職種別の選考対策
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27年卒 職員(総合系[地域限定])
職員(総合系[地域限定])
No.500850 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 職員(総合系[地域限定])
職員(総合系[地域限定])
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年12月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 広島紙屋町ビル |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 5人ほど |
| 参加学生数 | 40~50人 |
| 参加学生の属性 | 中国地方の大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日の午前は損保ジャパンの強みの再確認とチームビルディングをした。そこからはずっとワークを進めていく。その中でフィードバックももらいつつ2日目の昼まで行い、それ以降発表・講評・座談会という流れであった。
ワークの具体的な手順
解決したい課題特定→損保ジャパンのどの強みやリソースを活かすか検討→施策立案
インターンの感想・注意した点
このインターンシップ中では、主に皆が話しやすい雰囲気の醸成と進行を意識して行えた。チームメンバーが話だしがあまり得意ではない方が多かったため、話出しの部分を担い、そこから皆が意見を言ってくれるのでその意見にもしっかり耳を傾け円滑な議論をすることができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップ中では、参加者とは常にワークを行うのでかなり仲良くなれる環境であると思った。また社員の方ともワーク中何度もフィードバックを頂けるし、座談会の時間もかなり用意されているので非常に充実していると考える
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
損害保険の大手
人が穏やか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
損害保険だけでなく様々な事業を展開するチャレンジングな会社
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