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結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

志望職種について、志望理由を教えてください。

私は企業の業務プロセスを深く理解し、それを支えるシステム基盤の構築を通じて、現場に根付くDXを実現したいと考え、貴社のデジタル・プラットフォームを志望する。企業活動には属人的な判断や明文化されていない手続きが数多く存在し、それらが業務効率化や生産性向上の妨げとなっているのではないかと思っている...

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大学/大学院での専攻、および過去の経験をもとに、EYSCでどのような貢献ができるか記述してください。

私は大学で◯◯を、大学院では情報工学を専攻し、ハードウェアからソフトウェアまで一連の技術基盤を体系的に学んできた。また、家庭教師のアルバイトを大学4年間続けており、勉強への苦手意識が強い生徒を多く第一志望校へ合格させた。家庭教師を始めた出した宿題をしてもらえないなど教師としての自信を失っていた...

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あなたのキャラクターがよくわかる過去のエピソードについて記述してください。

◯◯のアルバイトで、◯◯としてチームの売上向上に継続的に取り組んだ経験がある。◯◯・◯◯・◯◯2名の計4名で即席チームを組む形式だったため、成果を出すには短時間で目線を揃えることが不可欠だと考え、私は毎回「全国1位を目指す」という共通目標を掲げ、アイデア出しの起点となり議論を促した。最大の課題...

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各質問項目で注意した点

エピソードを具体的にすることで、なぜEYSCのテクノロジーコンサルタントを志望しているのかにつながりやすくした。

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2025年12月
WEBテスト
2025年12月
グループディスカッション（GD）
2026年1月
個人面接（フェルミ有）
2026年2月
個人面接（ケース有）
2026年2月
最終面接
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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→議論→プレゼン　【GDのテーマ・お題】一般的な売上向上施策　【GDの手順】・テーマの前提を確認する ・現状の分析を行った ・潜在的な課題を抽出した ・課題に合った施策を立案した ・施策を評価した　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】短かった。　【プレゼン時間の有...
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27年卒 フェルミ推定 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→お題発表→対話形式のフェルミ推定→逆質問　【質問内容】・大阪万博に関わった合計の従業員数を推定しなさい。 ・まず構造分けするか ・それぞれの構造においてどんな従業員がいるか ・どんな式を用いて人数を推定するか ・推...
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27年卒 ケース面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書きは不明だが、中年の方　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→自己紹介→ケース面接のお題→逆質問→パートナー面接に向けてのアドバイス　【質問内容】ケース面接 守秘義務のため詳細は伏せるが、スマートシティ関連の施策提案であった。ある都市の人口をフェルミ推定した後...
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27年卒 人事&パートナー面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の人事、中年のパートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→人事との20分間の面接→休憩→パートナーとの40分間の面接　【質問内容】・なぜ御社を志望するのか ・なぜテクノロジーコンサルタントを志望するのか ・学園祭実行委員会での学生時代に力を入れたことの深...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の技術職の内々定が獲得できたため、そちらを優先した。　【採用人数・倍率】オープンチャットの情報からして100人前後だと思われる。　【内定者の採用大学・学歴】他のbig4の友達の情報からして早慶や旧帝がボリュームゾーンだと思われる　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とパートナー（別々）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→人事またはパートナーとの面接→休憩→もう一方との面接→帰宅　【質問内容】人事 ・他社の選考状況 ・就活の軸 ・高校で力を入れたこと ・逆質問 パートナー ・なぜコンサルか ・なぜEYSC...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】35分　【対策方法】本をたくさん読んで読解力をつけた。計数対策として、問題集を解いた。
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27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→議論→プレゼン　【GDのテーマ・お題】売上向上施策 　【GDの手順】・アイスブレイク ・時間配分 ・テーマの前提確認 ・現状の分析を行った ・課題の特定 ・課題に合った施策の立案 ・評価軸をもとに施策を評価　【雰囲気】少し固い雰囲気だった　【注意した点・感想】...
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内定

27年卒 フェルミ推定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→パーソナル面接→お題発表→対話形式のフェルミ推定→逆質問　【質問内容】パーソナル面接 ・なぜコンサル？ ・なぜEYSC？ フェルミ推定 ・日本にある空き家の数を推定しなさい ・どのように構造分けするか ・...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】35分　【対策方法】問題集を二冊ほど購入し、解きまくった。そして問題をなるべく暗記した。
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  • 28年卒
    • ビジネスコンサルタント
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  • 27年卒
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    • テクノロジーコンサルタント
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    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 26年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
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    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 25年卒
    • ビジネスコンサルタント
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