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19年卒 本社採用コース(マーケティングコンサル職)※現在募集なしのES・体験談一覧
本社採用コース(マーケティングコンサル職)※現在募集なし

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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着した人から順番に部屋に案内され、その順番で5~6人のグループを作る。最初にマクロミルの企業説明を行った後、グループディスカッションに移る。 【GDのテーマ・お題】テレビは将来どうなっているのかを考えよ(20分) 【GDの手順】課題がかなり抽象的だったので、まずはチーム内で課題に対する考...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】化粧品会社の新規商品提案。化粧品会社の新しい目玉となる制汗・デオドラント剤を考え、プレゼンすることが求められた。その際にはマーケティングフレームワークとマクロミルが保有する消費者の嗜好データを活用することが求められた。 【ワークの具体的な手順】1日目:マーケティングフレーム...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】直接オフィス集合で、そのままグループディスカッションが行われた 【GDのテーマ・お題】マーケティング施策を提案する 【GDの手順】以下の手順で進めた。 (1)資料を基に、必要な情報をグループメンバーと話し合う (2)グループで決めた、必要情報をもらい、再び「必要な情報は何か」を議論する...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるアイス食品のマーケティング戦略をデータを基に作成し、最終日に社員の方に提案を行います。チームは6人で、march・早慶が多かったです。社員の方はグループのそばにいて議論を見ています、質問はいつでも答えてくれます。 【ワークの具体的な手順】(1)2日間のタイムスケジュール...
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19年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付 案内 面接 解散 【質問内容】・なぜマクロミルのインターンシップに参加しようと思ったか ・なぜ2日間のスタンダードコースでなく、5日間のアドバンスコースなのか ・学生生活で頑張ったこと、苦労したこと ・なぜそれをやろうと...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付 説明会 選考 解散 【GDのテーマ・お題】データを元にマーケティング施策を考える 【GDの手順】まず最初にテーブルに置いてある資料を確認する。時間になったら次にどんな資料が欲しいかグループで選び取りに行く。またそれを読み込み、次の資料を選択する。最後に選択肢を組み合わせマーケテ...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に発表された特例の製品の売り上げ不調について、データから原因を探る。最初に使うツールの説明を受け、その後は最終日までグループワーク。毎日30分、ツールの質問ができる時間がある。最終日は発表後に社員のプレゼン。 【ワークの具体的な手順】課題発表 ツールの使い方説明 グ...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着~アイスブレイク~会社説明~GD 【GDのテーマ・お題】飲料メーカーの売上戦略立案(ゲーム形式) 【GDの手順】【1】10枚ほどの資料とカードが渡される 【2】タームが3段階程区切られ、各タームで資料が増える 資料:顧客データ(味の嗜好、値段、顧客分布等) カード:自社が取れ...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【仮想クライアントの商品の販売戦略を考えよ】 膨大な資料を渡され(消費者から集めて商品に対してのデータ)その資料から分析し、最適な商品のブランディング・販売戦略をチームで立案する。 ファクトデータが渡されているので、そこから導かれる課題を見極めることが重要 【ワークの具...
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19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やか、学生の良さを引き出そうとしてくれる 【会場到着から選考終了までの流れ】到着~部屋へ案内~面接スタート(各質問にひとりずつ答えていく形式) 【質問内容】・GD選考について(難しかった点・自分の役割) ・学生時代頑張ったこと ・統計レベルの把握(高ければ、5日間のインタ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに説明会が30分程度あり、その後選考が75分程度あり、解説を15分ほど行なって終了。 【GDのテーマ・お題】選択した飲料水へのプロモーション戦略 【GDの手順】初めにデータが与えられるので、そこで仮説を考える。そして、次に何のデータが必要なのかを議論して、そのデータをもらいに行く。そ...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・テーマは「実際にあるアイスクリームのプロモーション戦略を考える」というものだった。 ・5〜6人グループが6グループあった。編成方法はランダムだと思われる。 ・タイムスケジュールは初日から2日目の午前にかけてワークがあり、その後はプレゼンテーションがある。時間は15分ほ...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会 30分程度 ↓ 選考  75分程度 ↓ 解説  15分程度 【GDのテーマ・お題】どの飲料にどんな戦略でプロモーションするか 【GDの手順】まずデータが渡され、その内容を確認し、仮説を考える。 その後その仮説を立証するにはどの追加データが必要かを議論し、決定する。 そし...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ:あるアイスクリームのプロモーションプランを考える グループ:6人1グループが6個 詳細:そのアイスとその競合の消費者データが配られ、今後どのような戦略でそのアイスをプロモーションしていくかを考える 【ワークの具体的な手順】完全に学生に一任。 消費者データを読み...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

神戸大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】【1】受付 【2】説明会 【3】選考会 【4】解説 【5】アンケート記入 【GDのテーマ・お題】「(与えられたデータを用いて)どの飲料に注力したビジネス展開をすればよいのか」 【GDの手順】【1】与えられたデータが何を示すのかを確認する。 【2】その中で次のアクションとして、どう...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

神戸大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6人×4チームでのデータ分析と解決の方向性の提案グループワーク。 テーマはアイスクリーム市場で「MOW」の担当として、想定する競合の「スーパーカップ」「ハーゲンダッツ」「爽」と比較したときの消費者データ・市場調査のデータからそのような方向性で今後「MOW」を打ち出...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくとグループにわけられる。その後マーケティングの座学を受け、グループディスカッションを行う。終了してアンケートに答える。 【GDのテーマ・お題】顧客が欲しい飲料水の開発 【GDの手順】まず始めに、マクロミルが用意した顧客の意識データや商品のデータを渡される。また、あらかじめ開発する...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある製品の課題を発見し、その解決の方向性を現場社員にプレゼンする。その際、企業側から与えられたデータを活用し、環境分析、自社製品の強み、競合の特性、消費者の選好などを確認、解釈し、データに基づく提案をする。 【ワークの具体的な手順】インターン初日にマーケティング戦略について...
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ワンキャリアでは、マクロミルの2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。マクロミルの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析やマクロミルの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 本社採用コース(総合職)
    • 仙台採用コース(エリア総合職)
    • 本社採用コース(データアナリスト職)※現在募集なし
    • 本社採用コース(マーケティングコンサル職)※現在募集なし
    • エンジニア採用コース(エンジニア職)※現在募集なし
    • 経営管理職 ※現在募集なし
  • 26年卒
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  • 25年卒
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    • 経営管理職 ※現在募集なし
  • 24年卒
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    • 仙台採用コース(エリア総合職)
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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