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メーカー 日産自動車
25年卒 R&D(開発・研究)
R&D(開発・研究)
No.360526 本選考 / エントリーシートの体験談

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大学非公開 | 理系
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提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

日産への志望動機(200文字以内)

自動車領域において新たな価値を生み出していく貴社の姿勢、技術力に魅力を感じ、志望します。貴社はプロパイロットのような運転支援だけでなく、脳波測定やI2Vなど、搭乗者支援にも目を向けて研究開発を行っています。私は貴社で開発者として成長することで、運転支援や車内システムの面から車両と運転者の協調を...

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職種選択の理由(選択理由、自身の専門性・経験をどう活かせるか)(300文字以内)

車体というハード、それを制御するソフトウェアの双方を意識した開発を行うことができると考え、運転支援や自動運転領域の研究を行う技術開発部門を志望します。私は現在◯◯に対する自動運転の導入・アルゴリズム改善に取り組んでいます。その際に自身が大事にしていることとして、研究の出口に対する意識があります...

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研究テーマ名称(100文字以内)

◯◯を考慮した◯◯の経路生成手法の検討

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テーマの要約と研究の背景(200字以内)

近年◯◯のような小型車両が都市交通において注目されており、不注意や操作ミスによる危険を減らすため、自動車と同様に自動運転を導入することが検討されています。その際の課題として、歩道で使用する場合、単純な回避だけでなく◯◯を考慮する必要があります。私の研究では◯◯を低減するため、新たなモデルを導入...

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研究テーマへの取り組みについて(200文字以内)

◯◯を計測し、シミュレーションに導入することで歩行者との親和性を定量化しました。シミュレーションの作成時には予め仕様書のようなものを作成し、処理内容の明確化や整合性が取れるように努めました。これにより、条件の変更や評価項目の追加を行った際にも管理が容易になり、エラーの発生を未然に低減することが...

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自身の強みについて(200文字以内)

目標に向けて粘り強く継続的に取り組める点です。大学で弓道を始めた際には大会での優勝を目標に据え、基礎練習と振り返りが重要であると考えて、体幹トレーニングと練習の撮影に毎日欠かさず取り組みました。特に振り返りでは引退までの3年間で延べ1000本以上録画し、反省と研究を繰り返しました。優勝はできま...

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自身の弱みについて(200文字以内)

瞬発力に欠ける点です。判断を下すことに慎重になって始めるまでに時間がかかるところがあります。大学受験の際には苦手な数学の対策をしっかりしようと考えすぎた結果始める時期が遅くなり、対策が不十分なまま受験を迎えてしまいました。この短所を補うために、まず必要な条件や内容を考えて優先順位付けを行うこと...

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各質問項目で注意した点

単純な問いかたではなく、自身がどういう専門性を持っており、入社後に活かせるのかが特に問われていた。字数は項目ごとに区切られているため、重複なく短くまとめるようにした。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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25年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの部長クラスだったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・研究内容について (プレゼン資料をもとに、この物質にその物質を添加した理由は何か、研究において困難だったこととそれを乗り越えるにはどうしたかなど) ・リーダーシップ経験に...
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機(200字)】年齢によらないお客様に移動による喜びを提供したいため志望します。 この理由は、車好きな祖父が高齢になるにつれて運転時に疲れを感じてしまい、乗車頻度が減少してしまったことを目の当たりにしたからです。 貴社にはダイバーシティな風土があり、最先端の電動化技術を有しているところから、多様なニーズに対応し...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート / 本選考

金沢大学大学院 | 理系
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 人事面接 / 本選考

金沢大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にスタート 自己紹介 部門面接フィードバック 質疑応答 逆質問 【質問内容】・部門面接のフィードバック ・人事確認項目(健康状態、卒業予定日、入社可能日等) ・質疑応答 ストレス耐性 ストレス発散方...
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25年卒 OB訪問 / 本選考

金沢大学大学院 | 理系
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25年卒 WEBテスト / 本選考

名古屋工業大学大学院 | 理系
【試験科目】従来のもの 【各科目の問題数と制限時間】従来のもの 【対策方法】特にしていない
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25年卒 部門面接 / 本選考

名古屋工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】第一、二志望の部署の方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行った。 【質問内容】質問の前にまず、自身の研究内容・リーダーシップ経験・日産の志望動機を5〜10分でプレゼンを行う。その後、それぞれの項目に関しての深堀をされた。また、研究をする中で教授との衝突があ...
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25年卒 人事面接 / 本選考

名古屋工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門面接にいた人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行った 【質問内容】日産の志望動機 卒業予定日、TOEICについて、授業の単位 働く中でのストレスの体制に関する質問(苦手な人がいたとき、どう対応するのか。もし、意見が衝突してしまった時どう対応するのか、ス...
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25年卒 内定 / 本選考

名古屋工業大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】様々な企業を面接する中で、1番働きたいと感じた。 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【採用人数・倍率】約300人 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大から地方国公立大、有名私立大など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日産自動車の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日産自動車のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日産自動車のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日産自動車の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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