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19年卒 ビジネスコンサルタントのES・体験談一覧
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内定

19年卒 HR面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】よく会う人事の人 【会場到着から選考終了までの流れ】三次選考の通過メールに、「これまでの選考のフィードバックなどをするために、人事と電話してほしいので、マイページ上で予約してほしい」ということが書いてあり、予約する。その時間になると人事の人から電話がかかってくる 【質問内容】・...
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内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付で座るテーブルを指定される→全体の流れの説明→個人ワーク(20分程度)→グループワーク(2時間弱)→パワポを使って発表・質疑応答→フィードバック 【GDのテーマ・お題】個人ワーク:「ある業界の現状を、フレームワークを使って分析し、ワークシートにまとめよ」 グループワーク:「この業界に...
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】貸し会議室のフロントロビーで待機→時間になったら人事の人が迎えに来てくれ、すでに面接官が中にいる部屋に案内してくれる→終わったらそのまま解散 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由(なぜコンサルなのか) ・専攻内容の掘り下げ...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていないが全体で1時間ほどだった 【対策方法】特にしていない、webテストを何回か受けていれば大丈夫だと思う
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内定

19年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】説明会と一次GDがセットになっている。 学生は30〜40人ほど。 EYやEY Japan、EYACCの会社説明や特徴、人材育成、現場コンサルタントによる質疑応答など一般的な説明会。 【注意した点・感想】・他のグローバルファームと比べて英語を重視しているような印象を受けた。選考時点では英語やITスキルの専門性は求...
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内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会から休憩を挟んでそのままの流れで行われる。 面接官がその場でお題を決め、40分ほど議論し、テーブル上にある紙にまとめる。その後、面接官に対して数分で発表を行い、10分ほどで質疑応答とフィードバック、逆質問を行い終了。 【GDのテーマ・お題】「EYの新オフィスにペッパーくんを一台設置...
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。(400字)】企業や公共団体の課題解決支援をすることを通して社会を良くすることに貢献したいと考えたためです。私は◯◯ゼミの活動において、地方自治体の◯◯に携わり、◯◯という経験をしました。その中で、ノウハウや人不足、非効率的な業務態勢などが根強い...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。400文字以下】人助けと考えることが好きな自分にとって、適性と希望の両面でコンサルタントの仕事が適していると考えたためである。私はこれまで、留学生サポート活動や塾でのチューター業務など、人を助ける活動に熱心に取り組んできた。自分のしたことで相手に...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。(400文字以下)】私は仕事を決めるにあたって、刺激的に働くことができる環境か、自己の向上心を満たすことができる環境かどうかを重視しています。企業の多岐にわたる経営課題に携わるコンサルタントは環境の変化が激しく刺激的で、その変化に適応する過程で自...
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19年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに通されたのち、面接をする部屋に案内される 【質問内容】これまでの選考を振り返ってどう思うか。 何故他ファームでなくEYなのか。 上記二つについて深尾掘りをされた後で他社の選考状況を聞かれる。 私の場合はOOさん...
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19年卒 1dayジョブ / 本選考

大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後直接会場となる部屋に通される。 簡単にワークの考え方のイントロダクションン(10分程)を受けた後個人ワークを1時間、ディスカッションのイントロダクションを受けた後グループディスカッションを100分間行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】EYが実際に進行中の案...
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19年卒 一次面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーとコンサルタントの2人 主にマネージャーが質問と進行を、コンサルタントがメモをしていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのロビーに通された後、面接官が待つ部屋へ案内される。その後面接を1時間ほど行いエレベーターまで送ってもらえる。 【質問内容】自己紹介...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格の三つ 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語共に30分前後 【対策方法】特に対策はしていないが、webテストの数をこなすか、対策本をやれば問題なく通過できるだろう
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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1時間の会社説明 10分間の休憩 35分間のグループディスカッション 15分間の発表とフィードバック 【GDのテーマ・お題】自動車業界に何か提案をしてください。 【GDの手順】個人ワークはなくいきなりのディスカッション。 テーマは選考官がその場で考えていたため、テーブルによって問題...
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19年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学 | 文系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。】私がコンサルティング業界に興味を持った理由は広く社会を俯瞰しながらも実力も備えることが出来る業界の一つだと感じた為である。また御社を志望する理由は座談会にてお会いした社員さんが和やかで魅力的であった為である。現状、向き不向き、関わりたい事業など...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。(400字以内)】私がコンサルティング業界に興味を持った理由は以下の①、②の2つである。①1つ目は、自身の市場価値をいち早く高めることができるからである。コンサルティング業界は、若手から大きな裁量が与えられる中で、様々な業界の案件に取り組むことで...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京都立大学 | 理系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。400文字以下】ITについて精通したスペシャリストになり、ITの力を使い企業の変革を行う仕事を行いたいからだ。コンサルティングの分野で、ITコンサルティングを中心に経験を積みたいと考えている。様々な業界からのお仕事を受けること、現場レベルはもちろ...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。(400字)】不安定化する日本経済を背景に、私はキャリアを自分で切り拓くことができる人材になりたいと考えています。そのため就職活動の軸として、「若手から裁量権、成長環境がある」「汎用性の高い専門スキルが身につく」「多様な業界がクライアントである」...
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19年卒 四次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーはあまり反応がなく、人事は厳し目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→人事の案内で会議室へ→パートナーと面接→人事と面接 【質問内容】志望動機(なぜコンサルタントか、なぜEYか、なぜこの部門か、やりたいことは何か)、ESの設問・経歴の深掘り、選考状況、他のBIG4...
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19年卒 HR面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】予約した時刻に入電 【質問内容】これまでの選考のフィードバック(面接官が持った印象、評価したポイント)、就活状況について、志望理由の確認(なぜコンサルタントか、なぜEYか)。時間は短く、人事も忙しそうであり15分ちょうどで終了した。 【雰...
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19年卒 三次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→各グループに分かれる→説明→個人ワーク→グループワーク→発表→フィードバック 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全国展開しているビジネスホテルの客数を増やすにはどのような施策を行えば良いか。与えられたテーマは比較的抽象的であり、前提はある程度各グループで設定して良かった。...
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19年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→面接官1人が呼びに来る→面接 【質問内容】志望動機(なぜコンサルタントか、なぜEYか)、ESの設問・今までの経歴の深掘り(部活、留学について)、英語はどの程度話せるか、ITに抵抗はないか。逆質問では各面接官にそれぞ...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・計数・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ 【対策方法】特になし
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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会後、あらかじめ指定されていたグループに分かれGD、発表、社員からのフィードバック・質疑応答、解散 【GDのテーマ・お題】EYを就活人気ランキングで1位にするには? 【GDの手順】社員と学生が自己紹介を行なった後、30分程度グループディスカッションを行い、その後数分で代表者が発表をする...
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19年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】人事の会社説明 【注意した点・感想】エントリーシートを提出することで参加できる。オフィス移転の話をしていたが、移転前のビルで行った。グローバルで4つのエリアに分かれているが、日本だけで1つのエリアを構成しているということをしきりにアピールしていた。
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  • 27年卒
    • ビジネスコンサルタント
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    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 26年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 25年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 24年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 23年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 22年卒
    • ビジネスコンサルタント
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    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 21年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
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    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 20年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 19年卒
    • ビジネスコンサルタント
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    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 18年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 17年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 16年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 15年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 14年卒
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