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No.12717 本選考 / 内定の体験談

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18年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
内定
内定時期 6月中旬
承諾検討期間 一週間
承諾/辞退 承諾

内定後の課題の有無

無し

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内定後の拘束

契約書を書かされるだけ

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内定後の研修など

特に無し

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採用人数・倍率

30人ほどだと思う

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内定者の採用大学・学歴

慶応、上智、立命館、あとはわからない

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自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)

わからない

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
20175月上旬
一次面接
20175月下旬
WEBテスト
20176月上旬
二次面接
20176月上旬
筆記試験
6月中旬
最終面接
内定
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】社員と会うイベントに頻繁に誘われる程度 【内定後の研修など】無 【採用人数・倍率】30人程度 【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学 慶應義塾大学 立教大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】院生と学部生は半々くらいか。留学経験...
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内定

18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいのコンサルタント。和やかな雰囲気だが、視線は鋭かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後1人で部屋に案内され、ロジカルシンキングのテストを行った。その後部屋を替えコンサルタントとの面接(45分程度) 【質問内容】一次面接で聞かれた、学生時代に力を入れたこ...
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】問題数 言語25問、非言語32問、制限時間 言語25分、非言語30分 【対策方法】特に無し
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内定

18年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人、社長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に電話があり、呼び出して、部屋に連れていかれ面接をする。 【質問内容】【1】自己紹介 【2】なぜ大学でも部活動をはじめたのか 【3】大学生に勉強させるためにはどうしたらよいか 【4】北朝鮮はミサイルを発射するかどう...
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の人事の方で、優しかった 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機、それから会議室に移動、30分面接+30分会社説明、終わったらエレベーターまで送られる 【質問内容】1、自己紹介(大学、出身、学生時代の出来事、趣味など) 2、なぜコンサルティングを志望した? 3、...
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内定

18年卒 筆記試験 / 本選考

早稲田大学大学院 | 文系
【試験科目】最初の3問:簡単なロジカル推理 第4問:プロジェクト概要に基づきロジカルツリーを書く 第5問:ちょっと複雑な計算問題 第6問:ちょっと複雑な計算問題 【各科目の問題数と制限時間】計6問ある。制限時間1時間。 【対策方法】企業オリジナル問題のため、準備することは多分不可能だと思う。とはいえ、難易度はそんなに...
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内定

18年卒 内定 / 本選考

早稲田大学大学院 | 文系
【採用人数・倍率】昔は大体20数人だったが、今年は30人以上をとりたいと、人事の方はそう言った。 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大と有名私立大学が多く、海外大学の卒業者もいた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】中国籍と韓国籍の方がいた。
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内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の時の人事担当の方と、初めてお会いするコンサルタントの方(40代) 【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接であり、4人の学生に対して順番はランダムに2人の社員が質問をしていくという流れだった。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、その中で特に頑張ったこと、苦労した...
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用担当の方。30代くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず企業の紹介を面接官からされる。その後逆質問。それが終わり次第同じ方と個人面接をする。一次面接では志望理由は問われないとあらかじめ連絡があった。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや就職活動の軸、他社の選考...
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    オープンポジション:ポテンシャル採用
  • コンサル・シンクタンク
    内外エンジニアリング
    技術職
  • コンサル・シンクタンク
    令和アカウンティング・ホールディングス
    専門職(会計コンサルタント)

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、レイヤーズ・コンサルティングの2018年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学(学歴)、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
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