職種別の選考対策
年次:
27年卒 ビジネスコンサルタント
ビジネスコンサルタント
No.487321 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 ビジネスコンサルタント
ビジネスコンサルタント
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 八重洲ミッドタウン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 各チーム1人 計15人 |
| 参加学生数 | 100人程度 |
| 参加学生の属性 | 基本早慶以上,ごくまれにMARCH以下 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題内容:架空会社の財務資料や各部署および担当者からのコメントをもとに課題解決を行う.
タイムスケジュール:
講義(90分)⇒個人・グループワーク(45分)⇒講義(30分)⇒個人ワーク(60分)⇒プレゼン・社員FB(60分)⇒座談会
プレゼン時間2分,質疑8分
特徴:
・...
ワークの具体的な手順
講義を受け問題解決の基礎的な部分のおさらいを行った後,実際にワーク(資料読み取り⇒問題特定⇒ボトルネック特定⇒施策提案)に取り組むというサイクルをグループワークおよび個人ワークで計2サイクル.
インターンの感想・注意した点
苦労した点:正直,他IT企業のインターンシップ参加に追われていた時期であり,フレームワークや問題解決の練習を怠っていたため苦戦した.
注力した点:問題解決のスピード感と提案内容のバランスをとること.
参考にした書籍・WEBサイト
【基礎的な問題解決力】
・新版 考える技術・書く技術―問題解決力を伸ばすピラミッド原則
・イシューからはじめよ ― 知的生産の「シンプルな本質」
【具体的なケース問題対策】
・現役東大生が書いた 地頭を鍛えるフェルミ推定ノート
・東大生が書いた 問題を解く力を鍛えるケース問題ノー...
インターン中の参加者や社員との関わり
・参加者とはワーク中休憩中ともに深くかかわることがあった.ある参加者とは非常に仲良くなり日常生活の話で意気投合した.
・社員とはFBの時間や座談会の時間などで多くかかわることができたと思う.1日のインターンであれだけ関わることができるのは率直にすごいと感じる.
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
人がよいとの評判
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
アピールされているほどの人の好さは感じなかった.
ただ他のコンサルファームに比べれば温厚といったところか.
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