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23年卒 ビジネスコンサルタント職のES・体験談一覧
ビジネスコンサルタント職

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23年卒 ◯大卒社員パネルディスカッション~就活編~ / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】大学卒のリクルーターの方々の就活体験談共有。選考や仕事内容の紹介もありましたが自己紹介で触れる程度でわずかでした。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】クリエイティブ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】スムーズ、先進的 【このイベントを通しての感想】同じ大学の先輩方の意見は、バ...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルではなくSIerの業務に携わるから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自己紹介されなかったため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】本人確認後、即面接スタート 【質問内容】(1)志望動機系(なぜアクセンチュアか、なぜそのようなキャリアビジョンが生まれたのか、それを達成するためにはなにが必要か) (2)学生時代に力を入れたこと→パーソナルな部分...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社7年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】本人確認→面接官の自己紹介→面接スタート 【質問内容】ケース→面接 (1)志望動機系(なぜアクセンチュアなのか、他社と比較したときのアクセンチュアの良さはなにか) (2)学生時代に力を入れたこと(なぜそれをやろうと思ったのか...
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内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議室に入室→出欠確認→アイスブレイク→お題発表→ディスカッション→発表→フィードバック→解散 【GDのテーマ・お題】化粧品会社の新規事業立案 【GDの手順】大きく「アイスブレイク」「お題発表」「ディスカッション」「発表」の4ステップに分かれる。「アイスブレイク」はグループメンバ...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】忘れた 【対策方法】対策本をやる
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【どのような軸で就職活動を行っていますか】私の軸は(1)「◯◯」の実現と(2)それにコミットできる環境であるかである。(1)◯◯の定義としては、◯◯ができることことだ。私自身のある過去の経験から、◯◯を実現したいと考えた。このためには、まずは日本の経済を活性化させていく必要があると考え、若手の時から多様な業界において企業の...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【和魂偉才塾 コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。(200〜300文字)】貴社の業務を体験し、日常生活からロジカルな考え方を活用できるようにしたいです。私は大学のゼミでコンサルティングの考え方を国際政治の枠組みに応用して政策を検討したことから本業界に関心を抱きまし...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【和魂偉才塾 コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。】2つを学び自分の成長に繋げたい。1つはロジカルシンキング等のコンサルタントに必要なスキルだ。このスキルの習得には実際の現場の経験が重要であり、実際のプロジェクトに即した課題に取り組む本インターンシップはスキルの習...
27人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続後案内される。 【質問内容】具体的には記入できないですが、ある店舗の売り上げを上げるための施策を考えろという、ケース面接でした。プレゼンを行った後に、その施策に関して、深堀の質問をされます。その後に、志望動機や、人の巻...
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続 【GDのテーマ・お題】お題は明かすことができないですが、課題解決型でした。 【GDの手順】時間配分決定→定義確認→現状分析→施策検討→社員の方にプレゼンテーション。グループごとに手順は違うかもしれませんが、私のグループではこのように行いました。他の企業で行うGDと同じような...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 計数 英語 【各科目の問題数と制限時間】【言語】 ・論理的読解/GAB形式(32問/15分または52問/25分) ・趣旨判定/IMAGES形式(32問/10分) ・趣旨把握(10問/12分) 【計数】 ・四則逆算(50問/9分) ・図表読取(29問/15分または40問/35分) ・表...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【コンサルを通してどのように成長したいか。】課題解決力と提案力を伸ばしたいです。課題解決力はコンサルティングにおいて重要な能力であり自分の強みでもあるからです。私は、この強みを活かしてアルバイト先の◯◯で退会者の分析を行い、施策を提案し退会者数を減らしました。貴社のハイレベルな業務を通して、自分の課題解決力がどの程度活かせ...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルティング業務の体験として具体的な課題のグループワークを行う。6人のグループ毎に1人メンター社員がつき、グループ全体の進捗管理を行った。一日に一回、ひとりひとりに対してのフィードバックがもらえる時間がある。 【ワークの具体的な手順】各チームに分かれて指示通りにワークを...
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23年卒 個人面接(ケース+個人面接) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】戦略部門のマネージャークラスの方. 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室、学生証を見せて本人確認後、すぐに開始した.お題を伝えられ、10分ほどの思考時間の後に発表と質疑応答(15分)、個人面接(10分)、最後に逆質問といった流れで進んだ. 【質問内容】ケース面接では...
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(zoom)入室後、人事の方が接続確認 →面接官の自己紹介(3分) →注意事項およびお題の説明(2分) →GD・発表(35分) →質疑応答およびフィードバック(20分) →質問時間(15分) 【GDのテーマ・お題】スーパーの売上向上戦略について 【GDの手順】30分ほど...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】非言語・言語・性格検査(英語なし)  【各科目の問題数と制限時間】・言語 52問 ・非言語 40問 ・性格 50問ほど 【対策方法】他社の選考で数回玉手箱を解けば十分であると思います。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インターンシップを通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。(200文字以上300文字以内)】課題解決の場で卓越した思考力を発揮できる人間に成長したいと考えています。課題解決には、適切に課題を設定し、多角的な視点から徹底的に仮説検証を行う思考力が必要であると研究活動を通して学びました。将...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SDGsに関する施策の提案が大きなテーマだった.1日めの午前中に会社紹介やロジカルシンキングに関する座学を受け、午後から与えられたテーマに沿ってワークを開始、3日めの午後に各班発表および質疑応答という形で進んだ. 【ワークの具体的な手順】1日目→会社紹介、コンサルの基本スキ...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【和魂偉才塾 コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。】二点ある。 一点目は課題解決力を身につけたい。コンサルティング業務において課題解決力は非常に重要な力であると考えている。相手のニーズからソリューションを提供する上で、最適な解決策を提供したい。また、他社と協働す...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】待遇と今後のキャリアの一致 【内定後の課題の有無】特になし(推薦図書はあった) 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】office研修 【採用人数・倍率】700人 【内定者の採用大学・学歴】幅広いレベルから内定者が出ている 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ 【質問内容】質問1:学チカについて複数個 回答1:部活+アルバイト+研究活動の3点においてどのような事を行いどのような結果を出したのか、具体例を交えながら回答した。そしてその活動から学んだこと等を抽象化し今後の人生に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【和魂偉才塾 コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。(200文字以上300文字以下)】私は将来、若手起業家を支援するコンサルタントになりたいと考えている。自分の身近に将来起業したいと考える友人は多くいるが、ノウハウがわからなかったり、リスクを恐れていたりする人が多い...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントに対するコンサルティングワーク 具体的には商社に対してSDGsに関連した今後の経営課題とその課題をデジタルを用いてどのように解決していくかを考える。なぜアクセンチュアがそれに取り組むのかを踏まえる必要がある。 【ワークの具体的な手順】お題発表 ワーク 発表 【...
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23年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーorシニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】入室し、時間になったら開始 【質問内容】質問①:学チカについて複数個 質問②:デジタル通貨を導入するとどのような社会変化が起こるか構造的に考えろ 質問③:質問②を踏まえなぜそのように考えたのか面接官が気に...
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