職種別の選考対策
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27年卒 職員(総合系[地域限定])
職員(総合系[地域限定])
No.483486 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 職員(総合系[地域限定])
職員(総合系[地域限定])
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年10月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 新宿(東京) |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 内定者が各グループ1名、社員は数名。計20名ほど。 |
| 参加学生数 | 60名ほど |
| 参加学生の属性 | 日東駒専〜早慶等。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
自己分析ワークと課題解決型ワークがあった。課題解決型ワークは音声を用いたり、内定者がいる机を回ったりと飽きさせない工夫があった印象。
損害サービスワークの擬似音声を用いたヒアリングは特徴的で面白かった。
ワークの具体的な手順
情報収集をシート・内定者からの出題によって行い、提案する保険の策定、プレゼン、FBを行った。
インターンの感想・注意した点
このインターンの参加態度・成果は選考に影響しないと言われたが、常に見られていることを意識した。参加してよかったこととしては自己分析が深まったこと、企業に対するイメージが固まったことが挙げられる。内定者の方にお話を聞く機会が沢山あった。
インターン中の参加者や社員との関わり
同グループのメンバーとはワークを通して大変仲良くなったが、他グループのメンバーとは関わる機会が全くなかった。内定者懇談会において内定者と話す機会は多くあった。社員の方がいるテーブルは少なく、あまり話は聞けなかった印象。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系の社員が多いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
同業他社の方が体育会系が多いと内定者の方も仰っていて、そのように感じた。
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