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内定時期 1月下旬
承諾検討期間 1か月ほど
承諾/辞退 辞退
承諾/辞退理由 給与・福利厚生

承諾/辞退理由の詳細

選考を通じて社員の方の論理的思考力の高さや仕事への向き合い方に魅力を感じた。一方で、就職活動を進める中で自分のキャリアを改めて考えた結果、より自分の志向に近い業界・企業で働きたいと考えるようになった。また給与や福利厚生、キャリアの選択肢などを総合的に比較した結果、別の企業の方が自分の将来のキャ...

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採用人数・倍率

具体的な採用人数や倍率は公表されていなかったが、選考の過程で人数が限られている印象を受けた。面接回数も複数回あり、フェルミ推定など思考力を見る選考もあったため、一定の難易度がある選考だと感じた。

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内定者の採用大学・学歴

詳細は分からないが、難関大学や有名私立大学の学生が多い印象を受けた。特に早慶や旧帝大などの学生が多く、関関同立やMARCHなどの大学の学生も一定数いる印象だった。

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自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)

留学経験がある学生や長期インターンを経験している学生が多い印象だった。また体育会の学生や学生団体でリーダー経験を持つ学生もおり、主体的に活動してきた学生が多いと感じた。

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エントリーシート
2025年11月中旬
WEBテスト
2025年12月上旬
一次面接
2026年1月上旬
二次面接
2026年1月下旬
最終面接
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内定

27年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定されたリンクに入り、終わったら退室 【質問内容】志望理由 →入社したら何がしたいか 研究内容 →大変だったこと、なぜその研究テーマを選んだのか ITに興味を持った理由 学生時代に力を入れて取り組ん...
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27年卒 二次面接(マネージャーインタビュー) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにログインし、時間になると面接官が入室。 終了後はそのままTeamsから退出しました。 【質問内容】■質問 ・学生時代に力を入れたこと ・その取り組みで最も苦労した点は何か ・なぜその行動を選択し...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】性格適性検査 能力適性検査 構造的把握力検査 【各科目の問題数と制限時間】性格適性検査 約30分 能力適性検査 約20分 構造的把握力検査  約20分 【対策方法】SPIの参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書
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27年卒 エントリーシート / 本選考

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。(300字以上500字以内)※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。】私は◯◯サークルの◯◯運営係として、毎回1〜2時間の遅延や機材トラブルが続く進行体制を、誰が担当しても安定して回る仕組みに再設計しました...
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27年卒 集団ケース / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定されたリンクに入り、終わったら退室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一般的なケース。1人一つのテーマが与えられ、それについて考えて回答を作成。その後提出して少し休憩時間が設けられたのち1人ずつ内容を発表する。発表についてはそれぞれ学生と面接官からの質疑応答の時...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。(300文字以上500文字以内)】陸上部の有志◯◯名で出場した駅伝大会において、主将としてチームをまとめ、目標達成に導いた経験で...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】他の企業で受けるような一般的なspiと同じ 【対策方法】試験1週間前あたりから参考書を解くようにして、傾向になれた。
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27年卒 最終面接(プリンシパルインタビュー) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セクター長クラスのプリンシパルの方 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにログインし、時間になると面接官が入室。 終了後はそのままTeamsから退出しました。 【質問内容】■質問 これまでの面接で人柄や経験は共有されていたため、今回は考え方の軸や人格形成の背景につい...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】若手のうちから責任ある役割を任せてもらえる環境であると感じたため、承諾しました。選考や社員の方との面談を通じて、年次に関わらず成果に応じて役割が広がる風土があると伺い、自身の成長スピードを高められる環境だと感じました。 【内定後の課題の有無】特にありませんでした 【内定後の拘束】承諾期限の提示はあり...
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内定

27年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定されたリンクに入り、終わったら退室 【質問内容】ESで書いた内容はほぼ聞かれなかった。これまでの自信の人生経験や好きなこと、どういう人と関わってきたかなどを問われた。人としての特徴や考え方など人柄をすごく見られてい...
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ワンキャリアでは、アビームコンサルティングの2027年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学(学歴)、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
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