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No.363474 本選考 / 個人面接の体験談

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25年卒
個人面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2023年12月下旬
個人面接
2023年12月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の若い方

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会場到着から選考終了までの流れ

teamsにアクセスして待機、面接終了後退出。

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質問内容

・自己紹介
・学生時代に力を入れたこと
・あなたの長所は何か
・8rulesは知っているか、その中であなたが一番共感するのはどれか
・コンサルに対してどのようなイメージを持っているか
・新卒の業務説明、逆質問

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

面接時間が短かったので、結論ファーストで端的に答えることを意識した。会社に対する理解が求められることは事前に知っていたので8rulesに関する質問も答えられた。だからこそ、あらかじめ自分の経験や考え方に合うモノを考えておくと良いと思う。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2023年11月
説明会
エントリーシート
2023年12月下旬
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最終面接
内定
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目のコンサルタント。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】・事前課題だったPMBOKに関する質問 （PMBOKについて小学生でも分かるように自分の言葉で説明し、その説明に対して深掘りされた） ・就職活動の軸 ・なぜコンサルなのか ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

日本大学 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私が学生時代に力を入れた事は、◯◯への正規留学だ。留学経験から困難な状況で努力し続ける継続力と、他者を巻き込み課題解決する力を身につけた。入学当初は授業についていけず、学問の習得が困難であった為、友人との◯◯語レッスンや、◯◯語の映画鑑賞をする等の努力をした。その結果、◯◯ ◯◯に...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】比較的に新しい企業のため、内部のガバナンスが整っていないと感じたため。また、より志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退し...
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内定

25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

東京理科大学 | 理系
【趣味・特技】趣味は読書だ。理由は、他人の考えを知ることができるからだ。私は新しい言葉や価値観に出会い、考えが更新された時、喜びを感じる。本の文章には、自分が共感できるものや同じ出来事でも様々な見え方があると気付けるものがあるので面白い。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】学生時代に取り組んだことは、ゼミの発表だ。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 最終面接 / 本選考

日本大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルティング事業部マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、定刻になったら入室した　【質問内容】志望動機を自分の言葉で語れること 業務内容のリサーチと、新卒に求められるスキルを把握すること PMBOK第6版に関する知識を深め、重要なポイントを把握...
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内定

25年卒 会社説明会 / 本選考

日本大学 | 文系
【内容】コンサル業界について ノースサンドについて ノースサンドの特徴や働いてる社員についてなど　【注意した点・感想】説明会なので特にはなし。 カメラをオンにしてしっかり話を聞く事が出来れば良いと思う。 また、しっかりと会社の深掘りをする説明会なのでメモなど取る準備をしておくとより良いかもしれない。後は相槌を忘れず...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社。プロジェクトマネージャー。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】OpenESの深掘り（ゼミで取り組んでいる研究の深掘り、学生時代に力を入れたこと、自己PR、保有資格など）、なぜコンサルなのか、なぜノースサンドなのか、ノースサンドで...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

日本大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】会社ビジョンと自分の将来ビジョン親和性を高く感じられたため。　【内定後の課題の有無】特になし。 希望者は社員面談ができる。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定者時期の内定者研修はこれからあるそうです　【採用人数・倍率】不明 昨年が80人程度であることから25卒は100人以上になり...
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25年卒 一次面接 / 本選考

日本大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので定刻少し前に準備し入室した。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深掘り 自分の経験について 現在頑張っていることとそれは何故か どんな業界を見ているか 自分自身の会社選びの軸 就活の...
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】民法のうち◯◯法を扱うゼミにて、多様化する◯◯の法的諸問題を研究している。春学期は、◯◯◯◯に関し、◯◯法制の見直しに関する中間試案を、秋学期は、◯◯罪を巡る比較法的・沿革的分析を題材に検討している。また、2年次と3年 の春学期までの1年半、学部に設置された◯◯コースにて、司法試験...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、ノースサンドの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ノースサンドの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ノースサンドの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やノースサンドの企業研究にも役立ちます。
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