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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。(400文字以内で簡潔に記入してください。)】私が実現したいことは地域活性化を通じ、日本に住む多くの人々が未来に希望を持てる社会にすることだ。近年、日本では少子高齢化やそれに伴う産業構造の変化、地方の過疎化、賃金の低下などの...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の第一志望だった企業への内定が丁度決まったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】東大や、京大の内定者は何人か知っている 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターン参加者
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、役員の方が待つ面接室に通され、そこで内定を言い渡され、終了。 【質問内容】改めてNRIに対する志望動機であったり、入社後どうしたいのかといった部分を確認する質問がほとんどだった。あとは雑談ベースであったが、本当に入社する気持ちがあ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職レベルの方々 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、まずは人事の方と1対1でインターンシップの振り返り、部長面接に向けたウォーミングアップを20分程度行う。その後、3人の管理職レベルの面接官が待つ部屋に通され、そこで20分程度面接を行う。その後、また別の管理職レベルの...
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】一般のSPIの参考書
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。(400字以内で記入してください。)】インターン先でのチーム対抗戦で自チームを優勝に...
32人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 内定 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンやOB訪問を通じてこの企業の事業内容についてはかなり詳しく知ることになり、自分がやりたい仕事に一致していたことが最大の決め手であった。それ以外にも待遇面や働き方も自分の希望している形に近いと考えられたため、承諾に至った。 【内定後の課題の有無】特に伝えられていない。 【内定後の拘束】特にな...
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内定

21年卒 役員・人事面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルティング部の本部長、副本部長、新卒採用の責任者、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後控室で流れを説明された後、役員面接として3人と20分間面接を行い、続いて人事部長と20分間の面接を行い、解散となる。 【質問内容】自己紹介と志望動機を聞かれた後はE...
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内定

21年卒 OB訪問 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【質問内容】今どんな選考状況なのかなどの状況を伝えたのち、詳しいプロジェクト内容の様子や、出張の有無などかなり詳しい仕事の内容について質問することができ、働く姿をかなり具体的に想像することができ、志望動機のブラッシュアップに非常に役に立った。 【注意した点・感想】お忙しい中時間を取っていただいているということを常に忘れず、...
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内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【経緯】部長面接のフィードバック面談として人事の方と面談をする。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで待ち合わせたあと、カフェに連れられ、1時間ほど話をし解散となる。 【質問内容】質問されるというより、前回の面接の良かった点悪かった点を言われる。その際に部長面接でどんなことを話したのかを聞かれ、答えることはあった。...
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内定

21年卒 部長面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルティングの各部門の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し社内に入ると、緊張をほぐす意味もかねて、人事の方と20分ほど話をする。選考には基本的に影響しないと思われる。その後、部長4人対1人の面接を2回、計8人の部長と顔を合わせることとなる。各面接は20分ずつ...
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内定

21年卒 5days Internship / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日の朝、本社で集合した後夕方までワークを行う。その後5日間ワークに当たり、最終日には懇親会が行われ、終了となる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人1班になって実際の企業が抱える課題とその課題周辺の簡単な背景を説明してもらい、ワークを行う。背景は説明されるもののそれ以外に...
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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年以上のベテランの現場社員が面接官であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDからの流れで面接となる。GD参加者のうち半分ずつに分かれてグループ面接を受ける。面接終了後はエレベーターまで案内されて解散となる。 【質問内容】自己紹介とインターン(インターン経由での本選考...
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内定

21年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着するとオフィス内に通され、面接室の前で椅子に座って名前が呼ばれるまで待機する。名前を呼ばれると面接室に入り、GDが始まる。GDが終わるとそのまま二次面接へと案内され、それが終わると選考終了となる。 【GDのテーマ・お題】架空のレストラン運営企業の課題の解決方法の提案 【GDの手順...
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目ほどの現場の社員が面接官であった。面接の仕様書に沿って進めているような印象であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待合室に案内され、名前を呼ばれるまでしばらく待つ。呼ばれたら面接官についていき面接室まで行く。学生は3人でテーブルありの席に着き、面接...
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語及び性格検査 【各科目の問題数と制限時間】問題は最後まで解いていないため不明。 言語・非言語は約35分、性格検査は約30分であった。 【対策方法】言語・非言語は正解していけば難易度が上がっていくため解き終わることよりも確実に正解を重ねていくことが重要だと思う。一般的なSPIの本を簡単に学習すればよ...
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、 「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。 (400字以内で記入してください。)】私が現在力を入れていることは研究で...
27人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社だったので迷わず承諾した。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

21年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の課長 【会場到着から選考終了までの流れ】役員面接の後そのまま別室に案内される 【質問内容】役員面接の感想などの世間話から始まり、志望動機の深堀が行われた。そのあと逆質問の時間が設けられた。能力面などの評価は役員面接までで終わっていてこの面接は本当にNRIに来てくれるのか...
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内定

21年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後人事の方と10分ほど話した後別室に移動し面接が始まる。 【質問内容】部長面接と同じような内容。初めに自己紹介と志望動機、入社したらやりたい案件、なりたいコンサル像について3分で話す。そのあとそれぞれに対して深堀が行われ最後...
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内定

21年卒 部長面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後人事の方と20分程度お話してから別室に案内され1回目の面接を受ける。その後別室で2回目の面接を受ける。 【質問内容】初めに自己紹介と志望動機を3分で話した。その後志望動機についての深堀があった。印象的だったのは気になるニュースに...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。】ゼミの研究チームのリーダーとして◯◯人規模の発表会での◯◯を掲げ、◯◯出来たことだ...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 二次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目弱と思われる経営コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション会場からそのまま3人呼ばれ面接の部屋へ移動して、面接 【質問内容】自己紹介(氏名、好きなこと、GDで得意とする役割、志望動機) 各自20分 興味のあるビジネスニュースについて ...
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21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】いったん廊下で待機したあと7人まとめて会場に移動。 【GDのテーマ・お題】とある会社の業績を回復させるための事業方針を検討し、結論を出すこと 【GDの手順】最初の10分資料読み込み、30分でGD 部屋には社員が1名常駐していて、グループディスカッションの様子を評価している。部屋にはホワイ...
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21年卒 集団面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員(経営コンサルタント、15年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、3名が呼ばれ各部屋で面接 【質問内容】・自己紹介(1分) ・学生時代に頑張ったこと(3分) 3人のうち1人が発表し、1人がホワイトボードに発表内容をまとめ、最後の1人は発表内容に対して質問...
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