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18年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
20175月下旬
WEBテスト
20175月下旬
実施場所 自宅
試験時間 1時間
形式 GAB
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

試験科目

数学、国語

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各科目の問題数と制限時間

一般的なGABと同じ

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対策方法

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この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
20175月上旬
一次面接
20175月下旬
WEBテスト
20176月上旬
二次面接
20176月上旬
筆記試験
6月中旬
最終面接
内定
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】社員と会うイベントに頻繁に誘われる程度 【内定後の研修など】無 【採用人数・倍率】30人程度 【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学 慶應義塾大学 立教大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】院生と学部生は半々くらいか。留学経験...
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内定

18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいのコンサルタント。和やかな雰囲気だが、視線は鋭かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後1人で部屋に案内され、ロジカルシンキングのテストを行った。その後部屋を替えコンサルタントとの面接(45分程度) 【質問内容】一次面接で聞かれた、学生時代に力を入れたこ...
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】問題数 言語25問、非言語32問、制限時間 言語25分、非言語30分 【対策方法】特に無し
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内定

18年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人、社長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に電話があり、呼び出して、部屋に連れていかれ面接をする。 【質問内容】【1】自己紹介 【2】なぜ大学でも部活動をはじめたのか 【3】大学生に勉強させるためにはどうしたらよいか 【4】北朝鮮はミサイルを発射するかどう...
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の人事の方で、優しかった 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機、それから会議室に移動、30分面接+30分会社説明、終わったらエレベーターまで送られる 【質問内容】1、自己紹介(大学、出身、学生時代の出来事、趣味など) 2、なぜコンサルティングを志望した? 3、...
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内定

18年卒 筆記試験 / 本選考

早稲田大学大学院 | 文系
【試験科目】最初の3問:簡単なロジカル推理 第4問:プロジェクト概要に基づきロジカルツリーを書く 第5問:ちょっと複雑な計算問題 第6問:ちょっと複雑な計算問題 【各科目の問題数と制限時間】計6問ある。制限時間1時間。 【対策方法】企業オリジナル問題のため、準備することは多分不可能だと思う。とはいえ、難易度はそんなに...
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内定

18年卒 内定 / 本選考

早稲田大学大学院 | 文系
【採用人数・倍率】昔は大体20数人だったが、今年は30人以上をとりたいと、人事の方はそう言った。 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大と有名私立大学が多く、海外大学の卒業者もいた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】中国籍と韓国籍の方がいた。
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内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の時の人事担当の方と、初めてお会いするコンサルタントの方(40代) 【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接であり、4人の学生に対して順番はランダムに2人の社員が質問をしていくという流れだった。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、その中で特に頑張ったこと、苦労した...
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用担当の方。30代くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず企業の紹介を面接官からされる。その後逆質問。それが終わり次第同じ方と個人面接をする。一次面接では志望理由は問われないとあらかじめ連絡があった。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや就職活動の軸、他社の選考...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、レイヤーズ・コンサルティングの2018年卒の本選考で出題されたテスト(WEBテスト、筆記試験、適性診断など)の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、レイヤーズ・コンサルティングのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。レイヤーズ・コンサルティングのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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