職種別の選考対策
年次:
22年卒 理系職
理系職
No.179432 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 理系職
理系職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年2月 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 旧帝大・早慶・マーチなど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
東京ガスの企業説明やSDGsへ最大限貢献できる新規事業の立案を行った。序盤はSDGsの理解やSWOT分析を、個人とグループの両方で行った。最後には新規事業の発表をして、社員からのフィードバックをもらった。
ワークの具体的な手順
(1)アイスブレイク(積み木式自己紹介)
(2)SDGs理解の個人/グループワーク
(3)SWOT分析 個人/グループワーク
(4)メインワーク:SDGsへ最大限貢献できる新規事業の立案
インターンの感想・注意した点
新規事業を立案するにあたり、エネルギー業界や社会の動向を踏まえることが必須なので、あらかじめ頭に入れておかないと厳しいと感じた。グループの和を大事にしつつも発表に向け前に進める意識を強く持って取り組んだ。
インターン中の参加者や社員との関わり
班についている社員はワーク中は画面オフで見ているだけだが、質問をすると真摯に回答してくれた。また、様々なキャリアの社員が登場し、話を聞くことができた。学生とはワーク時間も長いため、かなり関わる機会があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか・挑戦も行っている
この体験談は参考になりましたか?
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通東京電力ホールディングス事務系職
-
インフラ・交通中部電力技術職
-
インフラ・交通西部ガスホールディングス総合職
-
インフラ・交通東北電力/東北電力ネットワーク技術コース
-
インフラ・交通北海道ガス総合職(事務系)
-
インフラ・交通九州電力事務