職種別の選考対策

年次：

メーカー 三菱自動車工業

26年卒技術系総合職

技術系総合職

No.435522 本選考 / 5daysインターンシップの体験談

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選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

26年卒

5daysインターンシップ

本選考

大学非公開 | 理系

2024年9月上旬

5daysインターンシップ

2024年9月上旬

会場	企業オフィス（関西）
試験時間	5日間
社員の人数	二人
学生の人数	3人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	最終日

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン
見学
発表会

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

初日は台風の影響でオンラインになった。2日目はどんなインターンシップに望む姿勢について考える時間を持ち、作業着、帽子、靴などをもらった。そのあと、3日の午前までは部署（1）の業務内容の説明とスケジュールについて聞いた。3日目の午後からは部署（2）の業務に関する説明とスケジュールについて聞いた。...

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ワークの具体的な手順

見学と最終日の感想発表

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雰囲気

社員の方々はみんな親切で、志を持って楽しく働いていた。

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注意した点・感想

ほぼ見学中心で行われたため、見学よりは業務体験のほうがやりたかった。最後にその気持を人事にきちんと伝えたため、来年からは変わるかもしれない。
三菱自動車は他自動車カンパニーに比べて小さいため、開発の人が実験と解析を両方担当する。自分が解析した結果を実験ですぐ検証できるため、エンジニアとしては...

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会はあるが、影響はなし

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

エントリーシート

2024年6月

WEBテスト

インターンシップ

本選考

2024年9月上旬

2024年12月

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内定

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】より大きいものづくりに挑戦したかったため。勤務地が馴染みのない場所であったため。　【採用人数・倍率】4月の懇親会参加時は60人程度倍率は不明　【内定者の採用大学・学歴】関東出身の人との交流しかなかった。国立大学が3割、私立大が7割でした。私立大は東海大や成蹊大、東京都市大などの学生がいた...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、一般的な量　【対策方法】青本を軽く見返し、引っかかる部分の問題をといて復習しておいた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術が一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室し、そのまま面接開始　【質問内容】・初めはWeb面接が初めてか、など軽いアイスブレイクがあった。・自己紹介・学生生活で一番力を入れたエピソード（研究、部活動問わず）（部活動のアメフト...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術（材料）の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】開始の20分前までに岡崎製作所に集合した。 →人事の方に会議室に案内され、交通費の清算の説明を受けた。 →面接の会議室に移動し、面接開始 →終了後はすぐに帰路に　【質問内容】出身地の話でひと盛り上がりした。...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだテーマを1つ挙げてください。（50文字以下）】学部時代に◯◯に所属しており、全部員が自己記録を更新できる環境を作りあげたことです。　【上記のテーマにおいて、あなたがどのような取り組みをしてきたのか「目標設定」、「最も苦労したこと」、「成果」の観点を交え、教えてください。（200字以下）】...

【試験科目】言語、非言語、記号、暗号みたいなやつ　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分とかだった気がする　【対策方法】言語、非言語については、SPIとかの対策をしていれば余裕です。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の方、部長さん　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いた後、正門で受付を行い、別の部屋に案内され、色々と注意事項を受けた。その後面接会場に入り、面接を行った。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・研究について具体的に・～を加えるやつって自分で考えた感じ？...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて、あなたがどのような取り組みをしてきたのか「目標設定」、「最も苦労したこと」、「成果」の観点を交え、教えてください。 200文字以下】私は、お客様に喜んでいただくことを目標とし、初めはマニュアルに沿って接客をしていました。しかし、当たり障りのない接客では、目標を達...

【試験科目】「言語」「数理」「図形」「論理」・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】確認できず　【対策方法】珍しいテスト形式だったため、ぶっつけ本番で挑んだ。はじめに一つの科目を受けて、あまりにも不慣れだと感じたらインターネット等で形式を予習してから挑めばよいと感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1人希望部署の開発部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に集合し、空き会議室で待機した後、面接を行った。面接終了後はすぐに帰宅した。　【質問内容】・夏のインターンシップの感想・研究内容現在の研究テーマを選んだきっかけこの研究の最終的な目...

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