コンサル・シンクタンク ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ

22年卒コンサルタント

コンサルタント

No.121346 インターン / 一次面接の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらURLをクリックし、入室しました。

質問内容

・この間の説明会で分からなかった事とか聞きたい事ある？
・今、大学ではどんな事を学んでいるの？
・自分ってどんな人だと思う？
・そのエピソードある？
・大切にしている事って何？
・逆質問
・FB
・選考結果

雰囲気

すごく穏やかで、人事の方も私の巣を引き出してくださりとてもリラックスして臨む事が出来ました。また、会社について質問できる時間もあり、説明会では人数が多く聞くことができなかった事を質問しました。

注意した点・感想

取り繕わず、ありのままを見せるようにしました。大切にしている事や、自己PRでは実際に今自分が行っている事を例に挙げて説得力をつけました。何よりも会社のカルチャーとマッチしているかを大切にしている印象を受けました。

この投稿は2人が参考になったと言っています。

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

2020年6月中旬

2020年6月

2020年7月上旬

インターンシップ

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

【試験科目】算数　【各科目の問題数と制限時間】3問くらい、頭を使うような問題　【対策方法】特になし

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】1問。時間制限はなし　【対策方法】特になし

【試験科目】思考力テスト　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】なし

【試験科目】2000字の小論文　【各科目の問題数と制限時間】1題出題後1週間以内に提出　【対策方法】企業研究

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明の後、面接。対話形式での面接後、ケース面接。ケース面接慣れをしているかによってお題の難易度が変わる。最後に互いにフィードバックをし合う。　【質問内容】対話形式のため、最初の自己紹介後は面接官が気になったとこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会社の説明があったあと、面接に入った　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、ケースの2つ。学生時代に力を入れたことはかなり深ぼられるし、わけわからない回答をすると面接官はちゃんとそれに切り込んでくるので、わかりやすく話す必要がある。ケース...