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コンサル・シンクタンク フューチャー（フューチャーアーキテクト）
18年卒 アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
No.9250 本選考 / 二次面接　Skypeの体験談

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18年卒
二次面接　Skype
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本選考
大学非公開 | 文系
2017年4月下旬
二次面接　Skype
2017年4月下旬
会場 自宅
試験時間 45分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10年目くらいの技術部隊のスペシャリストでした。

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会場到着から選考終了までの流れ

Skype面接

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質問内容

自己PRのプレゼンを行ってください。学生時代、ゼミでどんなことをしてきたのか。ゼミの班長を務めて苦労したことは何か。ゼミの大まかな進め方を教えてください。ゼミでの研究テーマについてどのような問題意識を感じているか。

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雰囲気

一次面接同様に和やかな雰囲気で面接が行われました。ここの面接官のかたは、全員学生の話にしっかりと耳を傾けてくれるイメージがありました。

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注意した点・感想

プレゼン面接があったので、プレゼンの準備は入念に行ってから面接に挑みました。面接官曰く、多くの学生が面接の準備をあまりしてこないと言っていたので、しっかり準備を行ってきた私はプレゼン評価は高かったと思います。
しっかりとプレゼンの練習をしてくればそれだけで他の学生と差別化を図れると思うので頑...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2017年2月
企業説明会
エントリーシート
2017年3月中旬
WEBテスト
2017年4月上旬
一次面接　Skype
2017年4月下旬
二次面接　Skype
2017年5月中旬
三次面接
2017年5月下旬
人事面談
内定
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内定

18年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性 インターンや説明会のときにもお話したことのある方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】今までの面接と同じ　【質問内容】・志望動機 ・学生時代力を入れたこと ・他の選考状況 ・性格診断に基づいたフィードバック ・逆質問など 性格診断の表をみせてもらい、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 図形 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じだと思います。　【対策方法】特に対策しませんでした。 時間配分に気を付ければ問題ないと思います。
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社6年目、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オープンスペースで少し待ち、面接官に連れられて小会議室へ　【質問内容】右に座った学生から順番に質問される。残り時間は逆質問。 質問内容は ①自己紹介 ②志望動機 ③学生時代に頑張ったこと で一般的な面接。 45分...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

18年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】前回までと同様　【質問内容】・生い立ちをエントリーシートを見ながら一緒に振り返りました。 ・適性検査の結果、性格検査の結果い対して、質問されました。 ・他社選考状況 前回までの面接での結果でほとんど結果は決まっているような印象でした...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。（800字）】小学生時代、私はモノを作ったり研究したりすることが好きな生徒でした。夏休みの自由工作や自由研究は率先して取り組み、学内外で賞を取ったこともあります。「好きこそ物の上手なれ」ということわざを体現した子供だったと思いま...
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手のコンサルタント 終始穏やかで、こちらが緊張しないように気を使ってくださった　【会場到着から選考終了までの流れ】10〜15分前集合 人事の方が待ち時間にミネラルウォーターをくれる そのあと3人呼び出され面接開始　【質問内容】・自己紹介を1分間で。 ・学生時代力をいれ...
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内定

18年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】前回までと同様　【質問内容】面接20分、逆質問兼雑談25分。 適性検査の結果やこれまでの面接の記録を見ながら、面接官が気になった点を質問していたように思う。 突飛な質問はない。 逆質問では、あとはIT未経験でも大...
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内定

18年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社の概要説明、その後、学生からスマホで質問し、それに社員が答える形式の質問タイムがある。 参加者100人以上。　【注意した点・感想】本選考を受ける前に参加が必要。出席態度などは選考には一切関係ない。ただ、質問が自由にできるので、分からないことは比較的質問しやすく、そこで質問できなくても説明会終了後にも社員の方が...
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内定

18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手のコンサルタント 話しやすい関西人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。　【質問内容】・自己PRプレゼン（5分） ・プレゼン内容についての深堀。 ・逆質問 主にプレゼンの内容に沿って質問されました。 内容として「学生時代の部活動」を取り上げたので、そ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、フューチャー（フューチャーアーキテクト）の2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、フューチャー（フューチャーアーキテクト）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。フューチャー（フューチャーアーキテクト）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やフューチャー（フューチャーアーキテクト）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • ITコンサルタント（プレゼン選考コース）
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  • 26年卒
    • ITコンサルタント（プレゼン選考コース）
    • ITコンサルタント（コード選考コース）
    • アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
    • スーパーエンジニアタイプ※ITコンサルタントに統合
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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    • スーパーエンジニアタイプ※ITコンサルタントに統合
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  • 23年卒
    • ITコンサルタント（プレゼン選考コース）
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  • 18年卒
    • ITコンサルタント（プレゼン選考コース）
    • ITコンサルタント（コード選考コース）
    • アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
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