略実現の手段として日本で一般化させ、世界で勝つ日本企業の創出、ひいては日本経済の成長のための起爆剤となりたい。この目標を達成するため、本コンサルタントを志望する。近年におけるITの進歩は目覚...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】まだ承諾したわけではないが、面接やOB訪問で社員の方と関わる中で大いに魅力を感じた。今後の他の志望企業の選考結果を踏まえて検討するつもりである。 【内定後の課題の有無】分からない 【内定後の拘束】分からない 【内定後の研修など】分からない 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】おそ...
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内定

25年卒 プリンシパル面接(最終面接) / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・役員クラス ・50代くらい ・中途でアビームに入社 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介→面接官からの質問→逆質問→FB 【質問内容】・前回の面接はどうだった? ・アビームの志望動機を3分くらいで説明してください ・ESに書いている内容以外で苦労した経験...
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内定

25年卒 マネージャー面接 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方、30~40代くらいの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ESベースの質問→逆質問→FB 【質問内容】学生時代に力を入れたことに関する深掘り ・難しかったことは?どう乗り越えた? ・目標は?具体的にどう設定した? ・モチベーションは何?...
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ワークの説明→学生それぞれにお題の提示→個人ワーク(20分)→順に発表、学生と面接官からの質問→ワークの内容に関係なく逆質問 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため言えないが、ネットに上がっている過去の問題を見ても何かを向上させる系のお題がほとんど 【GDの手順】面接官から学生それぞれにお題...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分 性格検査35分 【対策方法】専用の対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】One Career
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【第1希望のコースで入社後に実現したいことと、それを実現する場として、当社を志望する理由を教えてください。】顧客に応じてITを活用し持続的な成長を支えたい。個別指導塾のアルバイトで各生徒の継続的な成績向上を実現する中で、相手目線で考え抜く力を養い、他者の成長への貢献にやりがいを感じた。また、学業を通じてITの持つ社会的影響...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。(300文字以上500文字以内)】研究活動だ。私は◯◯の実現のために◯◯を用いた◯◯計測技術を研究している。現在実用化されている手法では◯◯の影響を受けてしまう。そこで、外部◯◯の影響を受けない手法として対象物に当てる◯◯の周波数を利用して◯◯を計測する手法の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】学生時代、◯◯である「◯◯(施設名)」の広報として、SNSとポスターによる情報発信に注力して知名度を向上させ、一年間で入館者数を前年度の◯◯倍にしたことだ。 ◯◯(施設名)は大学名と比較してその知名度が低く、入館者数が振るわないということが課題であった。こ...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【第1希望のコースで入社後に実現したいことと、それを実現する場として、当社を志望する理由を教えてください。】単に要望を叶えるのではなく、企業の将来を見据えた提案が出来る共創者として笑顔が溢れる社会にしたい。それを実現する場として、貴社を志望する理由は顧客との長期的な信頼関係を築く「Real Partner」の理念をもち、改...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】 ◯◯部で初心者からの団体メンバー入りを達成した。部内には経験者が多く、初心者との技術格差から経験者の練習が優先されていた。さらに経験者がどこか初心者を見下すという見えない壁がある関係性だった。この状況が部の雰囲気を乱すだけでなく、実力向上を阻む課題であると...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【興味を持ったコンテンツを選択した理由(200字)】一つ目の理由は、プロジェクトを行うときに固定のメンバーではなく部署の壁を越えて各分野のプロフェッショナルと共に働けるというのが、多岐の分野の知識や経験を得たい自分にとって非常に魅力的でした。二つ目の理由は、研修の充実度です。新人での研修を終えた後にも、更なるスキルアップの...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】係数、言語、構造把握 【対策方法】他の企業のWEBテストを受験する
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想のメーカー企業の向上に関する資料が与えられ、それをもとに課題を特定、原因究明、施策立案を行った。個人ワークとグループワークがあり、それぞれのワークでフィードバックが行われた。グループワークに関しては、最後発表があった。 【ワークの具体的な手順】午前中は主に課題解決の講義...
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25年卒 プリンシパルインタビュー / 本選考

大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職が高い年配の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと以外に努力したこと 強みをこの仕事にどう活かすか 志望動機 なぜコンサルなのか なぜアビームなのか なぜこのコースを志望したのか キャリアプラン それを成し遂げ...
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25年卒 マネージャーインタビュー / 本選考

大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代の男性マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライ面接 【質問内容】主に学生時代に力を入れたことの深掘り。ESに記載した内容について、なぜそれをしたのか、なぜそのような考えに至ったのかを聞かれた。テクノロジーコンサルタントコースであったので、ITへの興味...
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25年卒 一次面接 / 本選考

大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の男性の方 人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】1. 自己紹介 2. 課題発表 3. シンキングタイム20分 4. 順番に発表 5. 逆質問 【質問内容】守秘義務があるので詳しく書くことはできないが、流れとしては 1. 20分でロジックツリーを用いて施策...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格 【対策方法】特になし
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学 | 理系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】バドミントンサークルの副代表として、新入生の定着率を向上させたことである。私が所属するサークルは、毎年抽選で50人ほど新入生が入部するのだが、一年後には半数以下になってしまうことがここ数年の課題であった。バドミントンというスポーツは体育館レンタル代、シャトル...
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  • 27年卒
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