職種別の選考対策
年次:
23年卒 ビジネスプロデューサー
ビジネスプロデューサー
No.211507 本選考 / 二次面接(個人面接)の体験談
23年卒 ビジネスプロデューサー
ビジネスプロデューサー
23年卒
二次面接(個人面接)
>
本選考
慶應義塾大学 | 文系
2022年1月下旬
二次面接(個人面接)
2022年1月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
入社1年目の若手人事の方
会場到着から選考終了までの流れ
メールで案内されたURLにアクセスする。
質問内容
・自己紹介
・就活の軸
・どんな時に「やりがい」を感じるか?(就活の軸を「やりがい」と答えたため)
・なぜコンサル?
・なぜビジョンコンサルティング?
・他に見ている業界・企業は?選考状況は?
・最初の数年は土曜日も勤務してもらうことになるが、大丈夫か?
(この点については比較的...
雰囲気
面接官の方が新卒1年目の方であり、また最初の10分でお互いに自己紹介を行ったこともあり、良い意味で緊張感を感じることは無かった。返答に対し1回ずつ深堀されたが、決して詰められるといった雰囲気ではなかった。
注意した点・感想
面接の最初に「結論ファーストで答えてください」と念を押された。オーソドックスな質問が多く、また深堀も強みを引き出してくれるようなものであった。若手のうちは土曜日も勤務しなければならないことを知らされたときは少し驚いたが、他のコンサルティングファームに比べ平日の残業が少ないため、一長一短であると...
この投稿は2人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクGienTech Consulting Japanコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクレジェンダ・コーポレーション総合職
-
コンサル・シンクタンクRelicオープンポジション:ポテンシャル採用
-
コンサル・シンクタンクリヴァンプコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンク東宝ハウスホールディングス営業職
-
コンサル・シンクタンクピー・アンド・イー・ディレクションズ経営コンサルタント
お気に入りして募集開始の通知を受ける