コンサル・シンクタンク ビジョン・コンサルティング

26年卒 コンサルタント

コンサルタント

No.436586 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

企業の採用基準を作成するワークと、模擬面接を行うワークを行った。
前者は、企業の採用基準の策定とそれを満たすような選考フローをディスカッションし、発表するというもの。
後者は、前半で行った採用基準に則って、面接官役と学生役に分かれて模擬面接を行うというもの。

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ワークの具体的な手順

説明→ディスカッション→発表→FB→模擬面接ワーク

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インターンの感想・注意した点

他のコンサル企業ではあまり見ないインターンであった。普段行っている面接を、採用基準に則って面接官として体験するというのは、面接を俯瞰で見られるという意味でも就職活動の参考になった。また、座談会では会社の魅力などについて理解することができた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワーク中は1人の社員さんが各グループを巡回するという形で、社員さんとの交流は特になかった。また、ワーク後にはフィードバックがもらえた。ワーク後は、座談会という形で3人の社員さんに質問をすることができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

上昇志向

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やか、上昇志向

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