職種別の選考対策

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コンサル・シンクタンク フューチャー（フューチャーアーキテクト）

18年卒アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合

アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合

No.6614 本選考 / 三次面接の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

18年卒

三次面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

2017年3月中旬

三次面接

2017年3月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	45分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャークラス

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会場到着から選考終了までの流れ

前回までと同様

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質問内容

面接20分、逆質問兼雑談25分。
適性検査の結果やこれまでの面接の記録を見ながら、面接官が気になった点を質問していたように思う。
突飛な質問はない。

逆質問では、あとはIT未経験でも大丈夫かどうか、
仕事をする上で大事な素質はなにか聞いていた。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

ありのままを素直に話した。
良くも悪くも適性検査の結果通りで、自分の意思をしっかり持っていることを評価されたように思う。
あとは和やかな雰囲気が続いていたので、その雰囲気を壊さないように言葉を選びながら話していた。

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2017年3月上旬

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2017年3月中旬

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手のコンサルタント話しやすい関西人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。　【質問内容】・自己PRプレゼン（5分）・プレゼン内容についての深堀。・逆質問主にプレゼンの内容に沿って質問されました。内容として「学生時代の部活動」を取り上げたので、そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性インターンや説明会のときにもお話したことのある方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】今までの面接と同じ　【質問内容】・志望動機・学生時代力を入れたこと・他の選考状況・性格診断に基づいたフィードバック・逆質問など性格診断の表をみせてもらい、...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語非言語図形性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じだと思います。　【対策方法】特に対策しませんでした。時間配分に気を付ければ問題ないと思います。

【試験科目】言語（GAB）非言語（図表の読み取り）性格　【各科目の問題数と制限時間】言語　25分52問非言語35分40問　【対策方法】テキストを一通りやっておけば行けると思います。ただ、コンサルであるため最低でも7割くらいはキープしましょう。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらいの若手社員でした。非常にフランな感じで面接を行ってくれました。　【会場到着から選考終了までの流れ】Skype　【質問内容】自己紹介を行ってください。いままでで一番テンションが上がったことは何か。それはなぜか。今までで一番テンションが下がったことはなにか、それはなぜか...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会でもあったことのある女性の方でした（人事）　【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接と同様、面接時間になるまで1か所でまたされて、その後面接官が学生一人ずつ呼び、面接場所に案内をしていくという感じでした。　【質問内容】自己紹介をしてください。アルバイトの経験について教え...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの技術部隊のスペシャリストでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】Skype面接　【質問内容】自己PRのプレゼンを行ってください。学生時代、ゼミでどんなことをしてきたのか。ゼミの班長を務めて苦労したことは何か。ゼミの大まかな進め方を教えてください。ゼミでの研究...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】チームリーダークラスの方がきました。非常に和やかな感じで面接を行ってくれました。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、新卒採用の人を一か所に集められ時間になるまでその場で待機しておきます。その後時間になれば面接官が1人ずつ学生を呼びに来てくれ、別の場所に案内されて面接を行い...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。（800字）】小学生時代、私はモノを作ったり研究したりすることが好きな生徒でした。夏休みの自由工作や自由研究は率先して取り組み、学内外で賞を取ったこともあります。「好きこそ物の上手なれ」ということわざを体現した子供だったと思いま...

【内容】会社概要の説明＋社員が実際に行っているプロジェクトの説明　【注意した点・感想】説明会に行く前はどのようなことをやっている企業なのかあまりよくわかりませんでしたが、社員がどのようなプロジェクトを行っているのか詳しく教えてくれたためフューチャーで働くイメージを少しつかむことができました。また、当日時間がある人は一次面接...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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