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職種別の選考対策
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コンサル・シンクタンク Ridgelinez
23年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.218407 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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23年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 理系
2022年2月中旬
グループディスカッション（GD）
2022年2月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2時間程度
社員の人数 一人
学生の人数 一人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLに入室し、面接官の指示のもと開始

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GDのテーマ・お題

ダイバーシティ経営について、与えられた選択肢を選び定着するための理由と施策

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GDの手順

選考の流れ説明・面接官自己紹介 --> グループ分け --> 1時間程度議論・スライド作成 --> 発表 --> フィードバック
3グループほどいたので、それぞれに面接官が付き最後にフィードバックを貰う

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単に名前を言うくらい

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プレゼン時間の有無

10分ほどで発表を行う

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選考官からのフィードバックの有無

発表後に全体に対してと個人に対してあった

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雰囲気

非常に和やか

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注意した点・感想

定義が曖昧だったため、前提の確認に時間をかけることを意識した。
議論中には、他の人の意見を聞き、周囲の空気を読みながら議論を進めていった。さらに、収束の時に発散をしてしまうことが多々あったので、いち早く気付き軌道修正をするようにした。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2022年1月上旬
WEBテスト
2022年1月下旬
一次面接
2022年2月上旬
GD選考前　特別イベント
2022年2月中旬
グループディスカッション（GD）
2022年2月中旬
リクルーター面談
2022年2月下旬
最終面接
内定
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内定

23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】選考間の紹介と司会役の方の紹介を挟んですぐにブレイクアウトルームに移動し、GDが開始された。　【GDのテーマ・お題】日本の企業に対しダイバーシティ経営を進める際にどのような施策を行えばよいか　【GDの手順】3人グループのGDとなっていた。企業側から提供された資料がかなり多く、方向性を先に定...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア系の部署で勤務している中途入社の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの部屋に入ると軽く自己紹介を挟み、すぐに面接が開始された。　【質問内容】ケース面接→通常面接の流れで進行した。 ケース面接のテーマはコロナ禍で営業不振に陥った際の立て直し事業提案につい...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、正確　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテストと変わりありませんでした。　【対策方法】一般的なWebテスト対策（回数を重ねて経験を積んでおく、問題の流れをつかんでおく）
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23年卒 グループワーク選考前 特別イベント / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【内容】現場社員2名、人事1名の計3名とオンラインでの座談会。　【注意した点・感想】ざっくばらんな座談会でした。志望度が比較的高かったので、自分が働いているイメージがよりクリアになるように、このような場でしか質問できないことを尋ねました。 参加学生が比較的多かったので、質問内容の優先順位を決めました。
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年次が高めの方（プリンシパル、他社でいう取締役の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の中身についての説明（5分） 面接（20分） 逆質問（20分）　【質問内容】コンサルタントとして大事だと思うこと 締め切りが迫っている場面だったらどう行動する？ 自分の...
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23年卒 一次面接（ケース面接） / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インダストリー部門所属の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の流れを説明 ケース面接のお題発表 施策検討（15分） 発表（5分） 質疑応答（5分） 逆質問　【質問内容】コロナ禍による自粛や移動規制で、航空会社が大打撃を受けたという現状がある中で、アフターコ...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】言語15分程度　非言語15分程度　性格20分程度　【対策方法】インターンや他社選考などを通して形式になれるよう回数を重ねた
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア系の部門の役付きの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン部屋に入りすぐに面接が開始された。最初は互いの自己紹介から入り、前選考の感想や軽いフィードバックを受け、質問内容に入った。後半の15分ほどは逆質問が行われた。　【質問内容】自己PR、志望動機、入社して取...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】新卒1年目ということもあり、転職の際に十分なスキルの習得や育成の方向性がはっきりしているように感じられなかったため　【採用人数・倍率】10人程度　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、MARCHなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】やや体育会系参加...
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内定

23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方による選考官紹介やGDの進め方の説明など（10分） お題の背景説明（10分） 4, 5人のグループに分かれて、自己紹介などアイスブレイク（5分） 資料読み込み&グループディスカッション（40分ほど） 発表（5分×3） 選考官からのフィードバッグ（25分） 今後の説明（5...
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ワンキャリアでは、Ridgelinezの2023年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、RidgelinezのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。RidgelinezのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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